承揽商安全宣导2-2012公司管理规定

翔鹭石化股份有限公司员工（承揽商）安全宣导第二部分PartⅡ、公司的安全管理规章制度1、《安全环保奖励办法》

截至2011年12月31日，我司已经实现连续无伤害安全工时累计150万小时。2、《安全环保会议管理办法》落实安全、环保责任，及时消除安全、环保隐患，提高安全、环保管理水平。3、《安全查核与奖惩办法》及其补充规定4、作业许可证安全管理制度一、安全环保奖励办法目的：提高员安全全意识，使员工在作业（工作）中，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，避免人员受到伤害、设备受到损坏，提高全员工作效率、减少设备停机维修时间，提高产能，树立公司良好的安全生产形象，提高公司盈利能力。提高自我防护意识做到“三不伤害”二、安全环保会议、活动管理办法目的：落实安全、环保责任，及时消除安全、环保隐患，提高安全、环保管理水平。召开频率:

生产部以班组为单位，每一轮班召开一次安全环保检讨例会。技术部之品管课，以班为单位，每一轮班召开一次；其余以课为单位，每周召开一次安全环保检讨例会。

行政部的总务课警卫室以班为单位，每轮班召开一安全环保检讨例会。人事部、业务部、资材部、财会部每2周召开一次。其余部（室）、课：每周召开一次安全环保安全检讨例会。会议内容生产班组：生产（作业、值班）过程中，存在的安全、环保问题点，提出改进措施；布置安全环保工作要点及落实措施。传达上级有关安全环保工作的要求；组织员工进行安全、环保职责，安全、环保知识，安全、环保技术学习；安全防护用品正确使用的训练等。课：通报本课当周的安全环保工作情况，对存在的问题提出改进措施，布置本课的安全环保工作要求；传达安全环保工作的要求等。部（室）：通报上周安全环保工作情况，检讨安全环保改善措施的落实情况及效果。传达安全环保工作要求，布置安全环保工作等。三、安全查核与奖惩办法目的：加强安全管理，促进员工遵守国家安全生产及公司有关安全管理制度的自觉性和主动性，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），营造遵章守纪的良好氛围，提升公司注重安全管理、从安全管理要效益的良好形象。凡在厂区内工作的人员都必须遵守本办法。每名员工每月的分数为5分，个人当月累积被扣分数达2.5分(含)，考绩降一个等级，个人当月累积被扣分数达5分(含)，考绩降二个等级。承揽商以签合约的公司为计算单位，在一个日历年度内，若累计被罚款达人民币3000元，或单次处罚达人民币1500元时，次年我司不再与其有业务往来；若累计被罚款达人民币5000元，单次处罚达人民币2500元时，得终止合约，我司三年内不再与其有业务往来。造成事故的，处于100——1000元罚款，并由监工单位按事故性质、大小、事故责任等扣减5％（含）以内的工程款。（一）、烟、火管制违章内容

处罚情况

承揽商公司人员1、在未经批准的场所吸烟罚款1000元/人次扣当事人：5分/次2、吸烟室（点）的烟头、火柴杆没有放在烟灰缸或装有水或砂的桶内，或落地。

罚款50元/个扣当班领班(或吸烟室管理者)0.5分/个，扣当事人1分/个。3、在未经批准的场所使用明火电炉。罚款200元/次对负责此项工作的直接主管扣2分/次，扣当事人1分/次。违章内容

处罚情况

承揽商公司人员4、进行电气焊接气割、烧烤或使用非防爆型电动工具、用电设备等作业前，没有办理动火作业票，动火时间、地点、项目与票证不相符。罚款200元/人次对负责此项工作的直接主管扣2分/次，扣当事人1分/次。5、使用轻油（如汽油、酒精等）清洗衣物、设备、器件、地面。罚款500元/次

对负责此项工作的直接主管扣2分/次，扣当事人1分/次。（二）、车辆管制违章内容

处罚情况

承揽商公司人员1、进入公司二守卫内的机动车辆排气管没有装灭焰器。罚款500元/次、辆

对门岗警卫人员扣2分/次辆

2、进入厂区的车辆没有遵守公司车辆行驶方向、限速要求、定点停泊等指令，依序行驶、停泊。或超速行驶、随意停车、堵塞消防通道。罚款200元/次对当事者扣1分/次3、将车辆上的垃圾倾倒在厂区内。

罚款100元/次，并清理干净扣驾驶员0.5分/次，并责令清理干净4、堆高机（叉车）载人

按所载人数，依50元/人罚款扣驾驶员：1分／人＊载人数．（三）、消防管制违章内容

处罚情况

承揽商公司人员1、非消防用途，动用灭火器、消水带、消火栓、消火炮等消防器材（设施）。大量漏酸碱等紧急情况除外。罚款1000元/次扣当事人5分/次2、因工作需要，必须暂时使用消防水的，没有按规定填写《消防水停（使）用申请表》，并经批准后使用的。罚款1000元/次扣辖区当班领班2分/次，当事人1分/次

3、挪用或移位消防水带等消防设施（器材）。

罚款200元/次，并立即恢复。扣辖区当班领班1分/次，当事人1分/次违章内容

处罚情况

承揽商公司人员4、消防器材（设施）损坏后要在一周内修护，无法在一周内修护的要提出经单位主管确认的书面说明交环安品保中心。

对辖区主任扣1分/次

5、谎报火警的。罚款1000元/次对报警人扣5分/次，无法确认的，则由报警电话所在办公室（休息室）当班人员共同分担

6、消防水系统需停水维修时，没有按规定填写《消防水停（使）用申请表》并经批准，即进行维修的。

扣辖区当班领班1分/次（四）、作业证管制违章内容

处罚情况

承揽商公司人员1、运载危险物品的车辆及驾驶员没有国家政府管理部门核发的有效证件。罚款1000元/次，立即停止作业

扣当事人1分/次2、特种作业人员没有持证上岗，或岗证不相符，证照过期，无证作业。罚款100元/次，立即停止作业

对当事者扣1分/次，同时扣当事人直接主管0.5分/次；将工作发包给无资格的单位或人员作业的，即刻停止作业，发包部门的主管提交公司总经理惩处。

3、特种作业：进入容器（沟、坑）内作业、动火作业、高空作业、动土作业、送停电作业、接临时用电等没有办理许可证。罚款100元/次，立即停止作业

（五）、安全防护用品管制违章内容

处罚情况

承揽商公司人员1、在厂区的人员没有配戴好安全帽，穿好工作服和包裹鞋。罚款100元/次

对当事人扣1分/次。

2、进入ISBL主制程的人员和化验室进行化验作业的人员，没有戴化学防护眼镜（或面罩）。3、装卸醋酸、醋酸异丁酯、燃料油、氢溴酸、烧碱、盐酸、硫酸等具腐蚀性物品的人员，在作业时，没有戴化学防护眼镜（或面罩）、化学防护手套、化学防护鞋、化学防护衣（围裙）。违章内容

处罚情况

承揽商公司人员4、登高作业没有正确戴、挂好安全带。

罚款100元/次

对当事人扣1分/次。

5、成品堆场以东和消防泵房以东区域的人员穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋的，（上下班期间除外）。

6、赤膊作业或作业中，衣服的袖口没有扣紧、下摆没有塞在裤腰内。7、车、铣、磨、钻作业，带手套或没有戴防护眼镜。（六）、纪律管制违章内容

处罚情况

承揽商公司人员1、上班期间喝酒，或酒后上班（对外接待部门不在此列，但不得进入厂区）。

罚款100元/次，责令立即离开罚款2分/人，并责令立即离开；2、私自带客人或小孩进入厂区内。

3、私自对厂区生产情况进行拍摄没收胶卷，处200元罚款，责令立即离开责令立即离开,罚款1分/次,没收胶卷（磁带、磁卡）

4、发生事故隐瞒不报。罚款100/起，同时责令一天内上报。

依1分/起对辖区主管扣分

安全查核与奖惩办法的补充规定目的：为加强生产装置安全检修或边生产、边施工作业的安全管理和监督，确保生产装置的安全运行及员工生命安全。适用范围：公司范围内改建、扩建、检修等施工作业。违规内容处罚标准1、施工人员未经安全培训入厂作业。罚款100元/人次2、施工地点未按要求进行隔离或设置警戒绳。

罚款500—1000元/次。限期未改正的，加倍处罚。3、施工人员未经允许进入装置区的。罚款1000元/人次

4、施工人员未经允许进入办公区的。罚款100元/人次

违规内容处罚标准5、临时电源的设立不符合安全规定。罚款500—1000元/人次6、施工结束后，现场未及时清理平整；施工材料乱堆乱放的。罚款200元/次7、施工材料乱堆乱放的。罚款200元/次8、使用的临时照明未采用24V以下的安全电压和防爆灯。

罚款500—1000元/人次9、移动式电器具未设漏电保护装置，露天开关设备无防雨、防潮设施。罚款500—1000元/人次违规内容处罚标准10、脚手架搭设不符合规定要求。罚款500—1000元/人次11、作业中抛扔工具、物件和杂物等。

罚款100元/次12、起重吊装作业不符合安全规定和该工种的安全操作规程。罚款500—1000元/人次13、施工人员触动正在生产的管道、阀门、电线和设备的。罚款1000元/人次造成重大影响的，加重处罚。14、未经允许，擅自使用公用工程的。罚款500元/次违规内容处罚标准15、高处动火作业或交叉作业采取防火花飞溅的遮挡措施不到位，造成火花溅落。罚款1000—5000元/人次16、电焊机接线不规范，将地线裸露搭接其它装置设备或框架上。罚款500—1000元/人次17、发生其它违章行为的,对违章性质恶劣，影响重大的，加1－5倍罚款。

罚款100元—1000元/次安全生产，人人有责！

为推动全员参与公司安全活动，提高非环安品保中心员工纠举违章行为的积极性，每年从罚款金中抽取10%奖励纠举人