版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1耐世特凌云驱动系统(芜湖)有限公司---设备组编TPM(全员生产维护)阶段总结会议会议讨论内容TPM自主维护的组织机构TPM相关培训的运作TPM阶段性诊断及合格证的发放机床换液周期的确认小组会议召开形式及周期的确认自主维护与操作工设备处理能力的4阶段
自主维护7步骤1初期清扫2发生源・困难处的对策3编制自主维护标准书4总点检5自主点检6现场管理7彻底实施自主管理1.
洞察异常的能力自己制作基准书
掌握设备改善思路、实施方法2.了解设备性能・构造发现异常的根本原因3.了解设备精度与产品质量的关系,预知品质异常4.能维修简单故障加强设备维护技能的4阶段4TPM自主维护组织机构项目负责人协调人机加一班自主维护小组热处理班自主维护小组磨加班自主维护小组装配班自主维护小组培训支持小组审核小组组长:王顺TPM专员:陈杰机电修技术支持:武仲奎、钱嗣兵机加一班全体员工组长:魏居兵TPM专员:曹慧敏技术支持:李宗仁程银龙装配班全体组长:陈杰协调:王燕讲师团队:林萌森曹慧敏李宗仁王志辉等组长:施武桃TPM专员:曹慧敏技术支持人员:孔二丰、李松磨加班全体组长:周安庆TPM专员:林萌森技术支持:程银龙、李宗仁热处理班组全体人员部门经理公司高层TPM小组团队机加工二班自主维护小组组长:徐满晨TPM专员:王志辉技术支持:李勇、孔二丰机加工二班全体领导职责在TPM活动中你的职责是…
工作职责序号小组成员工作职责备注1总经理、副总经理1、提供相应的资源支持;2、参与月度成果发布会;3.指导TPM活动路线的制定、实施;4、维护效果评定;5、阶段性诊断抽查2TeamLeader1、组织TPM活动月度成果发布会;2、协调各小组之间活动;3、各班组TPM活动月度数据收集、统计、打分和总结;4、TPM活动路线整体规划、跟踪;5、培训相关知识;6、维护效果评定;3协调员1、协助TeamLeader协调资源;2、协助TeamLeader安排活动时间;3、维护效果评定;4、参与制定活动路线的制定、跟踪;4组长1.制定活动日程表,协调班组人员开展TPM活动;2.改善提案汇总;3.活动时间安排;4.工具选型、准备;5.小组会议召开;6.设备维护检查、效果评定;7、TPM红蓝牌整改跟踪检查;5TPM专员1.专业知识培训;2.协调小组成员开展活动;3、维护工具选型;4、改善提案甄选、评定;5.维护文件编制、更新;6.设备维护检查、效果评定;7、TPM红蓝牌整改跟踪检查;6机电修1.机床电气、液压、气路等专业维护;2、维护工具制作;3、对操作者进行维护指导;4、TPM红牌整改;5、改善提案提请;6、协助改善提案人对改善提案进行实施;7操作者1.执行设备维护计划;2.红蓝牌问题发现,蓝牌整改;3.改善提案提请;4、TPM推进过程中建议和意见;8审核组1、维护效果评定;2、改善提案打分、评比;3、维护检查;4、阶段性诊断8TPM任务和职责PRODUCTIONTEAMMEMBERMAINTENANCETEAMMEMBER生产小组成员维修小组成员普通维护标准化工作每日设备操作维护和正确操作以避免损坏.了解机器功能,从问题中学习.监控机器情况以及早发现问题.修理较小的设备故障以恢复设备运行,不断改进使问题更容易被发现.技术维护有计划地维修-预防性的
-预报性的通过改变当前或将来的设备设计,提高设备可靠性和可维护性改进设备生产率.研究发展维护技术保存维修记录,评估维修.重大修理/重建指导班长和操作工.9TPM相关培训的运作Activity-TPM.xls10TPM活动内容建立健全追求生产系统效率极限化的体质个别改善自主维护专业维护设备初期管理教育培训彻底的5S活动·持续的小集团活动品质改善事务效率化安全环境管理教育培训形式现场培训通过OPL的形式,OPL就是要点教材或者经验教材,它是自主维护活动中非常重要的一种工具,时间在10-15分钟对于能提供OPL并对他人做出培训的员工给以礼品奖励课堂培训由培训专员或者其他工程师根据TPM推行过程中的需要,组织大家在会议室进行的培训,培训时间一般大于30分钟对于能提供培训课件同时能对他人做出培训的员工给予礼品奖励11萧伯纳说:「倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那麼你和我仍然各有一个苹果.但是,假如你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交流这些思想,那麼,我们每个人将会有两种思想.」OPL一点课程培训1213TPM阶段性诊断及合格证的发放Activity-TPM.xls14活动的推进方式
1.决定试点的设备,工序,场所2.实施高处作业等的安全培训3.清除不需要的物品5.在状态不良・发生源・困难场所
・难点问题处挂牌6.拍照7.螺钉・螺母的
拧紧8.加油10.制定改善计划11.根据计划,复原(取牌)12.拍摄改善后的照片13.保存到改善案例集中调查发生源的实际状态14.制作清扫临时标准15.自主诊断17.高层诊断16.经理诊断制作活动板活动时间的记录用问题牌管理图进行管理9.制作问题牌管理表表式类
・活动议事录规范・活动时间记录表・诊断标准・活动计划表(3个月、1个月)・改善案例集・问题牌管理表・问题牌・改善计划一览(不良状态・发生源・困难场所
难点问题)制作布局图安全说明开辟临时保管场所4.清扫(彻底清扫)TPM
评审・指出问题点・指导、援助・TOP诊断申请的可否
自主诊断课长诊断TOP诊断●组长・成员●TPM专员●部门经理诊断诊断申请表诊断小组活动报告诊断申请书诊断合格合格标签粘贴在设备上下一过程NGNG合格・指出问题点・指导、援助・过程是否合格1617小组会议内容及召开形式18小组活动会议具备的条件工作干劲(热情)
19小组会议内容(周会议)1、详细讨论在推行过程中遇到的困难及不良点2、研究不良点对策(修复或改善)3、通过学习不良点的解决事例,分享经验(OnePointLesson)4、各小组相互沟通学习,提高提供基本条件的水平(更安全、更舒适、更简单、时间更
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《威海节日习俗》课件
- 《室内设计课件》课件
- 单位管理制度集合大合集人力资源管理篇
- 单位管理制度合并选集【员工管理篇】十篇
- 单位管理制度分享汇编员工管理篇
- 单位管理制度分享大全人员管理篇十篇
- 《审计与管理》课件
- 《客房优化方案》课件
- 《诊断思路》课件
- (高频选择题50题)第2单元 社会主义制度的建立与社会主义建设的探索(解析版)
- 劳务派遣协议书(吉林省人力资源和社会保障厅制)
- 水库移民安置档案分类大纲与编号方案
- 医院安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系
- GA 1802.2-2022生物安全领域反恐怖防范要求第2部分:病原微生物菌(毒)种保藏中心
- 企业EHS风险管理基础智慧树知到答案章节测试2023年华东理工大学
- 健身俱乐部入场须知
- 《古兰》中文译文版
- 井下机电安装安全教育培训试题及答案
- TZJXDC 002-2022 电动摩托车和电动轻便摩托车用阀控式铅酸蓄电池
- GB/T 337.1-2002工业硝酸浓硝酸
- 《解放战争》(共48张PPT)
评论
0/150
提交评论