已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020年公司企业优秀员工评选方案2020年公司企业优秀员工评选方案---员工姓名所在部门及岗位入职R项目评定标准满分值部门负责综合评定标准项(60%)仁认同公司企业文化,积极参于公司组织的各项活动;62•遵守公司各项管理制度,没有受过公司管理处罚;63■能够胜任本职工作,有较强的工作能力,并能独立处理和解决工作中的疑难问题;64■工作态度端正,并能主动承担工作任务,并想法做到最好;65•具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,并敢于承担责任,尽职尽责;66•不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神;67.具备良好的团队合作精神,能够团结公司其他成员,与公司各员工融洽相处,群众基础好;68.具备良好的协助性,能够积极主动的配合其他同事完成工作;69.服从上级工作安排,能够出色的完成上级交予的任务,并能够主动汇报工作与承担工作;610.在日常工作中精神饱满,精神面貌佳。6专项评定标准项(40%)1■年度内有工作创新(知识创新、技术创新、管理创新、方法创新);102.对公司的经济、管理、社会效应、品牌形象有重大贡献;103.工作具有示范性,;104.为公司创造可观的经济收益,或者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《行政救济》课件
- 《外汇期货交易》课件
- 合伙合同 债法
- 工程因天气延期合同条款
- 《FTTH工程技术交流》课件
- 2025年山东货运从业资格证模拟考题及答案
- 2025年浙江货运从业资格证考试题答案
- 2025年东莞考货运资格证考试内容
- 农业项目合伙协议
- 医疗器械行业总负责人劳动合同
- 01D203-2 6~10千伏配电所二次接线(直流操作部分)
- 2024年中级消防设施操作员(监控)考试题库(实操技能部分)
- 《汽车车身材料》说课课件讲解
- 陕2023TJ077 住宅厨房、卫生间装配式L型构件排气道系统图集
- 苏教版小学四年级上册数学期末试卷及参考答案【完整版】
- 江苏开放大学专科行政管理专业050004行政管理学期末试卷
- 安徽省某中学2023-2024学年高一年级下册第三次阶段检测英语试题 含解析
- 2024年贵阳南明投资(集团)有限责任公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2021利达JB-QG-LD988EL JB-QT-LD988EL 火灾报警控制器 消防联动控制器调试手册
- 部编版三年级语文上册期末测试卷(汇编)
- 中华法文化的制度解读智慧树知到期末考试答案章节答案2024年西华大学
评论
0/150
提交评论