中学政教助理竞职演讲稿：职责荣誉集体

第31页共31页中学政教助理竞职演讲稿：职责，荣誉，集体中学政教助理竞职演讲稿：职责，荣誉，集体。各位领导、各位同事：下午好！非常感谢学校给我们搭建了一个展示的平台，给我们一个展示、进一步认识的时机。我准备竞聘的岗位是--政教助理〔主要负责素质拓展〕。我演讲的题目是：职责荣誉团体我的演讲分三局部：履职--勇于担当责任；目的--在踏实的素质拓展中，顺便为学校、学生获取荣誉；措施--依靠集体的力量。一、勇于担当责任1、过去责任的担当：1994年，从西师地理系毕业后，回到我的母校--**县**中学，母校培养了我初中三年、高中两年，我把十六年的青春的热血回报给母校的教育事业。在这段艰辛的日子，我忙里偷闲，打过工、修过电器、做过广告、开过网吧、做过英语培训。但尽的责任，一点也不马虎。2023年，就评上了中学地理高级教师，当年33岁。地理教学暂时不谈，仅说对学生的培养，那是对责任的担当。〔1〕、学生相貌，与从不同，从图片对就要以看出〔ppT〕〔2〕、科技创新，第一次代表广安市高中组参加省级比赛，**中学的名字，从此出如今省教厅的目录里；〔ppT省二等奖〕〔3〕、对学生性格的培养，高中毕业后，每年都会在重庆和成都，继续开班会。〔4〕、高2023级我班的毕业，在四川国际标榜学院，七个获得国家励志奖学金的学生，有三个我班的。有的同学在打工，想到我给他们布置的作业，再苦再累，也要坚强。〔5〕、班级管理成果、市级奖励，获奖〔ppT〕2023年，来到了友谊中学实验学校。担当初2023级12班班主任，这是全校不用德育考核来管理的班级，照样做到了同年级的顶尖程度，有以下数据可以说明：〔1〕坚持跑步三年，给学生强健的身体，坚强的意志，本校运动会有很多纪录，就是我们班上创的，或打破的。即时是打架，在一比一的情况下，我们充满了信心。〔2〕常规考核：偶尔有得到过二、三名，一般都是第一。〔3〕学生流失率最低，整整三年，只流失了四个学生，那是因为我用感恩之心来教学。在此，要感谢曾担初2023级12班的教师们，由于我的仁慈，导致你们费尽了心血，考试名次和分数的进步难度加大，让你们受苦了。也曾经获得过语文第一、数字第二的好成绩。后来发现一个不需要太多的努力，就可以进步平均分及考试名次的好方法，你懂的。〔4〕优秀学生：洪艺瑞、张慧君也在我的班级。初二完毕时，他们转学的想法，引起了学校的高度重视，原因不能在这里说。但结果是，只要我在，他们打死也不会走。她们每在都写日记，我都在上面与他们交流，他们的任何一点情绪变化，我都能感受到。〔5〕地理中考，我共教6个班，考试排名分别为：1、3、4、5、8、10，据说中考什么比为130多，感觉还可以。但是，中考突出奉献奖居然没有地理生物学科，我可以不优秀，其他教师真的很优秀。2、新职责任的畅想素质拓展，到底用什么作为指导，要到达什么目的，准备获得哪种效益，有什么作为保障，这些都比较模糊，不能说明详细的职责，但可以说明白的是：根据本人的性格，一定会尽心尽责的。二、确定战略目的1、曾经到达的目的引领广安市科技创新教育事业的开展，为**中学、友谊中学实验学校成功创立市级科技创新示范校，作了详细的工作，在四川省小有名气；带着广安市机器人工程的开展，我的第一批学员，经过三年的努力，于2023年代表中国队，参加了在台北举行的亚太地区机器人大赛并获得了银牌，有一个学生通过自主招生考试，进入了电子科技大学。去年的**，高考成绩发布的时候，大街小巷，报纸网站电台，根本上都是在说，**中学参加了国际大赛。并且作为广安从建市以来级别的比赛，市政府出资8万元，**县政府出8万元。有一次在**吃饭时，听说我也是**中学机器人时，也对我大加赞赏。我为曾经在那里生活过二十一年的母校感觉自豪。后来，有学生再为学校捐款300万元，给学校修一幢教学楼，另一个学生为每位教职工送一套高品位的西服。同样的起步，**实验学校、**中学，成功的申报了四川省机器人创新教育示范学校，而我们，近两年来，没有本质性的进展。而友谊中学，却看到了科技创新带来的宏大社会效益，对我们实验学校来说，也是一个很大的冲击。如保持现状，三个月后，将淡出科技创新舞台。2、超载旧目的，到达新高度，为学校和学生争取荣誉；〔1〕曾经到达过的目的展示〔ppT〕及讲解〔重点〕规划〔2〕确定新目的：假设真的有一天，我的理想会实现，我在你耳边轻轻说，我的目的是：争创省级科技创新示范校、省级机器创新实验学校，小小科学家实验地、信息奥林匹克根本。这些目的的实现，不仅是学校层面上多拿了被教育系统认证的牌子，也进步了学生的品位，在初中、高中阶段都受益。三、实现目的措施首先是对素质拓展的理解素质拓展，又称拓展训练、外展训练〔Outwardbound〕，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。其宣言是：激发自尊，关心别人，效劳社会，放眼世界。素质拓展训练是一种以进步心理素质为主要目的，兼详细能和理论的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟。拓展训练能使青少年学生激发个人潜能，培养乐观的心态和坚强的意志，进步沟通交流的主动性和技巧性，树立互相配合、互相支持的团队精神，极大增强合作意识，从而到达进步学生心理素质的目的。因此，这种培训方式成为学生学习生活经历、体验社会教育、形成正确的人际、情感和社会性价值观等教育目的的一个重要途径，是青少年学生素质教育中不可缺少的一项。其次，实现目的的措施1、让教师名与利，至少有一样。去年一整年的艺体各种比赛获奖，教师们都付出无数的心血，并且获得了成果，承诺呢？改变不了环境的时候，就得先改变自己。2、团队的合作。素质拓展，不是单兵战术，而是群狼作战。优秀的团队，不会因一个人的变动而失去主力，而是有更多的优秀队员脱颖而出。当年我在**中学的团队，虽然我分开了他们，但给了其它队员更多的空间。我们一个团队的两个辅导员，一个提升为学校副校长，另一个今年被**中学挖过去了。就我们学校机器人工程来说，这个团队的另一个教练员--李京菊教师，是一个很老实、本份的人，两年的努力，她已经能在NST这个工程上完全能独挡一面，并且获得了省级优秀教练员。看她工作的认真程度〔ppT展示〕，也希望在地理教学艺术上，得到各们教师的帮助与支持。3、工程的整合〔1〕取消假素质拓展工程，有的工程，冠以素质的名，其本质还不如做游戏；〔2〕深化传统工程的开发，让工程有更多的展示时机，得到社会上的好评，让社会上的人去给我们宣传，即省广告费，真实性又高。〔3〕开发含金量高新工程，人无我有，我有我精，人精我改，人改我创。〔4〕室外拓展，让我们的素拓部在阳光下运行。4、校际合作，省际交流，开阔学生眼界；素拓部作为一个新兴的组织，是年轻的，还有许多亟待完善的地方，但它是有活力的。让我们一起努力，共同致力于学校工作的开展，奋力拼搏，用实际行动去践行我们的理想和信念，在工作中找到自己的人生价值，践行人生信仰。最后，祝愿工作再上新台阶，让素质拓展成为友谊实验的特色与亮点。谢谢大家。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读中学政教处副主任竞职演讲稿各位教职工，晚上好！我竞聘的岗位是政教处副主任。我于1992年毕业并分配到***中学工作，至今已___年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于2023年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学理论，积累了一点教学经历，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的才能，形成了和谐、团结、进取的班风，01年至02年，我带的高二〔2〕班连续被学校评为五星级团支部，03年所带的高二〔4〕班被学校评为文明班集体和优秀团支部。可以说，是官林中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的情况下，希望可以为学校的开展建立奉献一点自己的力量。中层副职是学校领导与广阔教职员工之间的纽带与桥梁，作用是效劳于教育教学管理，更多地是要尽义务。假设我能中选，将在做好自己本职工作的根底上，一方面，围绕学校的办学目的，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的根底上，探究新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地效劳于学校的教育教学工作。另一方面，经常理解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究讨论各种问题的根，寻找解决问题的最正确途径。假设能中选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作那么，率先示范，并承受大家的监视，虚心听取大家的意见和建议。当然，假设不能中选，说明我还存在缺乏，还需要进一步改进与完善自己。最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与时机表示感谢，对长期以来关心并支持我的广阔教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。CEO助理竞职演讲稿我不知道如今身为xx顶梁柱的你们是否觉得在xx有在家一样的感觉?我不知道在座的每一位也是否都觉得xx给你们提供了另一个展示自我的舞台?我不知道xx的工作经历是否让各位都有所开展和进步?所以下面让我来做一个当场测试：请觉得xx有家的感觉的人举一下手?大多数的人都还是觉得xx有家的温暖，但我们也不能无视还有少局部的人还没有感受到这份温暖，并且我们如今面临的是我们如何让新员工也感受到xx这个大家庭的温馨。第二个问题：请觉得xx给自己提供了一个满意的开展平台的xx人举一下手第三个问题：请觉得自己在xx有较好开展的xx人再举一下手?谢谢!谢谢大家的配合!看来xx还是没有让员工绝望太多，或许是因为我们都为xx努力过、付出过、奋斗过，虽然xx不能让每一个成员都快乐地进来，满意地分开，但我们必须在不否认xx在为我们提供了一个优秀的开展平台时，她也让少局部人伤心地分开过。xx，我曾经在留与走之间彷徨过，最终选择了前者。但这绝对不是因为我的上一任主管刘一波的几句话，也不是因为我这学期课少，可以在这里混日子，最重要的是因为我和在座的每一位xx人一样有一颗让xx再铸辉煌的心。这使我突然想起9.15那天上午，我和信息主管骆世平、技术的杜星招新完毕后，三个人在那闲谈时，谈及自己为什么要留在xx这一话题时，他们俩都说了同样的话――想让xx变强。可以看出他们对xx的那种无比忠诚地热爱。是他们深深地把我感动了而我呢?我开始反问自己。虽然从开学到如今我都尽力做好每一项任务，不管自己喜不喜欢，也不管自己以前做没做过，但我还是觉得自己做的远远不够，我还应该把xx放在心里，做为生命里的一局部。英勇提意见和建议，不管是否被认同。如今呢?我在这里做CEO助理竞职演讲。虽然我是星期一晚上的时候才知道xx添了CEO助理这么一个职位，但是我还是参与了竞选。这是我在xx向自信和自我挑战迈出的第一步。但要做好CEO助理这一职务所需的各项根本才能我是否具有了呢?一年的社团经历，让我具备了一定的外联、宣传、沟通、协调和组织活动的才能;一年半的学校档案馆工作，让我学会对工作细心认真，有效地分类整理各类档案，并做好和教师之间的沟通与交流。此外，我还有一年半的排球裁判经历和院篮球队生活，参加过很多活动，这都能给我组织xx内部活动和与其他社团联谊提供帮助。所以我相信我能当好CEO助理，请大家也能相信我!厂长助理竞职演讲稿文章标题：厂长助理竞职尊敬的各位评委、各位领导、同志们：你们好：首先，我要感谢公司领导和同志们给我们提供了这次公平竞争的舞台。我叫___，现年___岁，中国____党员，大专学历，经济师职称。现任厂部办公室主任兼厂办和财务处党支部书记。我竞聘的职位是厂长助理。首先，我向大家汇报一下自己的工作简历和应聘厂长助理职务的几点优势。___年毕业于解放军__财经高等专科学校，劳动经济专业。同年进厂，安排在工厂劳动人事科，先后从事过薪酬管理、劳动力调配、劳动保护和管理等工作。__年，本人调任厂办任秘书，__年任厂办主任至今。我应聘厂长助理职务主要有以下几点优势。一是有多个部门和多个职位工作经历，对工厂整体状况，包括消费状况、营销状况、技术研发状况、财务状况、人力资状况等方面有比较深化的理解。尤其是对工厂在行政方面的现实情况和存在的问题等都比较清楚。二是为政清廉，有较强的责任心和事业心。我自认为敬业精神比较强。就是扫厕所，我也要比别人扫得干净，这是我的性格。三是有履行厂长助理职务所需要的开拓进取精神和组织协调才能。近年来，随着机构调整，厂办先后合并了以前规划开展处、营房处、基建办等几个部门的职能，在职责增加，人员精减的情况下，本人作为厂办主任，积极推行制度化管理，充分放权，把各项工作安排得井井有条。本人大胆改革，用200卡取代长途直播，当年减少费支出46。改革小车管理制度，使车辆维修费用比上年减少了57。而本人也获得了当年的厂级先进消费工作者和蓝星璀璨群星的称号。接下来，我想谈谈自己的工作设想。假设我可以中选，我将在总公司和厂长的领导下，从“二、“八”、“五”着手，履行好厂长助理职务，“二”是指在渺观上，针对自己个人，做好两项工作。“八”是指在微观上，针对自己分管工作中的详细问题，做好八项改革。“五”是指在宏观上，针对工厂整体工作和将来开展战略，做好五个创新。下面分别予以阐述。一、在渺观上，针对自己个人做好两项工作。一是搞好自身廉政建立，做到“五官端正”。五官端正是指“心不贪”、“眼不红”、“嘴不馋”、“手不长”、“耳不偏”。堂堂正正做人，踏踏实实做事。决不用手中的权利为自己、为亲属谋____。二是正确处理好三个方面的关系。一是摆正位置，认清角色，自觉维护厂长权威，维护总公司权威。当分管的工作与全局工作发生冲突时，我将说服自己和自己的部属，让局部利益服从全局利益。对属于职责范围内的事，我将主动承担起自己的责任，敢于较真，敢于碰硬，有问题决不推诿，决不绕道，决不上交矛盾，不给厂长增加不必要的负担。二是处理好与班子内其它成员之间的关系。本着彼此信任、彼此宽容的原那么，为了工厂的整体目的，分工不分家，团结协作，竭力维护班子成员之间的团结。三是处理好分管单位和下属员工的关系。尊重和关心下属，充分相信他们，尊重他们的个性，欣赏他们的创意。鼓励员工多提反对意见，做到以理服人而不是以权压人。二、在微观上，针对自己分管工作中的详细问题，做好八项改革。1、以最小的代价，将子弟学校顺利移交到地方教育部门。移交本钱以工厂普通职工协议解除劳动合同补偿金标准为上限，不高于这个标准。2、解决好劳动效劳公司的问题，撤除定时。对于劳动效劳公司的原那么是，既不能放任自流，也不能将工厂拖下水。要根据其资产负债情况，采取稳妥、适宜和有力的方法，彻底解决将来可能给工厂带来的影响和负担。3、搞好临街地面和家属区空地的开发。要利用时间差，多打擦边球，尽可能多的利用好各种优惠政策，盘活土地存量资，为企业改革改制提供本钱。整体设想是：争取在2023年年底之前，带着基建部门将临街十二层的军工大厦和四层的超市大楼建成，在2023年之前将物业楼后面的五栋住宅楼建成，使工厂的小区居住环境和整体形象迈上一个新的台阶。4、将如今的物业中心改组为具有独立法人地位的物业管理公司。家属区的物业管理，要逐步摆脱福利型形式，走专业化和市场运作的轨道。从省内物业管理现状来看，物业管理效劳收费要维持一个12-17人的物业公司的正常运转，所管辖小区的建筑面积至少应该在5万平方米以上。而我厂目前1-18栋住宅楼的建筑面积为41000平方米，加上新建的三栋临街综合楼12000平方米，就是53000平方米，假设再加上以后建起来的五栋住宅楼20000平方米，那么小区的建筑面积总共就到达了73000平方米，按照岳阳市物业管理效劳收费政府指导价格0.35元/平方米计算，那么每月物管收费26000多元，每年近32万元。维持一个小型物业管理公司的运转是绰绰有余的。假设在物管收费的根底上，再利用物业楼的房产开展打字、复印、、健身房、图书室、美容中心、家庭护政教主任竞职演讲稿政教主任竞职演讲稿文章标题：政教主任竞职演讲稿各位领导、教师：大家下午好！很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台，但愿我这块砖可以引出后面的一块块好玉。今天，我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想，参加竞聘的其他同志和我一样，也是经历了一番剧烈的思想斗争，怀着一种冲动的心情，英勇地走上了这个展示自我的舞台。我的个人经历很简单。性别一看便知，年龄已经揭晓，新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中，外语教的是小语种。98年有幸来到政教，一眨眼五年快到，一千六百多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢笑！政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是：近五年的政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经历，在前任两位主任那里我不仅学到了珍贵的管理经历，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了道路。忧的是：今后在工作中我不知还要得罪多少人！说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教处的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回忆这五年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我伤心地哭过；由于别人的误解，我委所有的期待都能出现，祝各位竞聘者所有的付出都能兑现！谢谢大家！《政教主任竞职演讲稿》来于网络，政教主任竞职演讲稿。校长助理竞职演讲稿尊敬的校领导，各位师长：我是***班的***，担任本班团支部书记，是一名走读生。今天我竞选校长生活助理。记得戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着近十年当学生干部的经历，今天我满怀信心的走到了演讲台上，自信有才能挑起这副重担。也许你们要问，你是走读生，对校寄宿生生活应知之甚少，为何敢向学生校长生活助理这个职务挑战？是为慕虚名而来，还是真正能负起这个责任，干好这项工作。那么，通过以下介绍，你们的疑惑会自消。从参加军训文艺联欢会当好节目主持人，到开学后担任团支书，到参加校首届英语节，当好毛校长的翻译，我始终以极大的热情，以校主人翁态度积极参加各项活动。在校团委的指导下，我组织同学开展了屡次班队活动，不管是班内的还是校级观摩的，每次都获得了成功，受到校领导一致好评，从而也与同学从相知相识到互相信任。平时，我在学习上也不松懈，充分发挥特长，获得了一些成绩。如两次获演讲比赛一等奖，英语朗读比赛二等奖，市童影奖二等奖，所写文章《快乐属于自己》也登于《武进日报》，不过，那些只是美妙的回忆，我需要的是将来的成绩。假设我竞选成功，我将拿出一套实在有效的施政方案。首先，挑选五位委员组建生活委员会，制定责任制网络，责任落实到各委员，工作由专人负责，同时，制订工作方案表和各类工作详细施行方案，落实到各班，监视、帮助他们完善宿舍、餐厅常规工作，要求各委员每星期反响一次信息，每月总结，比较对照成绩和缺乏，每月开学生代表座谈会，交流思想，集中问题，抓住工作重点，不断改进工作方法，及时向校领导汇报情况，做到不断积累、总结、改进，真正做同学的代言人、勤务兵，校领导的纽带，把学校建成文明校园，为创立国家级示范高中、省武高特色凝聚起强大的力量。假设我竞选失利，我会微笑着走向明天，努力调整自己，充实自己，以待来年的竞聘，当然，我也会尽全力协助好学生校长生活助理的工作，出谋划策，使宿舍、餐厅管理工作更上一个台阶。校领导、同学们，在以后的岁月中，你们会理解我更多。支持我吧，让我周身的工作细胞兴奋起来吧！别忘了，投我一票。竞职演讲稿〔校长学习助理〕各位尊敬的领导和将来的诗人、学者、科家家、企业家们：大家好！富兰克林有句名言叫做：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天我正是为了推动我的事业而来的，来竞选校长学习助理。我是***班的***。那么我凭什么竞选呢？一定有人要问，我的答复是：“我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。”详细地说：高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神。曾经有人问我：假设用一个词来概括学生干部应具备的品格是什么？“真诚”，这就是我的答复。入校以来，在教师和同学位的帮助下我真诚待人，乐于交友，以一颗真诚的心做了一些实实在在的事。同时我还有着广泛的兴趣爱好：文学、音乐、画画、篮球等。当然，既然来参加学习助理，成绩好是前提，我尤其擅长理科，在今年的江苏数学竞赛中，我获得了三等奖，我将在这方面继续努力，再创佳绩。因此，我相信我和大家有许多共同语言，利于今后开展工作。我想说到这儿，你们对我已有一定的理解，有没有在心里为我喝彩，但是千万别喝彩，因为那只是美妙的回忆，我需要的是将来的成绩。大家都非常清楚如今我们所处的社会环境。我们正处于信息时代，竞争越来越剧烈，技术更新日益加快。特别是目前，中国即将参加WTO，机遇与挑战并存。要适应这样一个社会，实力是非常重要的。首先，总的学习成绩好是根底。其次就是需要有特长，将来的社会也是一个个性化的社会，所以，我想周末开展一些活动是必要的。这学期以来，一直有教师开设专题讲座，办得很成功，受到了同学们的欢迎。我想也可以让同学们利用暑期搞一些调查研究，作一些准备，开学后可以尝试让同学来搞一些讲座。这样既可以促使我们去深化研究一些问题，又可以锻炼我们的才能，一举数得。同时，我认为在当今社会应变才能也是非常重要的，所以学校应该开展一些像知识竞赛、现场辩论会等活动来进步我们的应变才能。我想对于我对学校学习管理的设想我就不多谈了，假设你想知道详细的，那就投我一票，看我的详细行动吧！以上只是个人的一些考虑，也许在座的个位领导和教师比我想得更深，看得更远；也许其它竞选者比我讲得更有新意，更有创见。但我坚信，我的设想会得到你们的理解和支持，因为我们有一个共同的目的，那就是建立好学校，使武高教学蒸蒸日上，培养更多高素质的人才！我们的目的一定可以实现！奥运精神：重在参与。今天我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者。经理助理竞职演讲稿我不知道如今身为xx顶梁柱的你们是否觉得在xx有在家一样的感觉？我不知道在座的每一位也是否都觉得xx给你们提供了另一个展示自我的舞台？我不知道xx的工作经历是否让各位都有所开展和进步？所以下面让我来做一个当场测试：请觉得xx有家的感觉的人举一下手？大多数的人都还是觉得xx有家的温暖，但我们也不能无视还有少局部的人还没有感受到这份温暖，并且我们如今面临的是我们如何让新员工也感受到xx这个大家庭的温馨。第二个问题：请觉得xx给自己提供了一个满意的开展平台的xx人举一下手？第三个问题：请觉得自己在xx有较好开展的xx人再举一下手？······谢谢！谢谢大家的配合········看来xx还是没有让员工绝望太多，或许是因为我们都为xx努力过、付出过、奋斗过，虽然xx不能让每一个成员都快乐地进来，满意地分开，但我们必须在不否认xx在为我们提供了一个优秀的开展平台时，她也让少局部人伤心地分开过。xx，我曾经在留与走之间彷徨过，最终选择了前者。但这绝对不是因为我的上一任主管刘一波的几句话，也不是因为我这学期课少，可以在这里混日子，最重要的是因为我和在座的每一位xx人一样有一颗让xx再铸辉煌的心。这使我突然想起9.15那天上午，我和信息主管骆世平、技术的杜星招新完毕后，三个人在那闲谈时，谈及自己为什么要留在xx这一话题时，他们俩都说了同样的话――想让xx变强。可以看出他们对xx的那种无比忠诚地热爱。是他们深深地把我感动了······而我呢？我开始反问自己。虽然从开学到如今我都尽力做好每一项任务，不管自己喜不喜欢，也不管自己以前做没做过，但我还是觉得自己做的远远不够，我还应该把xx放在心里，做为生命里的一局部。英勇提意见和建议，不管是否被认同·······如今呢？我在这里做ceo助理竞职演讲·······虽然我是星期一晚上的时候才知道xx添了ceo助理这么一个职位，但是我还是参与了竞选。这是我在xx向自信和自我挑战迈出的第一步。但要做好ceo助理这一职务所需的各项根本才能我是否具有了呢？一年的社团经历，让我具备了一定的外联、宣传、沟通、协调和组织活动的才能；一年半的学校档案馆工作，让我学会对工作细心认真，有效地分类整理各类档案，并做好和教师之间的沟通与交流。此外，我还有一年半的排球裁判经历和院篮球队生活，参加过很多活动，这都能给我组织xx内部活动和与其他社团联谊提供帮助。所以我相信我能当好ceo助理，请大家也能相信我！〕下面来谈一下如何进展我的工作：第一项：生活。从今天起，让所有的xx人都觉得xx是一个温暖温馨的家，让每一位分开xx的人都记得常“回家看看”。当然这也需要各部门主管起好带头作用，用自己的爱心关心自己的部门员工，给以自己力所能及的帮助·····在xx内部举行球类比赛，外出旅行，一起过传统节日等可加强各部门之间的交流第二项：工作。合理分配任务，给以每一个成员锻炼的时机，理解他们的特长，并提供一个较好的舞台。第三项：虚心承受每一个成员的意见和建议。准备在xx的论坛上建一个区专供员工书写对xx的意见和建议，并由我来阅读和处理。另外再建一个工作总结区来供每一位愿意写总结的热心者书写，将来这些东西就会成为我们留给xx后人宝典，让他们不再像我们一样从零开始。第四项：我会积极地关注各个部门的例会，关注各个部门的工作情况，即时的与ceo交换意见，使得我们的工作即时有效的向着正确的方向开展。第五项：主管对部员的工作评价和工时统计应该透明化。对新员工，因为第一个月没有工资，从第二个月起应该详细记录工时。我希望上学期对新员工不计工时，不发工资也不及时说原因的情况不要再出现。第六项：xx的标准。xx是我们一代一代做起来的，而目前我们却面临着很大的困境。不知在座的老员工是否感觉到根本上我们所有的工作都是从头开始，没有规章可循，没有标准可言，大局部都是凭借个人的直觉和主管的意见进展，上一届没有给我们留下什么，难道我们也这样不给下一届留下任何东西吗？这样一届复一届，我们没有经历，没有积累到任何东西，我们工作室仍然是最初的样子。当然，从如今起我们不能这样，我们做每一项工作都应该建立标准，这样，在每次开展的工作中不断的完善标准，这样我们才能开展的更好。第七项：关于宣传。xx作了很多的事情，我们最出色的是交大新闻网了，可是知道交大新闻网的就一定知道xx么，大局部的人都会认为xx就是但是，事实却不是这样的。很多时候，技术不能说明一切。我们xx是一个技术与创新的团队，我们有着自己的梦想。但是我们得到的认可却远远小于我们付出的努力。我们需要宣传自己。“上一个礼拜的招新我认为是比较成功的，至少，我们很好的宣传了我们自己”，这是ceo的原话。此外我们应加紧把我们正在测试的交大原创推出来，这是一个很好的网站，我认为她会在学校内部引起轰动，但是前提是我们要做宣传。不要让我们这么好的东西没有人知道，不要让她被埋没了。我们要发动大的宣传攻势，把交大原创推出去，用这个来宣传自己，同时也为那些想要展示自己才能的人提供便利。要使人们都认为，有了新的作品，就上交大原创么，让大家来评判。这里要说的一个小意见是，不要对作品过于拘泥，我们应该敞开大门，为各种原创作品分类，要专业的艺术品和业余的涂鸦都有展示自己的舞台，毕竟这是一个“我型我show”的时代，当然不安康的作品除外。关于宣传，我们还可以采取很多的方法。例如：学校有“交大之星”这一活动，假设我们再办类似这样一个活动来宣传自己，那肯定是事倍功半。但假设我们争取协办权，争取直播权，并为参赛者录制全程dv，做专访，便搜集他们的原创歌曲等放到交大上，对于其他发生在校园里的活动也可如此效仿，我们还可以走出校园，我想我们不用宣传也有很多的人访问我们的网站。同时也添加一个专区供其他的音乐爱好者，文学爱好者，体育爱好者，摄影爱好者等来放置他们的原创作品。很多人都上校内网，他终究成功再哪里？我想除了能方便地找到自己的同学，自由抒写自己的情感，装饰自己的空间外，他还有畅所欲言的论坛·········但我们的交大原创呢？我觉得它可以做的比校内和兵马俑bbs更好，更能表达交大的文化，表达每一位交大人的文韬武略，同时也表达我们的特色··········说不定有一天，我们可以融交大的百团为一体，触及交大校园的每个角落。关于宣传，还需大家集思广益，我只算是在抛砖引玉。总结陈词：短短的六分钟很难使上述问题得到透彻的分析^p。但是在以后的工作中，我会和在坐的各位一起努力，使tengfeistudio再次xx。onestudio，onedream！〔〔平缓语气〕昨天，我参加xx，我冲动地告诉我的同学：我参加xx啦；今天，我面对xx，用我温顺的手抚平她的伤口；明天，或许我已身在的天南海北，但我会骄傲地告诉我身边的人：看，这就是xx，这就是我大学时代的家!中学政教处主任竞聘演讲稿各位教职工，晚上好！我竞聘的岗位是政教处副主任。我于1992年毕业并分配到××中学工作，至今已___年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于XX年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学理论，积累了一点教学经历，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的才能，形成了和谐、团结、进取的班风，XX年至XX年，我带的高二〔2〕班连续被学校评为五团支部，XX年所带的高二〔4〕班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是××中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的情况下，希望可以为学校的开展建立奉献一点自己的力量。中层副职是学校领导与广阔教职员工之间的纽带与桥梁，作用是效劳于教育教学管理，更多地是要尽义务。假设我能中选，将在做好自己本职工作的根底上，一方面，围绕学校的办学目的，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的根底上，探究新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地效劳于学校的教育教学工作。另一方面，经常理解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究讨论各种问题的根，寻找解决问题的途径。假设能中选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作那么，率先示范，并承受大家的监视，虚心听取大家的意见和建议。当然，假设不能中选，说明我还存在缺乏，还需要进一步改进与完善自己。最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与时机表示感谢，对长期以来关心并支持我的广阔教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持！政教处主任竞职演讲稿尊敬的各位领导、教职工：大家下午好！这次我竞聘的岗位是政教处副主任。我于1992年毕业并分配到官林中学工作，至今已___年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任工作，于2023年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学理论，积累了一点教学经历，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的才能，形成了和谐、团结、进取的班风，01年至02年，我带的高二〔2〕班连续被学校评为五星级团支部，03年所带的高二〔4〕班被学校评为文明班集体和优秀团支部。可以说，是官林中学这片沃土培养了我，