企业文化全套建设方案

4-/NUMPAGES4**公司企业文化建设方案总则为了提升员工对**公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创建效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，特制定本方案。新员工入职欢迎仪式主旨：将新员工顺当导入现有的组织结构和公司文化氛围之中，消退对新环境的生疏感，使其尽快进入工作角色。时间：新员工入职当天早例会期间执行人：人力资源部,新员工所在部门流程：人力资源为新员工送上总经理签名的欢迎信，并在上发布新员工照片,简单介绍,岗位说明等信息，在线人员须有在线欢迎的表示；行政人力资源部引领新员工到部门报到，并将其介绍给部门同事（全体鼓掌欢迎）；行政人力资源部带其熟识公司环境并介绍给每个部门相识；部门负责人支配专人负责新员工的办公空间,桌椅,电脑（密码）,办公用品申领,就餐事项等；部门负责人向新员工介绍其岗位职责与工作说明；部门负责人支配专人进行一段时间的工作引领。员工入职纪念日主旨：向已在公司服务满周年的员工表示答谢，感谢他们对公司做出的贡献。时间：员工服务期满周年当天。执行人：行政人力资源部,新员工所在部门流程：行政人力资源部在上做特地介绍（一年来在公司活动中的留影等）并致贺辞；行政人力资源部代表公司发放特定纪念品；所在部门早例会时进行庆贺。员工生日庆贺主旨：让员工感受到生日时家的暖和。形式：集体庆贺过生日+生日当天带薪休假半天时间：员工阳历生日当天,当月统一某一天参与人员：当月生日员工,所在部门同事,行政人力资源部门相关人员流程：生日当天——人力资源部在上致贺辞，在线人员集体在线庆贺；人力资源部代表公司赠送由总经理签名的生日贺卡；所在部门早例会时进行集体庆贺；集体庆贺当天——当天下午下班前半小时，人力资源部组织进行现场庆贺生日（现场布置,人员召集,活动支配等）；总经理致生日庆贺词，并代表公司赠送生日礼物；生日员工代表发言；共唱生日歌，吹蜡烛,生日员工共同切生日蛋糕,分尝喜悦；合影留念，活动照片张贴在公告栏中，并赠送给生日员工留念。行政人力资源部每月前三个工作日内，将当月生日员工姓名和生日祝愿语制成彩色宣扬画，张贴在公告栏内并附上祝愿。男女员工生日礼物应有肯定区分，可提前征求员工意愿。员工结婚,生育庆贺主旨：表达公司对员工生活的关怀和祝愿。形式：礼物+公司代表慰问时间：婚礼当天或约定时间流程：员工结婚——员工结婚当月，行政人力资源部将新婚员工的结婚照作成彩色宣扬画，张贴在公告栏内并附上祝愿。新婚员工在济南以外实行婚礼，提前打算生日礼物或礼金给新婚员工；新婚员工在济南当地实行婚礼，公司派代表参与婚礼，现场赠送红包并代表公司表示庆贺。员工婚假结束上班后当天，行政人力资源部在上发起祝愿，在线人员应主动送上祝愿。员工婚假结束上班后当天，所在部门早例会时组织部门内员工进行庆贺。员工或配偶生育——员工或配偶生育出院后一周内，行政人力资源部与所在部门负责人代表公司进行慰问，并赠送红包表示庆贺。员工产假或陪产假结束上班后当天，行政人力资源部在上发起祝愿，在线人员应主动送上祝愿。员工产假或陪产假结束上班后当天，所在部门早例会时组织部门内员工进行庆贺。体育活动主旨：强身健体，欢乐工作，提高团队意识。活动项目：“**杯”篮球对抗赛——每个季度举办一次；“**杯”羽毛球,乒乓球竞赛——每个季度举办一次；“突破自我，挑战极限”冬季越野赛——每年一次；趣味运动会——每年一次；其他体育活动。各项体育活动由人力资源部发起和组织实施，各部门主动协作，活动详细时间和详情以活动方案为准。活动场地尽量以免费的,旁边的场地为主，由行政人力资源部联系。活动由专人拍照，活动结束后相关照片应及时刊登在公司网站和宣扬栏。文化消遣活动主旨：保持工作精力，丰富员工精神生活，提高团队凝合力。活动形式：观看影片——每年两次组织全体员工在公司内部观看有意义的影片；“**杯”征文活动——每年两次组织员工开展征文活动，给员工表达文学爱好的一方天地；春节晚会——每年春节放假前，组织员工自编自排公司内部春节晚会；春秋郊游——每年春秋两季组织员工开展济南近郊游；拓展培训——依据须要不定期组织部门员工开展拓展培训活动；其他文化消遣活动。活动由公司人力资源部发起和组织实施，各部门主动协作，活动详细时间和详情以活动方案为准。节日福利主旨：关注细微环节，提高企业凝合力。形式：节日类别形式劳动节发放100元标准的礼物或礼金中秋节发放200元标准的礼物或礼金公历元旦发放100元标准的礼物或礼金农历春节发放200元标准的礼物或礼金妇女节发放50元标准的礼物，女员工下午放假半天公司日主旨：**人独有的节日，我骄傲。时间：每年的*月**日活动形式：以公司成立的时间*月**日作为**日，公司实行简单而有意义的周年庆祝活动，员工晚上聚餐庆祝。办公环境美化主旨：增加生气，提高工作效率。形式：环境绿化——在前台大厅,走廊,办公室,休闲区,工作台,办公桌等摆放绿色植物或盆景；清爽空气，保持流通潮湿——依据季节定时开窗通风，空气加湿；宣扬通告栏——华蜜时间,家庭新闻公示区,知识乐园；读书室,灵感室——将办公区的恰谈室开放作为读书室和灵感室，让员工在宁静中深思,阅读，活跃思维，激发灵感；产品学习展示区——在公司内设置产品展示架，将公司各类产品放入展示区内，并供应相关功能描述，增加员工及外来访客对公司产品的相识和宣扬；文化长廊——在公司走廊两侧