创建“无骗企业”专项工作实施方案

创建“无骗企业”专项工作实施方案为切实保障员工生命财产安全和企业财务安全，遏制企业电信诈骗案件高发态势，推进平安建设，打造良好营商环境，根据上级有关打击治理电信网络新型违法犯罪工作部署要求，决定在经济开发区（街道）工业企业开展“无骗企业”创建活动。

一、总体要求秉持精准服务理念，对开发区（街道）234家规上企业实施全覆盖分级分类走访，着力加强“面对面”精准反诈宣传，围绕“打防融合、以防为主、标本兼治、综合治理”的总体方针，提升宣传实效，实现“无骗企业”达到60%以上，为区（街）经济发展创造安全稳定和谐的社会环境。

二、总体目标（一）通过广泛宣传活动，企业员工防骗意识进一步增强，自觉抵制电信网络诈骗犯罪活动。（二）通过严密防范措施，确保企业员工年度受骗数、发案率都有明显下降。确保企业员工人数少于500人（员工为社保员工），发案数不超过1起；员工人数在500人（含500）-1000人的，发案数不超过2起；员工人数在1000人（含1000）-10000人的，发案数不超过3起；员工人数在10000人（含10000）以上的，发案数不超过5起。

三、工作安排（一）成立企业反诈志愿联盟。按照1:500的比例配备规上企业反诈志愿队伍，开展各企业反诈骗专员培养工作。反诈骗专员具体负责各自企业反诈联络和员工反诈宣讲工作。同时，组织反诈骗专员开展常态化的业务培训机制，督促企业每月组织自主宣传活动不少于3次，建立“全民反诈、人人防诈”的工作格局。（二）搭建“双网”融合反诈网络。创新“经济网格+警务网格”深度融合联动的宣讲模式。每个经济网格配备“1个民警+10个志愿者”，由网格民警具体负责网格内企业的反诈宣讲和反诈专员培养工作，每周组织企业大规模、高质量的宣讲活动不少于1次，全力做好企业“硬核反诈”，实现反诈防骗“一网揽尽”。（三）深入开展企业宣讲工作。由开发区（街道）打击治理电信网络新型违法犯罪工作专班每周对企业发案数量、特点、类型进行分析、研判，专业宣讲队结合不同企业发案特点有针对性地制定反诈宣讲的形式和内容。同时，企业可根据自身需求开具“反诈订单”，专业宣讲队落实“上门服务”，宣讲模式从传统的“大而全”向“小而精”转变，确保企业员工反诈宣讲全覆盖。（四）完善企业回访约谈制度。在现有的“每案回访”基础上，开展“分层式”回访约谈制度。企业员工受骗的，由社区民警回访约谈；企业干部受骗的，由分管所领导回访约谈；企业发生大案要案的，由反诈领导小组负责人约谈，以此传导责任压力，强化约谈实效，进一步提升企业受骗人员的反诈意识。（五）强化企业督导检查机制。工作专班定期通报企业反诈工作进展情况，成立督导检查组定期对各企业工作落实情况进行专项督导，对发案较高的、工作推进缓慢的、工作成效不明显的企业进行通报约谈。与各企业负责人签订《不落实单位内部治安保卫措施权利义务责任告知书》，对未履行《企业事业单位内部治安保卫条例》规定职责的（如未制定落实单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度、治安防范教育培训制度等）企业，依法进行处罚。同时，定期通报涉企典型案例，推动企业落实防范电信网络新型违法犯罪主体责任。

四、工作要求（一）认清形势，高度重视。各相关单位要充分认清当前企业电信网络诈骗案件持续高发形势，认清电信网络诈骗案件给人民群众财产安全甚至生命安全，给企业发展、经济稳定带来的严重危害，高度重视电信网络诈骗犯罪的打击治理工作。电信网络诈骗犯罪打击治理工作事关民生，“无骗企业”创建活动是有力推进这一民生实事项目的重要举措，各企事业单位务必要引起高度重视，切实将其纳入日常议事日常。（二）强化措施，扎实推进。由开发区（街道）打击治理电信网络新型违法犯罪领导小组牵头组织，各经济网格、各企业要根据方案总体要求，制定本单位“无骗企业”创建工作方案，细化工作措施，制定工作清单，明确推进计划，确保创建工作落到实处。典型培育单位要总结提炼好的工作做法和经验，创新新的方法和手段，并及时报打击治理电信网络新型违法犯罪领导小组予以全面推广。要以点带面，培育新的创建工作先进典型，引领带动整体反诈工作水平提升，确保创建工作成效最大化。（三）强化督导，考评推进。领导小组根据创建工作考评