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文档简介
继续教育培训学习的心得体会7篇2023连续训练培训学习的心得体会7篇
连续训练培训是提高老师综合素养以及教学力量重要工作,那么,你知道老师有什么连续训练的心得体会吗?下面是为大家整理的关于连续训练培训学习的心得体会,盼望对您有所关心!
连续训练培训学习的心得体会精选篇1
20__年10月7日在市局、中心校的统一支配下对我们中心校的全体老师进行了连续训练培训。通过对《老师职业道德经典案例评析》的学习,我充分熟悉到加强老师职业道德建设的重要性。以下是我的学习体会:
爱岗敬业。俗话说“干一行爱一行”,既然我们已经选择了老师这个职业,就应当把它当作自己的人生事业来干。一个不喜爱自己的岗位,不喜爱自己的职业的人,是不能在工作中干成一翻成就的。人的一生需要精神和物质,缺一不行。没有一份属于自己的事业,其精神世界是空虚的,整个人生也是残缺不全的。老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能乐观面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在训练活动中有所收获。
要奉献爱心。崇高的师爱表现在对同学一视同仁,绝不厚此薄彼,按成果区分对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、急躁、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱同学,特殊对那些学习特困生,更要付出特别的关爱,切忌言行过激、办事草率。对同学微小之处的转变也要擅长发觉,发觉他们“闪光点”,并且多加鼓舞,培育同学健康的人格,树立同学学习的自信念,注意培育他们的学习爱好。
在一上午的学习当中王世威老师主要抓住以“爱”为中心,同事他也总结出了爱生的就需要:即才智、惩处艺术、发觉、敬重、训练艺术、鼓舞、宽容、批判艺术、微笑。可见在现在的训练当中赐予同学的爱,让同学的爱的环境中健康欢乐的成长才是我们每个老师最先要做好的。
假如说上午王老师的《老师职业道德经典案例评析》的学习让我受益匪浅的话,那么下午的《有效观课议课》的学习也让我关心我在以后的工作中有很大的改进。
《有效观课议课》这本书使我思想明朗,老师的成长离不开思想,观课议课质量源于有效思想。在学习《有效观课议课》一书后,再反思以往我们的听课评课活动,更为观课议课理论折服。我想在今后的观课议课中,要留意加强的是:经常我们是坐到教室中才知道今日听课的内容,即便是提前知道课题也不会事先做些了解预备,这样对于不熟识教材的人来说,听课的效率就会很低。通常上课者对课堂教学的设计及意图听课者事前是不得而知的,要在听课的过程中自己渐渐揣测体会。而假如课前上课者有所说明、听课者有所了解,那么听课过程中目的性就会更明确,效率也会更高。在议课的过程中,公平的沟通更为重要。书中指出:观课议课不是为了展现老师自己多么精彩优秀,而是为了发觉和解决老师专业进展、课堂教学中的问题。所以,敬重、公平、沟通,使上课者和观课者消退隔阂、直面问题、共同共享,才能取得议课的胜利。
观课议课与听课评课不同,它主见充分发挥其促进老师专业进展和教学改进的功能,以进展性的取向做课,而不是以展现性的取向献课,主见直面教学过程中的问题,不让老师背有被批判得一无是处的包袱。观课议课的教研活动就是研讨课堂事实和现象,不针对授课老师,只针对课堂,探讨缘由,讨论进展变化的可能性和实现条件。从这一点来看,就大大降低了评课评人的的利害关系,从而减轻老师的压力。我们都盼望老师们能走向幸福训练,少一些彼此损害和打击,大家能够共同观看、收集、探讨、讨论和改进教学,这才是幸福而有效的教研。
在阅历中反思,在反思之思中,阅历者对阅历的依据、阅历的过程、阅历的结论进行深化的、持续的、批判性的端详,从而超于原有阅历可能的狭隘、肤浅和错误。促进这种反思,需要其他阅历的引发和刺激,实现这种超越,需要其他阅历的映照和比较。议课意味着他人阅历的参加,在彼此以相异的阅历进行沟通和对话,超越实现自身阅历的议课过程中,参加者实现的是反思阅历之思。观课议课以“思”为基础,促进我们为将来教学而制造对课堂教学永久有盼望和幻想,在教学中激发和放飞想象力不断制造,让我们不断超越,让将来布满盼望!
连续训练培训学习的心得体会精选篇2
我参与了县研训中心进行的中学校老师培训活动。通过这次培训学习,我乐观学习,仔细作笔记,学到了很多理论学问,使自己的教学业务和自身素养得到了提升。
一、培训学习使我更新了观念
听了王校长的精彩讲座后,让我拓宽了教学的思路,对语文课程有了一个全新的见解。我深深体会到一位老师不单单是教书,传授学问,还得训练同学怎样做人。老师在教学过程中,要更新教学理念和教学思路,努力提高自己的课堂教学水平,让教学活动变得有效。
二、学以致用,在实践反思中提高教学水平
在培训中倾听了专家的讲座,迸发出了很多新的火花。我们作为老师在课堂上要更多引导同学参加,真正发挥同学的主体性。老师的讲授应少而精,多引导同学读,让同学把把握的学问学熟学透。作为一名一线的老师,要努力提高自己的专业学问和责任感,勇于一边学习一边实践,把所学的所悟的运用到教学实践中,在自己日常的课堂教学中仔细检验。把教学实践与理论指导结合起来,应用教学实践检验所学的理论的科学性。从而加深对理论的理解,促进教学活动的成长。
三、老师要乐于合作、擅长合作
参与培训后,让我懂得老师的工作需要竞争,更需要合作。竞争促进了训练进展,为训练增加了活力。老师的工作就是奉献,“为人师表,教书育人”。让我们用行动去播撒爱。为同学树起前进的风帆,指明前进的方向。老师的精诚合作,塑造了一支乐观向上的老师队伍,用丰富的学问,人格的魅力影响训练同学,让同学健康成长成才。
通过这次培训学习,我收获不少。这样的培训学习让我们这些农村老师有了“暑假充电”的机会,多了一次沟通,多了一份收获。
连续训练培训学习的心得体会精选篇3
当人民老师难,当合格的老师难,当现代优秀的老师更难。作为一名学校语文老师,我有幸参与了网络研修,感悟很多。在学习中我深深地体会到,学习应当成为一个人的一生目标。不经一番风霜苦,哪得梅花扑鼻香啊!人应当是活到老学到老。要想成为一名合格的老师,就要努力地提高自身素养,理论水平、训练科研力量、课堂教学力量等。而这一切,也是我不足和欠缺的,我总以为做一个优秀的一线老师只要上好课,教好同学就可以了。
现在我才明白,没有深厚的积淀,没有长期的浸淫,何来“腹有诗书气自华”。网络学习让我和同行们走到了一起,在这个舞台上我们尽情的吸取新的教学理念、教学方法,倾听着专家、教授们精辟的讲解;在这段时间里,我们把理论与实践结合起来,名师一步步引领,促我不断成长。回顾这段学习的日子,从开头的感动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领会专家、各位老师授课、指导的风采……这一切让我的收获变得绚烂无比。
在远程培训中,网络研修让我获得了许多的信息,开阔了视野。远程学习的形式多样,视频、课程简介,与专家、同仁互动式的沟通等深深地吸引着我让我得到启发。每一专题中的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑。
我首先是更新了两个重要的观念:
其一,对学校老师来说,讨论是学习、反思、成长、进展的同义词,与专业人员的讨论具有质的区分。它是“以解决问题为目标的诊断性讨论及实践者对自身实践情境和阅历所做的多视角、多层次的分析和反省。”
其二,我们这些综合科从现在的训练角度上讲不是一门主科,但也是必不行少的学科。老师对此的定位特别迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话沟通,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力讨论自己,其目的就是为了提高自己、进展自己、更新自己。
老师是同学成长的守护人。将老师角色定位于学习者、讨论者、实践者。老师首先是学习者,不仅要擅长向实践学习,向理论学习,而且要向同学学习。老师是讨论者,带领同学主动乐观参加科研课题的讨论。老师是实践者,实践的内涵是“变革”。
训练无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个老师最珍贵的品质在于他能从日复一日的教同学涯中领悟和体会到训练的真谛,开掘出散发着新奇芳香、体现着高尚情操的训练细节。同学是具有极大可塑性的个体,是具有独立进展力量布满制造力的生命体。概括地说,“训练的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向进展的引力和空间。
通过这次培训,我能重新的端详自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思,把学到的学问应用到今后的教学实践中去。今后,我还将连续参与网络研修,努力提升自己,让自己成为适应新时代的优秀老师。
新课程给了我们老师机遇,同时对我们提出了挑战。要求老师必需更新学问结构。新课程内容的消失迫使老师更新自己原有的学问结构,一方面精确 把握任教学科中同学终身进展所必需的基础学问和基本技能;另一方面通过各种渠道不断学习,扩展自己的学问储存。新课程还要求老师必需有开发课程的力量。教学内容从过去的以教材为中心的单一书本学问转变为以教材为轴线,以活动为纽带,与现实生活紧密联系,充分挖掘本土资源和校本资源,充实教材内容。老师还必需进展整合课程内容的力量。
新课程理念下,同学的学习方式也发生了重大变化。传统的学习方式中,课堂成了“教案剧”出演的“舞台”,好同学是配角中的“主角”,大多数同学只是“观众”与“听众”。在课堂上,同学被当成是单独的学习个体,而老师往往居高临下地对待同学,有点为老师独尊的架势,而且一味地强调同学接受老师灌输的现有学问,很少甚至没有考虑过同学的真实感受。新课程提倡同学主动参加、乐于探究、勤于动手,培育同学收集和处理信息的力量、猎取新学问的力量、分析和解决问题的力量以及沟通与合作力量。为此,新课程提倡自助、合作、探究的学习方式。它变沉闷、闭塞的课堂为欢声笑语,是师生的沟通、学习过程以及学习过程中自主探究、合作沟通的情感体验,它还注意在学习过程中培育学习和做人的品性。
通过连续训练有学习我觉得,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,十几年的寒窗苦换来的是一张录用通知书,没有伴侣,没有刻骨铭心的体验,没有美妙的回忆,没有对生活的热忱,没有稳定而深刻的爱好和爱好,这样的同学将来怎样生活在社会中,前途可想而知。因此,作为老师的确有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给同学,营造宽松自由的可让氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导同学们乐观、主动地学习,真正让同学成为主宰学习的仆人,学习活动参加者、探究者与讨论者。
这是我在此次培训中的一点点收获和体会,随着课程改革的不断深化,在课堂教学实施上我会根据新课程标准要求,尝试全新的教学方法,我信任,课程改革后肯定会培育出来有创新精神和实践力量,适应社会的全面进展的人。
连续训练培训学习的心得体会精选篇4
一年一次的寒假老师连续训练集中培训即将结束,在福泉市训练局的支配下,今年的寒假连续训练集中培训由各单位自己依据“一德四新”的培训内容进行择师培训,为期5天的集中培训,我园全体老师先后接受了不同类型和不同程度的学习,培训过程中,我们始终树立敬重老师、依靠老师、服务老师的理念,在老师连续训练期间,把满意老师终身学习和全面进展的需要作为老师培训的动身点和落脚点,以提高老师素养为重点,引领我园老师步入专业化进展的道路。1月6日上午,我们全体教职工共同学习了由文艺媛园长带来的会议精神。通过学习,使我们深刻的熟悉到作为基层人员要时刻关注党的新理论、新观点、新政策。只有学习好了才能深刻领悟,只有理解领悟了各种思想和方针政策才能实践好并付诸于行动。
1月6日下午,文艺媛园长连续为大家讲解新时期老师职业道德修养——老师不行不知的50条训练禁忌。通过学习,使我们深刻的熟悉到一个好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的领导,充分熟悉老师工作的意义,从而深深地喜爱训练事业。用自己的一言一行、一举一动去影响幼儿,将师爱心倾注于幼教事业。
1月7日上午,保教处主任李作琳老师引导全园老师共同学习幼儿园训练新理念、幼儿训练新学问,解析《3—6岁儿童学习与进展指南》的内容。
1月7日下午,我园罗源老师在讲解新方法与新技能的课上,为大家示范讲解与操作了word文档及电子表格的应用方法,实行集体学习与个别指导的方法教会我园老师学习幻灯片的制作方法。1月8日上午,代坤老师授予我们钢笔字的书写方法,让我们学会在写字前首先要清晰字体的间架结构,学会将字体正确的写入格子中,指导大家正确书写钢笔字。
1月8日下午,代坤老师连续带领我园全体老师学习毛笔字的写作要领,指导大家练习毛笔字的书写。
1月9日上午,王玫老师带领大家走进粉笔字的世界,开头大家认为幼儿园老师又不教幼儿写字,学粉笔字也无处使用,真是不学不知,通过这次学习,才知道粉笔字的诀窍不但要来自于字体的间架结构,还得把握好粉笔的正确握法,才能写好一手的字。
1月9日下午,我们学习了简笔画的绘画技巧,王玫老师细心设计的简笔画绘画方法的课件与讲解,不但让大家学到肯定的绘画技巧,还让大家学会相同的事物在不同的需求时表现的方法不同,得到的效果大不一样。
1月10日上午,文艺媛园长带领我园老师学习一般话的发音技巧,把握边鼻音l与n、前鼻音与后鼻音、连拼、三拼、整体认读音节等发音方法,以整体朗诵、个别演讲的方式提高老师的一般话力量。1月10日下午,我园全体老师通过座谈会的形式,对这次培训作出总结,老师们各抒己见说出了这次培训的收获感。
在这短短的培训时间里,我们学到了很多在训练教学工作中需要运用的学问、技能与方法,这次培训给我园老师自身修养与力量提高供应了一个很好的机会。我们要牢牢把握这次学到的各种学问阅历加强自身练习,将学到的学问与技能运用到训练教学工作中,为训练事业添砖加瓦。
连续训练培训学习的心得体会精选篇5
我们的中学英语教学在语法教学与评价方面,存在这样两种现象——一是存在在课堂教学中:年纪偏大的老师仍抱着旧的观念和阅历不放,一味地强调语法学问的教学,遇到某个新问题、小问题纠缠不放;新老师或年轻老师认为任务型教学不要教语法或淡化语法教学,更不讨论语法教学的教学理念和教学方法,只是将教科书上的语法练习轻描淡写地过一遍。二是体现在测试性评价中,无论形成性的评价还是终结性的评价,近几年从上至下的考试命题,语法学问和客观题所占比例明显降低。由于考试这个指挥棒,近几年的同学在口、笔头英语表达方面,其精确 性也明显滑坡。
国家课程标准制定小组于对试验搞进行了适当的调整和修改。程晓堂教授(北师大教授,国家课程标准制定小组主要成员)就“关于全日制义务训练英语课程标准的修订”做了说明,其中有这样几段话:
将“本课程提倡任务型的教学模式”修改“现代外语训练理念注意语言学习的过程,提倡采纳任务型语言教学等各种强调学习过程的语言教学途径和方法”。
主要是对有关任务型语言教学的表述做了一些调整。试验稿明确提倡任务型语言教学途径,并要求老师“尽量采纳任务型的教学途径”。修订稿则是“提倡注意过程的语言教学途径”,建议“要乐观尝试和讨论任务型语言教学等注意语言学习过程的教学途径和方法”。修订稿鼓舞老师乐观尝试和使用其他符合新课程理念和有利于实现课程目标的外语教学途径和教学方法。
综上所述,我们不难发觉在教学实践中,由于对任务型教学把握不好,以及过于强调用某一种方法,而忽视了同学学习过程中存在的实际问题,也忽视了教学内容的多元性和教学方法的多样性。同时我们应当领悟到:语法确定是要教的,也是测试评估的一个内容。由于“语法是用词造句的规章系统,它是词的构成规章、变化规章、组合规章的总和。没有语法,语言就是一盘杂乱而毫无章法的散沙。”英语教学在我国是外语教学,我们要快捷、精确 的学好这门语言,肯定要学好语法。
因此,我想我们老师应当转变观念,调整教学策略:
1、重视综合语言力量的培育,但不能轻视语言学问教学;
2、在情境中和完成任务的过程中教语法,使语法教学将形式与意义、结构与功能、学习与生活有机地融为一体;
3、将语法学问的学习与听、说、读、写技能训练结合起来。
4、测试评价中适当增加客观题的比例。
选择以下几种新课程理念下的英语语法教学模式:
中学语法教学应依据不同的教学任务、不同的教学目标和不同的教学时段采纳不同的教学模式。
1、单元常规教学模式
“观看——发觉——争论——归纳——巩固——运用”
在日常教学中,老师不应每遇到一个新的语法项目都花费大量时间去讲解和操练,而应依据教材编写者的意图,每单元花费肯定时问,采纳“观看——发觉——归纳”的方法,专项突破该单元的重点语法项目。
2、语法专项复习模式
“集中呈现——对比分析——专项梳理——巩固运用”
进行期中或期末或一学段复习时,老师可以集中所涉及的语法内容,通过对比和归纳,引导同学梳理语法规章,并加以巩固和运用。同时,留意设计语法练习时,应尽可能让同学在语篇中完成,避开同学死扣语法规章、消失生搬硬套的现象。
总之,语法教学不是我们英语教学的最终目的,只是一种提高同学实际运用力量的教学内容和手段。所以,我们应当始终提倡同学探究--发觉式和自主式的学习方法,在教学中坚持为同学制造良好的语言环境,使他们在适当的语境中感受语言规章的存在,再通过对语法规章的观看、发觉、了解、分析、归纳和总结,然后学会利用所学的语言学问去完成一些详细事情,最终形成综合语言运用力量。
连续训练培训学习的心得体会精选篇6
通过学校连续训练培训,使我熟悉到课标对老师教学的重要性,以及指导性。当今世界科学技术突飞猛进,学问更新换代特别快速,作为老师就必需擅长接受和消化新观念、新学问,仔细钻研业务。因而通过不断地学习,使我不但在理论上对训练、教学有了更深层次的体会,从而在教学中取得了肯定成效。现把这几个月学习的心得总结如下:使我重新熟悉了自己的责任,树立了科学的训练观。同学是独立的人,有独立的思维和见解,所以在教学中我们要充分老师的主导作用,同事充分体现同学的主体地位,培育和提倡同学自主学习,合作学习,继而发觉问题、提出问题、解决问题。这样,同学才会渐渐成长,才会科学探究,最终才有可能成为可造之才。老师和同学不但在人格上、感情上是公平的伴侣,而且也是在求学问的道路上共同探究前进的公平的志同道合者。
从“过去的我”与“现在的我”的对话沟通,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力讨论新课标,提高自己、进展自己、更新自己。老师是同学成长的守护人。他将老师角色定位于学习者、讨论者、实践者。老师首先是学习者,不仅要擅长向实践学习,向理论学习,而且要向同学学习。老师是讨论者,带领同学主动乐观参加科研课题的讨论。老师是实践者,实践的内涵是“变革”。老师要用自己的行动去感染同学,要用自己的言语去打动同学,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。同学只有感受到老师的和善和真诚爱心,才乐于听从老师的教导。正所谓“亲其师,信其道”,老师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给同学,与同学通过沟通达到心与心的沟通。老师对同学还要有一种布满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。在现实的教学中,我敬重同学人格,以公平态度对待同学。爱惜同学的自尊心,充分调动同学的乐观性和主动性,发挥同学的主体作用,它与缺乏敬重的“严”是相对立的。因此,有时“严”做不到的事情,通过敬重这种训练手段,却能收到比较好的效果。
总之,通过学习使我们对新的训练教学理念,现代教学理论和现代课程理论、当今国外先进的训练思想等都有进一步了解,也提高了我们的训练教学管理力量,使我感到自己的老师修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入,在这里我向你们表示感谢。今后我会努力并不全身心地投入训练事业,为祖国培育更多的栋梁之才。
连续训练培训学习的心得体会精选篇7
在幼儿训练这片沃土里,我已经走过了十六个春秋,收获了任何数字都无法计算的骄傲感和幸福成果。十六年来的幼教工作,使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿老师,不仅要爱事业,爱孩子,更需要不断的学习和反思,不断提高自身的训练水平。
社会进展飞速的今日,孩子接触的人和事物特别多,对老师的要求也在不断的提高,要求老师即是训练的实践者,又是训练的讨论者,在一日活动训练的过程中,老师要依据孩子的年龄和心理特点,以课题的形式,讨论促进孩子全面进展的最佳途径和有效方法,以最佳的途径达到最抱负的目标。
因此,老师是授业者,也学习者;既博学多识,又深刻敏锐。只有当老师的训练与讨论交融在一起的时候,老师的教学与反思才可能有机结合,当老师的讨论成果转化为行为时,我们的教学才具有训练哲学的意义,老师的行为也有了更丰富理论的内涵。
这次的远程网络研修,就让我深深感受到网络的便利和快捷,感受到科技的进步给我们带来学习的便利。我将充分利用这次学习机会,在提高自己的理论修养和教学水平,让自己受益的同时,更好的将远程训练应用到我们的训练教学活动中。在以后的工作中,我将从实际动身,把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路,努力做到从实践困惑动身,在研修思想的引领下,引发幼儿的乐观性,力求提高课堂效率。总之,通过倾听训练工精彩的专题讲座,让我收获了很多平常无法猎取
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