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文档简介
Word-9-后勤管理员岗位职责(示范版)
平常做事无方案,急时做事无头绪。面临随时可能开展的建设工作,一份优秀的方案是特别有必要的,方案是实施某项详细工作的文件,你知道有什么写方案的技巧吗?
28.车内客人谈话时,司机不准任凭插嘴。客人问话,应礼貌回答。
29.司机必需留意保密,不得传播乘车者讲话的内容,违者赐予批判教育,对情节严峻者将严厉 处理。
30.接送公司客人时,司机应主动向客人打招呼并作自我介绍,然后打开车门请客人上车,关车门时要留意乘客的身体和衣物,防止被车门挤压。
31.司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意,声音不要太大,以免影响客人思索或休息。
32.在涉外活动中,司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢,态度要自然、大方。假如对方主动打招呼,司机可按一般礼节同其握手、交谈。
33.司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品可以接受,回公司后应上交办公室统一登记,按规定处理。
34.司机应疼惜公司车辆,平常留意保养车辆,常常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。
35.司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆,做到晴天停车无灰尘,雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁,要常常清洗轮胎外侧和防护罩,做到无积土。
36.出车在外或出车归来停放车辆时,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
37.出车前,司机应搞好车容卫生,车外要擦洗洁净,打蜡擦亮,车内也要勤打扫,保持车内的干净美观。
38.出车前,司机要坚持“三检四勤”制,做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的平安、精确 、牢靠,保证汽车处于良好的平安状态。
39.出车前,司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够,检查轮胎气压及轮胎紧固状况,检查喇叭、灯光是否良好,检查路单、票证是否齐全,检查随车工具是否齐备。
40.根据车辆技术规程启动引擎,查听声音是否正常,查看引擎连动装置的紧固状况,查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排解并上报车管部门或人员。
41.行车过程中,司机应亲密留意道路上的车、马、行人动态,与前车保持肯定的平安距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。
42.收车后,司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗洁净,清洁车箱内壁、沙发、脚垫。
43.因司机有意或其本人重大过失造成的人身损害,赔偿金额由当事人担当。
44.在执行公务的过程中,除认定是司机有意或其本人重大过失的状况外,违反交通规章,或发生交通事故时,其处理方法如下。①消失违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规章等罚款,由当事人担当全额罚金。②因交通事故造成人身或车辆损害时,如属公司车辆损害保险范围,当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外,当事人应负责损失实额与保险金差额的%。③当公司车辆交通违章次数超出平安委员会限定的指标时,公司接到的罚款由当事人担当。
45.酒后开车损坏车辆者,由司机负责修理费用;如发生交通事故,除支付修理费用外,司机还应按相关法律规定担当相应的刑事或民事责任。
46.当发生交通事故时,事故现场司机应做到以下几点。①快速与公司联系,接受公司的相关指示。②如发生人身损害,应快速将伤者送到最近的医院进行治疗。③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号,填写“事故报告单”。④记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。⑤尽量取得对方的名片,以便事后联系。⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度,条件许可时,可利用手机、照相机拍下现场实景。⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。
47.假如司机在出车期间由于以下缘由造成交通事故的:⑴由于自身缘由造成交通事故的:①未有人员伤亡,只造成车辆损坏的,司机应负责一切损失和责任(包括公司车辆修理费用)。②有人员伤亡的,应依据相关法律裁定来划分责任和担当相关费用。⑵由于客观缘由造成交通事故的;公司依据相关法律规定来担当责任。
48.为了确保上述规定能得到仔细贯彻执行,使公司司机的总体素养能有显著提高,人力资源部将对全部在岗司机进行文明、礼仪、平安方面的考核。
49.考核实行年终考核与平常考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的方法,考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和平安行车等方面。
50.对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者,公司可视详细状况赐予嘉奖、记功等嘉奖。
51.对工作怠慢、违反制度和发生事故者,公司视详细情节赐予警告、记过、降级直至辞退处理。
本制度依据公司人力资源相关制度制定,由行政部负责解释。
本制度经公司总经理批准后,自公布之日起实行。
司机岗位职责怎么写(篇二)
【岗位职责一】
1、负责总经理日常接送,公司公务用车、商务接待等,保证公司准时用车;
2、熟识车辆的性能,定期对车辆进行保养,保证车辆随时处于良好状态,保持车辆清洁;
3、准时补充行车所需的材料、物品,并做好行车记录;
4、做好车辆的验车和修理工作;
5、仔细执行平安责任制和操作规程,遵守交通规章,文明行车,确保行车平安,有肯定的应变力量,能处理突发大事;
6、把握肯定的车辆机械故障处理技能,紧急排解一些简洁故障,确保车辆正常运行;
7、有责任心,吃苦耐劳,听从公司支配,能适当加班,准时完成上级领导交办的其他工作;
【岗位职责二】
1.严格执行派车方案,完成出车任务;
2.仔细执行平安责任制和操作规程,遵守交通规章,文明行车,确保行车平安;
3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行;
4.准时补充行车所需的材料、物品,准时保养和修理;
5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料;
6.为公司全部部门供应必要的办公设施及其他后勤支持,乐观协作服务部门做好服务工作;
7.完成领导交办的其他工作。
【岗位职责三】
1、保持车外内卫生干净,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;
2、车辆定期定点的维护、修理;
3、车辆年审、年检、保险办理等工作;
4、根据公司制度要求出车;
5、平安行车,科学支配行车时间、行车路线,做好节油节能并供应行车记录;
6、车辆掌握的费用与报销;
7、领导用车外出时,依据实际状况兼管照看领导的生活;
8、帮助行政部内勤工作。
司机岗位职责怎么写(篇三)
职责描述:司机
岗位职责:
1、接送公司客户及领导;
2、保管公司车辆,及车辆日常维护、保养、年检;
3、伴随领导参加公司应酬活动;
4、遵守公司规章制度,完成领导交待事务;
5、无外出任务支配时,帮助文员处理内勤杂务。
职位要求:
1、武汉市户口C1本,会驾驶自动及手动档,3年以上实际驾驶阅历,驾驶技术娴熟,熟识武汉市区及周边交通路况;
2、高中及以上文化程度,会使用电脑,熟识办公软件,具备优秀的服务意识,能加班、出差;
3、无犯罪记录,无重大事故及交通违章,具有较强的平安意识;
4、为人忠厚、应变力量强,具有工作责任心,年龄40岁以下;
5、居住于公司四周者优先(洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心)。
企业福利:
1、每周双休,工作时间为8个小时;
2、入职后享受五险,包中餐,带薪休假,节假日福利等待遇;
3、入职后可享受传统节假日嘉奖、项目嘉奖及年终奖等多重嘉奖;
企业地址:武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室
乘车路线:
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地;
2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地(远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可)。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
司机岗位职责怎么写(篇四)
1.生产预备,工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求,方向是否敏捷,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有担心全隐患等。
2.生产过程依据指令和生产周转需要用叉车将转运,装卸物质安放到所在位置,符合搬运装卸要求。
3.设备维护,负责对叉车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排解,轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。
4.工作质量,生产平安,严格执行叉车平安操作规程,杜绝违章铲运,留意厂区来往车辆行人避开发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸不乱堆乱放,保证装卸物品完整。
5.现场管理,现场工作保持环境干净,叉车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用,本车存在担心全因素准时报告。
6.叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件,公司将依据情节轻重作出相应惩罚。打更人员岗位职责
1.加强防火意识,消退隐患于萌芽状态。
2.加强防盗活动,发觉可疑人和事并逐出厂区。
3.协作领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿状况。
4.听从领导听从指挥,加强组织纪律性,遇事勤请示,报告。
5.坚守岗位克尽职守,不脱离睡岗,不闲聊。
6.明辨是非,保持警惕。遇到简单问题多思多想,对周边状况认真观看。
7.坚持原则,机灵敏捷,做到反映状况快,解决问题快。
8.公司员工下班后,清理厂区内垃圾,保持厂区环境干净。
司机岗位职责怎么写(篇五)
1、负责幼儿园接送车的驾驶工作,工作态度仔细负责;
2、执行幼儿园的幼儿接送制度,保证按时接送幼儿来园离园,保证接送工
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