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文档简介
人力外包合同范本甲方(用人单位)名称__________法定代表人__________甲方注册登记地__________联系电话__________
乙方(外包单位)名称__________法定代表人__________乙方注册登记地__________联系电话__________
甲乙双方本着友好合作、公平互惠、优势互补的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议:
一、甲方依据公司业务的需要,托付乙方为甲方进人事行业务外包效劳;乙方依据甲方授权范围及效劳要求,为甲方供应人事业务外包效劳工作。
二、乙方效劳范围
1、依据甲方业务需要替代甲方业务的相关全部工作;
2、供应替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;
3、处理被退回人员的后续事宜;
4、准时发放替代员工的工资;
5、做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务
1、甲方有权监视乙方的工作质量。
2、甲方应供应所需人员的数量、工作内容。
3、有以下情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方担当:
由于派遣人员本人缘由,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严峻的人为事故的;不听从安排,不遵守劳动纪律影响正常工作的;供应证件资料不真实。
4、甲方应支付乙方_____元的业务外包费用,甲方提前支付乙方_____%的外包效劳费用,剩余费用在工作完毕_____个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务
1、乙方应在工作开头前两个工作日内向甲方递交业务外包规划书。
2、乙方应按时支付劳务酬劳。
3、乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。
4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规章,听从工作安排。
5、乙方在现场必需设有_____名现场指导监视、负责人员。
五、其它商定
1、协议履行期间,任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的,均应提前_____天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商打算。
2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
法定代表人或托付代理人(签名):_____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
人力外包合同2
甲方(发包方):_______________法定住址:__________
法人代表(负责人):___________联系电话:__________
乙方(承包方):_______________法定住址:__________
法人代表(负责人):___________联系电话:__________
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,经友好协商,就乙方为甲方供应“劳务外包”效劳,向甲方派驻“劳务外包效劳人员”(以下简称“效劳人员”)为甲方供应劳务效劳相关事宜达成如下协议:
第一章总则
第一条合同定义
除本合同另有规定外,本合同中以下名词的含义应依据如下解释:
(一)劳务外包:本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工,到甲方指定的地点工作,由甲方供应工作场所和设备,乙方指派人员负责治理的一种用工方式。
(二)效劳人员:系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同,受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。
(三)工资:系指与乙方按岗位商定的标准支付效劳人员的工资,工资包括计时工资(计件工资)、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
其次条劳务外包岗位和所需人员数量
(一)驾驶员岗位_____人;
(二)保卫、保洁等工作岗位_____人;
(五)其他岗位_____人。
每月如有增减按实际人数为准结算。
第三条合同期限
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同终止或中止需提前_____天以上书面通知对方。
第四条效劳标准及效劳质量要求(详细见附件)
(一)效劳质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作业标准、生产安全等综合要求。
(二)乙方应保证效劳人员准时、正确履行本合同商定的岗位规定的工作内容和岗位职责。
(三)乙方应保证效劳人员供应的劳务效劳质量符合甲方工作要求。
其次章甲方权利和义务
第五条甲方享有以下权利
(一)有权对乙方推举的效劳人员进展选择。
(二)效劳人员因非甲方缘由(包括但不限于效劳人员辞职、女效劳人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等)无法完成甲方事务性工作时,有权要求乙方在二十个工作日内更换效劳人员,甲方不担当任何赐予乙方效劳人员的经济补偿,并由乙方负责处理。
(三)效劳人员在甲方工作期间,实行月薪制。若超时加班,需经甲方批准后,由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因效劳人员工作力量等缘由造成的加班,甲方有权拒付加班工资。
(四)有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排效劳人员休息和休假;
(五)有权要求乙方依法足额向效劳人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。
(六)有权要求乙方通知效劳人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责,保守甲方的商业隐秘,维护甲方的声誉和利益。效劳人员因严峻违反甲方依法制定的规章制度,不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的,甲方有权追究效劳人员的法律责任。
第六条甲方应履行以下义务
(一)每月_____号前将上月外包效劳费付至乙方。
(二)打算承受效劳人员前,应向乙方发出《外包效劳通知书》,确定乙方效劳人选、效劳期限、外包效劳费等内容。
(三)为保证甲乙双方用工的合法性,甲方帮助乙方做好效劳人员手续办理工作。
(四)为效劳人员供应符合国家劳动爱护规定的工作场所和条件,以及与工作岗位相关劳动防护用品。
(五)甲方如已经过政府职能部门批准对乙方效劳人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的,应在效劳人员上岗前告知乙方。
(六)甲方应向乙方供应与事实相符的资料和证据,由于甲方本身过错、所供应的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉,甲方应担当相应责任。
(七)效劳人员在甲方效劳期间因工负伤,由甲方负责准时将受伤的员工送往医院救治,所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应准时通知乙方派员前往处理善后工作,甲方在事故发生后三天内向乙方供应工伤经过书面材料。
(八)提出效劳需求时,应准时供应真实、精确的工程数据和信息。
第三章乙方权利与义务
第七条乙方享有以下权利
(一)每月XX日前收取甲方上月应支付的工程外包效劳费;
(二)有权对甲方违反本合同和侵害效劳人员权益的行为提出书面意见,进展交涉;
(三)有权对所承包的效劳工程涉及事务的合法性、有效性进展维护、治理及处理。
第八条乙方义务
(一)准时为甲方供应协议商定的效劳。
(二)依据效劳人员数量或甲方需求在甲方设立外包效劳治理机构,指定特地的治理人员对外包效劳团队进展日常治理,保证双方工作的正常开展。
(三)按商定供应效劳费发票。
(四)保守甲方商业隐秘。
(五)教育效劳人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度,保守甲乙双方的商业隐秘。
(六)依据甲方要求,供应相关劳动、社保方面的一般性政策询问。
(七)每月_____日前发放效劳人员上月工资,如遇节假日提前发放。
第四章费用结算
第九条费用标准和结算方式
(一)甲方依据乙方供应效劳的质量、数量和双方商定的结算标准及奖惩罚法,定期于每月_____日前按时支付外包效劳费用,转账汇入乙方指定账户。
公司名称:__________
银行账户:__________
开户银行:__________
(二)外包效劳费工程包括乙方用人本钱及乙方合理利润,包括但不限于效劳人员工资(含税)、效劳人员社会保险,效劳人员福利费用、风险金、治理费等。
(三)费用结算标准:
1。效劳人员经甲乙双方共同考核合格后上岗,甲方依据使用效劳人员数量按以下岗位标准向乙方支付效劳人员效劳费。
甲方:__________乙方:__________
代表:__________代表:__________
_____年___月____日_____年___月____日
人力外包合同3
甲方:__________乙方:__________
居民身份证号码:__________诞生日期:_____年_____月_____日在甲方工作起始时间:_____年_____月_____日家庭住址__________
鉴于甲方业务进展的需要,将甲方局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包方式,经双方协商达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同于_____年_____月_____日生效,期限_____年
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满,双方不再续签合同,可在合同期满前一个月进展合同终止协商。
二、甲、乙双方的.义务和责任
其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当__________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应承受甲方的绩效考核。
第六条甲方应负责乙方来回工程地的的交通费住宿费以及其他各种费用。工程地指_____市。
第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳
第八条甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_____元/年或按根据双方协定的标准执行。
合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即:人民币(大写)_____元整(_____元),工程实施验收合格后支付合同总额的70%,即:人民币(大写_____元整(_____元),工程验收后一年付清合同余款10%,即:人民币(大写)_____元整(_____元)。
甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:
1。因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2。双方商定的其他内容
四、合同的终止与解除
第九条合同期满如未续签,则视为《__________合同》自行终止,双方应准时办理相关手续。
第十条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。
第十一条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在外包期间被证明达不到工作要求的;
(二)根据本合同商定可以解除劳务合同的;
(三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方商定的其他内容
第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容:
(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。
(二)乙方在合同期内担当的甲方
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