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文档简介
产品销售方案模板汇编九篇主体思想:
1、提高市场占有率
2、扩大产品知名度
3、树立规模、优质、专业、效劳的良好形象
操作思路:
一、确定销售目标
1、市场分析:目标客户集中的行业与区域
市场总体容量
竞品活动状况
客户选购方式
敌我优势劣势
2、自身分析:产品优势?主打产品以及其所应对的行业
规模、品牌、专业、效劳优势提炼
我们的时机在哪里?
年度盈利目标?
通过市场分析,找出市场时机,提炼自身优势,确定销售目标。
年度目标,季度目标,月度目标
主打产品的比例,利润目标,市场占有率的提升目标等。
二、制定销售规划
1、确定目标市场:
以行业销售为主(利润和稳定市场);渠道销售为辅(提高知名度,扩大市场占有率)
行业主要指:工矿,交通,建筑,消防,制造,工厂等有肯定选购规模的目标客户。
渠道销售指:区县级的加盟或者代理商。
2、市场开发思路:
A行业销售:
首先确定我公司的优势产品(指市场掌握好,价位好,质量好,厂家支持力大,利润操作空间大的产品),确定优势产品所针对的行业,找出行业中的有影响力的客户,整合各种资源进展销售攻关。以此作为我公司的样板和市场的宣传者帮助我们撕开市场的裂口。然后以点带面系统性的开发行业客户。
B渠道销售
主要针对区县市场有肯定行业和社会关系,有进展潜力的经销商进展盈利模式的引导。
开头可以针对不同经销商的不同行业关系进分类,可以在一个地区进展多个经销商。
待市场进展良好,知名度提高后可以实行加盟或者设立办事处等形式进展市场的整合。
C依据状况加以行业和会议等营销手段。
3、在市场开发的同时加大对市场的调研力度,以便准时的对销售目标和规划的调整。
三、筹备销售资源
1、团队组成:
A销售内勤:
B业务员(大客户型+渠道型)
C技术商务支持
2、薪酬制定:根本工资+考核工资+业绩提成+奖金+福利
3、制定销售制度和流程
4、编写培训规划和内容
四、销售经理前期工作
1、熟识公司的组织架构,产品,业务流程
2、了解公司目前的市尝销售状况
3、了解公司现有销售团队状况
4、制定销售目标,规划
5、制定业务流程
6、制定考核,治理,奖惩制度
7、治理和培训销售团队
8、考察市场状况
9、维护开发大客户
1、协调公司各部门,整合销售资源
产品销售方案篇2
一、软件销售现状
XXX展现软件从20xx进入公司以来,对外销售的对象主要有卖场、汽车行业、婚纱行业及触摸屏生产厂商,从实际完成的销售状况上看,上述行业只停留在认知阶段,没有销售出一套,只有公司在做工程的时候,把软件捆绑在工程上给用户。
二、缘由分析
1、价格定位分析
公司对软件的销售价格为统一价,没有依据企业的规模、性质、需求、选择等方面考虑,如小中型企业主要关怀的是价格、应用,大型企业主要关怀的是胜利案例、应用和效劳。
2、销售团队分析
销售人员的主动性、积极性不高,没有做到“销售”释解的定义,只是为完成公司交代的任务,做的是面的工作,没有质的工作,而且没有建立一种长期相互交往的姿势。市场部没有方向、销售策略,没有建立、进展潜在的客户群体。
3、软件制作团队分析
XXX软件在展现方面具有肯定优势,而制作团队能不能把它用现代艺术、审美的手法表现出来,给观众带来视觉上的享受则是关键。需要专业美工团队作为它的载体。
三、销售规划
1、市场销售
针对市场潜在的用户如汽车4S店、知名品牌店等,主要靠联系、跟踪商谈等根本方法,规划销售额根本下线为4套/年,单套软件(含制作)定价为10000元,其中人员提成15%,制作团队15%,税金17%。
2、嫁接销售
把产品嫁接在相关的配套设备厂商或商业活动上,在比拟高端的展会里向参展商采纳销售、租赁的方式,帮忙参展商制作宣传页,供应软件、硬件设施,租赁定价为1500元/天,其中硬件租赁费300~500元/天,制作团队400元,运输200元,税金6%。
与触摸屏厂商绽开合作,以600元/套低价销售给厂商,并免费供应培训。规划完成销售100套/年。
3、捆绑销售
通过公司的工程把XXX软件应用于其中,单套价格可定位高一点,估计有福建工程和珠海工程。
4、分销销售
承招各地经销商和软件公司,让他们做代理,以单套600元价格给他们,并作出嘉奖条件,每个代理经销商一年内完成100套以上,单价上优待100元,年底结算返还。每年规划进展40个代理经销商,每个做到销售保有量10套/,全年为400套。逐步形成品牌效应,进入到群众化领域。
四、条件预备
1、人员预备
扩大销售人员队伍,聘请一位有阅历、力量的销售人员作为经理,培训现有人员,还可适当再招一两个销售人员。与固定美工制作团队合作
2、资金预备
硬件资金预备,触摸屏实行租赁或购置方式,并配备相应的加密狗。
产品销售方案篇3
一、对销售工作的熟悉
1.市场分析,依据市场容量和个人力量,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。
2.适时作出工作规划,制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人准时跟进。
3.注意绩效治理,对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一样的时间赢取最大的市场份额。
5.不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要时能准时作好工程协作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,到达多赢。
6.先友后单,与客户进展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,到达思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和哄骗,同意客户的承诺要准时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。
二、销售工作详细量化任务
1.制定出月规划和周规划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排访问客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在一样或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,预备一些有对方感兴趣的话题,并为客户供应针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的工程运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。
5.填写工程跟踪表,依据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并准时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。
9.投标完毕,准时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商担当全部或部份设计工作,预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供给时间响应工程商的需求,争取早日回款。
11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。
12.提前预备验收文档,验收完成后准时收款,保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾,欢乐地工作
1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。(会议内容见附件)
客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进展。
2.对于老客户和固定客户,常常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,固然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。
3.利用下班时间和周末参与一些学习班,学习营销和治理学问,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的力量。
产品销售方案篇4
以下是公司库存积压产品销售处理方案全文。
为清理我公司长期以来滞销产品、非标产品以及稍微破损产品,市场营销部拟对我公司仓库产品进展盘点,清理出库存积压产品,有财务部与市场营销部联合拟定促销方案,清理库存,实现资金回笼。
一、财务部工作:
1.盘点仓库,确定库存积压产品,包括型号、数量、颜色、零售价格、本钱
价格等相关信息,将积压产品盘存表转交市场营销部
2.帮助市场营销部对清理出的积压产品进展销售政策定价;
3.注:库存积压产品的定性问题:财务部依据近半年的销售报表进展分析,
制定积压产品定性标准,据此标准审核积压产品,切忌将正常库存定性为积压库存。
二、市场营销部工作:
1.本方案经领导审核通过后,营销部负责协调相关部门绽开工作;
2.依据财务部积压产品盘存表,以及财务本钱核算建议,对积压产品进展定价以及销售政策制定;
3.依据销售政策,拟定促销活动,并推动执行,实现库存产品带动日常产品销售;
4.清理库存,实现资金回笼,降低公司本钱;
本方案经审核通过以后,市场营销部负责协调财务部、客服部帮助协作完场库存盘点统计工作,库存盘点工作完成以后,依据积压产品的实际状况,营销部重新制定积压产品的销售规划,另行报送相关部门领导审批。
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产品销售方案篇5
前言
通过推广IT资源治理的平台,因而建立某某公司的市场环境,业务规律,并与传统业务相互促进,形成良性安康的拓展前景,这是某某公司市场部近期的主要工作目标,产品销售工作规划。
企业宗旨:始终坚持“以技术求进展、以质量求生存、以信誉交朋友”,用科学的设计和先进的施工为用户制造一个确保计算机的牢靠性、使用寿命及工作人员身心安康的工作环境。
企业信条:精神是支柱、团结是力气、纪律是保证、信誉是生命
质量效劳理念:1>99
某某公司依靠科学化的治理,本着敬业、专业、创新的某某精神,不满意于已经在政府机关、金融系统、邮电通信、保险、电力、石化、军队机构等行业取得的业绩,正在与时俱进、再造辉煌!
以市场导向为核心,拓展客户的需求,以信息技术产品效劳为线索,扩展市场占有率。
以行业龙头为核心,供给链为线索,向中国电信,中国移动,房地产集团等企业靠拢,同时向下游企业推广。
背景
某某公司拥有来自政府、机关、事业单位以及企业的市场资源。高速进展的信息技术与不断增长的客户需求,培育出某某公司业务的推广契机。挖掘客户的应用需求,建立代理商渠道,推销高新技术产品及解决方案,成为市场部近期的主要工作目标。
方案
我们的方案旨于树立团队奋斗目标,以集体部署带发动工成长,帮忙渠道代理商进展业务,培育协同操作技巧。
1、渠道拓展
1.1、建立渠道代理制度
1.1.1、合作共赢
通过渠道体系的建立,对渠道的支持与治理,建立和谐的渠道环境,确保厂家、客户、某某公司、渠道的共同长期利益。
1.1.2、耕耘收获
鼓舞渠道对市场的长期耕耘、某某公司品牌在行业市场的长期树立,持续为渠道制造最大价值。
1.1.3、产品渠道架构
定制渠道拓展工作规划,各级渠道业务分成,操作流程,代理业务接治组织,认证技术效劳资质,向用户及渠道供应售后效劳支持。
1.2、渠道代理招商工作
举办产品渠道招商会,会议程安排,设计演讲稿,讲演训练人员,试演,联络协办单位,媒体公布联络,技术讲座,宣传资料,渠道代理商联络治理,发函邀请,电话确认,会议提示,会场布置,奖品安排,会场掌握,名片、问券收集及录入,会后联络工作
1.3、业务操作流程
报备流程,招商会举办申报流程,产品安装申报流程,产品撤场申报流程,渠道代理商协议签定流程,渠道代理商撤消流程,产品销售合同审批流程,渠道代理商嘉奖审批流程等等。
1.4、学问沟通环境
1.4.1、产品学问讲座
1.4.2、产品推广技巧研讨会
1.4.3、产品问题及解决方案学问库
1.5、客户体验环境
在公司内部建立代理产品的体验环境,邀请客户或代理商代表人员上门或通过网络远程掌握体验产品的运行效果。
1.6、技术支持
向客户或代理商供应技术询问,依据产品技术学问库查询相关信息,反应和转达问题的解决方案,现场或在电话中解决技术问题。
1.7、渠道市场治理
为促进产品销售、资金的快速流通,让渠道市场在良性竞争的环境下安康成长,防止消失厂家、渠道、直销人员在市场竞争中产生冲突,影响我公司的业务收入,从而建立优良的渠道治理体系。
1.7.1、明确渠道分工,优化渠道层次构造:
1)优先支持增值效劳商建立下级渠道。
增值效劳商以低端产品押货、物流分销和渠道支持为主要定位
银牌增值代理商的销量全部计入增值效劳商
2)增值代理商保证质量。
强化增值代理商对客户、行业和工程的定位跟踪,提高做单胜利率
3)对不同类型渠道制定不同考核奖惩制度。
对增值效劳商设立台阶嘉奖以强化承诺额治理,并设立物流嘉奖
对增值代理商设产品推广奖,加大工程支持政策倾斜
4)对二级渠道(代理商)签约,纳入渠道治理体系
1.7.2、细化渠道考核政策,引导渠道安康进展
1)增值效劳商考核销售额、二级渠道建立数量、二级渠道建立质量及均衡度、对二级渠道供货准时率、市场活动等。
代理协议设考核台阶和物流嘉奖,其他工程设立“年度最正确分销奖”进展考核
2)增值代理商的考核:总体销售额、中高端产品比例、行业活动等。
通过设立“产品推广奖”和“工程合作奖”进展考核
3)代理商(二级):考核销售额
1.7.3、加强渠道的治理、支持及培训,提高代理的积极性及销售力量。
1)制定严格、科学、合理的价格体系。监控价格秩序,保证代理商利润空间。
2)区分不同代理(增值效劳商及增值代理商、某某及非某某渠道),供应不同的支持方式。
3)区分代理不同人员需求,供应相应的培训,提高代理售前询问和营销力量。
2、直接销售
2.1、销售人员技巧培训
2.1.1、目标设定的原则
2.1.2、时间治理的原则
2.1.3、个人绩效与团队绩效
2.1.4、化解冲突、携手合作
2.1.5、销售人员的客户效劳
2.1.5.1、不同视角看效劳
2.1.5.2、积极效劳的步骤
2.1.5.3、应对挑战性的客户,将投诉变成时机
2.1.6、销售人员解决问题技巧
2.1.6.1、解决问题的流程
2.1.6.2、常用工具
2.1.7、建立个人客户关系
2.1.8、电话直销
2.1.9、踩点
2.1.10、培育日常习惯
2.2、人员职责分工
魏立东:主要负责二级代理商的开拓,直接销售为副;
欧阳俊曦:主要负责直接销售、二级代理商的开拓,人员技术培训,方案文档建立,客户关系治理,合同修订与跟踪,产品体验环
产品销售方案篇6
一、市场分析:
在我校发行的有关英语学习的报纸和杂志有21世纪报、英语周报、英语辅导报、疯狂英语等七种,竞争特别剧烈,目前我又了解到学习报的英语版正在大量进入我校市场。据了解他们的销售模式只是单纯的在大学校园宿舍进展推销,但掩盖面不广,往往是各据一方。但后期报纸或杂志的发送成了最大的问题,往往消失发送报纸或杂志不准时,或报纸积压的问题,没有给学生留下好的印象。这对于刚进入我校市场的新东方英语是一个不错的有利条件。
二、推销对象分析:
推销对象:xx理工大学20xx级本科新生
对象总人数:估计本科新生在5000人左右
对象需求分析:
(1)对于刚踏入象牙塔里的大学生来说,他们心中早已经有了自己的英语学习目标,考过英语四六级,然后像更高的目标奋斗。
(2)在我校,由于新生进校十天左右会有一个英语分班测试,对于远离考试几个月的学生来说会比拟重视此次考试。然而事先不知情的他们很少有人会带上以前的课本或者资料,因此这也是新东方英语推销的有利切入点。
(3)现在英语四六级的试题改革,对当代大学生英语水平有了更高的要求。提高英语成绩的有效方法也是最根底的方法就是扩大词汇量。查找一份有效地能帮忙自己扩大词汇量并提高自己英语整体力量的资料是很多刚进校的学生想知道的,同时考过英语四级也成了学生学习英语的目标。
三、推销市场实地与人员:
(1)推销市场实地分析:西安理工大学地域宽阔,宿舍分布较为集中。
(2)推销人员:为了进展较好的市场宣传与推销,推销人员应遍布学校新生各个宿舍区,这样才能做到有利的宣传与推销,在第一时间抢占校内较多市场,同时为以后报纸的配送供应了更多的便利。同时考虑到男生进入女生宿舍不便利,推销人员应有肯定的男女比例,通过这些建立有利的地理优势!
(3)鉴于对市场实地的分析,估量总共需要40人左右的推销员分布在校园各个新生宿舍进展宣传与推销,至于后期发送杂志也许需要5人。
四、宣传与推销:
宣传主题:读新东方英语,做将来的仆人!
推销宗旨:诚恳守信,效劳至上,让顾客满足!
前期预备:
(1)人员招募:考虑到前期推销的困难性,我将招募比拟有责任心的、想做的并且想执着地干下去的同学和朋友,特殊是以前有过推销阅历的同学和朋友优先。同时也要考虑到人员地域的分布和性别比列,将招募的人员分为5个小团队,其中一个小团队为女生,并选择力量较强的人为队长。
(2)人员培训及阅历沟通:作为推销团队,就应当有团队精神,同心协力将推销的事情做好。团队精神的培育需要团队成员更多的相处和彼此的了解。为了获得更好的推销成果,把握肯定的推销技巧是不行少的。虽然个人的才智或者阅历是有限的,但积水成河,聚沙成塔,团结的力气是无穷无尽的,要求我们能够广泛的吸取阅历并相互沟通。除此之外,更要努力学习理论学问,多学习有关推销的技巧。
五、推销预备工作:
(1)提前两天到校,制定推销具体规划步骤。
(2)协调组织成员,鼓舞士气!
六、宣传推销阶段:
(1)定点宣传:新生入学阶段,在宿舍的主要路口设接待点。为新生及其家长供应免费饮水并制作相应的宣传版进展平面宣传。同时假如条件允许可以适量地供应免费报纸。
(2)宣传与推销:新生入学的时段到新生宿舍进展宣传推销。
(3)抓住老乡会的时机,帮助新生了解大学生活及英语学习,为新生对大学的诸多困惑进展解答,同时对英语的重要性和学习方法进展讲解,借助推销我们的报纸。
七、营销策略:重在抓住推销对象的心理。
(1)首先要给人一种亲切的感觉,自我介绍很重要,带上学生证是必需的,作为学长或学姐的我们要在新生们眼中是很值得信任的。可以以学长或学姐的身份向他们介绍学校状况,像交朋友一般。
(2)推销时要带上一份样品,言谈应尽量言简意赅,切入推销主题时不能表现得太商业化,这会使得新生们显得反感。
(3)假如能顺当的推销出一份杂志,肯定要开正规的订阅发票,最好该杂志专用的。还要留下校园主管的联系方式,如有任何报纸发送方面的问题可以向校园主管反映。同时推销人员还要主动留下自己的联系方式,主动提出什么问题都可以找我们学长或学姐。即使在某个宿舍没能推销胜利,同样要以学长或学姐的身份留下联系电话,一来可以留给新生回头时机,二来可以向他或她的室友进展宣传,为以后征订的人留下途径。
八、营销规划进展阶段
每天从各队特长收集整理最新征订状况。每天开队长会,共同解决推销中遇到的问题。每天开组内会,鼓舞团队,齐心协力!
九、后期杂志的发送:
(1)基于对于市场实地的分析,后期发送杂志同样做到便利快捷。对每期的杂志进展准时地发送,给新生以满足的效劳和印象,同时这也是占据市场和扩大市场的有效途径。
(2)为了避开错发、漏发等问题,需要制作相应的表格将杂志发送员所负责的学生信息进展汇总,每发一份杂志在表上做好相应记录,使发送工作有条不紊进展,避开消失问题而引起客户的不满!
十、售后调研
对每位订购客户进展问卷调查,提出杂志的优点和缺点,有利于报纸的改良和进展。
产品销售方案篇7
“整合了企业的营销组合策略,通过年度销售规划,确定了新的一年营销执行的模式和手段,为市场的有效拓展供应了策略支持。”
李杰是一家便利面企业的销售经理,自他担当该职务3年以来,每年的销售工作规划便成为了他的“必修课”,他的.销售规划不仅文笔生动,描述详细,而且还往往理论联系实际,策略与实战并举,数字与表格齐下,很好地指导了他的营销团队,使其根据年度规划有条不紊地开展市场推广工作,在不断修订和检核的过程中,取得了较好的引领效果,那么,李经理的年度销售规划是如何制定的呢?它又包括哪几个方面的内容?
一、市场分析。年度销售规划制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采纳的工具便是目前企业常常使用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威逼和存在的时机,通过SWOT分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和时机,整合和优化资源配置,使其利用最大化。比方,通过市场分析,李经理很清楚地知道了便利面的市场现状和将来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。
二、营销思路。营销思路是依据市场分析而做出的指导全年销售规划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要常常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点,李经理制定了详细的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:1、树立全员营销观念,真正表达“营销生活化,生活营销化”。2、实施深度分销,树立决战在终端的思想,有规划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、效劳等营销组合策略,形成强大的营销合力。4、在市场操作层面,表达“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,表达独有的操作特色等等。营销思路确实定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,表达了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售规划中,都曾发挥了很好的指引效果。
三、销售目标。销售目标是一切营销工作的动身点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售规划的最重要和最核心的局部。那么,李经理是如何制定销售目标的呢?1、依据上一年度的销售数额,根据肯定增长比例,比方20%或30%,确定当前年度的销售数量。2、销售目标不仅表达在详细的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到详细市场。3、权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,详细表现就是合理产品构造,将产品销售目标详细细分到各层次产品。比方,李经理依据企业便利面产品ABC分类,将产品构造比例定位在A(高价、形象利润产品):B(平价、微利上量产品):C(低价:战略性炮灰产品)=2:3:1,从而更好地掌握产品销量和利润的关系。销售目标确实认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了根底,从而有利于销售目标的顺当达成。
四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解,是顺当实现企业销售目标的有力保障。李经理依据便利面行业的运作形势,结合自己多年的市场运做阅历,制定了如下的营销策略:
1、产品策略,坚持差异化,走特色进展之路,产品进入市场,要充分表达集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避开单兵作战。2、价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行“一套价格体系,两种返利模式”,即价格一样,但返利标准依据距离远近不同而有所不同的定价策略。
3、通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特别通路,实施全方位、立体式的突破。
4、促销策略,在“高价位、高促销”的根底上,开创性地提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征:
一、促销表达“联动”,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。
二、连环的促销方式至少两个以上,比方销售累积奖和箱内设奖同时消失,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。
三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场“动销”,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。
5、效劳策略,细节打算成败,在“人无我有,人有我优,人优我新,人新我转”的思路下,在效劳细节上狠下工夫。提出了“5S”温情效劳承诺,并建立起“贴身式”、“保姆式”的效劳观念,在售前、售中、售后效劳上,务求热忱、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其目标的顺当实现做了一个良好的开端。
五、团队治理。在这个模块,李经理主要锁定了两个方面的内容:
1、人员规划,即依据年度销售规划,合理人员配置,制定了人员聘请和培育规划,比方,20xx年销售目标5个亿,公司本部的营销员队伍要到达200人,这些人要在什么时间内到位,落实责任人是谁等等,都有一个详细的规划明细。
2、团队治理,明确提出打造“铁鹰”团队的口号,并依据这个目标,实行了如下几项措施:
一、健全和完善规章制度,从企业的“典章”、条例这些“母法”,到营销治理制度这些“子法”,都进展了修订和补充。比方,制定了《营销人员日常行为标准及治理规定》、《营销人员“三个一”日监掌握度》、《营销人员市场作业流程》、《营销员治理手册》等等。
二、强化培训,提升团队整体素养和战斗力。比方,制定了全年的培训规划,培训分为企业内训和外训两种,内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构承受培训等等。三、严格奖惩,建立良好的鼓励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、鼓舞竞争上岗、评比营销标兵等形式,激发营销人员的内在活力。李经理旨在通过这一系列的团队整合,目地是强化团队合力,真正打造一支分散力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。
六、费用预算。李经理所做销售规划的最终一项,就是销售费用的预算。即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。比方,李经理所在的便利面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:500万,差旅费用:300万,治理费用:100万,培训、款待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元,费用占比2%,通过费用预算,李经理可以合理地进展费用掌握和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率到达最大化,从而不偏离市场进展轨道。
李经理在做年度销售规划时,还充分利用了表格这套工具,比方,销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等,都通过表格的形式予以表达,不仅一目了然,而且还具有比照性、参照性,使以上内容更加直观和易于理解。
年度销售规划的制定,李经理到达了如下目的:
1、明确了企业年度营销规划及其进展方向,通过营销规划的制定,李经理不仅理清了销售思路,而且还为其详细操作市场指明白方向,实现了年度销售规划从主观型到理性化的转变。
2、实现了数字化、制度化、流程化等等根底性营销治理。不仅量化了全年的销售目标,而且还通过销售目标的合理分解,并细化到人员和月度,为每月营销企划方案的制定做了技术性的支撑。
3、整合了企业的营销组合策略,通过年度销售规划,确定了新的一年营销执行的模式和手段,为市场的有效拓展供应了策略支持。
4、吹响了“铁鹰”团队打造的号角,通过年度销售规划的拟订,确定了“铁鹰”打造规划,为优秀营销团队的快速进展以及创立学习型、参谋型的营销团队打下了一个坚实的根底。
产品销售方案篇8
一、电视广告
1、现在有不少厂家滥用电视广告,甚至不惜血本喜爱搞大手笔、大动作,在省级卫视、甚至中心电视台大做特做。其实农药的广告受众就是农夫,而在中国大多数的农村根本上没有有线电视。城里人不愿看,农村人看不到,投入产出比不合理,广告费投入再多又有什么用呢?
2、相对于央视、省级卫视等重量级媒体而言,县市级电视广告、宣传画、单页广告等媒介,不仅费用本钱相对较低,对于终端的农夫朋友接触频率更高,也更喜闻乐见,宣传效果还相当不错。
3、通过电视、宣传画、单页广告,宣传厂家形象、厂家理念、技术优势和产品优势。应当说媒体宣传尤其县级电视广告是目前在短期内提升厂家形象和产品知名度的有效途径之一,也能起到快速促进销售目的。
4、电视广告有利有弊,假如产品质量特别过硬,农药厂家的广告宣传能够结合产品实际,贴近各级经销商和农夫,以技术辅导为导向的广告宣传值得考虑;假如产品质量特别一般,就是为了忽悠老百姓,赚一把就走,这是搬起石头砸自己的脚,趁早收手。
二、技术推广会
1、其实,农夫最反感的就是单纯产品展现型推广会,厂家一上来就是讲自己的产品如何如何好,王婆卖瓜,自卖自夸一通,而对庄稼地里发生的病虫草害一无所知或知之甚少,更不要说对症下药了,单纯产品展现型推广会已不能令农夫满意。
2、技术推广会不是传统的吃吃喝喝的推广会,而是针对乡镇零售店和农户的技术培训会,最重要的一点就是要提高终端柜台人员和农户病虫草害的识别力量、植保学问及植保套餐的配置力量,最终也是最少的一局部内容才是顺便介绍一下本厂适合当地的产品,既表达了厂家“科技效劳三农”的社会责任情怀,又使自己的产品在农夫选购产品中不行替代。在技术推广会中间也融合了厂家、商家和农夫消费者的关系,加强了相互的信任,对于将来的合作及销售有百利而无一弊。
3、技术推广会是更高境地的一种促销策略。目前已经有一些思维超前的农药厂家开头重视甚至运作得特别娴熟了,比方郑州锦绣化工科技有限公司就是典型代表。这种促销形式代表了将来的进展趋势。
促销策略的进展趋势
1、随着终端消费者的日益成熟,过去曾风行一时的电视广告、嘉奖、赠送等促销方式将不再符合潮流,由于羊毛出在羊身上的“把戏”迟早会被农夫看穿
2、真正把质量当回事。好产品在市场上自然受欢送,产品技术含量高、有质量优势的厂家用实践来验证产品的质量优势,通过试验示范用事实说话。用优质产品占据市场,真正做到使农夫放心,这是最好的促销策略,跨国公司不惜重金已经先行一步。
3、真正把效劳当回事。现在不少农药厂家打着为农夫着想的旗号,实则玩一些猫腻,终究会被淘汰。要真正把农夫的事情当成自己的事情来做,才算是找到了最好的效劳方法。农药厂家可以依据季节将农夫召集在一起,举办各种农业技术培训班,让农夫获得新学问,提升用药水平;厂家还可以组织专业人员下乡,和农夫一道去田间地头实地调研,产品有哪些缺乏之处,寻求更好的用药方法,真正做到帮农夫增产增收。
4、真正把价格当回事。面对剧烈的行业竞争及农夫的实际购置力量,农药厂家在产品定价上不能“曲高和寡”,要充分考虑农夫的承受力量和市场竞争中的诸多因素。要提升产品的性价比,在保证赚取合理利润的根底上做到“量利而行”,让农夫得到真正的实惠,适当的价格本身就是有力的促销武器。
促销策略的胜利制定和实施永久是农药行业的热点话题,农药厂家要看到进展趋势,告辞浅薄的雕虫小技,规划一些高层次、有深度的促销策略,让促销真正成为别人无法跟进的核心竞争力。
三、明返
明确返利标准,使销售环节在销售产品前明确利润。此类产品以进口产品、国内专利产品、少量高档产品为主。
优点:1、明确规定产品零售价格、通路利润;2、零售价收款,高度的区域爱护;3、各瓶(袋)均有明确产品代码;4、利润透亮,各环节直接明白利润,商家短期内快速看到受益点;5、现款操作,强大的资金流,促销力度大。如规划内使有较大特点产品在短期形成爆发式销售,明返无非是一种较好的选择。
缺点:1、通路经销商易消失恶意竞争,销售后期为了完成销售任务、削减库存压力易消失不规章竞争;2、治理掌握措施执行力度弱;3、退货比例小,经销商易形成较大库存压力;4、通路利润较低时经销商销售积极性差;5、返利兑现周期较长,根本以产品销售周期为准,占有资金周期长,形成无形利润流失;
四、暗返
通路利润返利标准在销售季节前不明确,产品只有零售价,待产品销售季节完毕后,由厂家或商家依据市场行情明确返利标准。
优点:1、在较大的区域内对厂商来说有利于掌握市场;2、易于厂商安排通路利润;3、有利于稳定市场,防止恶意扰乱市场;4、产品生命周期长。
缺点:1、返利标准受市场因素影响大;2、易使通路各环节对利润产生较高期望值;3、产品同质化严峻时,相对明返、模糊返利形式易形成较大库存;4、无法明确执行现款操作,资金流周期较长;5、在掌握退货率的状况下,对最终结算形成较大阻力,给厂商形成较大市场风险。
五、买赠促销
消费者在购置某一产品时可得到一份产品或礼品赠送,多用于在肯定营销状况下,吸引消费者购置新产品、弱势产品和老顾客的重复购置,实际上是对消费者一种额外的馈赠和优待。
买赠目的:1、提升产品或品牌认知度;2、刺激产品销售;3、提升品牌形象。
赠品选择原则:1、保持与产品的关联性;2、设计程序简洁化;3、不要夸张赠品的价值。即:“看得见,拿得到,用得好”。
优点:1、有利于新品在短期内,形成爆发式销售,在局部快速形成产品影响力;2、产品性价比拟高,易给客户产生得到实惠的感觉。
缺点:1、赠品易于被下层环节截流,“放之四海”却不“准”,起不到应有的效果;2、主线产品形成变相降价,造成市场混乱。
在买赠时需留意事项:1、在配赠品包装上明确标上“非卖品”的标志,“逼迫”渠道商将之送给消费者,以到达配赠的目的;2、在选择配赠品时,应当首先考虑到渠道各个环节的需求以及消费者的需求,有的放矢,依据不同地域的状况不同对待。真正让渠道满足,让消费者宠爱和承受;3、留意配送的比例,以便让渠道各个环节便利地将配送品送给下一级销售网络和消费者;4、做好渠道的监控工作和沟通工作,了解赠品流向,所起作用,还存在的问题,并准时订正。
5、长期、无克制的使用赠品,易使消费者失去新颖感,“赠品”失效,产生“赠”就“销”,不“赠”即“滞销”。
六、试验田示范观摩会
为了证明所经销产品的效果,让更多的零售商和农夫熟悉,到达促进销售的目的,可以让广阔农夫看到简洁直观的效果,这就是试验田示范观摩会。这种方式在肯定程度上能够起到拉动销售的作用。但对销售的拉动作用有多大,很难确定,最主要的还要看零售商在当地的营销工作做的怎么样。这其实就是一种口碑营销,商家在当地信誉好,用这种方式一般都会起到很好的效果;假如信誉不好,
怕有“猫腻”的嫌疑哦!
为什么这么说呢?由于作为企业最清晰不过,当前局部厂商实行了瞒天过海的手段来哄骗消费者,农资市场上产品真真假假难辨别,作为基层零售,商家的信誉起到了主要作用;先从局部企业的试验方式来说,企业让经销商找一块庄稼长势比拟好的地块,用自己的产品打一块地,用另一种产品打一块地(或干脆不用,空白对比)。这里面就有了卑劣的手段,为了让自己的产品有一个好的表现,杀虫剂会加大用量,杀菌剂会提前用来预防,不会在发病期做试验。除草剂在用量上、草龄上、作物生长期、土壤湿度上、防治适期、施药方法等方面都会把握的很好。选择比照产品,会选择稍逊自己的产品,这样做出的效果确定会好。然后插上牌子,组织经销商、农夫来观摩,这样做等于在温室里养花,一到农夫手里就不肯定能用出好的效果,对销售的拉动不会有太大的好处。销售最关键的还是实事求是;质量过硬,才有好的口碑效应,才有好的销量。
七、产品销售累计嘉奖
做农化的人都知道,产品销售不销售不仅取决于产品,而且取决于零售商,零售商情愿卖哪个产品,哪个产品就会卖的很好;反观各企业都在千方百计的鼓舞零售商的积极性,让他们能够多卖;
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