案场2016年年终总结2017工作计划_第1页
案场2016年年终总结2017工作计划_第2页
案场2016年年终总结2017工作计划_第3页
案场2016年年终总结2017工作计划_第4页
案场2016年年终总结2017工作计划_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

案场2016年年终总结2017工作计划案场2016年年终总结2017工作计划案场2016年年终总结2017工作计划

时光荏苒,2016年即将结束,回顾这一年,前期部门在公司领导及各部门的支持及帮助下,按照公司的要求及部署。较好的完成了公司下达到任务。通过一年来的不断学习改进,工作上取得了一些成果,前期案场一年来的工作总结如下:前言2前期案场收支前期案场管理概况2016年主要完成的工作及客户接待2016年存在的不足及措施2017年工作计划目录3前期案场收支

2016年前期物业以专业的形象,优质的服务及地产共申请预算24744434元。2016年项目预算汇总项目保利熙悦保利西郊锦庐保利铃兰保利艾庐保利茉莉保利ONE56金额22721642549056157038527666518971063802877项目保利西塘越保利叶之林蔚蓝林语保利西岸香槟国际香槟花园金额236887810903961955482185673715651152049587前期案场管理概况前期案场截止2016年12月份在编人数有152人,外包保洁人员67人,劳务派遣5人,共计224人,特勤小分队在支援西塘新接项目中向西塘输送50多名优秀特勤人员。目前在编主管级人员有2人,领班级人员有11人;2016年度中有14个在管项目,其中上半年五月花、梧桐雨、香槟苑现场销售完毕撤场。下半年西岸、蔚蓝林语、叶之林销售售罄撤场。下半年接管临港、赵巷、南大3个新项目。案场样板房共计50套,其中开放19套,剩下部分已售或处于关闭状态。样板展示区域面积大约为10万方。2016年前期案场主要完成工作·新接项目2016年前期案场在公司领导的指导及各部门同事协助下,顺利完成了临港,赵巷及南大三个新项目的进场工作,并制定了全新的物业服务标准,对地产销售部案场预算收支有了标准的界面。前期部门各案场访客数量来访客户车辆接待领导接待协助活动保利熙郊锦庐116622535203保利铃兰12286609721ONE568653756316香槟国际463422631715蔚蓝林语214601576835西塘越1941042232527保利艾庐3358955201517

截止2016年12月31日前期案场共接待客户113040人次,车辆41724辆,领导接待共125次,协助地产活动共77次。·客户接待统计2016年前期案场主要完成工作·报修统计2016年前期案场主要完成工作2016年前期案场报修统计售楼处样板房电源电梯网络空调公共区域绿化报修结果铃兰76231215已维修完成熙悦113322313绿化区景灯未完成修理锦维修完成ONE56212151293163公共区域喷泉未完成修理艾庐153191572113已维修完成南通715602385已维修完成西塘越1211930145已维修完成蔚蓝林语75000232已维修完成共计95103384025195832共计410次案场协助活动保利铃兰公馆开盘活动叶之林三期交房锦庐售楼处对外开放维护活动秩序南大项目奠基仪式案场开盘仪式前期案场日常管理工作1、客户服务:遵循“大客服”服务标准,倡导“五讲四美”、实现“五全四化”、推崇“三度服务”的理论模式来进行。用微笑周到、热情的迎接每一位客户。大

客服案场客户接待用微笑面对每一位客户前期案场日常管理工作

2、人员管理:通过各种渠道以高标准,严要求进行人员招聘。对新员工进行系统性的岗前培训,达到要求后才可上岗,培训包括企业理念,岗位职责,行为规范,考核制度,员工手册以及安全操作常识等。使新员工上岗基本技能迅速掌握,团队的服务能力得到了保障,每月对员工进行专业培训,定期考核。实行以人为本的管理理念,组织员工及基础管理人员聚餐等活动,提高团队凝聚力。凝聚力员工培训专业细致的培训前期案场日常管理工作3、维修维护:售楼处、样板间、强弱电、绿化等各类整改报修共计391次。及时及地产工程部门沟通,确保现场客户接待工作顺利完成各类维护,整修前期案场日常管理工作4、协助楼盘开盘:配合地产进行案场开盘以及每周末举办各类营销活动,做好案场安全秩序维护工作,确保售楼处及样板区接待有序。亲子活动前期案场日常管理工作5、特勤小分队:2016年全年共支援活动48次,其中包括支援其他案场开盘、支援海军基地以及G20峰会安全排查等活动。小分队支援西塘G20峰会2016年前期案场大型活动2016年前期案场积极配合地产举行营销活动。各案场举行各类活动2016年存在的不足及措施存在的不足:·1、管理方面:由于管理层人员调动较大,基层管理人员管理经验不足,无法快速接手工作。·2、现场及地产间的沟通:现场管理人员及地产间沟通衔接缓慢,无法准确有效传达工作动态。

针对以上不足所采取的措施:·对基层管理人员进行专业培训·组织领班级以上员工及兄弟公司及周边同类公司沟通学习·加强现场管理人员及地产、项目部之间的沟通,学习有效地沟通技巧。2017年工作计划1、新项目进场(1)周浦新项目预计2017年下半年进场(秩序维护员、保洁员、客服接待人员、物资装备申购)(2)花木商业项目预估2017年进场(秩序维护员、保洁员、客服接待人员、物资装备申购、骨干人员提前商务楼管理理论实践学习)(3)香槟苑商业项目预估2017年进场(秩序维护员、保洁员、客服接待人员、物资装备申购、骨干人员提前商务楼管理理论实践学习)2、收支预算的结算(1)争取在2017年2月底前完成明年服务费用的审批。3、南通香槟国际二期预计明年开售,现场做好人员储备等工作。2017年工作计划4、特勤小分队队员做好日常训练为2017年广州大比武取得好的名次做好准备。5、配合地产做好“5U”服务体系推广,贯彻“5U”服务理念,为客户提供更优质的服务。6、各部门做好能耗管控,不断提升服务品质及卫生品质。7、增强员工安全防范意识,防范安全事故发生。从消防、安防、车辆、公用设施设备、内部人员安全五方面进行安全隐患的排查,确保日常工作正常运作,杜绝安全责任事故。8、积极配合开发商营销及公司服务品牌的打响。通过推出更贴心的服务,展示物业服务水准,做到人人都是称职的“形象2017年工作计划销售员”,令客户对保利的服务增强信心。(1)根据新案场的装修以及布局提出合理化建议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论