产科护士工作心得(6篇)

产科护士工作心得(6篇)第一天到妇科报到那种心里既期盼、兴奋又恐惊，带着那样的心情，我来到这个神奇的地方。之后在带教教师的带着下，我们熟识了妇科的工作环境，各项规章制度和各个班次的要做好的工作。

整体护理是以护理程序为工作方法包括评估、诊断、规划、实施、评价，而制订出具有系统性、针对性和导向性的护理方案，将人性化效劳理念深入到临床护理中，使病人获得最正确的身心状态，是妇科护理人员目前最重要的护理理念。以往传统的以疾病为中心的护理模式，使病人和家属被动地承受护理效劳，已不能适应护理事业进展的趋势。每天上班不仅仅是为了完成护理操作。我们在对病人讲解疾病的学问时，在给病人术前、术后指导，做好安康宣教时，了解病人更多的想法及心理变化时，我们共同共享了那一段时间和那一份经受。从病人入院到恢复了安康，一个完整的过程。那种快乐、欣慰的感觉，是任何没有经受的人都体会不到的，作为护士那时候的幸福。在妇科我学会了许多，我很感谢始终细心教我的教师们，从她们身上体会到穿上工作服，就要对每个病人的生命负责，把每个病人当做自己的亲人对待。

通过一年的工作，与获得的理论学问和临床工作的实际相结合，我们必需对自己的严格要求，并就业余的时间刻苦钻研业务，阅历要素的使用。包括术前的心理辅导和肠道预备，饮食指导。术后生命体征监测，观看切口，帮助咳嗽咳痰，观看输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必需更多的急躁去与他们的沟通和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。

产科护士工作心得2

一、肯定要脚踏实地，从护理根底工作做起。

我们科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性；改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利；建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达质量持续准时改良目的。

二、制度落实很重要

将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。

三、产房布局好，便利产房治理

加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。另外，依据治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。

在一年的工作，秉着爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的效劳理念，提高自身素养和应急力量的质量。

固然，我发觉还有一些缺乏之处应予改善。例如，在学习，有时有急躁的心情，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改良和加强我的将来发生。

在马上过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批判和帮忙，感谢他们的关怀和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些缺乏之处，展望将来，它应当进展自己的优势和特长，克制其弱点。

产科护士工作心得3

时刻过得非常之快，我已经实习将快五个月了，想想我这五个月的实习经受，实在是很充实。社会真的是一个很大的学堂。在学校上课的时候，学的东西许多，但实际运用到临床实践的却很少，一半都没有到达，唯有自己总结阅历，发奋地去实践了。在医院实习期间，也熟悉了新的教师、新的同事、新的事物。感觉很新奇。我转的第七个科室是—妇产科，这一点我觉得并不可怕。正因我这门课程学的还能够。我到科室的第一天，我目瞪口呆了，根本就没有我想象的那么简洁，我傻站了一天，也不知道自己该做什么。只观察xx们都很忙。到了其次天，在xx长的安排之下，我有了指定的带教教师，姓陈。在陈教师的细心指导之下，我熟识了各类医疗器械、药物等等东西的摆放位置，也渐渐地学会了做胎监、听胎音等。在妇产科说忙也算不上，进产房看做清宫手术的时候，刚开头的几天有点吃不消。觉得太残忍了，但时刻长了，看多了，也不觉得怎样惊异。我觉得女孩子还是自重、洁身自爱些好，要么吃亏的终是自己。那里分好几个班（中、主、大、小、值），每一天做的事情有：晨间护理、打针、输液、抹洗、接病人、听胎音、做胎监、做腹部微波治疗、测体温、量血压、配药、拿药。这通通都井然有序地干着。虽然很累，但觉得很充实。

每一天以微笑应对每一位病人，急躁的讲解她们不懂的问题。并指导她们将如何照看宝宝、要留意什么等等。

在那里能够看到婴儿，他们是最得意的。每一次听见他们嚎啕大哭的时候就更加地感觉到他们更加得意了。有的病房有2至3个婴儿，如果有一个婴儿哭，那么另一个婴儿也会哭，似乎是竞赛一样。我还曾记得第一次抱宝宝时的情景（感觉）。当时的我并不熟悉怎样去抱，心里也共性可怕。但在师姐的细心讲解之下，我最终都学会了。宝宝实在是太讨人宠爱了，粉嫩粉嫩的肌肤，抱起来而是那么的轻快。那感觉难以忘记，究竟第一次抱。妇产科的实习完毕了，时刻很短，但是也足够让我成长，原本迷茫的我现今满载而归，尽管我不知道将来的工作会怎样，但我坚信有各科教师的帮助，加上自己的发奋，必需会顺当完成实习，成为一名合格的白衣天使！

产科护士工作心得4

与我之前所想的不一样，妇产科由于有许多孕妇要在这里生孩子，也有许多刚生完孩子的妈妈要在这里养身体，我发觉医院的味道变得不再是印象中的恐惧药水味，甚至有时候还会有一股淡淡的奶粉冲泡后的奶香。那些孕妇，都是一家人的珍宝，一个孕妇住的床边肯定围着一堆关怀照看她的人，看着他们对孕妇无微不至的照看，我意识到医院里也不是只有悲欢离合的感伤，还有许多许多的人间暖和在这里上演着，我看在眼里的，也都刻进了我的心里，慢慢的，对医院的恐惊就不见了。特殊是观察生完孩子的妈妈们被喜悦和祝愿包围着，空气里散发的鸡汤味道也让我爱上了我的这份在医院当护士的工作。

在当护士的过程中，我意识到我们大学学的护理学问只是一点点护理的皮毛。在每天与孕妇或者病人以及家属的接触中，我熟悉到护理工作是一份需要极度急躁和责任感的工作，正是这种急躁和责任感才可以让我们学到护理的才智。其实我也不想用到“才智”这个词的，只是我发觉，护理工作和别的一切给人类带来帮忙的工作，都是需要才智来绽开的，没有才智，没方法成为一个病人以及家属们满足的护士。最简洁的，一个护士的工作做得好不好，首先护士的态度占了很大一局部，这种态度的事情就全靠个人的想法了，态度好的护士可以让病人们完全信任，态度不好的护士也可以让病人们连针都不让其打，其次把护士的工作做好，还真的需要护理的技巧，这些技巧是需要专心去看去学的。我刚来的”时候许多东西不是很懂，但是我还是很情愿学，所以我在工作了一段时间后，技术上便已经能够让孕妇以及病人们信任了，待我得到护士长的教导转变了我的工作态度后，我也能够在护士长忙得不行开交时替护士长去完成那些原来只愿承受护士长护理的人们的护理工作了。

我在这段护士工作的时间里找到了我抱负的位置，我想我还是会连续在我的岗位上“为人民效劳”吧？不知道，至少我情愿和妙手仁心的医生们并肩作“战”。

产科护士工作心得5

人性化效劳是一种制造性的、共性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满意而舒适的状态，削减或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化效劳，与产妇心贴心，为她们制造一个温馨的分娩环境。

一、人性化效劳：

我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特别人群为效劳对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要担当病人的教育者、组织治理者及询问者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院治理者都对护士的工作质量和效劳态度提出了高要求，这就要求护理人员必需加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化效劳。

二、与产妇心贴心：

当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜蜜的笑容、最关爱的眼神、最爱护的语言面对，给她们更多的人文关心，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产阅历的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特殊是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大削减产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻恐惊和痛苦对产妇身心的损害。

将人性化、心贴心的效劳运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关心的暖和，并获得满意感和安全感。我科自开展人性化效劳以来，由于效劳质量的提高，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步熟悉到，只有不断改善人性化效劳的效劳方式，才能不断提高效劳质量。

产科护士工作心得6

本人20xx年毕业被学校安排到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动，产程是需要急躁去守的，观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够协作的产妇进展急躁的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关心是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观看，细心发觉特别状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的效劳态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己，每天的工作充实而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬仆人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处标准自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前效劳，培育自身的预见性、思维、和超前意识。