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文档简介
产品销售年终工作总结一、职工教育方面:
积极做好职工的思想工作,化解消极因素,营造良好的工作气氛,增加集体的分散力和战斗力。企业的稳定进展,离不开高素养(既有思想素养又有业务素养)的员工。在化工生产中,培育一名专业,敬业的职工不是一蹴而就的事。留住人才是企业长期可持续进展和具备竞争力的.前提条件。因此建立学习型、创新型的职工是车间工作的重点。培育既有力量又有上进心的员工作为人才储藏,同时制定公正、公开与公正的选拔机制,让有力量的员工有施展才华的舞台。
二、生产治理方面:
努力提高治理水平,确保装置安全、稳定、优质、低耗、长周期、高负荷运转。20xx年至20xx年由于公司建立不久,品牌知名度不高,市场份额不多,装置根本在设计产能(30000吨/年)状态下运行。随着公司经营壮大,企业认知度的提高。
20xx年产品消失供不应求的局面,我车间装置设计为30000吨/年,目前的产能已经不能满意市场的需要,严峻制约了公司的进展。为扩大产能积极解决组织车间各专业人员,争论分析制约产能发挥的瓶颈及查找解决方法。最终从两方面入手:
一方面加强员工技能的培训,同时让员工熟悉到“责任、权利、义务”之间的关系。让员工与企业心连心充分发扬仆人翁的责任感,增加职工对企业的分散力,极大地鼓舞、调发动工生产积极性、主动性和制造性,形成心齐、气顺、劲足的工作热忱。从而在生产过程中,做到精确无误的操作,消退误工、怠工的现象,削减了非生产时间,提高了产能。
另一方面进展单元操作的改造。
(1)产品脱醇改造:按设计工艺此单元操作为“真空蒸馏”提醇,这不仅需要极高的真空度和温度(185℃以上),而且需要足够停留时间(一般3-4小时)。经过分析及查找资料,找到解决脱醇的简捷方法,就是利用水和醇在99℃-104℃,在真空条件下形成低沸物的特点,大胆使用“无离子水冲醇”的途径代替“真空蒸馏”操作。从而降低脱醇温度和时间,只需50分钟就可到达工艺要求,这样大大缩短了生产周期。到目前为止,装置已经到达年产60000吨/年,实现了实际产能比设计产能翻一翻的目标。快速供应足量质优的产品满意市场需求,同时降低市场风险,降低了单位本钱。
(2)中和单元操作的改造:在中和阶段,常常消失乳化和皂化的现象。这不仅延误了生产,也造成原料的铺张,(由于皂化是不行逆反响)。针对这一现象,在试验室经过6天6夜的反复模拟操作,最终找到解决方案,优化了搅拌转速,中和温度及停搅拌时间,调整中和剂的浓度,使发生皂化的机率降低,加快了生产进度。
产品销售年终工作总结6
时间过得快没关系,我的业绩上升的快不快才有关系。好在我这一年的业绩就似乎是雨后的春笋,蹭蹭往上涨,涨到现在,一年到了终点的时候,也让我可以过个丰收年了。接下来我就好好整理一下我今年的工作,做一次年终的大总结吧!
一、业绩翻两番
说实话,我自己也没有预料到自己今年的销售业绩能够翻两番。我来我们公司已经有三年了,今年是第三年。过去的两年里,我始终都像是没有摸到我们公司产品销售的门路似的,业绩怎么也没有涨幅很大。今年就不同了,一开春我就由于一单大生意开了一个好头,或许是由于有了自信,或许是由于我摸索到了一些技巧,总而言之,之后我这一年的业绩,真就像雨后春笋一样蹭蹭地涨!我还记得我的领导看到我的业绩涨幅这么大时,拍着我的肩膀对我说:“小伙子,摸着门路啦!钱途无量啊!”到此时,我也用自己的亲身经受明白了领导话中的“钱途”是金钱的那个钱途。这让我尝到了业绩上涨的甜头,后来我这一年也就更加努力了。到了年底这时,我已经一跃成为了我们这的产品销售冠军,成为了同事眼中的一匹黑马。
二、业务展又展
关于这一年的业务,我想我还是很有必要仔细说一下的。由于我业绩上涨的缘由,我也琢磨了自己的业务方式,进而拓展了我的业务方式,而这一拓展也就拓展出了我的钱途。我在今年里,创新了三个业务开展方式,亲身试验了,特别有效。假如需要的话,我可以在产品销售部里共享一下,让我们整个团队都更加厉害!我不担忧我的共享会让我的业绩想对来说没有了今年这么好的成绩,我信任大家都好了的之后,我再有的精彩业绩,那才能说明我的水平,说明我业务力量的真正强大。
三、来年再连续
今年就这么过完了,我有了如此硕大的收获,我也心满足足了。在来年的工作中,我会连续努力,为了我的业绩去舍命努力!在来年的工作中,
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