产品质量学习心得6篇

产品质量学习心得6篇不管我们从事何种工作，都必需确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必需要树立良好的质量意识。

由于公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购置我们的产品，公司才会所以而获得利润，并以此保障广阔员工的生活和股东的红利，公司才得以安康进展。以最低的价格获得更多质量优良的产品这是顾客共同的愿望，所以公司必需生产价廉物美的产品，才能满意顾客的需要，确保源源不断的利润。

假如一家公司的产品、效劳等均比不上别家公司，那么就不会有人购置它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路仅有一条那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切期望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切期望的，所以，我们要根据程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

假如一件工作或一个产品做完之后，才发觉其质量不合格，那不仅仅铺张了劳力，也铺张了时间和原材料，所以，在工作进展的过程中能够及早发觉质量不良的情形或先兆，就可削减或避开无谓的铺张。

在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱大事，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原先低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供给，流向市场就是畅销货，所以有很多老工人期望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。可是话又说回来，假如这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今日辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不行想象的。

一、对质量的熟悉和要求

1质量就是贴合要求，并非越高越好

产品在质量就是贴合要求，贴合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。假如一味地追求高质量，势必增加额外的本钱，而加重负担。例如，一个尺寸要求能够偏差+-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，由于标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，假如较低的标准都能够满意要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。

2质量观念必需正确。

态度打算一切，思想打算行动

品质是由人做出来的，品质的凹凸往往取决于人员的品质观念和态度，假如人员的品质观念和态度发生偏差，则品质体系再完善，品质掌握方法再先进也没用。

假如有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。相反，就会反感，无视质量工作，更谈不上把质量放在首位。

思想打算行动

绝大多数是治理者和工人的思想意识打算了生产作业的产品质量状况。

1.假如你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就必需不会持续改善这3%的次品率。

2.假如你认为生产过程中积累产品是很正常的事，那么你就必需不会去改善那些产品积累的问题。

3.假如你认为这件事是不行能完成的，那么你必需不会再想方法去完成它。

因而我们必需有正确的质量观念，那就是全部问题都是能够解决的，任何困难都是能够克制的。

3第一次就要将事情做好。

对于产品，我们必需第一次就把质量做好，避开返工以铺张材料、时间和人力，从而争取更多的时间进展生产。

而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更能够避开相关人员在根据这些程序或指引工作时消失错误。

4质量，并不只是质量部的事，全部与产品相关的人都必需为产品质量负责。

工程部负责产品的开发和设计质量，选购部负责外购件的产品质量，生产部负责生产产品和外协加工产品质量，质量部负责对产品进展抽检和测试以确保以上这些产品能够满意客户和行业标准要求，搬运部负责产品。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处

假如我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条：

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满足度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.削减工作时间;

7.一样时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.削减不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点，可能还有许多的好处。

三、假如没有良好的质量意识会有什么好处

没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，信任在坐各位同事本领将会大打折扣。

假如大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会消失恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。假如大家对公司还有一感情，信任没有任何一个人情愿看到这一天的到来。

没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与赔礼当中。不断地降低公司的信誉其次，公司的全部品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提示其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。发觉不良行为要马上订正。

第三，公司的同事，要相互监视与提示，发觉不良的质量行为，即刻订正。

第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与治理。

四、各部门同事与品管人员要怎样协作协调才能提高产品质量及各位同事质量意识

以下是我的一些个人方法：

1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们订正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事假如都有这种良好的心态去处理品管发觉的问题，信任总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进展沟通，假如发觉意见不一样的情景，不要争吵，要向自我上司汇报并寻求解决的方法。

3.品管人员发觉生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告知他们，这样做有什么样的危害。假如不听劝说者，马上向其上司反映，并向品质主管汇报。

4.生产过程中消失资料与样办不符的情景，要马上停顿生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进展跟踪，直到问题解决为止。

5.生产同事假如发觉品管人员玩忽职守，有义务向品管主管经理对其进展投诉，并帮助调查投诉情景。

产品质量学习心得2

虽然我校已经贯标多年了，但学校的质量治理体系是什么我却始终没有弄明白。很荣幸的在20xx年11月30日领到了有关的质量治理体系文件，通过对《试验室治理规定》、《教师教学标准》、《教学治理规定》、《教学讨论活动治理方法》、《考试考核和成绩评定方法》的学习，我才知道质量治理体系原来是一系列关于质量的正式国际标准、技术标准、技术报告、手册和网络文件的统称，是国际标准化组织质量治理和质量保证技术委员会制定的。期间，我还学习了相关的职业安康安全治理体系和环境治理体系，学习时间安排得满满的，自己也特别的充实，感觉时间过得相当的快!

一个星期的质量治理体系自学学习，使我受益匪浅，之前我老是觉得贯标是形式，但经过学习后，我深深的感觉到质量是胜利的`基石，贯标是质量的保障。虽然学习时间安排已经完毕了，但这一周的学习经受是我一辈子的财宝，很多学问还需要我在今后的工作中去渐渐体会、消化。

纵观社会，如今，学习和贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种标准。贯标为广阔企业完善治理、提高产品和效劳质量供应了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推动国际标准化进程，贯标变得更加迫切。所以我这次的学习更有意义。

通过这次学习，我了解到贯彻执行标准不仅可以增加事业单位全体员工的质量意识与治理意识，还可以明确各项治理的职责和工作的程序，促使事业单位的治理工作由人治转向法治，真正做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监视，实现了以预防为主，标准了事业单位教学程序，从而实现事业单位治理的持续改良和不断提升。

通过定期组织质量检查、质量审核活动，能够准时发觉和找出教学治理活动、效劳质量方面存在的问题和薄弱环节，并进展有效订正，从而提高事业单位整体经营治理水平和质量监控力量，为事业单位实施全面的科学治理奠定了根底;同时也贯彻了以人为本的原则，为全面提高教师的教学业务技能、综合素养制造了有效的载体;并围绕让上级满足准时仔细地处理学生投诉或意见，不断满意上级需求与期望，赢得上级信任，提高学生满足度，提升事业单位的社会形象和市场竞争力。

学习完之后，比照着这个学期我们的教学状况，与我校的质量治理体系运行状况，虽然在贯标过程中我们也做了许多工作，但我们的教学质量与学校的质量治理体系文件差距还是很大。究其缘由，我认为主要在于以下三个方面：一是缺乏监视考核机制的有力支持;二是教职员工的执行力量不够强;三是质量治理体系宣贯气氛不够浓，一些教职员工的质量治理体系意识需不断增加。

通过这次学习，我将牢牢记住：教师课前应到教务处领取《教学日记》，课后仔细填写并准时交回教务处。教师上课应提前五分钟到达教室或教学场所做好授课预备工作，准时上、下课。授课时应进展考勤并维护课堂纪律，对学生违纪行为要准时订正和教育。同时教师授课时应留意仪容教态，力求朴实端庄、沉着大方、精神饱满。特殊要留意教师应根据授课规划、教案的时间、内容、课时授课，做到授课规划、教案和教学日记“三统一”。一个人不行能没有问题，不过每天能解决一个问题，那么问题就会渐渐的削减。今后我将严格要求自己，仔细贯彻执行标准，做一个质量治理体系的推行者和实践者。

产品质量学习心得3

农产品是人们赖以生存的必需品，农产品质量安全关系到广阔人民的身体安康和生命安全，关系到我国农业的可持续进展和社会稳定。

1、我国农产品质量安全检测工作的必要性和重要性

开展农产品质量安全检测工作是为了仔细贯彻落实《农产品质量安全法》《食品安全法》等法律法规，确保为消费者供应优质安全的农产品，维护人民群众的身体安康和社会稳定。农产品检验检测工作是农产品质量安全治理的重要内容，有效地推动农产品质量安全工作向前进展，切实提升我国的农产品质量安全水平，是实施农产品质量安全监管的重要技术支撑，同时对进展现代农业、提高农产品市场竞争力和调整农产品进出口贸易等方面具有非常重要意义。

2、我国农产品质量安全检测工作的现状及存在问题

截至20xx年，我国已建成的农产品质量检测中心有1339个，根本掩盖了全国主要大中城市。我国已从部、省、地、县4个层次开展农产品质量安全检测工作。各级检测机构业务布局更加合理，检验检测设备更新升级，配套更加完善，检测方式从单纯的定性分析向定性定量分析相结合扩大，检测范围由单一产品向各类农产品扩展，农产品质量安全检测工作的开展总体上平稳性好。

但我国农产品质量安全检测工作起步较晚，正处于探究阶段，在开展过程中不行避开地存在一些问题。由于一些农产品质量安全检测机构成立时间较短，检测环境设置欠佳，相关的检验检测设备简洁，人员缺乏，专业技术有限，经费缺乏，检测的主要任务仅限于例行监测，目前的检测力量无法保证本区域内农产品质量安全检验检测任务的需求。另外，农产品品种繁多，涉及面广，检测工程多，检测设备不能批量快速精确检测。同时检验检测工作开展极不平衡，有些市县级地区检验检测未运作;而且大多数检测工作侧重于农药残留检测，畜产品及水产品兽药残留检测和农业环境检测力量较弱，不能满意全面开展农产品质量安全检测的需要，大局部未能全面开展定性定量检测。目前，总体检验检测工作还不能适应日常农产品质量安全监管的需要。

产品质量学习心得4

为贯彻落实总公司“以质求信、业主至上、遵守法规，持续改良”的总体方针，以“抓质量水平提升，促进展方式转变”为主题，以提高“工作质量、产品质量、效劳质量”为重点，全兴公司于20xx年全面开展了质量治理工作，从抓根底治理入手，强化质量意识，加强员工技能培训，提高员工整体素养，从而促进公司整体质量治理水平全面提高。

一.深入开展质量治理体系建立工作

1、质量治理体系文件完善今年体系文件换版，借着换版，将修改程序文件同标准公司内局部工作流程、明确部门职责划分结合在一起。使得质量体系更加贴近公司生产实际，为提高公司的质量治理和产品质量起到更大的做用。

修改的文件有：质量手册、17个程序文件、4个作业指导书、11个质量检验表。

2、质量治理体系审核活动20xx年9月份进展20xx年度内部质量审核及外审前的治理评审，20xx年10月份迎接外审组对我公司进展质量治理体系复评审。

内审组在治理者代表的组织下对各部门、生产现场进展了审核，不合格工程填写了内审不符合报告单。

组织了各有关责任部门针对不合格项进展了分析、讨论，并进展了相应的整改工作，按期确认和验证各部门的整改结果。

治理评审认为公司自去年的评审以来，在今年年初推行新版质量检验表格，加强了质量治理，为质量体系的运行和改良奠定了根底。

经过这几个月的体系运行，进一步证明白建立的质量体系是可持续的，有效和充分的。方针符合公司制剂和市场进展方向要求，目标、指标及治理方案得到有效掌握和实施，均到达公司20xx年度产品质量目标值。结论是公司质量体系运行是持续有效的，取得了肯定的绩效。

平常体系员随机对各个部门进展质量体系相关记录抽查，对填写不标准、记录缺失的，下发不合格通知，并催促改正。领导组进展季度工作考核。

在日常治理工作中通过培训以使理解和把握质量治理体系，通过考核和检查以使按质量治理体系运行，通过内部审核、治理评审、外部审核检验运行效果。

二.开展质量治理活动

“质量月”活动为了提高产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，相应总公司的活动，20xx年9月，我们连续开展了以“抓质量水平提升，促进展方式转变”为主题的“质量月”活动。利用张贴标语，板报，学问竞赛等各种方式加大力度宣传“质量月”活动，普及质量学问，以提高员工的质量意识，营造产品质量零缺陷的良好气氛，并准时报道活动中的典型事例。车间的质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅度的提升。加工过程工序交检一次合格率99%，成品一次检验合格率到达98%，产品最终出厂不合格率为零。

三.强化车间、班组治理和现场治理

结合公司各个生产环节，完善专业治理与根底治理，为协作程序文件的有效执行，制定了更具体详细的作业指导书、检验指导书、工艺说明书等;为了真实记载质量活动的开展状况，制定了11份记录表格，用记录反映产品质量及质量体系运作状况，为满意质量要求的程序供应了客观依据，为质量治理供应了有力保障。

四.工作中存在的缺乏，也是明年工作努力的方向

1、有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。

2、一些需要沟通解决的问题处理不准时，包括外协不良的传达，现场不符合的指正与确认等。详细的工作中由于消息传达的延迟性、时间差等一些因素的干扰，消失沟通不准时。

3、一些相关工作的治理方法，治理方式的欠缺。需要对治理方法与方式进展反思，明确这些方式方法的目的与合理性，结合自身的实际工作来理解与完善进一步完善质量治理体系，强化质量意识，严格标准化作业，才能提高生产力量水平。在今后的工作中要连续运用科学治理方法，学习先进阅历，用于创新，培育骨干力气，树立良好的企业形象。

产品质量学习心得5

随着经济、科学技术日益进展，公司深刻感受到了提高产品质量的重要性。我公司始终把质量放在首位，求质量，更要落实到企业的每一名员工心中，构成坚固的质量意识;求品质，更要注意细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品质量。

一、论进展，质量才是硬道理。

邓小平说过：“进展才是硬道理。”在产品质量是就是企业生命的今日，产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和进展的保证。产品质量的优劣打算产品的生命，乃至企业的进展命运。没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量就没有进展。所以，质量才是硬道理!特别是此刻，世界经济处于低迷时期，我们更要狠抓产品质量，做到以质取胜。

二、抓质量，质量意识是关键。

产品质量打算于过程质量，过程质量打算于工作质量，工作质量最终打算于员工的素养。无论是产品质量、效劳质量，还是工作质量，归根结底取决于制造产品、供应效劳、进展治理的人的“质量”。所以，要高度重视员工的作用，充分调发动工的进取性和制造性，最大限度地保证产品质量、效劳质量和工作质量。质量是企业的生命，质量意识是企业生命的灵魂。所以，要提高产品质量，必需要先增加员工的质量意识。

三、求品质，把握细节是重点。

追求完善品质，要求从小事做起，做好细节。泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。细节是操作过程中的流程要领，把握好细节也就是把住质量。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，留意抓好细节，精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。所以，追求完善品质，把握细节是提高质量的重点。

四、提高产品质量意义大。

提高产品质量不仅仅对企业进展有至关重要的意义，还将对社会产生深远的影响。产品或效劳质量是打算企业素养、企业进展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。质量还是争夺市场最关键的因素，谁能够用敏捷快捷的方式供应用户满足的产品或效劳，谁就能赢得市场的竞争优势。

产品质量学习心得6

人员的素养打算产品的质量，质量的好坏主宰企业的兴亡我们都明白安全是一个企业的命脉。然而随着日益剧烈的市场竞争，我们更应当清晰的意识到“仅有安全、没有质量”的企业同样要被市场无情的淘汰，要想在竞争中脱颖而出，立于不败之地，我们就必需要在关注安全的同时高度重视产品质量。