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文档简介
产品经理2023年个人工作计划产品经理2023年个人工作规划
在我们无暇顾准时间时,时间早已匆忙消逝,我们的工作同时也不断更新迭代,此时此刻需要为接下来的工作做一个具体的规划了。信任很多人会觉得工作规划很难写吧,下面是小编收集整理的产品经理2023年个人工作规划,仅供参考,盼望能够帮忙到大家。
一、工作任务作文
1、依据和时机
通过质量方针和质量目标的建立,确定改良的方向和追求;通过数据分析,识别改良时机;通过内部审核和治理评审,发觉的薄弱环节和改良的时机;通过订正措施或预防措施的实施,避开不合格的发生或再发生。
2、改良方向和过程
依据“组织应筹划并实施以下方面所需的监视、测量、分析和改良过程”的要求,应实施如下改良方向和过程:
(a)证明产品的符合性;
(b)保证质量治理体系的符合性;
(c)持续改良质量治理体系的有效性。
二、分析和评价现况,提出改良方向
结合公司本年度的内审和治理评审状况,提出以下几方面实施改良。
1、加强产品实现过程的监视和测量;
2、加强生产过程抽查力度;
3、优化产品工艺方案,加强工艺文件执行的状况;
4、加强产品实现过程的标识状态治理;
5、加强质量体系培训;对过程检验人员,叉车工作人员,起重机械操作人员进展培训、考核并持证上岗;
三、改良措施和目标
1、在各个部门均实施过程的监视和测量治理,监视检查质量目标的完成状况;
2、加强生产现场抽查力度,关注产品实现过程中的`各个工序加工;
3、始终以来工艺文件的执行状况流于外表形式,加强工艺过程掌握;
4、对产品实现过程中确保设备状态完好,标识状态完整精确;
四、责任部门
质保部:负责监视和测量过程的归口治理,编制20xx年度过程监视和测量筹划,完善过程监视和测量记录,确保质量治理体系的持续改良;
生产部:过程检验人员负责产品一次报检前的过程检验,做好产品实现过程的各种标识,便于生产人员操作便利;
技术部、工艺部:对焊接、冲压、喷涂等工艺文件进展修订,进一步完善工艺文件,对特别过程制定确认准则;
供给部:负责对元器件库做好标识治理;
人力资源部:对车间过程检验人员,叉车工作人员,起重机械操作人员进展培训、考核合格后并持证上岗。
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