做公司文员的职责(7篇)

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好多人都想应聘文员工作，其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。那么文员的岗位职责是怎么样的呢?下面是我为大家整理的关于做公司文员的职责七篇，梦想能扶助到大家!

做公司文员的职责（篇1）

1、员工雇用、职员网上雇用工作、入离职办理、宿舍安置、劳动合同签订;

2、员工考勤工资核算、工衣管理;

3、办公用品购买及管理;食堂购买对帐;快递对帐

4、负责公司每月度，季度消防安好培训及检查网上上报

5、处理上级临时交代的事情。

做公司文员的职责（篇2）

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司网站的宣传。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13.社会保险的投保、申领。

14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15.管理办公各种财产合理使用并提高财产的使用效率,提倡俭朴。

16.做好公司的台账。

17.采纳其他临时工作。

做公司文员的职责（篇3）

1、负责雇用、人员异动、考勤核算、员工关系等人事方面的工作;

2、负责公司的行政后勤工作,安好保卫和消防管理工作,创造舒适、美好、感激的工作生活环境;

3、负责公司会议，做好会议记录及跟进;

4、负责公司资产管理、办公用品等管理工作,制止公司资产流失和滥用;

5、辅助组织公司企业文化、团队创办等活动，

6、辅助上级完成相关管理制度的制定、修订、执行和监视;

7、辅助公司处理各项突发事情，完成领导交办的其他工作。

做公司文员的职责（篇4）

1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;

3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简朴公文;

4、负责研发部门的会议安置，记录，跟踪等;

5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;

6、负责编制、汇总研发报表;

7、辅助直接上级做好行政事务的内部管理;

8、完成上级主管临时交办的其他任务

做公司文员的职责（篇5）

1、负责门店日常检查监视，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);

2、负责雇用组队、考勤监视、人事手续办理等人力资源工作，辅助店长做好门店团队创办、人员培训带教筹划落实;

3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，辅助财务办理税务等相关事项;

4、辅助营销线检查监视相关业务工作，促进业务工作模范开展;

5、完成上级交办的其他任务。

做公司文员的职责（篇6）

1.负责全厂月考勤的汇总与核对，并建立公司台账，数据实时提交财务;

2.负责公司每月请假、调休、出差、加班、奇怪签卡、奖惩申请的受理与汇总;

3.负责考勤制度的监视并对考勤奇怪举行跟进;

4.负责每天对各部门举行考勤核对;

5.各部门出勤处境及离职处境，制作周报实时提交;

6.个税申报及标准化监测申报;

7.安好生产台账监视执行，登记、调整固资表;

8.领导临时交代的其他事宜

做公司文员的职责（篇7）

1、根据部门经理的指示做好各项文书工作。记录营销部经理各项口头指示，处理有关信函、电传、电话，传递各部门向营销部经理递交的公文。

2、为营销部经理打定好当日所要阅读及指示的文件资料，报刊杂志，有关文章，并打定好办公用品。主动做好营销部与其他各部门之间的沟通与信息传递工作，保证各类信息传递的实时性、切实性。

3、负责营销部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度;整理本部门全体文件、合同、团队会议接待通知单等，并分类归档。

4、做好营销部经理组织的部门会议的打定工作，如落实会议地点、召开时间及加入人员，并做好会议纪要，以备查阅。

5、做好门店网站的日常管理工作，在部门经理的指导下实时收集相关资料并对网站内容举行更新。负责门店产品信息的网络宣传，采取各种技术手段扩大门店产品的网络推广效果。

6、负责保管好办公室全体的办公用品及设备;负责登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

7、部门无人时，负责接听客户打来的电话，遇有客户来电洽谈、参观等要负责代表营销部开展客户接待、洽谈工作，同时协调其他部门供给相关服务，事后向相关销售人员反应概括处境，特殊处境实时向部门经理汇报请示。

8、收集与门店有关的市场信息，定期编发内部参考资料。

9、负责统计部门销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作，每月底举行汇总统计，上报部门月度销售劳绩。

10、辅助部门经理做好门店营销综合分析报告工作。

11、协调与各部门的关系，承接安置各部门内部广告、招牌、告示牌，会标等工作，负责门店美术设计与有关供给商联系等相关工作。