计量员年终工作总结

计量员年终工作总结_计量员工作总结计量员年终工作总结。

计量员平常要多进行工作，这样可以把自己学到的理论学问与实际结合起来，快速累积工作阅历，保证自己的工作质量。下面是由工作总结之家我为大家整理的“计量员年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

计量员年终工作总结(一)

自20xx年x月x日参与工作以来，在公司和项目部领导的指导下，结合工程实际的特点，逐步适应工作岗位的要求，能很好的将学校学的理论学问应用于实践，在实践工作中更加深刻的理解理论学问。半年的时间很快就过去了，我从一个刚走出校内的同学，到现在能很好的完成本职工作的工程预算人员，这期间有许多的经受和体会，现总结如下：

一、思想熟悉方面

在走出校内之前就曾听说，学校学到的学问在工作中用不到x%，当时认为这种说法很武断.当参与工作之后，发觉许多的东西自己都不懂，有些东西根本就没听过，这样彷徨和不知所措了将近一个月的时间，后来在xx和许多前辈的指导下，渐渐调整自己的心态，确定目标，适应了工作。经过一段时间的工作，我体会到我们在学校里不是学到的太少，而是不会把学到的东西应用到实践中，工作实践就是把理论学问真正的理解和消化的过程，通过工作实际的应用，才能发觉学习的不足，再重新有目的的学习理论学问。

二、工作实践方面

在xx高速项目部，主要是学习和从事质量资料方面的工作，在这期间我常常去现场，尽量多了解有关施工的工序和质量掌握事项，其余时间整理施工资料，从施工资料里学到了许多施工过程和施工要求。

后来因公司支配，被调至xx高铁项目部，主要从事预算工作.在学校曾学过一点关于概预算的学问，再加上我原来学的就是铁路专业，在工作中还是比较顺当的，工作刚开头，从基本的工程量计算做起，学习图纸，完全弄懂图纸，才能精确     无误的算是工程量，在这过程中尤其是钢筋图很是让我头疼，刚开头许多复杂的钢筋配筋根本无从入手，我就主动向我们部门主管和技术人员请教，他们教会了我如何去看、分析钢筋图，渐渐的由工程量核算进入了工作角色，我的主管领导渐渐让我学习定额、工程量清单计价原理，作一些简洁、基本的清工结算，渐渐熟识整个施工中预算员的主要工作内容。

三、存在问题

通过这半年来的工作实践，虽然在许多方面都有了新的提高，但是还存在许多的不足。主要表现在工作中对于专业学问的把握应用不是很好，对于从事的工作不够娴熟，工作中缺乏主观能动性。对于这些不足之处我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息时间，多学专业学问，娴熟工作流程，提高工作效率。

以上为本人自参与工作半年以来的个人工作小结，请领导批阅，工作上有许多不到之处，诚请领导不吝指出，以便我准时改正，从而能更好地胜任工作。

计量员年终工作总结(二)

电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节，而且是电力生产、输送、安排各个环节中必不行少的。它不仅关系到电力系统生产、输送、安排各个环节的平安，而且它的精确     、牢靠直接影响到国家、企业及广阔客户利益。我自20xx年x月被评为电能表修校高级工以来，在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业，始终以一名高级工的标准，严格要求自己。始终如一的仔细负责，勤业敬业，以脚塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀，在自己的岗位上悄悄的工作，虽然在工作中取得一点点成果，但通过平常的工作，我觉得自己应当学习和把握的东西实在是太多太多。现将我平常工作作如下总结：

一、努力工作，在实践中不断提高和熬炼自己

我在校所学习的专业是发配电，因此刚刚毕业以后就安排到变电站运行值班，工作紧急的学习生活，在我还没有细细品尝出它属于哪种味道时，就突然结束了。我又开头我新的工作—电能表校验。时间，不会由于我的投入与不投入而放慢它的脚步，所以，在有限的时间内，尽量把握更多的学习学问点，才是最重要的!为了能快速适应并做好新的工作，我虚心向老师傅学习，把自己的理论学问和实践相结合，工作取得不断的进步，在较短的时间内能够独立担当修、校电能表、互感器，关口表校验轮换，二次压降的测试工作，还参加了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。我个人也被xx供电公司评为“平安先进个人”、“优秀共青团员”的光荣称号。面对着所取得的成果，我由衷的感到兴奋，同时也感到一丝的忧虑：成果只属于过去，自己却属于将来。面对不断的科技进步，表计的不断更新换代，只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作，自己才能不断的进步，不被时代所淘汰!

二、加强学习，提高素养，在工作学习中提高技能

作为生产岗位的高级工，我每年都乐观参与单位组织的技术培训：20xx后参与xx省供电局举办的电能表计量人员岗位培训，并先取得“电能表、互感器(计量检定员证)”;20xx年x月取得“xx省电力公司用电检查证(二级)”;20xx年x月参与xx省xx院举办的“测量不确定度的评定与表示”，并取得证书;还参与了xx省xx院举办的“防窃电与反窃电的学习”;20xx年x月参与省公司“xx电力营销电能计量子系统”程序的学习，在后来的实际应用中总结并发表了“关于xx电力营销电能计量子系统’在计量测试中心实际工作中存在的问题”一文，获得好评!通过这些学习和工作我开阔了视野，增长了学问、更新了观念，也进一步提高了自己的专业技术水平。我在加强自己学习的同时，平常也凭借自己工作中积累的阅历关心年轻员工的专业学习，给他们讲解专业学问，耐心的回答他们提出的一些专业问题，激发了年轻员工学习学习技能，钻研业务技术作好本职工作的热忱。

三、以身作则，用实际行动发挥共产党员的先锋模范作用

作为一名共产党员，只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用!20xx年是计量中心成立以来任务最特别的一年，我们除了正常现场校验、轮换工作的开展外，还进行专变用户改造、用户负荷终端安装调试工作以及新装、故障处理、送电检查等工作，最为重要的是“xx电力营销电能计量子系统”的在运用中存在的问题要准时更正，以便省公司和国网公司的领导检查。面对任务，我和科内其他技术骨干一起群策群力，连续奋战了一个多月，最终以优异的成果通过了受检，保证了大计量的顺当验收工作。

四、存在问题

由于客观及自身学习不够，工作中还存在一些问题，反映在管理上不是高效率及有肯定误差。

五、今后准备

“我们应当把学习当作一种爱好，而不是把它看成一个包袱”这是我的一位老师说的。为了今后更好的开展工作，科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。在今后的工作中我准备做到两点：

1、学习新学问，主要是质量管理理论及掌握理论的学习，根据PDCA循环工作流程，在电能表管理中加以应用。目标：按国标ISO900标准，努力提高管理水平，提高工作效率，理顺管理及业务环节。为此，预备依据业务传递特点和性质，编制“管理流程图”、“组织结构图”，从动态及静态理顺业务关系，真正做到各司其值。由于电能计量及管理乃闭环系统，需各部门协作，准时反馈信息进行纠偏，以便更精确掌握，反映在工作中乃是精细、高效的电能管理，才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话，一旦检测环节失效，则该系统就不稳定，反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠，其后果是企业电能的丢失和净利润下降。

2、不断加强专业技术理论的学习，该项工作非常必要，是工作中纠偏及精细管理的重要保证。因此要努力提高自己的专业技术水平，在电能计量工作方面努力挖掘潜力。

我想经过上述两方面的有效努力，我部门的计量管理工作肯定会再上一台阶，有力保障供电企业的可持续进展，为创建和谐.贡献力气。

计量员年终工作总结(三)

20xx年，对我们xx集团来说是一个不平凡的一年，在新的一轮xx危机严峻的经济形势原材料价格上涨，产品需求下滑情势建设了xx的xx——xxxx。(xx市铝业项目一期投产胜利)xx的丰碑——xxxx(xxxxxx铝业x期xxx万吨氧化铝投产)xx科技顺当投产，电厂机组壮大......20xx年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导团结同志，接受来自各方面的看法，不断吸取教训阅历不断改进工作，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，乐观维护了单位的良好形象。在工作中，注意自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的，20xx年随着公司规模不断地扩大，在x科长的领导下安装x号磅和x号磅所以人手常常不够。班长支配的调动工作乐观协作，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成。

回顾过去的一年，自身存在诸多不足。

20xx年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。连续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。

感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，渐渐提高了素养才能。感谢领导和全体同事对我始终以来的关心!

20xx年时全新的一年，也是自我挑战的一年!我会仔细总结阅历，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好!

扩展阅读

计量员个人年终工作总结

XX年，对我们信发集团来说是一个不平凡的一年，在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨，产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城xx信发。（xx市铝业项目一期投产胜利）xx的丰碑xx信发（xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产）信发科技顺当投产，电厂机组壮大。XX年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。

对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导团结同志，接受来自各方面的看法，不断吸取教训阅历不断改进工作，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，乐观维护了单位的良好形象。

在工作中，注意自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的，XX年随着公司规模不断地扩大，在x科长的领导下安装12号磅和13号磅所以人手常常不够。班长支配的调动工作乐观协作，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、回顾过去的一年，自身存在诸多不足。

XX年努力地方向：工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。连续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。

感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，渐渐提高了素养才能。感谢领导和全体同事对我始终以来的关心！XX年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会仔细总结阅历，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！

计量员年终个人工作总结.

篇一：计量员

一路走来，步履匆忙，不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的20xx年。在灿烂的“宝石花”照射下，回首一年来的计量工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好支配和方案，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结

20xx年对公司全部员工来说是不同意义的一年，电子理货的运行，码头罐区和四期罐区工程的完工，还有凝析油的入住。我特别有幸来到业务部计量班工作，虽然工作有时会很苦很累，有时连吃饭的时间都没有，但其中的乐趣只有亲身经受的人才有。更重要的是我从当时的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少学问，可谓受益匪浅。

来到我们公司工作，从总经理到班组长，提到最多的就是平安问题。“平安责任，重于泰山”。意在提示进入库区和码头的每一个人员平安第一。一时的疏忽大意，或许会使你终生难忘。

在计量工作，首先就必需学会检尺，测温，算数。初学者想做到规范的确不是一件简单的事，我刚学时也犯了一些错误：如检尺误差大，温度测不准等，记得有一次由于一时疏忽差点造成很严峻的后果，幸好没有造成重大事故。通过班长的教育和班里老人的教导我已经特别了解计量工作了!在这里我特别感谢他们，

在计量工作的其次事就是开小票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特殊是一些微小的地方，肯定要留意到。稍不当心就会造成很严峻的后果。总之，也许要留意这些方面：一，填写检斤量时要区分大小写，空车和重车的重量肯定要填写清晰，不能涂改，否则作废。二，小票上面必需有公司的商务章。货主签字等。三，留意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。

集团提倡“店小二”式微笑服务。我们生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简洁，由于每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那唯恐就不易了。假如你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样绚烂，“店小二”式服务就肯定能在中国大地光线四射。“奉献能源，制造和谐”。让我们一起用微笑告知货主，用微笑感动货主，用微笑制造价值。

20xx年在业务部计量的工作，学到了许多东西。无论从理论学问上、实践工作上还是从.学问上，都有了不小的收获，或许有一天我会调离我心爱的工作岗位，但让我值得感谢的人，给我关心和训练的人是在我人生中却无法把遗忘的!

20xx年我将以崭新的姿势来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司的各种规章制度。一、严禁违反操作规程操作。二、严禁无票证从事危急作业。三、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。四、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危急化学品。五、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热忱、礼貌的为货主服务，“以人为本”“从”心开头“听从领导支配，听从领导指挥!像一系列违规大事说”不“!领导们看我的实际行动吧!

篇二：计量工作总结

计量工作总结

计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分，生产一线离不开计量。因此，只有搞好计量这项基础工作，才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际状况，我们在计量管理方面主要做了以下详细工作：

一、发挥机构的监督与管理职能，完善企业计量基础工作。

生产部质计处作为公司计量管理机构，并配备专兼职计量管理人员各一名，对全司计量工作实行统一管理。形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络，为企业的计量工作供应了组织保障。

1、建立计量管理体系，修订和完善计量管理体系文件

为了加强计量管理，由计量文件编写小组，结合公司质量管理体系于20xx年x月编写了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度，为公司的计量管理工作建立指导性纲领文件。于20xx年再次结合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度，使公司的计量管理工作更加规范化、程序化，充分保证计量管理体系的符合性、相宜性、有效性。

2、对测量设备推行“A、B、C”分类分级和彩色标志管理

（1）对计量检测设备实行“全面监督、保证重点、兼顾一般、区分对待”的管理方法，即：对在用计量标准、强制检定的计量器具和生产过程掌握，关键、特别工序的计量检测设备实行分类分级管理。并按所属车间、安装位置、计量大类等分建立台帐，做到“一表一号，帐物相符”，每年更新台帐，实行动态管理。

（2）对在用计量检测设备实行分类、分级管理，依据这些计量检测设备的分布状况、使用频度、使用年限、使用环境、精确     度等因素合理确定检定周期，制定周期检定方案，支配在年度大修进行全面的检定（校准），平常利用有停车的机会进行抽检；并严格执行检定（校准）规程，同时对其检定、校准、比对的结果分别贴上合格、准用、限用等状态标识，确保在用计量检测设备始终处于受控状态。实现了在用计量检测设备的管理有序不混乱。

3、车间自查与职能部门监督检查相结合，并和奖惩挂钩

各车间、部门每月对生产过程掌握用计量检测设备的运行状况进行自查，职能部门定期或不定期的进行监督与检查，并将检查结果（发觉的问题），准时反馈到相关部门和电议车间进行整改。同时，将整改的结果纳入工艺、设备管理的经济考核中，真正做到计量管理工作的有奖有惩。

二、加强对计量检测设备的监督管理，开展周期检定工作依据管理体系文件和计量检测设备使用状况（使用频度、使用年限、使用环境、等因素），制定周期检定方案。

实行送出去、请进来的原则开展周期检定，对于计量标准、强制检定计量器具定期送上级法定计量机构或有资质的专业计量站进行周期检定，并取得检定（校准）溯源合格证书。

1、对在用计量检测设备的检定或校准，并与现场抽检相结合

（1）对公司已建立计量标准，并经过考核合格，让持有计量检定人员证的，利用年度大修或停车的机会对公司在用的计量检测设备

分期分批进行周期检定，然后，张贴其相应级别的状态标识，保存相关检定（校准）原始资料（纸质或电子版）备查。确保在用的计量检测设备的计量特性，处于受控状态。

（2）对于计量特性相对稳定又无条件检定的，我们编制了自校规程或方法，定期对检测设备进行校准、比对，每年大修的期间，完成了对热电偶、变送器、数显仪等计量检测设备的检定与校准800多台，抽检各类计量检测设备100多台件，并保存比对、校准原始记录（纸质或电子版）备查。每年对计量标准和强制检定的计量器具的周检率100%，周检合格率达98%以上；自检（校）的计量检测设备检定（查）率在98%以上，从而保证了计量检测设备的精确     牢靠。

2、加强对选购进厂新的计量检测设备的检查与验收

（1）多年来，仔细开展进厂计量检测设备的自行检定，把好合格计量检测仪表的质量关。累计完成进厂压力表的检定41批次，共1270块，完成其他仪表的验收评处31批次，共103台件；拒绝了部分不合格计量检测仪表的入厂11批次，共110块。为公司计量检测设备的正常、长周期、满负荷、平安运转，供应合格的计量检测仪表原材料。

（2）对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的，管理等级不高（C级）的计量检测设备实行：购买时送有资质的机构首检、向厂家索要检定（校准）证明材料等方式把握进厂质量关。为公司生产供应合格的计量检测设备。

三、加强计量数据的管理，应用计量数据分析与考核

公司制定了《能源计量管理方法》、《计量数据管方法》，在保证能源计量器具精确     牢靠的前提下，对能源计量数据进行人工采集，所记录的各项计量数据有原始的抄表记录、规范的电子文档。原始记录数据真实、完整、精确     ，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、全都；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）准时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。

四、加强计量队伍建设，提高计量人员的技术素养

1、提高计量人员的技术素养，保证计量队伍的相对稳定，确保检测工作质量，提高工作效率是企业进展的长远之计。为此，我们实行外出、内训相结合的方式，加强计量人员的学习和培训，不定期的组织专、兼职计量人员的培训、学习，乐观参与上级计量机构举办的各种学习班，取得资格证书，实现一人多证，即解决了内部不同专业工作量不匀称的问题，更提高了计量检定的工作效率。

2、在计量检定工作中，实时更新计量管理方面的法律法规和其他要求，坚实计量基础工作，为计量检定的长周期运行巩固了基础。确保计量人员业务技能水平能满意计量仪表检定技术和公司管理体系等工作的需要，为我公司的平安生产发挥计量检测设备的监视和测量的作用。

我们虽然在计量管理和节能降耗方面做了一些工作，也取得了肯定成果，但离上级主管部门的要求及规范化、标准化管理还有很大差距，我们决心在政府计量行政部门、集团公司及行业主管部门的领导下，根据.的

要求，开拓创新，求真务实，严格执行管理程序，使富源公司管理更规范、更科学。为振兴垫江经济做出新的更大的贡献。

[计量员年终个人]

1.质量员年终个人工作总结.参考

2.药店营业员年终个人工作总结.

3.移动营业员年终个人工作总结.

4.公司驾驶员年终个人工作总结

5.化验员年终个人工作总结

6.学习委员年终个人工作总结

7.幼儿园保育员年终个人工作总结

8.20xx商场营业员年终个人工作总结

9.移动营业员年终个人工作总结

10.高速大路收费员年终个人工作总结

计量科年终工作总结

根据区局2022年计量工作要点，结合我市实际，在局党组、局长和班子的领导下，以.理论和“xxxx”重要思想为指导，以.统领全局，仔细贯彻党的xx大会议精神，进一步解放思想，深化学习实践.，围绕工业强市，以“能源计量、民生计量”为重点，以服务经济、促进进展为主题,全面履行职责，不断提升计量工作服务百色经济.进展的有效性，为建设和谐百色效益百色和富民惠民行动作出了新贡献。现将全年工作状况总结报告如下：

一、民生计量工作开展状况

民生计量关系广阔人民群众的切身利益，关系我市市场的富强稳定。为做好民生计量各项工作，我市加大了计量监督检查力度，主要是对农产品收购用汽车衡、燃油加油机、出租汽车计价器、医用三源、眼镜配置用计量器具以及城区主要集贸市场、超市在用衡器进行计量监督检查，同时，也基本完成了六类民生计量器具的基本状况登记造册，并全面开展其检定工作，2022年我市民生计量工作成效明显。

1、《强检工作计量器具管理系统》录入率达100%;方案强制检定工作计量器具数量：城区集贸市场固定摊点衡器共9675台/件;燃油加油机共732台;出租汽车计价器共497台;农产品收购用汽车衡共108台;眼镜配置用计量器具(含验光镜片、焦度计、验光机)共44台;医用三源(医用激光源、医用x射线辐射源、医用超声源)共67台。

2、民生计量器具强制检定监管状况：计量行政管理部门及计量技术机构共深化重点节能企业59次，就计量器具配备和管理进行监督检查;对辖区内国家法定计量检定机构强制检定工作推动状况的监督检查了44次;对民生强检计量器具管理状况的执法检查了65次;农产品收购用汽车衡、燃油加油机、出租汽车计价器、医用三源、眼镜配置用计量器具、城区主要集贸市场固定摊点结算用衡器六类计量器具强制检定率分别为96.2%、100%、99.8%、99.9%、100%、96.7%。

3、“关注民生计量惠民”专项行动开展状况：

(1)“诚信计量进市场”工作状况。共检查集贸市场83个，超市16家，检查在用计量器具7847台件，检定7588台件，受检率96.7%;经检定合格7474台件，合格率由上年的93.2%上升到现在的98.5%;检查市场公正秤89台，受检率由去年94.4%提高到99.5%;免费检定衡器等计量器具4578台件，削减收费检定衡器等计量器具2831台件，减免收费共48070元。

(2)“健康计量进医院”工作状况。共检查医院21家，检查医用等计量器具135台件，受检率从去年87.4%提高到99.9%;对确有困难的乡镇医院医用计量器具免费检定38台，削减收费检定22台，减免收费共5100元。

(3)“光明计量进镜店”工作状况。共检查眼镜店9家，检查在用验光配镜用强检计量器具总数29台件，受检率100%;

(4)“服务计量进社区乡镇”工作状况。深化53个社区及学校，为群众供应免费检测服务702次数。

(5)“放心计量进油站”工作状况。共检查加油站71家，检查在用加油机总数310台件，具有有效期内检定证书的加油机台件数为310台，受检率达到100%，受检率从去年99.6%提高到现在100%;

4、定量包装商品监管状况：抽查与百姓生活和与农业生产亲密相关的15种定量包装商品制造企业56家，107批次，净含量合格率为99.1%;抽查流通企业27家，43批次，净含量合格率为98%，比上年上升1个百分点。对不合格企业进行分析，我们发觉大米生产企业中有部分不合格，主要缘由是未能很好地掌握水分散失,慰问信，加上今年天气始终比较干燥，造成部分企业不合格;流通企业中合格率稍低的是小型企业，主要是计量掌握不科学、不精确     造成的。

5、开展计量专项整治状况：

(1)强化小型衡器监督管理，深化开展电子计价秤、度盘秤及杆秤的专项整治行动。检查集贸市场共63个，检查在用电子计价秤3591台、度盘秤1953台、市场公正秤89台;三种计量器具受检率均达100%，并且都实行“四统一”管理和“四落实”。经检查，百色市没有无证生产小型衡器的企业;没有发觉进口、销售假冒伪劣小型衡器的违法行为;没有发觉利用小型衡器计量作弊，哄骗消费者的违法行为。

计量所年终工作总结

20xx年我所根据计量工作要点，结合我市实际状况，在局党组的正确领导和支持下，我所全体人员不断强化计量服务意识，提升技术服务力量，紧紧围绕全市进展这个中心，大力服务民生，增加计量工作的有效性，提高了对.经济进展的贡献率。在全所人员的共同努力下，圆满的完成了全年的工作目标和各项学习方案。现将全年工作状况总结如下：

一、大力培育人才，实现机构进展。

1、我所仔细落实区市两级和本局相关的学习及文件要求，在局党组的领导下全体人员进行了2周的政治理论学习和两期培训班的学习。此次学习，要求全体人员把握与本职工作相关的各种法律法规。学习结束后，经考试选派成果优秀者参与全区大比武，不合格者连续培训学习。切实提升工作人员的综合素养。

2、人才是技术机构的进展关键。我所贯彻以“技术精湛，高效服务”的理念，乐观选派人员到银川、南京、重庆等地外出培训16人次。检定人员通过仔细学习，结合工作阅历举办了两期的培训班，对各企业管理及技术人员进行培训。其中《加油机人员培训班》为.培育计量员，提升了计量员的专业素养。《电子汽车衡防作弊技术培训班》为各企业人员现场演示多种作弊手段，并仔细分析作弊原理，提高企业员工识别作弊技术的力量，使国有资产和私有物资不流失，为日后企业的进展奠定了基础。

3、随着检定领域的增加，我所依据需要在局党组的关怀和指导下聘请4名高校生，并对他们进行了理论和实践的培训及考试。通过考试合格取证后支配他们到相关岗位，在不断提升自身技能更好的服务.的同时，也充实了检测队伍。

二、民生计量工作开展状况

民生计量关系广阔人民群众的切身利益，关系我市市场的富强稳定。为做好民生计量各项工作，我所加大了计量监督检查力度。主要是对农产品收购、煤炭输出用汽车衡，燃油加油机，天平，一般压力表，血压计，眼镜配制用计量器具，医用计量器具以及城区主要集贸市场、超市在用各类器具进行计量监督检查。同时，也基本完成了五类民生计量器具的基本状况登记造册。我所全体人员乐观主动开展检定工作成效显著。

1、《强检工作计量器具管理系统》录入率达100%。实际强制检定工作计量器具数量：衡器共1053台（数字指示秤共340台，非自动衡器95台，电子汽车衡243台，电子装料秤188台，集贸市场用秤49台，各类固定摊点、超市用秤138台）；燃油加油机342台；眼睛配置用计量器具（焦度计、验光镜片箱、验光机，瞳距仪）共14台；一般压力表共966块；医用血压计共95台；天平共141台。

2、“关注民生计量惠民”专项行动开展状况

（1）“诚信计量进市场”。共检查集贸市场及超市在用计量器具192台件，经检定合格的187台，合格率为97.4%。我所帮助稽查队帮扶小作坊，免费检定相关计量器具98台件。并对5个市场7个社区的在用735台计量器具免费检定。

（2）“健康计量进医院”。共检查医院10家，检查医用计量器具82台件，受检率为100%；对确有困难的乡镇医院在用计量器具进行了免费检定，共计22台件。

（3）“光明计量进镜店”。我所协作自治区计量院光学检定中心检定人员对灵武市现有7家眼镜店在用计量器具进行了周期检定。检查在用计量器具总数14台，受检率100%，合格率100%。

（4）“服务计量进社区乡镇”。深化各个社区学校，为群众供应免费检测服务256次，免费发放宣扬资料1000余份。

（5）“放心计量进油站”。共检查加油站45家，检查在用加油机总数342台（共490把枪），受检率达99.8%。

（6）加大宣扬力度，提高百姓计量意识。我所依据局党组的支配和孙局长的指示分别在“3.15”“5.20”等计量重要节日，利用媒体报纸网络、在社区设点等途径，大力宣扬计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广阔消费者的重视，提高了百姓的计量意识，增加了百姓的计量观念。

3、定量包装商品监管状况。我所协作银川市局抽查与百姓生活和农产品亲密相关的定量包装商品制造企业23家，净含量合格率98%。对不合格企业进行分析，我们发觉大米生产企业中不合格的主要缘由是未能很好的掌握水分散失。流通企业中不合格率稍低的是小型企业，主要是计量掌握不科学、不精确     造成的。发觉问题后，我所马上将信息反馈给企业，关心企业制定和落实整改措施，经复查验收使其达标。

4、计量案件的投诉处理状况。截止目前，我所共接计量投诉案件5起。经核实，我所第一时间受理投诉案件，确保百姓利益不受损害。全年在市新闻中心宣扬检查检定2次，银川每周质监一次。

三、加强内部管理，树立良好形象。

1、领悟精神，分解目标。依据上级和本局党组提出的要求，制定了质量管理手册和程序文件，经过争论讨论，制定了20xx年的目标责任制考核方法，将各项详细目标分解到各检定室，做到了分工明确，责任到人，形成人人有压，个人有责的严谨氛围。

品质计量年终工作总结模板

一、质量目标全面完成，工程质量基本受控。

1、通过《产品的监视和测量程序》、《过程的绩效监测和测量程序》等程序的运行，今年1—11月份竣工单位工程21项，均保证了一次交验合格，达到了年初制定的一次交验合格率100%的目标。

2、公司今年在《顾客满足的监测与掌握程序》基础上，出台了一个《顾客满足度评比嘉奖方法》，在运行《顾客满足的监测与掌握程序》的同时，充分利用激励机制，奖优罚劣，促使各项目向业主供应优质的产品和服务，使顾客满足度不断提高，今年1—11月份顾客满足度平均为91.8，其中质量为91.65，进度为90.16，服务为92.98，平安环保为91.83，达到年初制定的不小于85分的目标。

3、通过实施《某某公司计量器具补充管理方法》，促使各项目和管理计量器具的设备公司严格根据《监视和测量装置的掌握程序》运行计量器具管理体系，克服了以前计量器具归属单位，使用单位送检责任不清，管理混乱弊病，使计量器具送检合格率达到年初制定的100%的要求。

4、公司通过运行《改进及订正和预防措施掌握程序》，利用群众性qc小组活动消退质量通病，改进工艺流程，通过镜面砼、回转窑筒体焊接技术攻关活动，钢筋直螺纹连接、预应力猫索方格梁边坡支护现场管理等一系列qc活动，实施《改进及订正和预防措施掌握程序》，使工程实体质量稳步提高，降低质量故障，今年公司上报质量故障损失不到5000元，达到年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。

5、乐观推广新技术，公司上下有方案地开展创优工作，在去年取得7项市级2项省