水之翼安全培训ppt

水之翼安全培训友情提醒：

一，手机关机或调至无声。二，有事请假，安全第一，预防为主国家领导人关于安全生产的指示安全第一，预防为主安全培训主要内容安全法律，规章制度；本公司安全概况；安全理论、事故成因及预防（案例）；安全标识识别；电气、高空、吊装、叉车安全知识。

安全法律、规章制度参见《职工安全教育通用安全知识》第一章“劳动安全卫生法规、方针和安全职责”《中华人民共各国安全生产法》于11/01/02生效。重点学习第三章“从业人员的权利与义务”,做到知法、懂法、守法。衣服护体，安规护命遵守规程，伴你终生安全第一预防为主安全管理架构安全生产总负责人安全生产管理小组安全生产管理小组长内部客户服务部生产部客户服务部请注意：管生产必须管安全，坚持谁主管谁负责的原则。我公司安全管理制度

安全目标全年无重、特大及死亡事故发生。工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。火灾事故为零。不发生食物中毒，交通事故及刑事案件。安全生产奖罚制度在生产过程中如发现有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为坚决予以罚款处理并通报批评，如造成经济损失，百分之百进行赔偿。在禁烟、禁火场所，发现有违规吸烟、用火的行为，发现后要严格处理。对在生产中有实用价值的建议、设备改进，公司予以奖励。公司对于发现重大安全事故隐患者给予奖励。在安全生产工作有突出贡献、成绩显著者给予奖励。违反安全生产管理制度，违反劳动纪律，安全生产整改不力等罚款费用一半划入安全生产管理基金。用于安全生产方面的奖励从安全生产管理基金中支出。我公司安全管理制度工伤事故的成因：从人、机、料、法、环五个方面进行分析。事故机人料法环事故的特性；

（1）

因果性；（2）

偶然性；（3）

必然性；（4）

规律性；（5）

潜在性；（6）

再现性；（7）

可预测性。事故致因理论（海英里希安全理论）；管理缺陷个人原因人的不安全行为意外事故伤亡物的不安全状态海英里希安全法则（1：29：300法则）；一

这个法则是1941年美国的海因里西从统计许多灾害开始得出的。当时，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。

要预防死亡重伤事故，必须预防轻伤害事故；要预防轻伤害事故，必须预防无伤害无惊事故；预防无伤害无惊事故，必须消除日常不安全行为与不安全状态；而能否消除日常不安全行为与不安全状态，取决于日常管理是否到位。对于不同的生产过程，不同类型的事故，上述比例关系不一定完全相同，但这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。海英里希安全法则（1：29：300法则）；二海英里希安全法则（1：29：300法则）；三

例如，某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上，因未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明，他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病志(急救上药记录)，发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩服他手段高明，结果还是导致死亡。这一事例说明，重伤和死亡事故虽有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。员工常见的八种不安全行为1.操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。员工常见的八种不安全行为4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。员工常见的八种不安全行为7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。员工常见的八种不安全行为8，不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机。

案例：

常熟凯兰集团有限公司“10．1”重大死亡事故

发生时间：1998年10月1日下午l时45分。发生地点：污水处理清水池伤亡人数：3人死亡经济损失：0（万元）事故行业：轻工事故性质：特大伤亡事故事故类别：中毒和窒息起因物：化学品事故原因：个人防护用品缺少或有缺陷中毒和窒息事故【案情】一、事故概况

l、事故发生单位：常熟凯兰集团有限公司(常熟市纬编总厂，城镇集体企业)

2、事故发生地点：污水处理清水池

3、死亡人员：徐玉芬，女，43岁，临时杂工。

宋雨观，男，49岁，常熟凯兰集团有限公司污水处理站站长，本工种工龄7年。

周荣祥，男，50岁，常热凯兰集团有限公司污水处理工，本工种工龄5年。

4、事故发生时间：1998年10月1日下午l时45分。事故概况5、事故类别：中毒和窒息。

6、致害物：硫化氢

7、事故发生经过：

公司技术发展部9月28日发出节日期间检修工作通知，其中一项任务就是要求污水处理站宋雨观和周荣祥，再配一名小工于10月1日至10月3日进行清水池清理，并明确宋雨观全面负责监护(见附件一)。10月1日上午宋雨观等三人完成清理汽浮池后，下午l时左右就开始清理清水池。其中一名外来临时杂工徐玉芬头戴防毒面具(滤毒罐)下池清理。约在下午l时45分，周荣祥发现徐玉芬没有上来，预感情况不好，当即喊叫“救命”。这时二名租用该集团公司厂房的个体业主施荣耀、邵卫金闻声赶到现场。周荣祥即下池营救，施荣耀与邵卫金在洞口接应，在此同时，污水处理站站长宋雨观赶到现场，听说周荣祥下池后也没有上来，随即下池营救，并嘱咐施与邵在洞口接应。事故概况事故概况宋下洞后，邵跟随下洞，站在下洞的梯子上，上身在洞外，下身在洞口内，当宋挟起周荣祥约离池底50公分高处，叫上面的人接应时，因洞口直径小、(0.6m×0.6m)，邵卫金身体较胖，一时下不去，接不到，随即宋也倒下，邵闻到一股臭鸡蛋味，意识到可能有毒气。在洞口边的施荣耀拉邵一把说：“宋刚下去，又倒下，不好!快起来”。邵当即起来，随后报警“110”。事故概况刚赶到现场的公司保卫科长沈建中见状后即报警“119”，请求营救，并分咐带氧气呼吸器。4—5分钟后，消防人员赶到，救出三名中毒人员，急送常熟市第二人民医院抢救。结果，抢救无效，于当天下午2时50分三人全部死亡。二、事故原因分析1、直接原因：清水池内积聚大量超标的硫化氢气体而又未作排放处理的情况下，清理工未采取用切实有效的防护用具，贸然进入池内作业，引起硫化氢气体中毒，是事故发生的直接原因。

二、事故原因分析2、间接原因：一是清洗清水池的人员缺乏安全意识，对池内散发出来的有害气体危害的严重性认识不足，违反公司制订的清洗清水池的作业计划和操作规程，在未经多次冲水排污，没有确认有无有害气体的情况下，人员就下池清洗，结果造成中毒。二、事故原因分析二是职工缺乏救护知识。当第一个人下池后发生异常时，第二个人未采取有效个体防护措施贸然下池救人。更为突出的是，当两人已倒在池内，并已闻到强烈的臭鸡蛋味时，作为从事多年清理工作的污水处理站站长，竟然也未采取有效个体防护措施，跟着盲目下池救人，使事态进一步扩大，造成三人死亡。三是公司和设备维修工程部领导对清水池中散发出来气体的性质认识不足，不知其危害的严重性，同时对职工节日加班可能会出现违章作业，贪省求快的情况估计不足，更没有意识到违章清池可能造成的严重后果，放松了教育和现场监督。二、事故原因分析二、事故原因分析四是出事故当天，气温较高(31℃)，加速池内硫化氢挥发，加之池子结构不合理(长8．3米，宽2．2米，深2米，且封闭型，上面只留有O．6m×O．6m的洞口和在边上留有的进出口管道)，硫化氢气体无法散发，造成大量积聚。

综上所述，发生这起事故的主要原因是职工违章操作。三、事故的责任和处理建议

l、直接责任：按照该公司《污水处理站污水处理治理的暂行规定》，周荣祥是负责污水处理的运行操作，是直接进行污水处理的操作工，周荣祥违反操作规程，在未经反复冲洗清水池，让临时安排清理清水池的杂工徐玉芬下池清理，致使徐中毒死亡，应负直接责任，但他在营救徐玉芬过程中也遭中毒死亡，故不予追究其责任。

三、事故的责任和处理建议2、主要责任：作为负责污水处理日常工作的污水处理站站长宋观雨，严重失职。他没有按照公司技术发展部下发的作业计划和操作规程执行，对清洗清水池没有尽到监护的责任，以致造成这起事故，应负主要责任。但他在营救徐玉芬和周荣祥过程中也遭中毒死亡，故不予追究其责任。三、事故的责任和处理建议3、领导责任：＜l＞主持设备维修工程部全面工作的副主任卢锦鹤虽然按照清理清水池计划到现场向宋雨观按排任务，测算工作量，但在具体实施过程中忽视现场安全管理，指导不够，督促检查不力，对这起事故应负直接领导责任。建议对卢锦鹤给予行政记过处分。

三、事故的责任和处理建议＜2＞总经理朱祖麟和分管安全生产工作的副总经理邵丽华忽视节日加班期间的安全生产工作，对职工安全教育不够，管理不严，对这起事故应负一定的领导责任。建议对朱祖麟和邵丽华分别给予行政警告处分。

四、今后防范措施l、要认真吸取深刻教训，切实加强对安全生产工作的领导，健全各项安全规章制度，修改和完善清理清水池安全操作规程。全面落实各级安全生产责任制，严格考核。对违章违纪严肃处理，决不手软。

2、加强对尘毒危害治理。今后凡是有尘毒作业的必须进行检测，达不到国家卫生标准的，要限期整改。

3、加强对职工安全生产教育与培训。重点要突出岗位安全生产培训，使每个职工都能熟悉了解本岗位的职业危害因素和防护技术及救护知识，教育职工正确使用个体防护用品，教育职工遵章守纪。

4、强化现场监督检查。凡是临时作出的生产、检修计划，必须制订安全措施、强化现场监督，明确负责人和监护人，严格按计划和规程执行。5、企业要添置必要的检测仪器，进入管道、密闭容器、地窑等场所作业，首先了解介质的性质和危害，对确有危害的场所要检测、查明真相，加强通风置换，正确选择、带好个体防护用具，并加强监护。

6、污水处理系统中的清水池型式要改造，将密闭型改为敞开式。

安全标志的识别

1）禁止标志

禁止人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种，如：

禁止烟火禁止通行禁止合闸禁止乘人

2）警告标志。提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如：

当心触电当心火灾当心坠落当心伤手

3）指令标志。强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如：

必须加锁必须系安全带必须戴安全帽必须穿防护鞋

4）提示标志。向人们提供某种信息的图形符号，是正方形边框，颜色为绿底图案，共3种，如：

紧急出口可动火区避险处也可以辅加方向文字，成长方形，如：（2）安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色：

1）红色。表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。

2）蓝色。表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使用效果较好。

3）黄色。表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是视认性最高的色彩。

4）绿色。表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、平静和安全感。安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。电气安全安全第一预防为主如何确保用电安全带电作业应由持证电工进行操作；不得带负荷拉闸；使用手持电动工具时注意其绝缘状况；电气设备金属外壳接地或接零，不得随意拆除；采用电气安全装置，如漏电保护；不得用湿手接触带电设备；不得将裸线直接插在插座上；电气防火防爆避免设备过热，过热原因有短路、过载与接触不良。电气设备的绝缘老化变质，或受到高温、潮湿或腐蚀的作用而失去绝缘能力。不可乱拉乱接线路，否则容易造成线路或设备过载运行。电热器具和照明灯具引燃引爆电火花和电弧引燃引爆安全第一预防为主触电急救使触电者脱离电源；对触电者进行急救：人工呼吸及胸外心脏挤压法。检查有无呼吸使呼吸畅通清除障碍物使口张开人工呼吸重复进行直至伤者自主呼吸触电事故的应急处理；

1)使触电者脱离电源，应立即拉下电源或拔掉电源插头，无法找到电源开关，可以用干燥的竹竿、木棒挑开电线。2）将脱离电源的伤者移动至干燥通风处仰卧，将其上衣和裤带放松。观察其呼吸或摸其颈部动脉有无搏动。

3）施行急救（人工呼吸、急救电话）高处作业高处作业是指凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业。级别与分类高处作业分为四级（一、二、三、特）三类（特殊、工况、一般）。安全措施

（一）作业人员必须身体健康，凡不适于高处作业人员，不得从事高处作业；（二）作业人员需经高处作业安全教育；（三）应有可靠的安全措施，指定专人监护，监护人也应作好防护（戴安全帽等）并有相应的联系方式；（四）登高器具应安全可靠，劳保、防护用品应按规定正确使用；（五）工具、材料应装入