开展工作计划

第页开展工作计划一、严把选购 安排关

严格各部门安排申报，严格限制各部门的选购 成本率，根据酒店要求的选购 成本率进行审核，对于那些不符合要求的物品不予选购 。在各部门安排汇总后，交由总库进行逐项核实，如有库存，则此项物资不予选购 。同时，要求各部门提高安排的周密性和精确性，削减临时选购 安排，削减应急选购 ，削减餐饮成品菜的选购 。

二、严格限制各部门办公用品和耗材的用量

按定额限制各部门的用量，对于能够修理运用的设施设备，则尽量去修理，在保证正常运用的状况下尽量延长运用寿命。

三、严格限制选购 物品价格

1.干杂、调料、粮油等执行价格不得高于市场批发价格的6%。

2.低值易耗品的价格不得高于市场零售价的平均数。

3.零星物品的价格不得高于市场零售价的5%。

4.鱼类、肉类、鲜货价格不得高于市场批发价格的4%。

5.蔬菜平均在1元以上者，其定价不得高于市场批发价的10%。

四、价值较高的物资，实行质价评议后，再进行选购

对于单价超过元的物资，实行召开质价评议会的形式，先行市场调研，再召开质价评议会，从质量和价格两方面进行评比，选取性价比最高的物资。

五、刚好挂账报账，提高资金流通效率

对供货商的货款做到当月核清，当月挂账，每月付款，选购 员的借款欠款也要一月一清。同时，削减现金流量，金额较大的选购 ，实行转账的方式进行。

六、优化选购 结构

对于一些日常常常运用的物品，可由供货商代送，以削减出去外购的次数，降低外购成本。部门内部合理分工，运用车辆不得执行与工作性质无关的任务，特别状况需向主管领导汇报，努力减低选购 费用。

七、降低水、电、纸张等办公成本

办公室电脑、空调、照明灯具在下班后，要刚好关闭，办公室内和公共走廊内照明灯，白天应尽量关闭。留意节约纸张，打印文件要双面打印，尽量运用无纸化办公。

选购 部

开展工作安排篇2

关于开展“消防平安月”活动工作安排方案

为了主动推动消防工作全民化进程，切实提高我项目民工消防平安意识，增加我项目抗御火灾的实力，预防和削减火灾事故特殊是群死群上恶性事故的发生。依据《北京市消防条例》宣贯教材的意义，结合我项目工地的实际，特制定“消防平安月”活动工作安排方案。

一、活动时间：5月1日—5月30日。

二、活动主题：宣贯《北京市消防条例》，平安创和谐。

三、成立宣贯领导小组：

组长：xxx

副组长：xxx

组员：xxx

四、活动内容

1、以“创建良好的施工现场消防平安环境”为主题，以提高工人消防平安意识和自防自救水平为目的，仔细开展施工现场消防平安宣扬教化活动，提高分包管理人员和工人的“四懂”、“四会”、“四个实力”。

2、对工人进行消防法制教化，明确平安管理责任人，落实平安责任制。对生活区宿舍进行消防平安检查，查处乱拉电线、乱装插座，私用大功率电器等。

3、通过平安消防组员，支配相关宣扬；制作领取消防宣扬标语、宣扬单和消防平安图片，全面地宣扬防火、灭火、逃命自救常识，营造消防平安工作的良好舆论范围。

4、消防保卫科组织义务消防员、现场工人进行“施工现场消防演练”。

五、活动支配

1、给项目各领导、项目各部门、各分包队伍主要管理人员下发《北京市消防条例》宣贯读本。

2、在施工现场、生活区等重要部位、明显部位张贴消防平安宣扬标语、宣扬单和图片。

3、消防保卫科长为工人宣读最新《北京市消防条例》，并在每周一对工人进行消防平安法制教化。

4、制作消防宣扬专栏，列举案例，以事实为依据，提高工人消防平安意思。

5、在对工人教化的同时，组织施工现场义务消防队员以及现场工人进行消防演练，以达到工人们“四懂”、“四会”以及“四个实力”：

“四懂”是指：懂本岗位的火灾危急性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法；懂逃命的方法。

“四会”是指：会运用消防器材；会报火警；会扑救初起火灾；会组织疏散逃命。

“四个实力”是指：检查消退火灾隐患的实力；组织扑救初起火灾的实力；组织人员疏散逃命的实力；消防宣扬教化培训的实力。

5、消防保卫科组织有关部门对施工现场、生活区用电及施工现场和床铺吸烟现象进行定期排查，彻底杜绝施工现场、生活区吸烟和私拉乱接现象的发生。

六、工作要求

1、消防工作事关重大，涉及工人生命和国家财产平安，各分包单位要高度重视，主动的完成有关的工作支配，务求实效，切记敷衍，把工作落实下去。

2、各部门也应主动协作，组织好消防平安教化，落实消防平安隐患排查，确保“消防平安月”各项工作的顺当进行。

3、各分包单位要借此活动，进一步明确和落实本单位的消防平安责任制，要教化和管理好工人，使工人时刻保持隐患意识、防火意识。杜绝工人“消防无我事”的心态。

4、消防平安的各个演练，要落到实处，确保活动目的的达到。

开展工作安排篇3

一、“查、访、记”让自己摸着石头过河

查：就是通过查企业资料或行业杂志，让自己对行业内部的状况或动态有更多的了解；

访：自己在当地市场转一转，先看看公司产品的行业竞争状况及找到竞品品牌；

记：下市场前与一些专业人士沟通，登记他们的观点和忠告；

二、驾驭好业务流程的四步曲。

整理：将本公司的产品学问、产品说明书、上市备查材料、销售政策、销售合同、销售样品、名片、电话号码簿整理成册，以备急需

请教：向公司销售经理及老业务员请教业务要点及下市场的留意要点

设计：依据自己的习惯和优势，如公司没有标准业务流程，可自行设计业务流程。设计业务流程包括四部分：怎样找寻客户、如何询问客户、如何展示公司的产品资料、站在客户的利益上如何劝服客户

演练：找同单位的新手或利用休息时间让挚友扮演客户角色，用自己设计的业务流程来几次模拟训练

三、个人应留意的几个基本销售技巧

1、见客户时，衣着整齐、大方自信、跟客户打招呼时，声音要宏亮；

2、见到客户时，要利用从大到小的“问题漏斗”方式询问客户的需求，不要立刻向客户灌输本公司产品状况，因为这样无异于向客户灌输“信息垃圾”。

3、向客户介绍产品和公司销售政策时，肯定要先谈要点，然后围绕要点再绽开谈，让客户始终感觉到你说得有条有理；

4、要擅长发掘客户关注的利益点，并依据他所关注的利益点来凸现本企业产品所带来的价值；

5、业务成交或签订合同后，要尽快找“借口”离开客户，防止客户签约后出现常见的“吃亏、懊悔”情结，避开节外生枝；

最终仍旧要说的是，市场是一个大熔炉，只有义无返顾地投身其中，方能体会到“百炼成钢”的奇异

做为公司的业务员把产品销售出去才是工作的首要任务，但要把产品销售出去就得去找客户，做为新手找客户真是一个很大的难题，那么怎么去找客户呢个人应做到：

开展工作安排篇4

儿童是祖国的将来和希望，他们的健康成长关系到整个民族的明天，但同时儿童在整个社会中处于弱势地位，身体弱小，心理脆弱，更简单受到外界的诱惑和侵扰，他们应得到更多更全面的爱护。根据江府妇儿工委办[20xx]01号文件，我局对开展儿童爱护多部门一起行动开展了工作，详细工作思路是：

一、把未成年儿童符合享受低保的纳入了低保范围，程序是向本辖区村（居）委会写出书面申请，由村居委会公示无异意报所辖乡镇、民政局审批，做到应保尽保。

二、未成年人因病住院用去医疗费可实行大病医疗救助，详细程序是：病者在患病住院后，用去肯定医疗费且家庭困难的可申请城乡医疗救助，详细办理程序是：

（1）写出书面申请办理城乡医疗救助；

（2）乡镇出具贫困证明；

（3）参与新农合报销后原始凭证（发票）；

（4）入出院病例复印件；

（5）本人身份证、户口本复印件；

（6）信用社帐号复印件；

（7）医疗救助审批表一式两份报民政局审批。

三、针对需救助的妇女儿童，须公安、派出所出具有关证明送我局救助管理站，救助站接有关证明后，按相关程序赐予救助。

四、符合五保供给的孤儿纳入五保范围，详细程序是：

（1）本人写出书面申请；

（2）经乡镇审批公示无异意报，报县民政局核审，符合条件发给五保供给金每月150元，由财政直发。

二oxx年二月十九日

开展工作安排篇5

为推动全校“一模、两翼、三研”工作的开展，切实通过理论学习与实践反思提高课堂教学水平，特作近期工作支配，望各部门遵照执行。

一、理论学习培训：

初一年级对课堂教学相关培训已基本完成，学校要求初二年级对本年级进行培训，详细培训内容包括小组建设与小组评价、各学科讲学稿编制原则及相关要求、课堂教学操作策略，由年级校长、年级主任、教育处杨主任、宋主任分工完成，时间要求本次月假结束前完成。（负责人：宋明丽、宋顺堂）

二、年级“比武”课：

初一、初二在驻卉学校学习人员参与此轮比武课，学科全体成员参与听评课活动。（负责人：杨井泉学科主任）

参与人员：初一语文：陈永平初二语文：范丽红

初一数学：自定初二数学：李国玉

初一英语：自定初二英语：王淑娟

初二物理：苏综超

地理、生物、政治、历史学科由年级组自定人员参与

活动时间：

12月7日为语文学科，以此类推，在各学科组教研活动时间进行。

活动支配：

1、此次比武课目的有四，第一，年级组进行课堂教学相关培训后，进行一次综合“演练”；其次，通过年级、学科、老师组细心打算后，此课作为相关学科的示范课；第三、找寻理论与实践中的差距，确准一些问题，接着解决。第四、对初一、初二年级的课堂改革与实践状况进行评价，确准下一步工作目标。

2、此次学科比武课除课堂教学外，还要检查备课状况，要求必需是集体备课，讲学稿也要进行评比。

3、年级校长主任分工负责学科备课、教育处相关人员参与评课，评委由教育处指定。

4、一周内完成此项工作，由教育处总结活动结果，并对优质课进行嘉奖。

三、学科“导学案”研讨活动（负责人：朱亚东学科主任）

活动时间：12月14日起先，学科教研组活动时间。

活动目的：规范导学案内容、形式，对不同学科、不同类型课导学案作详细要求。

活动形式：首先展示各学级组导学案，结合导学案编写原则与各学科特点，查找不足，依据导学案要求探讨导学案详细内容、形式、流程相关环节，确定导学案模式。

四、此次活动由相关负责人详细出台细则，确保高质量完成各项工作。

开展工作安排篇6

一、指导思想：

坚持以学校工作安排为指导，以学校的办学目标为准绳，以办人民满足的学校为宗旨，仔细落实兴城四中课堂教学模式改革的基本要求，全面推动我校课堂模式改革进程，坚持面对全体，关注中差生，下大力气提高九年组教学质量和年组老师的教学水平和业务实力，尽快适应课堂教学模式，打好中考攻坚战，在培育学生自主学习、合作学习与探究实力等方面下功夫，让每一个学生都学习，让每一个学生都进步，让每一个老师都提升，作到学生与老师共同进步，为我校的整体教学质量的提高而努力奋斗。

二、年部状况分析：

全年组共17名老师，都是中青年的骨干老师，在教学第一线经过数次的打磨，已经形成了自己的风格，但是四中课堂模式的改革已经对九年组老师提出更高的要求，老师结构老中青三结合，而且每位老师主动进取，乐于奉献，这些为年部教研工作的开展奠定了良好的基础。

三、主要任务及目标：

1、仔细实施“先学、后讲、多练”的课堂教学模式和课堂教学“五步”流程的详细操作。

2、每位老师至少上一节教研组内示范课，并仔细进行教学反思并形成书面材料。

3、每位老师要参加集体听、评课4—5节以上，刚好写好评课材料。每位老师每周听课2节以上，仔细做好课堂教学实录和教学反思。

4、通过课堂教学模式的改革，让每位学生都进步，每位老师的业务实力、教学水平都提升。

5、抓好地理、生物学科的中考课程支配，复习、模拟训练工作。

6、狠抓班风、学风建设。

四、工作措施：

1、组建年部教研工作小组

组长：孔庆国

副组长：路平

组员：邵成红于桂峡王梓全李丽

教研小组全员参加年级组的教研工作并在各学科教研活动中起组织、引领、材料整理工作。

2、3月1日年部召开新模式下的课堂教学改革动员会。

3、在教研领导小组的支配下，分科听课，并刚好召开专题教研会。

4、第十六周开展优质备课和优质课老师的评比活动。

5、教研时间支配：

第5周以后周五：上午听课，下午开研讨会

6、教研地点：

前4周在会议室，第5周后在年组领导办公室

7、教研形式：

（1）同学科听课并评课

（2）跨学科听课并评课

8、做好教研记录

由路平老师负责记录本的借存，各科备课组长负责记录。

9、协助措施：

（1）开展优质备课和优质课堂教学评比活动。

（2）全组老师要主动参加教研活动，并列入学校考核。

附：详细听课支配表

时间科目参加教研老师老师内容3月7日语文

评课、贯彻课改理念3月14日外语数学物理邵成红范丽颖路平评课、贯彻课改理念3月21日化学政治历史王梓全、赵丽丽、薛翠平评课、贯彻课改理念3月28日外语数学物理鞠革昆、李丽、王大全评课、贯彻课改理念4月4日外语化学史海霞、金丽叶评课、贯彻课改理念4月9日语文化学郝雅研、李刚评课、贯彻课改理念4月18日示范课数学学科评课、贯彻课改理念4月25日示范课英语学科评课、贯彻课改理念5月9日示范课物理学科评课、贯彻课改理念5月22日示范课化学学科评课、贯彻课改理念5月29日示范课语文学科评课、贯彻课改理念6月份课堂教学改革总结学期总结改革反思

注：要求讲、听、评课老师自行调好课，保证教研涉及人员全员参加，不准缺席。

开展工作安排篇7

“科研兴校、科研兴教、科研育师”的办学思想已成为我们教化管理者的极力打造“创新教化”品牌，探究一条富有自身特色的教化科研之路，也是提高学校的教学质量的关键。现结合我们学校的实际状况，谈谈如何在“提高教学质量年”活动中开展学校的教化科研工作。

一、强化学习创新观念优化科研队伍

打造一支高素养的科研队伍是优化学校教化科研的基础。思想是行动的先导，为了强化全体老师的科研意识、创新探讨观念，学校以校本培训为突破口，主动提倡全体教职工“在学习中思索，在思索中创新，在创新中教学，在教学中探讨”。

（一）强化学习，丰富底蕴。任何人从事课题探讨假如没有肯定的理论作指导，探讨就会浅薄无力，不行能向纵深发展。“集中辅导为辅，自学自练为主”是我校老师主要的学习形式。并出台了老师学习制度，确保学习在学校管理中的地位，同时也从制度上强化老师学习的重要性。这样有利于老师教化教学理论水平的提高。

（二）供应舞台，促进沟通

1、沟通活动主题化

学校课题组要依据每学期的探讨重点和每个月老师探讨的活动特征，推出探讨系列主题活动。每月一个活动主题，目标明确、重点突出。学校还可以通过定期召开课题探讨沟通会，组织开展“科研课题阶段成果展评”，编辑出刊“课题探讨专集”等多中方式，为老师供应大量展示和沟通机会，让老师们在学习中沟通、在沟通中学习。

2、探讨项目校本化

学校搞教化科研必需立足本校实际才能解决学校存在的问题，有效促进学校发展。因此，近年来我校紧紧围绕“新课程改革”这一目标，确定了校本探讨内容。这样就会使老师的教学科研工作有了明确的目标，刚好解决老师自己在教学中的问题，促进了教学质量的提高。

二、理清脉络建立体系强化科研管理

教化科研的有效开展须要一套科学、合理、规范的运行机制。“理清脉络、建立体系、整体规划、板块探讨、分类指导”是我校初步形成的新的教化科研管理模式。

1、建立体系，层级管理。根据常规教研与教化科研并行的工作思路，我校设计了“层级管理”运行组织。层级管理就是分级管理、分层落实的管理体系。

（1）组建探讨领导小组该组由校长和分管教学人员组成，属于决策层，负责确定教改、教科研、学校发展等重大问题的决策和统筹支配、机构设置、人事支配、经费预算和部门协调。

（2）成立教研员组。学校从老师中聘请一批师德高尚、业务实力强、有丰富教化教学阅历的老师担当教研员，每学科由1—2名组成全校教研员组。其任务就是帮助教科室视导、督导、指导全校各学科的教研教改、师资建设、资源库建设、课外科技竞赛活动、命题审定等有关工作。

（3）组建教研组。负责本学科各个探讨项目的详细落实。

以上四个层次，职责分明。决策安排层、指导层、落实层各负其责，构成一个整体。各层之间人员有交叉，便于各层的连贯与沟通，决策与管理、管理与落实的连接与协调。除决策层外，其余各组分工不分家，相互渗透、相互协作、构成一个整体，凝成一种合力，为优化学校教化教学做了组织和机构上的保证。

2、完善制度，目标导向

（1）建立管理机制本着明确责任，分工协作，统筹规划，动态调整的原则，我校制定了教科室主任、教研组长、教研员、试验老师工作职责几十项。建立了定期检查、分析、回报制度和课题探讨例会制度。完善的管理制度使教化科研有章可循，有法可依，显著的提高了科研管理效率。

（2）实施激励机制学校坚持内外相结合的激励原则，一方面选择科研实力强和热心教化科研的老师为教化科研试验老师，使试验老师产生荣誉感，另一方面对试验老师实行嘉奖：学校推行的校内“职级制”明确要求：凡是未担当课题探讨的老师实行一票推翻。此外，学校给试验老师人平每期101元的嘉奖金费，用于考核老师们的阶段探讨成果。

“科研兴校”是我校亘古不变的办学方略，也是提高学校教学质量的主要途径。为了打造我校的品牌科研，学校正在设施、经费、人事支配、图书资料、政策导向上进行新一轮的策划，目的是营造一个宽松、和谐、优化的教化科研环境，使我校的教学质量更上一层楼。

开展工作安排篇8

安排书是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和支配的'一种事务性文书。为避开工作的盲目性，必需前有安排、后有总结。工作开展的安排书应当怎么写?

工作开展安排书

一年来，在园林学院党、团总支及校学生会的领导下，园林学院学生会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻和学习党的“十六大”、“两会”精神，紧紧围绕学校改革、发展的中心开展工作。以建设高标准学生会为奋斗目标，全面落实高校学生会工作目标、管理责任及各项指标。园林学院学生会全体成员勤奋工作、求真务实、开拓进取，本着“一切为了学生，为了学生一切”的宗旨，在帮助园林学院团总支、校学生会做好各项工作的同时，大胆创新，主动开展各种各样的活动(社会实践活动、校内文化活动、文体活动等)，并主动参加校内外的各种活动。另一方面学生会广泛深化地开展了思想政治教化学习，提高素养、全面发展、主动探究新世纪学生会工作的新方向、新路子，为我校改革与发展做出了努力，并取得了优异的成果。目前，园林学院学生会各部门团结一样、开拓创新，为开创园林学院学生工作的新局面而努力奋斗。

结合我园林学院学生会工作实际状况，对学生会各项工作进行了仔细的总结，现将状况汇报如下：

一、加强学生会内部组织建设，工作机制日趋制度化，规范化，不断增加学生会组织的凝合力和战斗力。

园林学院是西南林学院最大一个二级分院，现共有学生1551名。同时，园林学院学生会也是校内最具战斗力和凝合力的组织，园林学院学生会共设有一室一委八部(办公室、宿管委、宣扬部、外联部、文艺部、学习科技部、女生部、体育部、生活部、纪检部)

学生会就是一个大家庭，是一个密不行分的整体。一个拥有近百名成员的团体在我校而言是一个较大的团体，只有把团体中的全部人完备结合起来，才能把园林学院学生会工作搞活、搞好。因此，我们园林学院学生会制定了标准、规范、严谨的学生会章程，严格的学生会纪律规章制度和严明的学生会干部考核标准。

为能刚好了解各方面的状况，我们学生会每两星期召开一次部长例会，总结沟通工作阅历，解决各方面存在的问题;每个月召开一次全体成员大会，总结本月工作，对相关同学赐予表扬或改进看法，刚好发觉并解决出现的问题。同时进行思想沟通，增进彼此间的友情，让各位成员感受到学生会集体的暖和。为了能顺当开展各项工作，我们在分工协作的基础上进行周密的安排和组织。每一个活动开展前，主办部门及主要负责人都必需拟定一份具体的策划书;活动完后，对此次活动再进行全面、系统的总结，并向上一级领导汇报。通过不断的学习和完善，我们积累了不少工作阅历。

园林学院学生会面对的是一个拥有5个专业、1551个学生的学院，所以有很大的工作量。但我们学生会着眼于实际、实事求是、时

园林学院学生会是隶属于园林学院团总支的一个组织，接受团总支的干脆领导，并受广阔同学的监督。刻关切与关注各班发展动态，常常召集各班班委就近期学生思想动态进行探讨，以寻求学生会工作发展的新路子。

二、在院领导的关切和指导下，学生会工作开展得井然有序。

每个活动安排一出台，团总支的老师都会在百忙之中抽空与我们探讨活动开展的各项打算工作，出谋划策。为避开我们在活动中出现问题，确保活动的高质量、高标准，力争每一个活动都能搞得尽善尽美，每次活动开展的时候，老师们都会亲临现场指导。当我们学生会有什么须要时，团总支的老师都会尽力帮我们解决，让我们各项工作的进行与活动的开展都能畅通无阻。

园林学院党总支对我们学生会的工作也赐予了极大的关切与支持，党总支的领导老师在百忙之中时常的来指导学生会工作，与各位成员谈心。每逢有活动时，他们都会同我们并肩作战，奋斗在活动的第一线，极大得鼓舞了学生会每一个同学，让每一个同学都能尽自已的最大力气来完成学生会的工作。

我们深深地知道，园林学院学生会每一项工作的开展都离不开各级领导的关切与支持，所获得的每一点成果都离不开各级领导与老师的关怀和指导。

三、主动开展思想建设工作，主动向党组织靠拢，开创党团共建的新局面。

在思想上我们主动进步，组织学生会干部及广阔同学深化学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想。

20xx年12月，西南林学院第六届“绿色的希望”大合唱在我校隆重实行。歌颂祖国，唱响林业高校生将来的希望，加强校内内青年党、团员的政治思想教化和爱国主义教化，主动弘扬作为绿色事业的接班人所应具备的强大责任感和使命感，增加广阔学生的凝合力和团队精神。此次活动由校团委主办，我园林学院学生会作为一个组织单位，但在此次活动中各学生会成员主动组织、协作、乐于奉献。在竞赛中学生会派出园林学院合唱团，最终以获三等奖而圆满结束。从本次活动可以看出，学生会全体成员对党的事业的关切。从园林学院合唱团组建，刻苦训练起先，全体学生会成员都全身心的参加在其中，全力以赴，让“林业高校生之歌”常记心间，“祖国颂”常驻心头，这一切的事实足以证明我们在走党的路途，一切听从党的指挥。

在党的领导与教化下，在老师们的关切和帮助下，学生会每个成员能清晰辨别真善美与假丑恶，树立正确的人生观。为了让学生会每位成员能早日加入中国共产党，主动向党组织靠拢，除以上各种各样的活动外，我们学生会还常常组织党员同学与非党员同学谈心，让非党员同学能够真正地树立正确的入党动机，早日加入到党组织中去。

四、加大为全院同学的服务力度,真正突现学生会宗旨和工作实质。

园林学院学生会的宗旨是：热忱为全院同学服务，提高全院学生综合素养，促进我院精神文明建设，扩大对外影响。

首先体现在我们组织的迎新工作上。20xx年9月1至3日，园林学院迎来了来自祖国各地的四百多名新同学。为确保本次迎新工作能顺当开展，我们学生会在开学之初就为这三天的迎新工作拟定了周密的工作安排，分别在男、女新生楼及主楼处设立了接待点。当每一个新生与家长来到接待点时，我们都会耐性地回答他们所提出的每一个问题，并带领各个新生去办理住宿手续、入学手续等。

今年的迎新工作我院有三大亮点：其一，我们的热忱深深的感染了新同学，05级几位新同学在办完全部手续后也加入到了我们的迎新工作中。其二，在迎接处我们采纳了喷绘的宣扬海报，使新生及家长能更好的了解我院的专业介绍。其三，两天多的迎新工作全部照实的录制了下来，刻录了光盘，作为我院学生会的一个宣扬短片，在同学中引起了很大的共鸣。

在此期间，学生会还特意支配了学生干部帮助老师进行注册登记工作，以便解决在工作中出现的各种突发事务，并增加了新同学入学手续办理的畅通性。园林学院学生会将始终保持“一切为了学生，为了学生一切”的优良传统，接着为广阔师生服务。

五、主动开展各项工作，胜利举办各类特色活动，充分体现了我院的工作特点与工作方法。

为了让同学的课外活动能过得丰富多彩，我院学生会充分结合学生的实际与特点，开展了各种各样的其次课堂活动：

(一)两院“迎新暨中秋”大型联欢晚会的胜利举办，开创了我院文艺活动的美妙前景。

20xx年9月16日晚，西南林学院两院“迎新暨中秋”大型联欢晚会在学校篮球场隆重实行。该晚会由我院及交通机械与土木工程学院共同承办，得到了来自云南省多家媒体的关注并作了相关的报道，也得到很多商家的大力支持。

此次迎新晚会不但节目精彩，舞台背景也是最具特色的。今年的晚会在以往的基础上，无论是节目形式，还是规模及舞台布置各方面都较往年有所突破。此次晚会以创新为特色，同时对活动内容进行了细心组织，周密支配，多方协作，确保节目质量。突出的晚会主题，强大的演出阵容，专业的舞台灯光设计，细心的组织部署，吸引了几千名师生的观看与参加。

(二)西南林学院园林学院“其次届插花艺术大赛”的胜利举办，为我院增光添彩。

为了让更多的花卉爱好者了解花卉，体验花卉艺术，充分激发我校同学对大自然的酷爱，我院于20xx年10月18日中午举办了我校其次届插花艺术大赛。本次活动的参赛队除我院各级各班代表队外，还邀请了校学生会、其他各院系及昆工、云南警官学院、云南农业高校、云南财贸学院、花协等嘉宾队参赛。园林学院学生会全体成员都投入到此次活动的筹备组织工作中，使此次活动能得以圆满结束。此次大赛我们还邀请了云南电视台、昆明教化电视台、云南信息报等媒体，均对大赛进行了报道。大赛不仅陶冶了情操，培育了创新精神，还使同学们的课余生活丰富多彩。

(三)“我心目中的班主任”征文大赛的胜利举办，很好的起到老师与学生之间情感沟通的作用。

为了提高我院的教学水平，增加师生互动性，为我院学子供应一个展示才华，沟通心声的文化平台，特组织举办了“我心目中的班主任”征文大赛，取得了预期的效果。

此次大赛于20xx年3月7日起先，并取得了圆满胜利。此次活动受到了园林学院党总支、团总支及各分院系的大力支持，也得到广阔学子的全力拥护。在大赛期间，不断涌现出敢于说真话，有创新的文章，从中我们可以看到大多数学生对班主任的期望和要求，对我院以后的发展具有肯定的借鉴作用和深远意义。

(四)园林学院交际舞培训隆重开幕。

为丰富全校学子的课余文化生活，培育师生的艺术文化修养，增加广阔学生的沟通协作精神，园林学院学生会在园林学院党总支、团总支的指导和支持下，组织培育了一批跳舞人才，以点带面，以少数带动多数，园林学院“交际舞会”隆重开幕。现已完成对学生会成员和大一，大二班委的培训，并将影响力扩展到全院师生乃至全校，并定于每周五，六日晚为舞会培训时间，此次活动受动了师生的广阔支持，也在肯定程度上扩展了学生的视野和技能，具有开创性和深刻的影响力。

六、主动开展外联工作，开拓园林学院工作新局面。

(一)加强院系间的横向联系,主动协作学校开展的各项工作，有效促进工作顺当开展。

学校里每组织一个活动，园林学院学生会都会主动组织参与。同时我们也参加各分院系举办的各种活动。

20xx年高校生田径运动会上，在园林学院党总支、团总支的帮助指导下，园林学院学生会组织了强大而有实力的代表队参与了本次运动会各项竞赛的角逐。

(二)充分做好外联工作，为活动的成功开展供应物质基础。

在两院“迎新生庆中秋”大型联欢晚会中，我们得到了可口可乐公司昆明分公司的大力支持。该公司为我方供应了很多晚会用品和可口可乐系列饮料。

在20xx年高校生冬季田径运动会中，我们早着手早打算，通过外联部及其他成员的不断努力，取得了优异成果，得到了云南省生态技术有限公司、大全眼镜、宝视眼镜、云南世博教化沟通中心等众多公司的大力支持，并和该公司签订了长期合作方案，这一举措，为我们再开展活动奠定了坚实的物质基础。

(三)建立各兄弟院校间友好往来,扩大园林学院的对外影响。

园林学院学生会紧密联系驻昆各院校及兄弟院系，并与他们建立起了良好的关系。

我院学生会在举办的各项活动中先后与云南高校资源环境与地球科学学院学生会、云南艺术学院艺术设计学院学生会、云南农业高校园林园艺系学生会、昆明理工高校建工学院学生会等各兄弟院校及兄弟院系学生会组织建立了良好的感情，并达成肯定的合作协议。在20xx年9月的迎新晚会中还得到了云南武警指挥学校的大力支持和主动参加。同年12月我们应邀参与了他们的新年晚会，我院党总支领导还和该校领导就如何扩展学生工作等方面进行了沟通，使双方建立了深厚的友情。

七、园林学院学生会在过去一年取得比较突出的成果有：

1.西南林学院高校生冬季田径运动会荣获男子团体总分其次名。

2.西南林学院高校生冬季田径运动会荣获女子团体总分第一名。

3.西南林学院高校生冬季田径运动会荣获男女团体总分第一名。

4.第三届高校生足球联赛第四名。

5.西南林学院首届高校生篮球联赛取得男子其次名、女子第一名

6.西南林学院其次届排球联赛女子第一，男子第三。

7.园林学院学生会宿管委荣获“优秀宿管委”称号。

8.园林学院学生会荣获“优秀学生会”称号。

9.园林学院团总支学生会在“绿色希望”大合唱中荣获第三名。

回顾过去，我们经验了辉煌的一年;展望将来，我们任重道远;前方的路还很长，我们要再接再厉，挑战更高的目标。

一年来，在园林学院党总支、院团委和园林学院团