公司综合部部长竞聘演讲稿

第50页共50页公司综合部部长竞聘演讲稿公司综合部部长竞聘演讲稿。各位领导、各位同事：大家好！我叫xx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有时机参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，XX年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员。如今方要从事统计工作，并获得了统计资格证和调查分析^p师资格证。下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。综合部所处的地位和工作性质，本质就是一个单位的协调、效劳中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项效劳。综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承当的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进展，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断进步综合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面进步业务才能特别是自己的写作程度，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作那么当好“标兵”。各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近XX年时间了，对公司有着深沉的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的力量。在此，我真心祝愿公司可以打造一支团结协作，发奋向上的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电一定会迎来更加光芒的明天。我的演讲完毕，谢谢大家！(完〕f132.更多演讲稿延伸阅读公司综合部部长竞聘演讲稿范本各位领导、各位同事：大家好！我叫xxx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有时机参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，XX年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员。如今方要从事统计工作，并获得了统计资格证和调查分析^p师资格证。下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。综合部所处的地位和工作性质，本质就是一个单位的协调、效劳中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项效劳。综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承当的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进展，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断进步综合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面进步业务才能特别是自己的写作程度，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作那么当好“标兵”。各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近XX年时间了，对公司有着深沉的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司可以打造一支团结协作，发奋向上的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电一定会迎来更加光芒的明天。我的演讲完毕，谢谢大家！[公司综合部部长竞聘演讲稿范本]公司综合部部长竞职演讲稿公司综合部部长竞职演讲稿各位领导、各位同事：大家好！我叫xxx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有时机参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，2000年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员。如今方要从事统计工作，并获得了统计资格证和调查分析^p师资格证。下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。综合部所处的地位和工作性质，本质就是一个单位的协调、效劳中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项效劳。综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承当的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进展，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断进步综合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面进步业务才能特别是自己的写作程度，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作那么当好标兵。各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近10年时间了，对公司有着深沉的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司可以打造一支团结协作，发奋向上的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电一定会迎来更加光芒的明天。我的演讲完毕，谢谢大家！(完〕公司综合部主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：你们好!首先感谢组织给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。从____转业后，长沙市房产信息中心是我唯一的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助，使我从刚开场的对信息中心工作一无所知，到如今成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于信息中心良好的气氛和环境，也表达了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对信息中心这个大家庭的热爱，激发了我竞争综合部主任的勇气；是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争综合部主任的信心。写作参考特别是如今的信息中心，政通人和、心齐气顺，在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争综合部主任我有以下优势：一、____生活的锻炼和多年的综合部工作，使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、____受过锻炼，有较长的工作经历，特别是在____工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。二、具有综合部主任职位要求的综合协调才能和做好协调工作的根底条件。到综合部工作以来，我始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原那么，使其工作和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联络加之有意识地强化这方面的工作，同工商、税务等单位建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。三心得体会、熟悉信息中心的情况，对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉，对党、团、工会工作有一定的经历，屡次成功组织了党员、团员以及工会活动。四、为人正直、老实，身体素质好，能吃苦耐劳，能善待每一位同志。假如我中选，我将把领导和同事们的期望铭刻在心，按照管好自己、带好队伍、搞好效劳的工作思路开展工作，团结带着综合部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先，进一步建立健全规章制度，使信息中心工作走向标准化、制度化。综合部工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我中选综合部主任，我将努力进步管理程度，完善各项规章制度，实在改良工作方法，通过规章制度、岗位职责，结合工作目的管事、管人，标准工作程序，理顺工作关系，进步工作效率。二、加强学习。综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下、联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，论文写作就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好综合部全体人员的学习，充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。三、开拓创新。形势开展日新月异，假如综合部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况、不同条件，不断完善、不断创新，使之更加科学、标准。四、精心搞好效劳。效劳是综合部工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家的积极性，按照及时、热情、超前、立体的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量，努力做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在的事情，对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面，综合部主动配合与办理，及时看望生病住院职工及家属也是综合部义不容辞的工作，在员工最需要的时候，带去单位的关心和领导的关心，尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务，做一名合格的效劳员。五、当好管家。今年受全球金融危机的影响，如何降低管理本钱，增收节支是管理工作中的一项重要内容。增收方面，综合部负责信息中心房屋、门面出租管理工作，要通过0731网加强宣传以及主动联络房屋中介，入职思想汇报同时到街道社区张贴出租房信息等方式完成年出租款收入15万元目的。另外从节约本钱方面，目前综合部掌管着车辆、、办公用品、耗材等的管理，没有严格的管理制度和增收节支的概念，势必造成不必要的浪费，作为信息中心内部管理的负责人，要科学标准管理，采购物品货比三家，财务要严格本钱核算，精打细算，作一名让领导、员工放心的管家。六、廉洁奉公，维护好信息中心形象。综合部是信息中心的窗口，综合部主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着信息中心的整体形象。公正正派、心无杂念，是做好综合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识，就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和信息中心的规章制度严格要求自己，努力做到慎独、慎微，不辜负领导和同事们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大才能满足领导和同事们的工作需要，为信息中心工作的开展提供有效的后勤保障，确保信息中心各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。公司企划部部长竞聘演讲稿公司企划部部长竞聘演讲稿各位领导、同事们：大家好！很快乐今天能站在这里参加武协部长的竞选，我是企划部的李凡!今天我要竞选的职位是企划部部长。在过去一年里，文武荟萃晚会和每一个活动的举办，让我学会了应该合理地安排人员!应该周密地考虑各种未知的突发状况，从而冷静果断地应付!在我们部门和谐的相处下，我学会了如何和上级相处，如何与同事交流沟通，也学会了如何将一个部门建造成团结的部门!在部长的培养下，我认识到，一个部门的负责人，要能为上级分忧，既要熟悉本部门的全部工作，又要能为上级献计献策推动武协的开展；既是推进活动进程的组织者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好各方面的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与同事的关系，成为桥梁与纽带!在过去的一年里，工作经历和才能的积累，使我觉得我有才能肩负这一重任，我也很期待能成为武协的一份子，和大家一起努力让武协开展得更好!我愿意承受上级和干事对我的挑选、考验!对于我来说，工作没有最好，只有更好!假如我当上了部长!我会尽我所能协助会长来开展广极武术协会!让武协开展得更好，让武协成为一个更团结、更和谐的协会!同时，我会做到一个称职的部长!我会把我学到的毫无保存地教给下一届，培养出更好的干事!假如这次我竞选失败，无论什么原因，我都不懊悔我参与竞争的选择。我会向竞争的优胜者学习，为以后自己的成长积累经历。最后我真的感谢武协、和我的部长在这一年来给我提供了锻炼的时机!我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅!作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。谢谢大家！竞聘公司管理部部长演讲稿范文各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平台，使我有幸参与今天的竞争辩论。我叫Xx，Xx年出生，自考大专学历；从1997年以来一直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过ISO/TS16949体系、现场、政工、人事培训、信息技术、本钱、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。今天我竞聘的岗位是管理部部长，之所以竞聘此岗位，我有以下优势：一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我荣耀成为中共党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广阔员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监视我！二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事困难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在理论中学习在理论中总结，逐步掌握了体系5S管理、人事培训、本钱财务等根本知识。对于基于数据分析^p的KpI绩效管理非常有兴趣，也曾开场过自己的探究，目前全厂有141个岗位，如何进展优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。三、能躬身入局，乐于效劳，有一定组织才能。从基层成长，知道自己立身之地和存在之，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，进步小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的“乐于效劳、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召才能和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强〔Xx人优化到了Xx人〕。四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于考虑，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经历和才能有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月Xx元到了如今的Xxx元，我必需要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到我为公司创造了多大的价值。前段时间顶着宏大压力，去处理人员优化事件就是例证。当然自己要深深知道自己与岗位要求的差距，差距就是努力奋斗的泉和方向！当然有优势，就有优势，比方管理知识不系统，详细的今天就不讲了，今后我会扬长避短。第三局部：工作思路：针对管理部目前职能〔人力资、行政总务、安保考核、信息技术、社会关系等〕，总结发现管理工作就是本资。要在企业文化落实、人工效率提升、员工士气煽动、本钱费用减降等指标上下功夫。根据Xx施政纲领〔畅通、高效畅通、精简高效畅通〕，为落实上述指标，管理部工作整体思路设计为：落实一个中心，统筹两种资，理论三种方法〔检查、改善、固化〕，五步达成绩效●一个中心就是坚决执行公司高层决策，抓好管理绩效和管理标准标准工作；●统筹两种资就是围绕公司经营目的优化配置人力资和行政总务资；●理论三种方法就是按规定频次检查，对发现问题进展系统改善、固化有效措施成机制；●五步达成绩效：走进现场、细致效劳、科学管理、传播文化、实现岗位价值和客户满意”身为一部之长，对自己职务定位：管理工作绩效的第一责任人，公司企业文化传播者，上述思路的躬身理论者。重点说一下五步达成绩效的内容。一、“走进现场”。标准来自何方，不是凭空想象是来自现场；反过来，标准施行还是在现场，因此管理部工作着眼点和泉就是现场〔增值工作的场所〕，管理各岗位设置、标准建立、工作评价、鼓励奖惩都要以现场为依托，要不断点检，提供足够支持功能，实现高效效劳。这就要求人力资到现场中间去，细致观察、耐心沟通，当好各业务主流程部门的助手，分阶段完成岗位标准归纳推行工作。总务人员到现场去围绕着后勤效劳工程去征求意见，去完善工作。〔当前工厂所有的工作重点就是每天出货4000件，那么人力资就要关注人员效率，总务就要考虑可能加班的餐饮问题，基建立施完好问题等〕二、“细致效劳”。这是对管理支持工作详细要求。行政管理无小事，管理部每个岗位和人员必需要对自己所负责的事务质量向全体员工做出承诺，并对时限、费用做出详细要求。围绕着“细致效劳”展开本岗位工作，定期请客户、上级、员工来进展绩效评价，进步人工效率，对自己力所能及的马上就做，对做不了的也要热心提供问题解决方案，协助解决问题。〔大家普遍关心的取暖问题、洗澡问题、鼓励问题，要有细致的心态〕三、“科学管理”。就是以人为本，按照pDCA的工作形式开展我们的工作，协助消费主流程部门实现工作绩效，坚决推行岗位KpI绩效管理，绩效管理不等同于考核。管理部要整体统筹跟踪监视各部门经营方案、预算落实情况，为公司领导层决策提供数据和资料支持，并及时建章立制，固化成果。下属科室施行模块化管理，确定重点施行改良。针对目前人力资方面支持功能缺乏问题，对人力资工作需做到“五化”：沟通常态化、岗位标准化、培训现场化、薪资鼓励化、评价多边化；针对行政总务和对外联络事多面广的现状，对行政总务工作规划就是落实“四心效劳”：热心、尽心、精心、开心；对安保考核中隐患多的问题，针对管理人员筹划开展“过五关”：标准关、责任关、形象关、沟通关、创新关。每月管理部建立工作质量评审会，不要太多的批评，而是大家共同出谋划策，进一步提升走进现场、细致效劳的工作程度，建立管理数据档案，提升科学管理程度。四、“传播改善文化”。管理部肩负着企业文化的建立和传播工作，无论对内对外，在每个人的行为中要浸透着这种文化，英勇的去理论和落实，进步员工士气。通过员工活动和社会活动的筹划展开，通过培训工作的浸透，通过小改小改评选的带动，在全厂掀起改善的高潮，并设立机制，向丰田看齐，坚持花小钱办大事。五、“实现岗位价值和客户满意”，所有工作筹划和工作思路都是围绕着公司既定方针和目的展开，就是要让大家感到价值的实现和客户满意的成就感，实现个人与公司的同时成长，否那么谁也不愿跟着你干！在内部管理中要多表扬多鼓励，多受权多检查，在外部沟通中多协作多合作，多沟通多补位。套用一句话广告词：“大家好，才是真的好”。每季度，管理部将组织恳谈会，要求各部门进展座谈指正。第四局部：工作目的以及检查目的的方式围绕“畅通、高效畅通、精简高效畅通”和管理部岗位要求，管理部部长主要目的如下：2023年10月前实现岗位内容、岗位责任、岗位标准、岗位指标按照人均公斤量计算〔931〕各工序加工量、总人数控制数据分析^p，现场观察点检表每周数据统计分析^p，月度总结会平安事故数、行政管理满意度，安保管理质量员工满意度调查，员工座谈，周现场观察评价点检人均1条提案，企管培训案例100项改善工程数，培训案例数据统计，案例座谈，每周一评价总结公司审计部部长竞聘演讲稿公司审计部部长竞聘演讲稿各位评委，各位领导，在座的同事们，大家好。我叫xxx，我竞聘的职位是监察审计部部长。本人现年43岁，中共党员，中专学历，助理工程师职称，1980至1992年在xx公司技术处工作；1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副经理、物资处副处长、管理规划部部长、纪委副书记等职，在公司刚刚完毕的第一届党大会上又中选为新一届纪委委员。本人竞聘监察审计部部长一职具有以下优势：1、多年工作中树立的踏实勤恳、谦虚好学，公私清楚、清正廉洁的自身形象，是我自信地竞聘监察审计部部长的第一优势。2、平时，我一贯注重政治理论学习，对党的道路方针政策，使我具备了监察审计部部长所必须的理论根底。3、担任纪委副书记这两年，我系统的学习了有关纪检、监察、____方面的法律、法规，掌握了违纪案件的查办方法和技巧，曾屡次对职工反映的违纪线索进展调查，对相关责任人分别给予了诫勉谈话及党纪处理，这也是别人所不具备的经历优势。4、工程、物资、设备一直是企业监视的重点环节，而我多年在建安公司、物资处、物资总库、管理规划部任职的经历，使我非常理解企业管理中存在的薄弱环节，这将有助于我在开展纪检监视、效能监察工作中更有针对性和有效性。5、多年的工作经历，丰富的工作经历，沉稳的性格特征，良好的群众威信，较强的文字表达和组织协调才能，都将有助于我干好监察审计部部长这一职位。我的工作目的是：依靠基层职工，协同相关部门，共同推进公司廉政工作，营造公司“廉洁、高效、风清、气正”的工作气氛。我的工作思路是：1、苦练内功，树立部门形象。纪检干部的素质决定着纪检监察工作的质量。我深知打铁要靠自身硬的道理，首先从自身做起，带动部门人员加强思想作风建立，从思想上树立“己正方能正人”的正确认识，时刻保持清醒头脑，坚持秉公执纪。其次，强化业务培训，由于监察审计部是新合并的部门，每个人在业务上都存在着不同的薄弱点，因此，加强业务培训，进步部门人员的整体业务素质，将是我到任后的首要工作任务。2、关口前移，强化教育力度。我将总结以前的工作经历，积极探究党员干部乐于承受的教育方式。针对消费型企业管理中容易产生的破绽，搜集案例，自编教材，有针对性的加强党员干部廉政教育和预防职务犯罪教育，使干部职工从思想上树立拒腐防败的道德防线。3、调查研究，开展专项效能监察。我将协同相关部门，深化基层，认真开展调查研究，以降低本钱为目的，针对设备能耗高、跑冒滴漏多、员工责任意识薄弱等几个影响本钱的关键环节开展专项效能监察。配合公司“学金坛，实现三个领先，争创行业一流企业”活动，逐步健全内控制度，以进步经营管理程度和企业经济效益。4、健全网络，依靠职工群众。我将创新____工作方式，变职工上访为纪委定期下访，主动深化到职工中理解基层情况，进一步健全党风廉政监视网络，发挥职工群众的监视作用，共同推动公司党风廉政建立。5、继续加大企务公开力度。紧紧围绕企业消费经营管理的重大事项，加强对重大决策、重点工程、资金运作及物资采购、产品销售等监视，使各项权利的运行更加透明化、公开化。6、加强内部审计，标准企业管理行为。要有方案的开展内部审计工作，通过内部审计，发现基层管理中存在的问题，逐步健全规章制度，帮助基层单位自觉遵守财经纪律，进步管理程度。7、严肃查办违法违纪案件。要认真对待群众来信来访申诉举报，及时调查核实，做到事事有着落，件件有回音，要把职工群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，把查处损害企业利益、损害职工利益的案件作为查办案件的重点，严肃查处，决不姑息。我相信，凭着我丰富的工作经历、无私的工作态度、务实的工作作风，一定能使纪检监察审计工作再上一个新台阶，更好的效劳于消费经营，更好的为公司又好又快开展保驾护航。谢谢大家。公司设备部部长职位竞聘演讲稿尊敬的董事长、各位、各位评委、同志们：大家好！我叫，年月出生。年参军入伍，工程师；年入党，历任技术员，助理工程师，技师；年退役。转业到。担任过科员、办公室副主任。竞聘的岗位是设备保障部部长。我演讲的主要内容分二个：我竞聘设备保障部部长的优势；谈谈设备保障部部长的工作思路。回忆本人近年来的工作情况，可以总结为三个。1、尽职尽责为建立鞠躬尽瘁。年机构的，我被安排到了当时的设备工作。刚搬到新厂，设备需要安装、调试、运行。厂房设施种种原因也不尽人意。面临着‘gmp’的认证工作。在厂长和公司班子的下，从，了上述工作。并的了企业的改制。在时期，设备保障部做了三项工作，编制一整套的管理文件，制定了岗位的职能；改造及改正了厂房设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更平安、更经济、更，并符合’gmp‘的规定；为企业改制了的固定资产数据。2、尽心尽力为了应。众所周知，改制后，开展事业是长期和艰辛的工作。我一如既往地尊重、支持的工作，的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待的长处和短处、扬长避短，团结协作，：到位而不越位，补台而不拆台。在所管辖的设备保障部工作符合公司要求外，还为公司计算机网络的论证、建立及’erp’系统的安装运行，为开展计算机管理从无到有，从小到大，并且走向标准、走向成熟，了的光和热。3、全心全意为开展的聪明才智。开展有的将来，我已积累了资料，学习了与制药的知识，如《gmp对干净厂房建立的要求》、《gmp对原料药装备要求的参考》、《不锈钢知识》、《厂房、设施与净化空调》、《建筑给排水系统》、《建筑设计防火标准》、《纯化水系统验证》《制药公用工程设计根底》等等。我辉煌的，只求把握好如今和将来。，我参加设备保障部部长职位的竞争，主要基于几个的考虑：我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在搬迁到新厂后，我事必躬亲，到过厂房的每个角落，对每台设备有，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，表达出“能吃苦、能忍受、能战斗、能奉献”的爱岗敬业的品质。我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后，从没连续过学习。在所，所，武汉大学，中科院计算所，上海计算机厂等学习深造。后因工作的需要，我又参加了英语专业学习；在担任设备保障部部长后，又所管工种需要，了制药设备、空调、污水、纯化水制造、管道、容器操作管理等学习；公司开展，我又应工作需要，学习了电信、消防设备、安装和保养知识。并对平安工作了深度的学习。我学以致用、从理论到理论中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论根底，又有工作经历，在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析^p问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电脑、网络、制控皆学。我想，我最专业，但我确实很，这对技术管理工作者来说，非常。四是我有勇于理论、敢于挑战的求是精神。多个工作岗位的理论锻炼，培养了多的才能，能说，能写，能干事，干成事。工作____来我思想活泼，爱好，勇于理论、新事物快；我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。我参加了公司的空调改造施工、安装及调试。还对进口的异型压丸机的调速系统等多台设备了技术革新改造。并屡次为设备技术问题献计献策、排忧解难。五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在____工作，转业后又在机关工作。现又在工作，工作中既要的，又要和工人师傅打成一片，正的人格魅力和做人宗旨，同工友和同事们了亲如兄弟的深沉感情，受到了工友们的爱戴；我在日常生活和工作中，个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求，尊敬，团结同志，了和同事的认同。六是我有的管理才能。从事设备管理工作，也有6年了，我公司的设备管理现状，对设备的备品、备件、低值易耗品了定向管理，每零〔备〕件何时、何人、何种原因购进，安装到哪台设备上或放到哪个部位，了定向跟踪。对设备开机工作了详细记载和统计，并输入了微机，为设备的维修工作及管理了的科学根据。几年来，所管设备从未过大的事故。综上所述，我已具备担任设备保障部部长的素质和才能。那么如何合格又称职的设备保障部部长呢，我应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，好本职工作，抓管理，创新思维抓设备，务实高效抓，人本管理抓细节，以平安消费为宗旨，以日常检修为根底，以节能降耗为口，性的工作。概括为“原那么”、“二个中心”、“三个转变”、“四个”。“原那么”上为董事长分忧、，下为消费着想、效劳，以公司的“销售是龙头”为原那么，工作的点和落脚点。“二个中心”效劳与管理两个中心，效劳意识，以效劳促管理，以管理带效劳，自身和的素质，搞好队伍思想政治工作建立。“三个转变”由管理型工作向效劳型工作的转变，由事务型工作向型工作的转变，由管家型思维向‘主人翁精神‘的转变。“四个”：、的综合素质，努力政治上成熟、上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上、业绩上，不负众望，不辱使命，“以为争位，以位促为”。、锐意进取、改革创新意识，守法不旧、创新不变，与时俱进，设备保障部工作上台阶上。、妥善三个关系，对要尊重，的参谋助手作用；对下级要多、多帮助，调动的性、性、性；对同级要多沟通、多交流，、严密合作。、廉洁做事、形象，有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以的形象和表率作用感召人、人、带动人、本的、战斗力。尊敬的董事长、各位、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。不管竞聘结果如何让，我都将在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报董事长和同志们。我的演讲完毕了，谢谢大家！竞聘公司理货部部长职位演讲稿竞聘公司理货部部长职位演讲稿尊敬的各位领导、同仁们：大家好！今天能参与今天竞聘演讲的一份子，深感荣幸。首先，我要对组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的时机表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。我今天竞聘的岗位是理货部部长，我于今年10月进入公司，如今负责工作。初进公司既兴奋又紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。当我走上岗位，便暗下决心：一定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！让每一天对业务都有了深化的理解，在思想政治和业务技能程度上，有大幅度的进步。我坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮助下，我会不断进步自己的工作质量和程度，努力实现我的人生价值。做好一个理货员，看似工作较简单、普通，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一行无不表达着我公司的整体效劳质量和程度，也直接影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地进步我们的素质和业务才能，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的根底知识和技能非常重要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完本钱职工作的要点，比方协助各店对其商品和我产品进展分类，并按商品陈列方法和原那么进展商品陈列〔包括补货〕、对顾客的咨询导购提供效劳、经常记录我产品的缺货情况，制定补货方案、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报公司领导，制定新产品购销方案等等。而作为理货部长，根本工作职责就是对每个理货员进展根本技能培训，熟悉各个门店的工作流程，协助各店主管开展工作。我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，不无故推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，恰到好处。三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。四是有较强的创新意识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新场面，尤其合适在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。假如我能竞聘成功，一定会在公司领导的正确领导下，在各位同仁们的大力帮助下，根据公司市场开展战略以及每阶段的市场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作：首先，详细理解各个商超、酒店、门店的主要经营目的以及我公司在其间的开展目的，我概括为“搞好效劳、内强素质，外树形象，开拓开展，自强不息”。二、是认真贯彻执行公司的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断进步自己的综合素质、创新才能，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。三、是建立和标准一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。四、是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。五、是摆正位置，做好公司领导市场战略的参谋。首先对各个店的情况深化理解，搜集各种信息供领导参考，提供各种有利于市场开发的建议和主张；其次，要有统筹兼顾的思想，当好各个店的协调人，六是让每个员工树立公司形象为重、利益至上的思想，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训.的根本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。七、是加强对理货员的管理和监视，对各店组织购进的我产品库存情况，销售情况以及损坏货情况详细理解和记录，确保各店我产品进出的标准化、制度化管理。八、是做好员工的工作安排、指导和考核，实在执行公司及各个店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；认真做好大宗、集团购置的接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的效劳。九、加强对各个店的效劳工作，协助各店加强我产品的进、销、存的管理，掌握规律，进步库存周转率，不断货，负库存、零库存进展分析^p，并及时解决，促使各店产品管理趋于科学化、合理化，尽可能降低本钱，开节流，以减少开支，获得各店的信任，进步各店对我公司的忠诚度。尊敬的公司领导，“满足客户需求、及时完成领导交办的任务、尽全力帮助同事”这是我的工作目的。诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假如公司委以我理货部部长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使理货部日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。不管这次是否竞聘上，我想用以下十字“忠诚、学习、团结、勤奋、创新”来严格要求自己，来做工作，我一定会努力。也想请大家多多理解、支持我的工作。挪动公司综合部经理竞聘演讲稿各位领导：大家下午好!首先感谢名位领导给了我这次竞聘的时机，我叫伍海军，现年25岁，团员，大专学历。我竞聘的岗位是玛曲县公司综合部副经理。自2023年9月进入玛曲县挪动公司以来，一直在综合部工作的我学到了不少的知识，学会了交际，正真的懂得了什么是责任，让我拥有了胜任综合部副经理这个岗位的才能。假如这次可以竞聘上综合部副经理这个岗位，我会认真做好以下几方面的工作。1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力进步工作效率。只有不断加强学习和综合部业务相关知识，才能胜任岗位要求。综合部担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的职能部门。因此，从事综合部工作荣耀而辛苦，需要强烈的事业性和责任感;需要有较强的工作才能和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司的企业形象。2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司部门与部门之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作，亲密配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上摆正自己的位置，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项工作。3、当好参谋助手，效劳公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及时向公司领导反应各方面的信息;并且注意调查分析^p，主动为公司领导献计献策，对各种情况进展科学分析^p和判断，为领导决策提供可靠的根据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。在此祝大家工作顺利，生活愉快!我的演讲完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢大家。建筑公司工程部部长竞聘演讲稿建筑公司工程部部长竞聘演讲稿精选尊敬的各位领导、同志们：我参加竞聘的岗位是工程部部长。首先，我将个人的根本情况向各位领导和同志们做一简单介绍，本人今年27岁，大学本科学历(石家庄铁道学院房屋建筑工程专业毕业)，*预备党员。工作简历如下：2023年7月参加工作，到第一工程部北京中央财经大学研究生公寓工程见习，2023年8月调到第五工程部沈阳**运营控制中心工程任技术员，2023年5随工程部参加武汉轨道交通汉西一路站综合楼的建立并在公开竞聘中任工程部副部长，主持工程部日常工作，2023年9月北京石景山消防支队工程中继续任工程部副部长至今。工程部是我们工程部负责日常技术工作并参与组织施工消费的重要职能部门，主要职责是为施工消费提供技术方面的保障和管理方面的效劳、为工程部领导在决策过程中提供及时支持。部长是部门主要职能的承当者和第一责任人。我认为我具备该岗位工作才能并能胜任该岗位的工作，我有以下的条件和优势：1、具有大学本科学历(2023年毕业于石家庄铁道学院房屋建筑工程专业，获得专科学历;20xx年毕业于石家庄铁道大学土木工程专业，本科学历)，2023年被评定为助理工程师技术职称。2、在基层从事施工技术工作5年，根本功底比拟扎实，对工作具有较强的责任心。先后在参建的工程施工中获得了较好成绩，积累了一定的技术管理经历。3、从事工程技术管理工作2年，熟悉施工消费管理的程序、方法，对工程部的各项日常管理工作比拟熟悉。4、在担任两个工程的工程部副部长时，工作中有较多的成功经历和失败的教训。假如我能被聘用，我将做到以下几点：1、团结带着部门员工，增强向心力，凝聚力，扎实工作，高效率、创造性地全面完成各项工作任务。2、继续深化的研究实在可行的工作方法，在下一步工作中全面推行施工消费区域责任包干和考核制度。也就是在**工程上对每个独立作业区域装备相应数量的技术人员，有一个带头人对该局部技术进展包干管理，他们必须熟悉并动态掌握所管工程的进展、资装备、存在技术问题等状况，较准确分析^p现场存在问题的原因，根据拟定采取的措施方案报主管技术与消费的领导，按批准的措施催促施工队伍和相关部门落实，对效果进展跟踪、反应和评价。施工管段工程师与所管工程的消费绩效挂钩考核兑现。3、力求能推开工程技术人员的使用和各种工作标准化流程的改良，争取用一到两年时间，逐步形成一种以工作效率、工作效果和工作成绩为主的考核和使用人的机制，技术人员薪酬的将于工作内容和技术工作量挂钩，并推行技术分组承包。改变以职称为主的薪酬方式和一味进步待遇的单一鼓励方法，改变目前再多技术人员也不够用的现状，促使工程技术人员不断学习和进步，以满足工程部人才的需求。4、活泼思想，打破传统观念，培养新人，灵敏运用锻炼方式。新同志是我们工程部一笔珍贵的财富，但是以往传统的培养方式相对来讲对他们的进步比拟缓慢，目前我们在这个方面还处于探究阶段，但是对有一些培养新人的方法在应用过程中已经初见端倪，这就需要我们在今后的工作当中继续对这些方法进展理论和探究，尽快总结出一套适用于我们的方法。虽然我在竞聘工程部长这个岗位上具有一定的优势，但是同时我也看到了我的缺乏之处。第一，工作中有时还存在得过且过的思想，对自己要求不严格;第二，从事管理岗位工作经历还是很浅，对工作的安排还存在脱节现象;第三，在协同作战方面才能还有所缺乏，我会在今后的工作中针对以上缺乏逐步改良，使自己的工作才能进一步进步。假如我不能被聘用，说明我离这个岗位的要求还有差距，我将加强学习，进步自己为企业效劳的才能，随时承受企业的挑选。同时我也愿意和服从工程部的其它安排。谢谢大家!公司党群部副部长职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢公司领导和同事们给我这次展示自己的时机。今天，我怀着冲动的心情，以满腔的热诚，本着锻炼自己、为大家效劳的宗旨来到这里，参加公司党群部副部长职位的竞聘。我会用的热情和百倍的信心来面对这珍贵的时机，希望得到大家的支持。我叫XXX，今年XX岁，*党员，XX学历，XXXX年XX月参加工作，任XXXX职位(如有屡次工资经历可以一一列出来)从XXXX年XX月至今在本(XXX)公司担任XXX职位。期间，因工作突出，XXXX年荣获XXXXXX荣誉(如有屡次可以一一列出来)。(以上工作经历和个人荣誉都是关键，把对自己竞聘有利的工作经历详细写出来，个人荣誉越多越好。)勤劳、仁慈的父母造就了我与人为善、正直为人的品质;多年工作的磨砺塑造了我坚韧不拔、永不放弃的性格。同时我还具有认真负责的工作态度，踏实勤奋的工作作风以及良好的团队精神。自参加工作XX年来，无论我身处什么样的岗位，对待工作都是满腔热忱，而且都能以集体的利益为重，以大局为重，做团队里最忠实、最坚决的一员。虽然我的家庭条件并不理想，孩子还小，婆婆岁数已大，丈夫经常在外办公，但是这些对我来说都不是问题，一直以来我都能很好地协调好工作与家庭之间的矛盾，从来不会因为家庭锁事影响到丝毫工作，反而磨炼了我在生活及工作中的坚强意志，让我觉得生活很充实、很快乐。我有X年党组织、工会组织工作经历。熟____的政策，熟悉工会、共青团、纪检习惯法规、政策，具有较好的马列理论分析^p程度、较强的演讲才能和较厚的写作功底。而且我还具有较强的学习才能。我深知，自己以前所学的知识只不过是沧海一粟，因此自己总是不断地学习各种新知识，不断丰富自我，完善自我，力求做到与时俱进、精益求精。假如我竞聘成功，在任期内，一定会努力做好以下工作：全力协助党群部部长抓好公司党群工作各项工作方案、方案的拟定和执行，抓好公司员工思想教育、精神文明建立、企业文化建立、民主管理、综合治理等各项工作的部署和检查落实;同时负责抓好工会的日常工作，处理好工会的日常事务;维持员工队伍的稳定;协助部长组织做好党委工作;协助部长对纪检工作进展指导，督导纪检员开展工作;催促、指导团的工作，并帮助其开展工作;全力配合上级领导交办的其它临时性工作。(以上工作内容可以根据实际工作需求进展增减)各位领导、各位同事，请相信，我会以实际行动，映证我今天在演讲中所做出的庄重承诺，你们的信任将是对我的鼓励，我会以更加饱满的工作热情，更加出色的工作业绩来回报你们对我的选择!谢谢大家!公司党群部副部长的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢公司领导和同事们给我这次展示自己的时机。今天，我怀着冲动的心情，以满腔的热诚，本着锻炼自己、为大家效劳的宗旨来到这里，参加公司党群部副部长职位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的时机，希望得到大家的支持。我叫xxx，今年xx岁，____员，xx学历，xxxx年xx月参加工作，任xxxx职位(如有屡次工资经历可以一一列出来)从xxxx年xx月至今在本(xxx)公司担任xxx职位。期间，因工作突出，xxxx年荣获xxxxxx荣誉(如有屡次可以一一列出来)。(以上工作经历和个人荣誉都是关键，把对自己竞聘有利的工作经历详细写出来，个人荣誉越多越好。)勤劳、仁慈的父母造就了我与人为善、正直为人的品质;多年工作的磨砺塑造了我坚韧不拔、永不放弃的性格。同时我还具有认真负责的工作态度，踏实勤奋的工作作风以及良好的团队精神。自参加工作xx年来，无论我身处什么样的岗位，对待工作都是满腔热忱，而且都能以集体的利益为重，以大局为重，做团队里最忠实、最坚决的一员。虽然我的家庭条件并不理想，孩子还小，婆婆岁数已大，丈夫经常在外办公，但是这些对我来说都不是问题，一直以来我都能很好地协调好工作与家庭之间的矛盾，从来不会因为家庭锁事影响到丝毫工作，反而磨炼了我在生活及工作中的坚强意志，让我觉得生活很充实、很快乐。我有x年党组织、工会组织工作经历。熟____的政策，熟悉工会、共青团、纪检习惯法规、政策，具有较好的马列理论分析^p程度、较强的演讲才能和较厚的写作功底。而且我还具有较强的学习才能。我深知，自己以前所学的知识只不过是沧海一粟，因此自己总是不断地学习各种新知识，不断丰富自我，完善自我，力求做到与时俱进、精益求精。假如我竞聘成功，在任期内，一定会努力做好以下工作：全力协助党群部部长抓好公司党群工作各项工作方案、方案的拟定和执行，抓好公司员工思想教育、精神文明建立、企业文化建立、民主管理、综合治理等各项工作的部署和检查落实;同时负责抓好工会的日常工作，处理好工会的日常事务;维持员工队伍的稳定;协助部长组织做好党委工作;协助部长对纪检工作进展指导，督导纪检员开展工作;催促、指导团的工作，并帮助其开展工作;全力配合上级领导交办的其它临时性工作。(以上工作内容可以根据实际工作需求进展增减)各位领导、各位同事，请相信，我会以实际行动，映证我今天在演讲中所做出的庄重承诺，你们的信任将是对我最大的鼓励，我会以更加饱满的工作热情，更加出色的工作业绩来回报你们对我的选择![公司党群部副部长的竞聘演讲稿]公司监察审计部部长竞聘演讲稿各位评委，各位领导，在座的同事们，大家好。我叫xx，我竞聘的职位是监察审计部部长。本人现年43岁，*党员，中专学历，助理工程师职称，1980至1992年在xx公司技术处工作；1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副经理、物资处副处长、管理规划部部长、纪委副书记等职，在公司刚刚完毕的第一届党代会上又中选为新一届纪委委员。本人竞聘监察审计部部长一职具有以下优势：1、多年工作中树立的踏实勤恳、谦虚好学，公私清楚、清正廉洁的自身形象，是我自信地竞聘监察审计部部长的第一优势。2、平时，我一贯注重政治理论学习，对党的道路方针政策，党和国家____在加强党风廉政建立方面的重要阐述都进展过深化学习，使我具备了监察审计部部长所必须的理论根底。3、担任纪委副书记这两年，我系统的学习了有关纪检、监察、____方面的法律、法规，掌握了违纪案件的查办方法和技巧，曾屡次对职工反映的违纪线索进展调查，对相关责任人分别给予了诫勉谈话及党纪处理，这也是别人所不具备的经历优势。4、工程、物资、设备一直是企业监视的重点环节，而我多年在建安公司、物资处、物资总库、管理规划部任职的经历，使我非常理解企业管理中存在的薄弱环节，这将有助于我在开展纪检监视、效能监察工作中更有针对性和有效性。5、多年的工作经历，丰富的工作经历，沉稳的性格特征，良好的群众威信，较强的文字表达和组织协调才能，都将有助于我干好监察审计部部长这一职位。我的工作目的是：依靠基层职工，协同相关部门，共同推进公司廉政工作，营造公司“廉洁、高效、风清、气正”的工作气氛。我的工作思路是：1、苦练内功，树立部门形象。纪检干部的素质决定着纪检监察工作的质量。我深知打铁要靠自身硬的道理，首先从自身做起，带动部门人员加强思想作风建立，从思想上树立“己正方能正人”的正确认识，时刻保持清醒头脑，坚持秉公执纪。其次，强化业务培训，由于监察审计部是新合并的部门，每个人在业务上都存在着不同的薄弱点，因此，加强业务培训，进步部门人员的整体业务素质，将是我到任后的首要工作任务。2、关口前移，强化教育力度。我将总结以前的工作经历，积极探究党员干部乐于承受的教育方式。针对消费型企业管理中容易产生的破绽，搜集案例，自编教材，有针对性的加强党员干部廉政教育和预防职务犯罪教育，使干部职工从思想上树立拒腐防败的道德防线。3、调查研究，开展专项效能监察。我将协同相关部门，深化基层，认真开展调查研究，以降低本钱为目的，针对设备能耗高、跑冒滴漏多、员工责任意识薄弱等几个影响本钱的关键环节开展专项效能监察。配合公司“学金坛，实现三个，争创行业一流企业”活动，逐步健全内控制度，以进步经营管理程度和企业经济效益。4、健络，依靠职工群众。我将创新____工作方式，变职工上访为纪委定期下访，主动深化到职工中理解基层情况，进一步健全党风廉政监视网络，发挥职工群众的监视作用，共同推动公司党风廉政建立。5、继续加大企务公开力度。紧紧围绕企业消费经营管理的重大事项，加强对重大决策、重点工程、资金运作及物资采购、产品销售等监视，使各项权利的运行更加透明化、公开化。6、加强内部审计，标准企业管理行为。要有方案的开展内部审计工作，通过内部审计，发现基层管理中存在的问题，逐步健全规章制度，帮助基层单位自觉遵守财经纪律，进步管理程度。7、严肃查办违法违纪案件。要认真对待群众来信来访申诉举报，及时调查核实，做到事事有着落，件件有回音，要把职工群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，把查处贪污受贿、损害企业利益、以权谋私、损害职工利益的案件作为查办案件的重点，严肃查处，决不姑息。我相信，凭着我丰富的工作经历、无私的工作态度、务实的工作作风，一定能使纪检监察审计工作再上一个新台阶，更好的效劳于消费经营，更好的为公司又好又快开展保驾护航。谢谢大家。公司设备部部长职位竞聘演讲稿范文尊敬的董事长、各位、各位评委、同志们：大家好！