2023羊年元旦发言稿

第55页共55页2023羊年元旦发言稿2023羊年元旦发言稿。热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞元旦感言辞旧迎新的钟声即将敲响，我们又将满怀豪情迈入了新的一年。岁末年初，感恩XX，祈福XX，在这辞旧迎新、桔祥喜庆的时刻，我衷心祝愿广阔干部员工身体安康、家庭幸福、事业兴隆！“2030”自2月开工以来，工程建立得予快速推进。目前，设备正在如火如荼的安装，92米高的造粒塔已封顶，100米高的烟囱已到达最顶端。煤棒烘干炉、刮板机和皮带机已安装60%，2＃锅炉试压完毕，别离器及省煤器前后墙耐火材料砌筑全部完成，股份、枣化、楚星、大江、福化、清江等兄弟公司前来支援建立的100多名维修工正与广阔工程建立人员一道，为尽快使工程早日开工而不懈努力！冲动人心的新年钟声即将敲响，激情四溢的礼花已经燃放，我们以建立者的自豪去盘点激情四溢的XX，我们用开拓者的自信去谋划更加美妙辉煌的XX，在新的一年里，我们一定要以一刻也不耽误的精神，确保公司高产稳产，确保“2030”工程一次性开车成功，全面实现XX年开门红！【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读2023羊年领导年会发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞大家好!满载收获的xx-x年已经挥手别去，充满活力的2xx-x年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应该很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课，从中不断发现契机，甚至创造契机是企业良好经营的必需;xx-x年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新方案，获得很大成功，直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险方案，驾驶员、公司实现双受益;在下面我就2xx-x年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面：一、机构整合获得阶段性成果。整合是北方北创的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和局部队长进展轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时，又进步了分公司经理对公司全局情况的理解。整合以后，对北方、北创所有分公司进展了“一分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、平安部、人力资部、综合办公室也实现了人力和资的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。二、加强管理队伍建立，做到人尽其才。伴随着企业的整合，管理队伍建立是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出奉献的同时，也实现了自身的价值。2023年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进展了局部调整，暂根本维持原有构造外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，构造优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员构造根本上得到优化，根据日常工作需要，人力资部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资的整合和优化。三、提早做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。回忆一年的工作，大家印象最深化的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进展过一次大规模续签行动，数量宏大、效益宏大，作为一个副产品，也形成了2023、2023年车辆集中到期的问题，其中，2023年1929辆，2023年2237辆，怎么解决这个问题呢?经过认真考虑，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，抑制各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提早续签了2023年到期车辆的50%。今年我公司共完成更新车516辆，其中：退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。四、平安与运营工作。2023年北方北创平安管理工作始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的原那么紧紧围绕平安教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、平安保卫及相关工作、法务工作、平安财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。从整体效果上看，严重交通违法行为发生率明显回落，已从顶峰时的300起/月下降到目前的缺乏60起/月。通过宣传治安防范常识，传播治安群防群治的责任意识，我公司2023年涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获的优秀驾驶员共6名。2023年北方北创结合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司，并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收，同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。今年，北方北创运营部优加快整合进程、化资，建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的根底信息可以及时变更，进步了信息准确率;再者，公司对不良司机的信息记录建立了共享，对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被去除的司机进展记录，为严格控制这局部司机的进入提供了可靠的信息资。在开节流方面，今年运营部与北创修理厂进展了工作协调，配合完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。五、企业文化及精神文明建立①围绕集集团提出的“品牌”战略，在做好制度建立的根底上，北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从头抓起的思路，平安部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培养了管理人员的业务才能，也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计2023年数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。(1)、完善制度建立和对分公司的考核体系，出台对职能部门考核的新政策，进步团队凝聚力。先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《2023年分公司月度综合指标评比方法的规定》等管理制度。②、为了进一步进步管理人员的效劳意识。出台了(《办公系统管理制度及考评方法》)。把进步职能部门的效劳意识、效劳程度放在首位。2023年，北方北创规模较大的活动就开展了15次，这些活动都是围绕着经营管理工作进展，其中影响的当属“北方的士艺术团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注，而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的所有管理人员，这次活动有力的进步了分公司管理人员例会组织、授课、管理程度，使分公司管理人员可以更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今天，还有一局部同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们，表示最衷心的祝福：祝在新的一年里，工作顺利、生活美满、万事如意。在肯定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致了驾驶员供应的减少，劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做?历每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定可以再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。2023羊年公司年会领导发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞今天各位领导、各位朋友、各位代表能拨冗莅临我校，实再是我校开展过程中的一件大事，对我校今后的开展将起到宏大的推动作用，现请允许我代表学校向各位代表汇报近年来我校的工作，请各位批评指正。一、让孩子长身体为了全校能统一时间管理，进步单位时间学生学习效率，我校施行了农村寄宿制管理形式，让学生住宿在校。我们深深知道，初中学生正处于人生长身体最重要的时期，他们身体的好坏直接关系到孩子的学习效率，甚至更关系到孩子的子孙后代。我们都是为人父母的，我们都经历过长身体而饭量大增的时期，我们都体验过饿肚子的过程，所以我们更知道把孩子身体搞好的重要性。既然我们为了学生的学习成绩把孩子安排在校吃住，我们就要对得起孩子的身体和孩子的将来，所以我们在学校伙食管理上提出明确要求：必须让学生吃饱吃好，让我们的孩子在学生时代身体好、成绩好。在学生伙食方面，我们要求大米必须是的，蒸出来的饭要松软可口，清香扑鼻，让孩子觉得比家里的饭更好吃；烧出来的菜要味道鲜美，诱人味口，让孩子下饭。虽说是学生众多，众口难调，但我们要尽的努力，让学生满意，只有学生满意了，家长才放心让自己的孩子在学校学习和生活。家长放心了，他们就能安心在家从事消费，外出打工或经商。在我们的家长当中，更多的家长是身在农村，他们一心从事消费和经营，他们对学校信任，把自己的孩子交给了学校，假设我们在学生长身体方面的工作做得不到位，我们不仅对不起学生家长，更对不起我们孩子的将来，正是由于有这样的思想认识，所以我们在工作从来不敢有任何放松和懈怠。在学校食堂工作方面，我们自加压力，提出的奋斗目的是创立盐城市A级食堂，要做到这一点，我们要做到生食分工；白案、红案分工；生菜到熟菜不穿插；各种功能室齐全且全部符合国家卫生标准；学生公用餐具必须及时消毒；食堂工作人员具有为学生效劳的意识，能在工作中及时管理学生；学生就餐时要讲文明、讲卫生、节约粮食、互相帮助等等，这些在我们的实际工作中都可以做到，我们只等条件成熟，就会向上级有关部门提出我们的创立目的。二、让学生长知识学生一堂课知识能承受多少，关键取决于学生自身对自己的要求。假设一个孩子想考入重点高中，那么他对自己的要求就会高，目确实实定就会高远。所以在学生学习管理方面，我们严格要求要树立自主学习的意识和自觉学习的习惯，自己向自己要，不要总是等待老师的要求和压力，任何被动学习的孩子其成绩的进步都是令老师费心的。我们要求学生认识到：在校园内，的违纪行为就是课堂不听讲行为，对父母的不孝敬就是上课不认真听讲，让学生本人知道他是社会人，他的行为既要对自己负责，更要为自己的父母和亲人负责。动情晓理的教育激发了学生积极向上的内趋力。同时要求各位年级分管领导和各位班主任老师要加强巡课，一方面理解老师上课情况，更重要的是检查学生听课情况，以便让我们的教育更具有针对性和及时性。理论证明，我们的教育理念对路了，在我校，无论是什么课，学生都能做到坐端正、勤考虑、敢发言、能合作，善笔记，学生的成绩得到了全面的进步。学生长知识，离不开老师。我们要求老师要树立科学的学生观：我们的眼中要有所有的学生，我们的教学要面向所有的学生，要对每一个学生负责，让每一个学生都能得到开展。我们的根本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是百分百，他们都有承受教育的权利。每一个学生都是对国家有用的人才，即使是一个初中毕业的学生，他回家种田，假设他种三亩地，年收入三千斤，他用于自己吃的顶多一千斤，还有两千斤他要买给国家，那么他对国家、对社会就有奉献，他就是有作为的人，而我们老师就必须对这样的学生负责，让他们在学校里心理得到安康开展，成绩得到有序进步，目前，我们正在努力通过科学的奖励制度来激发老师的工作积极性，让我们的老师可以按照《义务教育法》的要求和学校提出的工作目的来让每一个学生都能安康快乐成长。就句大实话，这样的学生观增加了我们老师的工作压力，但我们的老师没有任何怨言，他们在实际工作中，通过早起、晚睡；通过对每一个学生心理交流、成绩辅导理论着这样的学生观，努力让每一个学生都能得到最温情的关心和最真诚最有效的教育。有科学的学生观更要有科学的质量观，我们既要有更多的高质量的学生考入三、四高中，更要有全部学生合格地进入社会，使他们成为我们唐洋镇“工业化、城镇化”建立的主力军，成为遵纪守法的好公民，以他们的高素质引领我们唐洋镇社会新农村建立和社会和谐社会建立。在学校教育教学工作中，我们始终把德育工作放在最重要的位置，要求学生树立正确的升学理想，正确对待父母对我们的养育之恩，严守国家法律法规和学校的规章制度，请学校法制副校长到学校给学生上好法制课；要求学生勤奋好学，充分挖掘自身潜力，把自己的力量全部用到正常的学习和生活中。目前在我校，学生当中没有打架斗殴的现象，没有到社会上网打游戏现象，没有追求不安康思想和生活方式的不良行为，学生当中风气正，学风浓，学生有积极的理想追求和向上的人生目的。要进步学生的学习成绩，让学生在单位时间内承受更多的知识，老师必须进步备课效率和上课效率，努力减轻学生的学习压力。为此，我们在工作中提出：老师多吃一份苦，让学生少吃一份苦。我们要求各位老师以备课组为根本单位，在规定时间内进展集体备课，在集体备课时要贯彻“资共享、百家争鸣”的根本要求，既要强调老师之间的互相合作，让每一位老师的智慧都得到互补，又要让每一位老师的个人潜力得到的发挥，使我们的学生能得到最多的知识。在集体备课时，备课组首先进展科学分工，组内每一位老师承担起自己的备课责任，形成自己的备课案，然后把自己的备课案上传到学校网站上，让本组内的每一位老师都能进展修改，提出自己个人的意见，在此根底上，主备人集中组内每一位老师的意见形成统一的备课详案，这祥案中既有老师讲课用的内容，又有学生在课堂上要学习的内容，我们把这种祥案称为讲学案，老师上课所用的讲案和学生上课所用的学案是同样的，这样，学生减轻了上课书写压力，学生把更多的时间拿出来进展考虑和练习，全面进步了教育教学质量。如今教育现代化趋势风起潮涌，在新形势下，假设我们老师不跟上去，就会在剧烈的竞争中落败，我们的学校教育就会落后于其他兄弟学校，我们在全市初中升学竞争中，唐洋的孩子就会输于别人，该我们的名额就会被别人吃去，我们的家长就会增加不必要的经济支出。我们深深知道这一道理，全校上下齐心合力，努力提升现代化教学意识和现代化教学技术。我们在初三年级装备了多媒体计算机教学设备，让我们的孩子享受最尖端最前沿的教育成果，在最短的时间内获得最多的课本知识和社会知识。自从在全校装备了现代化的教学设备设施后，我们的老师一直认真地在实际工作中努力进步自己使用现代化教学设备的程度和现代化教学思想，他们从海量的网络教学资中广泛狩猎最实用的教学资用于我们的教学，全面进步了我们的教学质量。正是由于我们的老师具有科学的学生观、质量观、有最有效的教学方法和最科学的教学设备，我校在2023年的中考中获得了一定的成绩：达东中录取线的57人，其中东中正取率达163．7%，过三高中录取线的215人，学校总均分：538．57，位居全市中心初中第三名，荣获东台市教育局颁发的“初中教育优胜奖”。三、让学生长才能如今我们绝大局部学生都是独生子女，在家中孩子得到家长全方位的关心和保护，但是孩子有些方面的才能没有得到开展。有些问题不是我们各个家庭和家长在教育过程中所能解决的。比方：我们的学生缺乏独立生活才能；以自我为中心，与人交往时不大能顾及到别人；不能适应集体生活，根本生活技能不强；学习中竞争意识和合作意识不强；遇到矛盾时凭意气冲动去处理事情，不知道理解、宽容别人，不懂得法律的严肃性和标准性，所有这一切都影响着学生的安康成长，假设他们在初中阶段得不到良好教育，不能树立正确的人生观、世界观、价值观，那么他们在人生道路上就地遇到许多困难。为了培养学生各个方面的才能，我们确定了从小事做起，把小事做好、做精、做美的根本教育思想。在学生宿舍，我们要求学生对自己所做的每一件事负责，在实际生活中树立责任意识，学会为别人效劳，学到根本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齐；把自己用的毛巾叠挂到位；把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齐；把自己睡的被子叠整齐；把宿舍地面拖擦得干干净净。在教室内，把自己坐的桌椅排放整齐，不要往地面上吐痰和抛垃圾，管好自己能管好的事情，不要把该自己做的事让别人做。在学生走路吃饭过程中，我们教育学生讲文明、能礼让，做文明人，要节约粮食，讲究卫生，谦让互助。虽是小事，但能不能做好确实反映了学生做人做事的根本素质和才能，能不能持之以恒地做好更反映了学生受教育的效果度和学校教育的成功度。在我校，每天都专门安排了学生自我学习和管理时期，这一段时间内，我们的学生要自己管理自己，自己独立完成老师布置的各种作业，要求一个班级假设是做作业那就要做到静悄悄，假设是读书那就要做到书声朗朗。同时，同学间有不会的知识要互相讨论，互相帮助，在学习过程中培养学生之间合作互信、自我教育、自我管理的根本才能和素质。由于各位领导、各位代表的关心支持，在全校师生的共同努力下，近年来我校教育教学工作获得了一定的成绩：学校被评为中考质量优胜学校；体育工作先进学校；艺术工作先进学校；科技教育先进学校；盐城市德育先进学校。老师当中有相当多的同志在全市教学根本功比赛中获大奖：杭冀红老师获全市历史教学一等奖；王秀娟老师获全市语文教学一等奖；俞如凤老师获盐城市初中政治教学二等奖；郭小丽老师获盐城市教学根本功竞赛一等奖；吴跃东老师获东台市体育工作先进个人等等。有一大批老师的论文在全国、省、市级报刊、杂志上发表。学生参加盐城市级和东台市级各类竞赛屡次获奖。虽然我们获得了一些成绩，但我们深知我们的工作与各位领导和代表的要求有很大差距，与各位朋友内心的要求和希望更是相差甚远，同时我们在工作中也有许多困难，比方，我们的操场在下雨天就无法正常上操、上体育课，我们在初一和初二教室内还没有力量把多媒体计算机教学设备装备到位，但我坚信，只要有领导的关心、有我们各位代表的鼎力支持，我们的工作会将会更上一个层次。2023羊年年会发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的公司领导，同行们：合：大家晚上好!春去秋回又一栽，似水流年旺年来。xx公司2023蛇年年会如今开始!a：，我是今晚的主持人xxxb：我是xxxc：我是xxxd：我是xxx,非常感谢公司提供这样担任此晚会节目主持人的时机，a：首先送大家一副对联：b：上联是：张开龙口，白酒红酒老青岛，喝个痛快c：下联是：甩动兔尾，歌曲舞曲迪斯科，玩个舒畅d：横批：兴致而归a：XX，是打破的年，是创新的年。b：这一年，在x____和x____的领导下，公司力求创新寻求打破c：开展战略上，采取了横向多元深挖的方法。在原先电子元器件国际贸易根底上衍生了d：电子成品国际贸易，电子元器件国内业务，电子b2b商城，农产品b2c淘宝店铺。合：我们的目的是2023年打造出一条自主的供应链，2023年成功上市a：在这里，公司能稳健快步开展b：离不开x____和x____的领导c：离不开在座各位同事的辛勤付出和亲爱的家属的默默支持d：更离不开各位供应商与合作伙伴的互相共勉合：在这里，我们真诚的道一声：你们幸苦了a：今晚将是一个温馨、快乐的夜晚b:今晚，我们准备了动听的歌曲、劲爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戏，还有丰厚的奖品c：相信大家如今内心已经非常非常的期待这冲动时刻的到来d：下面有请我们深圳市xx科技开展总经理杨洪填先生为晚会致词，掌声有请：开始讲话时放此音乐--半音背景音乐a：感谢x____真诚的祝福，在这憧憬将来的盛夜b：让我们牵起手来，互相支持，友好合作，携手奔向美妙的明天c：在以x____x____双核心下，严密团结，并为实现公司的既定目的而努力!d：下面有请我们深圳市xx科技开展董事长xx先生致祝酒词,掌声有请.老大老大宣布晚会正式开始(放礼炮宣布时)晚会正式开始：节目表演前一分钟播放音乐，一分钟后主持人上台，音乐停顿：b：轻轻敲醒沉睡的心灵渐渐张开你的眼睛c：轻轻唤醒压抑的激情渐渐举起你的酒杯合：让我们一起祝愿xx的明天会更好!b：下面请欣赏由总经办带来的大合唱：《明天会更好》增加环节：另外老大想在跪羊图后加一个感恩仪式，给老大及x____的父母进展感恩，a：公司可以获得今天的成就，与下面这一群人的坚持奋斗息息相关，他们战功卓著，奉献宏大d：为了表示对于他们的感谢，按照惯例，特此颁发XX年度优秀员工奖，我们有请x____颁发一年一度的优秀员工奖。颁发优秀员工奖项时播放b：如今的xx是如此的充满朝气，如此的洋溢着青春的气息，到处都是热力四射的时髦员工c：不知道你们信不信，反正我是信了。就让我们一起欣赏由国际部第二小组带来的表演：《xxxx》d：她们不是古代的后宫佳丽，不是戏里的步步惊心。a：她们柔弱的小身段内，却有一股大海般的气魄d：他们闪亮的小眼睛里，却有一份苍穹般的广阔a：正是凭借着内心深处这份坚强和毅力，让她们不畏惧困境、不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。d：让我们一起来欣赏xx部第一小组的舞蹈：《xxxx》c：小时候我们在食堂是到处找肉吃，长大了我们在食堂是到处找青菜吃b：可不是，以前五毛钱的食堂包子这么大一个，如今是五毛钱的包子拿起来咬一口没看到馅儿，再咬一口馅儿没了。c：关于食堂的笑话呀太多太多了。这不古有孙悟空大闹天宫，今有王大炮大笑食堂，下面请欣赏由网络部带来的小品：《大笑食堂》2023羊年年会发言稿格式热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好!在此，我谨代表****销售部的全体员工感谢****总公司给予我们“先进单位”的荣誉称号，这是对我们这个团队13位兄弟姐妹在07年里不懈努力的肯定与褒奖，更是对我们在08年里工作的鞭策。同时，我也代表销售部的同仁向全体同事们表示衷心的感谢!其实我们也并没有为公司做出特别突出的奉献，也没获得特别值得夸耀的业绩，我们只是在尽力做好属于自己的本职工作，尽的努力去完成每一笔定单。在实际工作中，认真总结经历教训，不断完善我们的才能，尽一切可能进步工作效率、进步效劳质量，尽一切努力把我们的工作做得一次比一次更好。通过这次评优活动也再次证明：有付出，就有回报。在**，无论你是脚踏实地的工作、还是不断改进或创新工作流程;无论是拿认真负责的效劳态度获得客户的一致肯定、还是以优秀扎实的综合素质才能成为公司的骨干。在这里，所有的这些人都能成为大家学习的楷模。我们销售部门是公司的窗口，是商战的前沿。要直接与形形色色的客户沟通、交易。在实际工作中我们总会遇到这样那样的突发事件，例如：与客户的沟通、货物的运输、货款的协调、产品的质量等等。委屈、误解是常有的事，但大家都不会在意，我们深知一味的牢骚、满腹的怒火对解决问题有百害而无一利，只有及时调整心态，积极的面对问题、分析^p问题，并和他们成为朋友，才是解决困难化解矛盾的关键。一次次迎接新的挑战、化解新的矛盾、抑制新的困难，尽可能在保证客户满意度的根底上让公司没有损失或减少损失，最终到达双方的共赢的目的，成为我们的工作的首要。事后我们也总能在第一时间积极总结经历教训，讨论有效适用的解决方案和途径，坚决杜绝同样的问题或失误再次发生。终端客户的满意度是考量我们工作的砝码，一份份定单是对我们工作的肯定，但同时也是对我们产品的肯定。饮水思，回望07年，我们可以获得这样的成绩和各位领导的英明决断与消费部门同事们的辛勤努力是密不可分的，在产品质量过硬的前提条件下，使得我们有底气有实力争取到更多的客户，拿下更多的定单。现实中同行业的竞争是相当残酷的，优胜劣汰是自然法那么同时也是行业法那么，我们深知这个问题的重要性和关键性，在今后的工作中我们将继续努力把工作做得更细、更实，及时准确的反响各项信息，有力配合管理部门和消费部门的各项工作。我们也将更加认真的自查自咎，不断完善我们的工作、努力开拓我们的业务，为公司树立起更鲜亮的形象、为客户提供更优质的效劳。作为**企业的一员，我们时刻感受到她蓬勃的朝气、凝聚的力量和拼搏的精神;我们见证着**的成长。在**的产品和效劳得到国内同行的美誉以及众多合作企业的首肯;在我们的***走出国门，跻身并立足于世界产品之列的时候，让我们更加有理由相信通过大家的共同努力，在不久的将来，****在国外市场会如同在国内市场一样，树立起良好的形象和口碑，我们的产品会遍布世界每个角落。那时作为每一个**人都将感到无比的自豪与荣耀，因为在每一卷**上、在每一份定单上都烙上了我们共同的精神、洒上了我们共同的汗水。2023羊年总经理年会发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞今天我们在这里召开XX服装公司2023年的年终工作会议！2023年已经过去，回首公司这7年来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的开展！2023年我们公司的销售额持续稳定的增长，消费才能和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后效劳网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好场面啊！能获得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私奉献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个时机，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！谢谢大家！不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈获得的成就，也要敢于认识和发现缺乏，因为每一寸的缺乏正是我们公司能进步的空间！公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些缺乏，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢？我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的！我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴那么员工兴，xx衰那么员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关！所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大局为重，精诚团结，亲密协作!请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深化的讨论和解决，结实树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的202_年打好根底！我们公司将来的目的是：xx在不远的将来可以成为服装行业内最盈利的品牌！xx将来要被业界内外和消费者所公认的品牌！这表达了xx公司崇高的理想追求，符合我们xx人开展的期望值。公司自成立以来，经过7年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代开展潮流赋予xx人的神圣使命。“xx在不远的将来可以成为服装行业内最盈利的品牌！xx将来要被业界内外和消费者所公认的品牌！”是一个战略性的目的，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去施行，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我(华考)们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的开展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目的而努力。202_年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取！我们需要更多的学习，增加知识储藏；需要创新，不断打破陈规；需要实干，把目的落实于行动中；需要高效，快速反响，抓住一切机遇开展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx公司更加辉煌灿烂的202_年而努力！最后祝在座的各位同事新年快乐，兔年大吉！谢谢大家！2023羊年年会发言稿范文热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别冲动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家，理好财，更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。2023年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效率和工作质量为目的，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地理解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，纯熟掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。其次，我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原那么办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕费事，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业消费经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的探究改进，到目前已经标准化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。2023羊年公司年会发言稿范文热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别冲动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家，理好财，更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。2023年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效率和工作质量为目的，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地理解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，纯熟掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。其次，我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原那么办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕费事，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业消费经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的探究改进，到目前已经标准化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。羊年厂长发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞今天来到xx分厂非常快乐，和大家见面非常愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任，推荐我到xx分厂来任职，我完全服从公司的决定。在这里还要感谢消费制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有时机来到xx分厂，跟大家一起工作。我是向大家学习来了，希望大家支持我，帮助我，一起把xx分厂的工作搞好。我一定不辱使命，不负重托，努力工作，恪尽职守，以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风，做好今后的工作，不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经历丰富的老同志，有年富力强的年轻同志，我会虚心向大家学习，会向大家请教很多东西，拜大家为师，我想在大家的支持和帮助下，一定会把xx分厂的工作搞好。谢谢大家!2023羊年总经理年会发言稿范文热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞今天我们在这里召开09年年终工作会议。主要目的是总结和考虑过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的打破，销售额持续稳定的增长，和08年相比增长了50%，消费才能和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后效劳网络在不断完善，回头客也越来越多……2023年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首xx电器这些年来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。获得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！大家知道，我们的网站上写了一句话：“xx，为您构造安康的购物空间，让品质写出xx人的尊严，让效劳感动客户…”这也是我们企业文化的一局部，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心愿，就是要把xx办成一个受人尊敬的企业，这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、荣耀地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在xx电器工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会非常愿意来xx电器工作。因为，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有xx人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的xx人呢？举个例子：你看见办公室的地下有一个烟头，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违犯公司规定的行为，你会不会主动去制止？所以说，进入xx电器公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把xx电器的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要的是真正的xx人，假设不能成为一个真正的xx人，必将会被xx所淘汰。我们xx，将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业开展的力量之。全心全意依靠员工是我们xx坚决不移的方针，努力进步员工的物质文化生活质量，实现员工价值是xx电器始终如一的追求。伴随着企业的开展壮大，xx电器将创造充分发挥广阔员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台；构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。xx电器是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。xx电器的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴那么员工兴，xx衰那么员工困。所以，xx电器的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个员工要绝对地忠诚xx。一切言行都服从于xx利益，都要与xx利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任何情况下，要以xx大局为重，精诚团结，亲密协作；要以xx事业为先，忠诚奉献，拼搏实干；要以xx开展为本，恪尽职守，不负使命。我公司自成立以来，我们通过艰辛创业、发奋拚搏，为社会、为国家创造利税，为市场、为广阔消费者提供了物美价廉的产品。在将来的开展中，xx电器将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会开展的潮流中，为社会提供性价比的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，限度地进步经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。我们xx的远大目的就是：世纪xx，世界xx“世纪xx，世界xx”表达了xx电器崇高的理想追求，符合我们xx人开展的期望值。xx电器成立以来，经过数年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代开展潮流赋予xx人的神圣使命。〔掌声〕“世纪xx，世界xx”是一个战略性的目的，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去施行，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的开展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目的而努力。2023年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手一步，我们需要有着眼于将来的战略目光。“挑战将来”，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储藏；需要创新，不断打破陈规；需要实干，把目的落实于行动中；需要高效，快速反响，抓住一切机遇开展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx辉煌灿烂的明天，让我们xx和竞争对手不一样，让我们从众多的竞争对手中脱颖而出，让我们不怕困难，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，让我们不到成功，誓不罢休！谢谢大家！2023年羊年同学聚会发言稿尊敬的各位老师、同学们：大家好!光阴流逝，岁月如歌。八月是个绚丽的季节，因为它正值夏末秋初，万木葱茏;八月是个多彩的季节，因为它承接春华秋实，继往开来;八月是个灿烂的季节，因为它集纳二十年思念，互诉情怀;八月是个辉煌的季节，因为它凝聚师生一心，共造将来!此时此刻，请允许我谨代表筹委会同学，恭祝在座的各位老师和同学身体安康、工作顺利、家庭和美、万事如意!二十年的分别，二十年的牵挂，给了我们相约相聚足够的理由，如安生说，廿年假设梦，饮水思，母校璀璨，新貌如歌。今再回首，年少轻狂，灯火阑珊，同甘共苦。今天，期盼已久的三湖中学89届高三〈二〉班同学聚会终于隆重举行了!在此请允许我代表筹委会，对各位老师和各位老同学能在百忙中参加这次活动表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢!并在此对因故未能参加的同学送去亲切的问候和良好的祝愿。一、鸣鞭奏乐，全体起立，向我们的老师敬献鲜花肖春祥同学说得好：刻在木板上的名字就未必不朽，刻在石头上的名字也未必流芳，而刻在人们心灵上的名字那么会永存。老师——人类灵魂的工程师，唯有这光辉的名字，因为她有着大海一样的博大，高山一样的崇高，蓝天一样的深湛，故将长存我们的心底。二、有朋自远方来不亦乐乎?下面有请我们的筹委会会长陈明军代表筹委会致欢迎词。明军曾有两份心愿：一份是想再次聆听老师的声音，能再听取老师的教诲，这些声音和教诲当年给了我们丰富的知识和安康的思想，如今和将来仍然能给我们以启发和鼓励;另一份是想再次握握同窗好友们的手，当年天真无邪的你，现已成家、立业、为人父母，有的还做出了不俗的成绩，大家一起互通有无，互相传递温暖和力量。如今明军终达成心愿了。三、人生中,总会有人值得期待,人生中,总会有感动的岁月让我们难以忘怀,有一种情,永远不会从记忆深处抹去,有一种爱,总会停留在最美的片段,不管光阴如何变幻,感恩的心永远不会改变。下面就让我们以热烈的掌声欢迎我们的班主任孙老师讲话!四、春华秋实二十载，同学情意最纯真!秋生相信我也相信，乡音未改，同学友谊不变。正如校园的小池塘里的荷花，花谢花又开，叶子绿了有黄，但是根还是那截根，饱晗着对故土的思念深深的扎根在泥中等待一年又一年芬芳和翠绿。如今请同学代表***同学发言!宝芽就是真情流露，他说无颜见江东兄弟，但他字里行间都是浓浓的同学情。时间带走了很多东西，却也给予了我很多东西。他我自知自明，知足感[***]恩，平静英勇地承受生命中的下一个未知。他我珍惜安康、亲情、友谊，这才是生命中最珍贵的财富。任时间流逝，季节变换，愿同学友谊不变。志勇说得没错：光阴真是不饶人，惜别已二十年。二十年的光阴，我们的同学情同学谊酿就的是一杯美酒，要在聚会时让我们细细品味。小礼的牙祭打的如何?印象最深的莫过于打牙祭了。选择一个夜晚，是月朗星稀之夜，骑单车，更多时候是步行，去同学廖建军家打牙祭。桂平把啥算作做秀?生活在愉快中渡过，成绩似乎并不重要，面对它，我一惯很坦然，但也不缺少燃烛加班看书之壮举。有点作秀!五、师恩重于山，师恩更难忘，那时老师的一个鼓励眼神，就足以让我们激-情成潮水;老师的一句鼓励话语，就足以让我们如唔春风。所以付国平忘不了，他的美妙愿望，就是孙老师的一次家访促成的。所以谢桂萍才发自心底写道：唯有师恩忘不了。在今天这个难忘的日子里，请我们的每位恩师再给我们上一节人生之课，有请老师!非常难得，我们的聂[***]恒春老师就欣然命笔，为我们的同学聚会作词一首，词牌叫《点绛唇》。我们的聂煌新老师更要讲啊，因为他一讲，那就是历史埃今天聂老师就不用讲战国四君子了，齐有孟尝君赵有平原君魏有信陵君楚有春申君，因为我们班也有四位谦谦君子。聂恒春老师写的好：斗转星移，弹指一挥二十秋。同学少年，耿耿情照旧。六、多少往事，多少情深，一如初见该是多么美妙。像小林同学一样，尽管把那年的笑，那年的哭，那年的雄心自傲，那年的无知内敛，把它一页一页拿出来阅读与欣赏。像朱云霞所写：那时的你，那时的我，那时的我们，那时的高中生活，犹如一条小河，欢快地从我心中流过。虽然记忆有些模糊，可那一张张面孔却是如此的亲切。如今就把所有的欢快呈现出来，把模糊了的记忆重新明晰起来。请各位同学踊跃发言。20年过去了，我们从青年走到了中年，我们各自都经历了人生的风雨和坎坷，不管我们的境遇如何，让我们善待自己!善待别人!珍惜生命!珍惜友谊!珍惜今天吧!在往后的岁月里，虽然我们仍然天各一方，但友谊的线会把我们紧紧相连，从此，冬日的问候，秋天的收获，节日的祝福，一一送出，让我们一起分享欢乐和忧愁，分享这份最纯美的甘泉!让我们以平和之心、感恩的心去感悟生活，去欣赏人生的绝美风景!沉着、淡定地走过我们的人生之旅!羊年公司年会发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞各位同事，大家晚上好!我非常快乐在这个温馨祥和的美妙时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们诺瑞公司202_年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很快乐地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!。。。回忆即将过去的友谊，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地开展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的参加，是你们的参加，开展和丰富了诺瑞;是你们的参加，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!。。。07年诺瑞的综合实力进一步增强，员工才能和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。07年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目的。在这里我感谢各位同事为工作目的的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!。。。最近两个月来，我们描绘了08年在新的条件下实现公司和各部门目的的宏伟蓝图。08年，对于诺瑞员工来说，是非常重要的一年。我们销量将到达新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的时机和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的相貌有了历史性变化。庄子说：“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然07年获得了宏大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目的的追求却并不能因此而停顿。相反，这仅仅是更高目的达成的开始。今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来08年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目的，深化贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，开展个人业绩，开展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，到达多方共赢，共同开展。08年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要消费出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的效劳，我们要将这些高质量的产品和效劳，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和效劳，并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心急躁，经济程度上去了道德程度却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济开展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐开展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此时机，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步开展道路，始终不渝地施行互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想气氛，不断促进员工开展，持续使客户满意。羊年领导年会发言稿大家好!满载收获的xx-x年已经挥手别去，充满活力的2xx-x年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应该很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课，从中不断发现契机，甚至创造契机是企业良好经营的必需;xx-x年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新方案，获得很大成功，直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险方案，驾驶员、公司实现双受益;在下面我就2xx-x年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面：一、机构整合获得阶段性成果。整合是北方北创的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和局部队长进展轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时，又进步了分公司经理对公司全局情况的理解。整合以后，对北方、北创所有分公司进展了“一分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、平安部、人力资部、综合办公室也实现了人力和资的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。二、加强管理队伍建立，做到人尽其才。伴随着企业的整合，管理队伍建立是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出奉献的同时，也实现了自身的价值。2023年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进展了局部调整，暂根本维持原有构造外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，构造优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员构造根本上得到优化，根据日常工作需要，人力资部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资的整合和优化。三、提早做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。回忆一年的工作，大家印象最深化的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进展过一次大规模续签行动，数量宏大、效益宏大，作为一个副产品，也形成了2023、2023年车辆集中到期的问题，其中，2023年1929辆，2023年2237辆，怎么解决这个问题呢?经过认真考虑，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，抑制各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提早续签了2023年到期车辆的50%。今年我公司共完成更新车516辆，其中：退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。四、平安与运营工作。2023年北方北创平安管理工作始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的原那么紧紧围绕平安教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、平安保卫及相关工作、法务工作、平安财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。从整体效果上看，严重交通违法行为发生率明显回落，已从顶峰时的300起/月下降到目前的缺乏60起/月。通过宣传治安防范常识，传播治安群防群治的责任意识，我公司2023年涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获的优秀驾驶员共6名。2023年北方北创结合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司，并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收，同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。今年，北方北创运营部优加快整合进程、化资，建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的根底信息可以及时变更，进步了信息准确率;再者，公司对不良司机的信息记录建立了共享，对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被去除的司机进展记录，为严格控制这局部司机的进入提供了可靠的信息资。在开节流方面，今年运营部与北创修理厂进展了工作协调，配合完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。五、企业文化及精神文明建立①围绕集集团提出的“品牌”战略，在做好制度建立的根底上，北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从头抓起的思路，平安部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培养了管理人员的业务才能，也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计2023年数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。(1)、完善制度建立和对分公司的考核体系，出台对职能部门考核的新政策，进步团队凝聚力。先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《2023年分公司月度综合指标评比方法的规定》等管理制度。②、为了进一步进步管理人员的效劳意识。出台了(《办公系统管理制度及考评方法》)。把进步职能部门的效劳意识、效劳程度放在首位。2023年，北方北创规模较大的活动就开展了15次，这些活动都是围绕着经营管理工作进展，其中影响的当属“北方的士艺术团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注，而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的所有管理人员，这次活动有力的进步了分公司管理人员例会组织、授课、管理程度，使分公司管理人员可以更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今天，还有一局部同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们，表示最衷心的祝福：祝在新的一年里，工作顺利、生活美满、万事如意。在肯定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致了驾驶员供应的减少，劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做?历每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定可以再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。羊年酒店年会代表发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广联的精英们，大家好!新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广联人致以最真挚的祝福和崇高的敬意!岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关心下我正在茁壮成长!2023年7月6日我来到xx，到如今的已有6个多月，经过xx全体员工的共同努力，全面践行并落实广联标准化营销“41021”，xx在2023年获得了非凡的业绩，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮!回望2023年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧……在总公司的英明下，在全体员工的共同努力下，抑制了种种困难，xx的销量不断地迈向新的顶峰!xx的赢利记录在不断地被刷新!当然xx获得今天的业绩，离不开各级的关心，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广联、项城广联、消费基地、安阳广联及其他公司。试想一下，假设没有郑州广联快速及时地为我们提供小料，假设没有项城广联、消费基地、安阳广联在包装和标签上为我们提供无私的帮助，xx就没有今天的辉煌!在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢!没有你们的大力支持，就没有xx的今天!回忆2023，我们xx各个分子公司争先恐后，每月都在创造着饲料行业新的奇迹，其中有很多分公司甚至比xx做得优秀的多!我提议全体起立!让我们为2023年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟!成绩只能代表过去，展望2023年，xx继续践行xx的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培养，专注于忠诚度中间商群体的培养，努力实现合作价值化。详细表现1、为顾客提供“的产品，的效劳”，2、全面推行xx内务管理的精细化管理。3、科学制定员工薪资考核制度。我们如何做呢?1、为顾客提供“的产品”主要表达在：坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”消费原那么，信奉“用的原料做的产品，宁可停产，决不使用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。为顾客提供“的效劳”主要表达在：在xx全面推行为顾客提供优质效劳的“效劳工程”。员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过效劳卡为在xx每一个为他提供效劳的员工打分，公司以员工得分的多少进展奖罚。通过“效劳工程”我们要不断加强公司的效劳质量，每个广联员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的效劳语言来迎接每一位远道而来的客人，按照科学化、国际化的管理，以的产品，的效劳打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新才能。2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要表达在：“精”(数据准确)、“细”(关注细节)、“控”(控制本钱)。本着“责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化一定量化，能数据化一定数据化”考核原那么，进一步明确各部门目的及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进展奖罚。3、采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施一、建立“靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人开展，以销量定收入”游戏规那么。即使你叫得如百灵鸟一样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。让员工相信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原