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文档简介
职业病危害因素检测概述及限值应用杜会芳高工中国安全生产科学研究院内容职业病危害因素检测常用术语职业病危害因素检测的分类职业病危害因素检测的工作程序职业病危害因素检测的相关法规和标准职业接触限值应用职业病危害因素在职业活动中产生或存在的,可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学、物理、生物等因素。(GBZ/T224-2010)职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。(AQ/T8008)职业接触限值劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,是职业性有害因素的接触限制量值。化学有害因素:时间加权平均容许浓度(PC-TWA)以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。短时间接触容许浓度(PC-STEL)在遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触的浓度最高容许浓度(MAC)工作地点、在一个工作日内,任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度超限倍数对未制定PC-STEL的化学有害因素,在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。职业接触限值标准采样体积指在气温为20℃,大气压为101.3kPa(760mmHg)下,采集空气样品的体积,以L表示。标准采样体积换算公式V0=Vt*(293/273+t)*(P/101.3)样品空白在采集空气样品的同时制备空白样品,其制备过程除不连接空气采样器采集工作场所空气外,其余操作同样品。检出限和测定下限检出限测定方法在给定的概率P=95%时能够定性检出样品中待测物的最低检出浓度或含量。测定下限测定方法在给定的概率P=95%时能够定量检出样品中待测物的最低检出浓度或含量。最低检出浓度和最低测定浓度最低检出浓度在采集一定体积的样品时,测定方法能够定性检出样品中待测物的最低浓度。最低测定浓度在采集一定体积的样品时,测定方法能够定量检出样品中待测物的最低浓度。内容职业病危害因素检测常用术语职业病危害因素检测的分类职业病危害因素检测的工作程序职业病危害因素检测的相关法规和标准职业接触限值应用职业病危害因素粉尘类放射性物质化学物质物理因素生物因素导致职业性皮肤病的危害因素导致职业性眼病的危害因素导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素职业性肿瘤的危害因素其他10大类115种职业病危害因素检测工作场所物理因素测量工作场所有害因素检测空气检测生物检测噪声振动高温紫外辐射工频电场微波辐射等根据检测的目的分为评价监测日常监测监督监测事故监测根据检测方式分为根据检测的方法分为定点检测现场检测个体检测实验室检测短时间检测
长时间检测
职业病危害因素检测类别评价检测(系统检测)
用于建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价和职业病危害现状评价等。对工作场所的职业卫生状况及卫生防护技术措施的效果进行全面的系统的监测评价。职业病危害因素检测分类日常检测(定期定点检测)用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期检测。是经常性的检测工作场所职业卫生状况,确保劳动者安全工作。
职业病危害因素检测分类监督检测(抽查检测)
用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时,对工作场所空气中有害物质浓度进行的检测。在于监督检查工作场所职业卫生状况,考察定期定点检测的质量。
职业病危害因素检测分类事故性检测用于对工作场所发生职业病危害事故时,进行的紧急采样检测。确定事故发生后工作场所存在的毒物及其浓度,以判断其危险程度,指导事故的及时正确处理。职业病危害因素检测分类定点检测是将采样仪器放在选定的采样点,收集器置于劳动者工作时的呼吸带,一般距地面0.5~1.5m高度,进行空气样品的采集测定。主要用于评价工作场所的职业卫生状况。职业病危害因素检测分类个体检测是将个体采样空气收集器佩戴在检测对象的前胸上部,尽量接近呼吸带,进行空气样品的采集测定。主要用于评价劳动者接触毒物的程度。
职业病危害因素检测分类现场检测用于需要对工作场所的职业卫生状况作出迅速的判断评价,例如,发生事故后的工作场所的检测,有剧毒物质存在的工作场所的常规检测等。职业病危害因素检测分类优点*能在短时间内得到检测结果;*操作比较容易。使用注意事项*检测方法是否成为我国的标准方法;*能否用于职业卫生状况的评价。
现场检测常用方法1检气管(气体检测管)法2气体测定仪法
现场检测原理是将浸渍化学试剂的硅胶,装在玻璃管内,当空气通过时,有害物质与化学试剂反应生成颜色,根据颜色的深浅或色调与标准色列比较定性和定量。检气管法优点*体积小、质量轻、携带方便和费用低;*现场快速读数、操作简单、技术要求不高,经过短时间培训,就能够进行检测工作;*方法的灵敏度较高,可用于许多有机和无机有害物质的检测。
检气管法使用时应注意*检测的准确度和精密度较差;*检气管的保存时间一般为一年,不要用过期检气管;*抽气装置的体积要准确,最好用配套装置;*注意温度对某些检气管显色的影响;*在规定的时间内测量;*检测方法是否成为我国的标准方法;*能否用于职业卫生状况的评价。
检气管法种类根据检测原理有红外线半导体电化学气相色谱激光等
气体测定仪法优点*具有较高的灵敏度、准确度和精密度,*可用于许多有害物质的检测;
*体积较小,质量较轻,携带方便;
*操作简单快速。
气体测定仪法使用注意事项*使用前,应进行校正;*使用经认证过的仪器;*检测方法是否成为我国的标准方法;*能否用于职业卫生状况的评价。
气体测定仪法优点*适用范围广,可以测定各种毒物和各类样品;*测定灵敏度高,检测结果准确度高,精密度好。
实验室检测使用注意事项*与职业卫生标准配套的国家标准方法多是实验室检测方法,可实验室检测方法并非都是标准方法;*要严格执行实验室质量控制。
实验室检测称量法:粉尘分光光度法:用于无机和有机化合物的测定可见光、紫外光、红外光和荧光法原子光谱法:用于金属和类金属的测定
原子吸收分光光度法
原子荧光光谱法
电感耦合等离子体发射光谱法
色谱法离子色谱法:用于多种离子的测定气相色谱法:用于常见有机化合物的测定
高效液相色谱法:用于有机化合物的测定电化学法
实验室检测内容职业病危害因素检测常用术语职业病危害因素检测的分类职业病危害因素检测的工作程序职业病危害因素检测的相关法规和标准职业接触限值应用※职业病危害因素检测的工作程序项目委托—接受委托,签订合同现场调查—检测单位概况、原辅材料、产品、生产工艺流程、劳动者工作情况、有害物质状态、卫生防护设施、个人防护设施等检测方案制订—根据现场调查情况制订检测方案检测前期准备—确定分工、校准仪器、准确采样材料、试剂,现场采样记录等现场采样—按照方案要求进行现场样品采集,并进行记录现场检测—根据情况进行现场检测(必要时)实验室检测—对采集的样品带回实验室进行分析检测数据处理—整理采样记录及检测记录、进行数据计算等报告编制—编制检测报告报告审核签发—逐级审核,签发报告(检验人、校核人、审核人、质量监督员、授权签字人),发放报告同时归档职业病危害因素检测的工作程序现场调查被调查单位概况生产过程中使用的原辅材料、中间品、产品、半成品等得数量、纯度、理化性质等生产工艺流程、加料方式、生产设备类型、数量、布局等劳动者的工作状况:数量、岗位类型、工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、持续时间等工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等工作地点的卫生状况和环境条件,卫生防护设施及其使用情况、个体防护用品等职业病危害因素检测的工作程序检测方案制定岗位名称人数接触的职业病危害因素职业病危害因素限值类型采样方式采样地点或采样对象采样时间样品数量等职业病危害因素检测的工作程序内容职业病危害因素检测常用术语职业病危害因素检测的分类职业病危害因素检测的工作程序职业病危害因素检测的相关法规和标准职业接触限值应用相关法规和标准法律法规《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日实施,2011年12月31日修订。行政法规和部门规章《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》国务院令【2002】第352号国家安全生产监督管理总局第47-第51号令(一规定四办法)职业病分类和目录国卫疾控发(2013)48号职业病危害因素分类目录卫法监发(2002)63号相关法规和标准标准GBZ1-2010工业企业设计卫生标准GBZ2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第二部分:物理因素GBZ159.2004工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ160.1-85有毒物质GBZ/T192.1-5粉尘GBZ189.1-11物理因素……..内容职业病危害因素检测常用术语职业病危害因素检测的分类职业病危害因素检测的工作程序职业病危害因素检测的相关法规和标准职业接触限值应用化学有害因素职业接触限值物理因素职业接触限值职业接触限值共388种化学物质339粉尘47生物因素2化学有害因素职业接触限值化学有害因素职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)短时间接触容许浓度(PC-STEL)最高容许浓度(MAC)超限倍数(EL)
指以时间为权数规定的8小时工作日或40小时工作周的平均容许接触水平。是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标要求采集有代表性的样品。应用个体采样器采样所得到的浓度值,主要适用于评价个人接触状况;工作场所的定点采样(区域采样),主要适用于工作环境卫生状况的评价。按8小时工作日内各个接触持续时间与其相应浓度的乘积之和除以8,得出8小时的时间加权平均浓度(TWA);工作时间不足8h者,仍以8h计。时间加权平均容许浓度(PC-TWA)
在进行职业卫生评价时,制定有PC-TWA和PC-STEL的有害物质,必须监测TWA;在有过高的波动浓度(峰浓度)情况下,还需要进行STEL的监测评价。而且,都必须符合卫生标准的要求。
时间加权平均容许浓度(PC-TWA)TWA是8h的时间加权平均浓度,采样检测时间越接近8h,检测结果越准确、越真实。因此,最好进行全工作日的监测。
可进行定点检测,也可进行个体检测。时间加权平均容许浓度(PC-TWA)PC-TWA按下式计算
CaTa+CbTb+…+CnTnTWA=―――――――――――――――
8式中:C-T时间段接触的浓度(mg/m3);
T-接触时间(h);
8-工作日的工作时间(h);时间加权平均容许浓度(PC-TWA)[例]乙酸乙酯的PC-TWA为200mg/m3,劳动者接触状况为:300mg/m3,接触2h;
160mg/m3,接触2h;
120mg/m3,接触4h。代人公式:
(300×2+160×2+120×4)mg/m3·hTWA=――――――――――――――――8h=175mg/m3<200mg/m3,达标。
时间加权平均容许浓度(PC-TWA)
[例]
同上,劳动者:300mg/m3接触2h;
200mg/m3接触2h;
180mg/m3接触2h;
(300×2+200×2+180×2+0×2)TWA=――――――――――――――――8
=170mg/m3,<200mg/m3,达标。若按6h计算:
TWA=227mg/m3>200mg/m3,超标。时间加权平均容许浓度(PC-TWA)[例]
乙酸乙酯,劳动者接触状况为:
400、300、200、180、100mg/m3各接触2h400×2+300×2+200×2+180×2+100×2TWA=-――――――――――――――――8
=250mg/m3,>200mg/m3,超标。时间加权平均容许浓度(PC-TWA)
指一个工作日内,任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。短时间接触容许浓度(PC-STEL)
是与PC-TWA相配套的短时间接触限值,是PC-TWA的补充。
对制定有PC-STEL的化学物质进行监测和评价时,应了解现场浓度波动情况,在浓度最高的时段进行采样和检测。
即使当日的TWA符合要求时,短时间接触浓度也不应超过PC-STEL。
当短时间接触浓度超过PC-TWA,达到PC-STEL水平时,一次持续接触时间不应超过15miin,每个工作日接触次数不应超过4次,相继接触的间隔时间不应短于60min。短时间接触容许浓度(PC-STEL)STEL是15min的时间加权平均浓度,要求采样检测时间越接近15min,监测结果越准确、越真实。因此,最好进行15min的采样检测。
短时间接触容许浓度(PC-STEL)[例]
乙酸乙酯的TWA为200mg/m3,STEL为300mg/m3。劳动者:350mg/m3,接触1h;150mg/m3,接触2h;100mg/m3,接触4h。
(350×1+150×2+100×4)TWA=―――――――――――――――-
8h
=131.25mg/m3<200mg/m3,未超过TWA。但有段时间为350mg/m3,说明其STEL接触浓度超过PC-STEL,因此判断为超标。短时间接触容许浓度(PC-STEL)
指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒物质的浓度。该职业接触限值是对明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用,可导致严重急性损害的化学物质而制定的最高容许接触限值。-应根据不同工种和操作地点采集能够代表最高瞬间浓度的空气样品。该职业接触限值要求,工作场所中有毒物质的浓度必须控制在最高容许浓度以下,而不容许超过此限值。采样时间不应超过15min。最高容许浓度(MAC)
进行职业卫生评价时,制定有MAC的有害物质,只需要进行MAC的监测。
最高容许浓度(MAC)超限倍数(EL)对未制定PC-STEL的化学有害因素,在符合8hPC-TWA的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。短时间接触浓度(STEL)超限倍数=----------------------------------------------------
时间加权平均容许浓度(PC-TWA)超限倍数(EL)对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TWA的前提下,化学物质的最大超限倍数(视PC-TWA的大小)是PC-TWA的1.5~3倍;粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍。超限倍数所对应的浓度是短时间接触浓度,采样和检测方法同CSTEL。例:超限倍数的计算三氯乙烯的PC-TWA为30mg/m3,测得时间加权平均接触(TWA)浓度为25mg/m3,短时间(15min)接触浓度为100mg/m3,计算超限倍数。超限倍数=短时间接触浓度/时间加权平均容许浓度(PC-TWA)=100/30=3.33
错误的计算:用100/25=4倍毒物的联合作用工作场所存在两种或两种以上化学物质时,若缺乏联合作用的毒理学资料,分别进行测定和评价。当两种或两种以上有毒物质共同作用于同一器官、系统或具有相似的毒性作用,或已知这些物质可产生相加作用时,则应按下列公式计算结果,进行评价:C1/L1+C2/L2+C3/L3+……_Cn/Ln=1
式中C1、C2、……Cn代表各化学物质所测得的浓度;
L1、L2、……Ln代表各化学物质相应的容许浓度限值。
据此算出的比值总和≤1时,表示未超过限值,符合卫生要求;反之,当
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