新学期学生工作计划

新学期学生工作方案在新的学期，我们不仅会保存以往优秀的传统活动，而且将引入新理念，新思路为学生会开展注入新动力，实践创新。接下来是带来的新学期学生，希望对你有所帮助~担任系学习部部长的职务，我感到非常荣幸，因为这代表着老师和同学对我的信任。同时，我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好,学习是学生的天职，教学质量是学校的生命线。自然，我担负起了全系的学习工作这一荣耀而艰巨的任务。因此我对自己拟定了以下大学学习部工作方案。为了切实搞好我系学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习气氛。学习部还将采取一系列的措施加以监视和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!在新的学期，我们不仅会保存以往优秀的传统活动，而且将引入新理念，新思路为学生会开展注入新动力，实践创新。针对实际情况，学习部为本学期的方案做出了以下规划：坚持每周召开1次部门例会制度。有活动时那么管理好本部门人员调动，分配工作，使本部门人尽其才。没有活动时那么多一点部门成员间的沟通交流，总之尽可能的团结一心，努力把我们部门搞好。配合好主席团工作，协调帮助音乐系学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。做好每月的教学信息联络工作，和院学生会、教务处保持密切来联系。每两周召开各班学习委员会议，谈谈自己到这个学校之后的学习目标，学习的态度，班级学风等问题，并及时和教学秘书联系。积极配合院学生会、院团委完成各项活动。1、新学期新气象，延续上学期考勤管理制度，并合理利用突击检查来对上课质量进展监视。2、经过一个寒假的放松，大家的学习态度比较松懈，为使同学尽快适应学习生活，及早正确的为自己本学期制定目标，防止走弯路，举行学习经历交流会，由成绩优秀的学生向大家介绍经历。这也是学习部每个学期工作的重点，详细方案初定如下：1、准备工作：借教室、椅子，邀请嘉宾老师和同学等。2、交流会的详细流程：、以班级为单位，每班分别邀请各班学习优秀的同学，畅谈学习的经历，然后进展自由交流活动，时间预计为一节课左右，初步预计从以下几方面谈：a、 如何尽快适应学习生活，养成良好的学习习惯;b、 根底课学习的优秀经历;c、 专业课学习的优秀经历;d、 协调好工作与学习的关系;e、 协调好参加活动与学习的关系;f、 大学不是一座象牙塔，要从多个渠道获取信息，利用好珍贵的图书资源和教学资源。、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求，适当举反面事例说明，为同学们敲响警钟;、考虑到大学英语学习的侧重点及学习方法与高中迥然不同，邀请一位英语学习成绩好的同学谈一谈大学英语该如何学习，以及如何顺利通过四、六级考试;、经历传授根本完毕，留几分钟时间，同学们可就学习方面所存在的疑惑提问。3、为了切实搞好我院学风，学习部将与学院教务处进一步加强联系，做好教学信息反响工作，同时对在上学年为教学信息联络中心辛苦工作表现出来的优秀分子进展表彰。以充分调动大家学习的积极性，为大家营造一个良好的学习气氛。在学风建立方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考查上课出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案如下：由专人负责每周到系办统计出勤表，并公示缺勤人员。采取学习部随机点名突击检查的方式。由各班学委记录每天的上课出席情况，学习部不定期抽查记录结果，这也可以作为考核学委工作的一项依据。本学期将采取积分制度。详细方法如下：A、 学期初，每个同学都有综合分100分。B、 学习部不定期点名，时间为8点10分，地点为4楼5楼教室。C、 缺勤一次扣5分，迟到扣3分，替点的双方都扣5分，情节严重者公示批评。D、 此综合分将在期末进展统计，并与奖学金挂钩。4、为丰富同学课余生活，活泼校园气氛，开拓同学思路，表达大学生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，开掘培养材料系的辩论人才。学习部方案于3月份举办辩论赛。为配合院学习部的安排，我部将比照赛中表现优秀的选手进展选拔，统一组织培训，代表系部参加学院比赛。5、寒假新生大部分回家，开展些类似征文形式的活动，谈谈自己和父母之间的小故事，举行“上大学了，我长大了”演讲比赛。6、配合文体部举办篮球赛，到达拉进师生关系、团结同学、强身健体等积极作用。7、雷锋——这个中国大地上出现的平凡而伟大的英雄人物，曾在历史的回音壁上激起了何等强烈共鸣，尽管经历了许许多多不平凡的岁月，但雷锋精神却像一切属于时代、属于人民的美好事物一样，始终珍藏在我们心底。在毛泽东同志提出：“向雷锋同志学习”XX周年到来之际，我部将在3月协同各部门举行“雷锋与我同行”宣传大会暨“20XX年度”表彰大会。8、举办各类学术性讲座,以及专业知识竞赛，使同学对所学习的专业知识有更系统,更全面的认识和了解,提高同学对专业知识学习的兴趣。竞赛方案如下：a、 竞赛分为初赛和复赛，初赛在教室举行，复赛在音乐厅以专业知识展示的方式进展。b、 初赛为笔试，试卷包括乐理题目、音乐常识、练耳。选取优秀的10到20人参加复赛。c、 复赛为展示，包括视唱、视奏、现场答题、现场互动。由专业老师打分评判。9、协同学校各部门，积极筹b毕业生晚会。10、期中期末考来临之即，我部将在系部大力宣传考风考纪，为广阔同学营造一个良好的考试气氛。11、 配合院学习部的工作在我系开展活动作为学习部，我们要干出一番成绩就必须突出自己的特色，那就是学习，但这里的学习不是指单调的读书考试，而是一种多角度，全方位的自我完善，只是无论方式如何，都必须突出“学习”二字，形式在不断创新，但万变不离其宗。归根究底，给大家营造良好的学习气氛，提供充裕的学习资料乃我们的工作之本。以上就是我对本学年的学习部工作方案，当然，它只是为我提供了一个大体的思路，方案没有变化快，我会详细情况详细分析，在老师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌!本学期，将主要围绕“教育现代化创立迎检”、“质量开展、内涵开展、特色开展”、“庆祖国六十六周年”等工作，增强学校管理工作的科学性和有效性，提升教师的教育现代化水平，进一步落实“全面开展人文见长”的办学理念，把XX办得更有特色和让人民更满意。（一）以行为标准养成促进德育建立有效开展。本学期，一定要克服以往的德育工作中出现的口号虽响，但是行动少和成效不明显的问题，以小学生行为标准为重点去抓，针对我校学生的实际状况和家长的整体素质，利用庆国六十周年的契机，增强学生的爱国主义精神和民族自豪感意识;利用创立教育现代化示范区的契机，加大管理的力度，切实抓好学生的行为标准养成工作，切实抓好标准办学工作，提高认识，以学生的安康成长为中心，在校内营造出育人的良好气氛，使学生安康快乐地成长。一是要健全德育工作领导班子。形成校长、分管校长、主任和各班主任以及大队部上下联动的工作网络，明确中心，各有分工，以保证德育工作的顺利进展。二是要以活动为载体。要科学地研究各年级学生的德育规律，有针对性地提出各个阶段学生的德育详细要求，循序渐进，活动的开展要以小见大，重在实效和可操作性。每月确定详细的德育重点，各班根据中心有目的有方案地开展适合本班德育工作要求的一系列活动，切实加强班风、学风建立，为学生的成长创设安康的空间。三是要重视德育评价制度的建立。要努力探索德育评价科学体系的建立，利用各种形式、手段，创新德育评价制度，让学生有目的有方向地成长，同时，要把德育工作的成效与班主任业绩考核严密联系起来，使班主任真正成为学生德育成长中最重要的主力军。（二）以标准办学为契机，深入实施素质教育。要深入贯彻省教育厅等四部门联合下发的《关于进一步标准中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》和区教育局的会议精神，进一步深入学习领会《江苏省中小学管理标准》的精神实质，把“减负增效提质”作为实施素质教育的重要措施，使广阔教师在改变教学理念、提升课堂教学效率和自身教育教学能力上多下功夫，从而到达减负和长效管理。一是要把教学标准要求落实到位。通过集中学习和讨论，使全体教职工都能熟知区教学工作规程的要求，同时，要根据本校的实际，制定出详细的要求，在制定过程中，注意刚性与柔性的结合，注意个性与共性的统一，使要求能切实贯彻下去。二是要加强标准管理督查。各分管领导要对本分管年级和教研组的教学标准情况负责，加强管理和教育，值班领导和教诲处人员要定期和不定期地检查教学标准落实执行情况，并做好记载，发现问题及时交流，令其限期改正。对于不服从学校要求，屡次违反教学标准造成一定影响的，暂停其教学工作，组织其学习提高认识，直至认识到位方可重新上岗。三是要把标准执行与绩效考核挂钩。要在区教育局的指导下，制定出合理科学的绩效工资分配方案，把真正踏实工作、标准工作、高效工作的教师得到合理的待遇，在考核过程中，要加强校务公开的力度，注重听取各方面的意见，综合评价教师的教学行为和教学效果。（三）以“人的现代化”为目标，加大名师的培养力度。本学期工作的重中之重是迎接教育现代化示范区的验收。要借创立的契机，在加强硬件投入使用和管理的同时，更加切实地重视内涵开展，注重“人”的现代化水平的提升和学校现代化管理水平的提升。一是要加强教育设备的使用与管理。特别是要重视网络平台的使用，逐步实现利用网络平台实现资料管理、办公管理、教学科研等方面的现代化，要制定相关的培训制度和考核管理制度，引导广阔教师熟悉现化代教育网络技术的知识与技能。二是要把教育现代化的立足点更侧重于提升教师的现代化水平上。一方面要加强全员培训，更新观念;另一方面，要把此项工作与教师专业化成长的工作有机结合起来，通过开展各类形式的活动，引导优秀教师，特别是中青年教师，制定出切实可行的成长规划方案，帮助教师寻找到自己的“最近开展区”，有方案有目的地实施专业成长规划，形成梯队成长场面，并形成一套行之有效的考核管理制度。三是要重点培养自己的名师。要利用省级课题的研究，把骨干老师引导到用科研指导自己的教学工作上来，从而产生主动学习，主动思考，大胆探索，勇于实践的愿望与热情，使骨干教师在课题研究的框架内成长，在研究的过程中提升科研能力，并对照区“三名”人员评审意见的主要要求，通过举办培训班或其它有益的形式，有目的有方案地培养一批名师。（四）勤政廉政，搞好学校基建工作。本学期，要坚决执行上级领导的要求，从对子孙后代负责的高度出发，严格把好江洲路小学扩建工程的质量关，确保到达区领导和教育局领导提出的“楼房立起来，形象树起来”的要求。一是建立领导小组例会制度。工程领导小组要由学校主要负责人、纪检委员、分管基建人员及教师代表组成。牵涉到工程的变更及大笔资金的流动、支出等均需要召开全体人员会议商量决定，重大工程变更报请局分管领导同意前方可执行。例会每十天召开一次，并邀请施工单位负责人、监理单位负责人