小学2022-2023学年学校工作计划

XXXX小学2022-2023学年学校工作计划一、指导思想以为指导，围绕“十四五”时期我市“建设高质量教育体系”，到2035年建成教育强市、实现教育现代化这一总体目标，按照教体局党组部署要求，以学校和畅教育特色建设、打造精致校园为总目标，努力推进教育教学的整合管理，强化校园文化建设;切实推进有效教学工作，强化过程管理;充分推进素质教育实施，提升特色教育水平，实现学校教育教学的均衡发展、优质发展、特色发展。二、工作目标1.加强党建引领，严格落实上级文件精神，规范化办学。2.强化师德意识，以师德建设提升人格魅力，打造师德高尚、业务精湛的教职工团队，促提育人水平。3.通过岗位管理、专家讲座、教师培训等形式增强教师专业能力。4.整合教育资源，抓好教学、教科研改革，保持教学高质量发展，以质立校。5.以德育、红色教育活动为引领，以家庭教育、社会教育为两翼，全面树立育人大格局，强化立德树人，助力学生成长。6.结合学校特色建设，丰富学校文化、优化校园环境，实现环境育人，打造精致校园，实现学生德智体美劳全面发展。认真做好学籍管理工作，进一步使学籍管理工作更规范化、科学化。切实做好档案管理工作，确保及时收集重要文件和活动材料，按档案管理标准进行归档，以便更好地提高档案的有效利用率。7.落实“一岗双责”安全责任制，严防安全事故，校园暴力事件，做好疫情防控，建设平安校园，为教育教学工作正常有序开展保驾护航。8.加强多元化服务，强化校本教研，转变教师教学行为，更新教育观念，提升课堂活力，促进教学质量的提升。推进家校社协同育人工作，充分发挥学校在家庭教育中的重要作用，成长教师的同时，实现成长家长、成就学生，切实做好双减工作。9.全面落实五项管理和课后服务工作，切实提高师生及社会的满意度。三、工作措施（一）党建引领教育高质量发展。将党建品牌建设融入师德师风建设、“双培养”工程和“1+N”工程等方面，提升党建与教师培养的融合水平，形成“党员教师骨干化、骨干教师党员化”格局。1.强化政治统领。要全力做好迎接党的二十大各项工作，开展好学习宣传贯彻专项行动，用党的二十大精神统领全校教育工作，让全体教师听党话、感党恩、跟党走，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠诚践行者，从而更好地言传身教，教育引导广大学生爱党爱国爱人民，成为新时代党和国家事业合格的接班人。2.要强化党组织领导。要按上级文件要求，发挥好学校党组织领导作用，深化完善校长负责体制机制，履行好党组织“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责，确保这一重大决策部署有力有序推进落实。3.强化党风廉政建设。主要采取“三个完善”措施，一是按照中央八项规定，进一步完善各项制度、规定，倒逼党员干部从思想到行为不想、不能、不敢；二是结合师德主题教育开展，完善作风整顿活动，开展自我反思、小组评议、支部通报等作风整改，积极营造风清气正的政治生态；三是结合工作职能，进一步完善考核机制，将党员干部服务一线、解决问题、勤奋工作等表现纳入作风建设考核中。对于工作中浮夸、形式主义、官僚主义等表现实行一票否决。4.强化意识形态建设。为确保工作落实到位、富有成效，学校将充分发挥党员队伍、干部队伍、班主任队伍、家长队伍作用，促推意识形态工作全面有序发展。不定期组织分析研判意识形态工作动向，积极做好政策解读及宣传工作，筑牢思想防线，增强政治定力，形成人人想干事、人人干实事、人人不出事的良好局面。（二）全面提升师能，加强队伍建设。1.开展“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”系列化师德主题教育活动。根据教体局的部署，实施“新时代师德提升行动”，建立教师志愿服务、信用积分、入职宣誓、师德师风承诺和师德师风负面清单等制度，深入开展师德主题教育活动，引导教师自觉恪守新时代教师职业行为十项准则，筑牢教师的信仰根基，培养教师的育人情怀，让教师成为学生理想、信念和道德的表率。2.深入开展“师德师风专项治理行动”。重点从严禁有偿家教、私自办班、体罚学生、“微腐败”等师德师范问题方面进行专项教育，通过签订责任书和专项治理等形式，让教师认清形势，树立规矩意识。3.树立校内师德典型。推出在教学、诚信、关爱学生、党员学习等方面的教师典型。通过微信公众号对这些典型进行宣传予以宣传、表彰，营造学先进、争先进的氛围；4.严格师德考核。讲诚信纳入教师师德考核，教导处重点加大对教师办学行为的考核，政教处加大对教师违规招生、有偿家教、企业兼职、接受宴请、值班不认真等纪律方面考核，每月汇总公示。同时认真组织学生、教师、领导对教师的师德评议，力求公平、公正。5、强化各级培训，提升专业素质。（1）抓实教师信息技术应用能力的提升。持续结合信息技术应用能力提升2.0、希沃软件、智慧黑板的应用等有关信息技术培训，进一步落实到教师的课堂应用，提高课堂效率。（2）健全“家校社协同育人”培训机制，推动学校德育一体化进程。（3）继续做好“青蓝工程”，根据学科组师徒结对帮扶活动，采用专题讲座、交流研讨，上示范课、研究课，提升青年教师学科素养和教学水平。（4）加强校级教学能手、学科带头人建设，做好新入职和新岗教师培训。（三）加强主题教育，突显立德树人1、坚定不移地抓好诚信教育体系建设。主要做好“四项工作”，一是建好诚信档案；二是开展诚信教育活动；三是积极营造诚信舆论氛围，学校将利用校园网、宣传栏等，广泛宣传诚实守信重要意义；四是建立诚信督导评估机制。2、坚定不移抓强抓牢健康教育工作。重点落实好“三项工作”，一是抓好身体健康工作，在开足体育课程的基础上，每天落实好一小时的体育锻炼，同时积极推行国家体育锻炼标准和眼保健操标准；二是抓实心理健康教育工作，将充分利用心理课、心理咨询、举办心理讲座、心灵驿站、开辟心理热线、一对一帮教等形式，对学生进行全方位心理知识传授、心理问题指导，同时建立心理档案，对心理有问题的学生进行特殊关爱疏导，促其早日走出心理沼泽，健康茁壮成长；三是抓实卫生疾病预防工作，结合疫情防控工作开展，成立学校卫生领导小组，制定学校公共卫生应急预防体系制度，通过主题教育月、班校会、卫生预防讲座等，集中进行饮食卫生、用眼卫生、传染病预防等知识教育。3、坚定不移地实施理想信念教育工作。开展多元教育活动，利用国旗下讲话、主题教育月、班校会、红色研学等活动，以提升学生的爱家、爱校、爱社会、爱祖国热情。进一步更新完善校园网、宣传栏、文化墙等阵地内容，营造良好的文化氛围。（四）抓实教学教研，促进质量提升1、制定国家级教学成果项目三年推广应用计划。采取“走出去”、“请进来”等方式，学习借鉴成果，开展专题培训。与校本课题研究相结合，采用任务驱动式“研修一体”的方式，推广成果的本土化和再研究，探索开发精品案例和校本化课程体系。2、组织教学成果培育与申报专题培训，提高教师科研能力。建立健全奖励机制，鼓励教师重视教育教学研究，深入开展教学改革与实践。加强课题组成果的培育与凝练，保证研究的持续性和连续性。组织校级教学成果评选，遴选优秀成果，推荐参加上级评选。3、依托教学研讨，打造高效课堂。深耕大单元教学研究。教师围绕学科主题和组内专题，在集体备课的基础上，结合课堂教学大赛和一师一优课活动，名师上好领航课、骨干教师上好示范课、青年教师上好研讨课、教学新秀上好达标课，最终人人上好汇报课。首先分学科组和备课组开展集体备课，磨课。磨课环节第一轮“优秀教师领航课”，由名师、学科带头人、教学能手、名师工作坊成员执讲领航课，树立标杆；第二轮“骨干教师示范课”，充分发挥学科组骨干教师的辐射作用，示范引领学科课堂教学；第三轮“青年教师研讨课”，要求全体青年教师参加到研讨展示活动中来；第四轮“教师精品汇报课”，教师根据示范引领课、研讨课、优课观摩等活动，对自己的课堂教学进行精雕细琢，确定一节课进行汇报展示。4、创新教研形式，提高教学能力。（1）集中群体智慧，抓实集体备课。集体备课以同年级学科组为单位，做到“三备四定五统一”。“三备”即备教学目标、重难点，备教法和学法，备作业设计。“四定”即定时间、定地点、定内容、定中心发言人。“五统一”即统一教学目标、统一重难点、统一教学进度、统一教学要点、统一作业设计。尤其是复习课的备课设计，更为重要。（2）业务领导牵头，充分利用我校有多位名师工作坊成员的优势，成立学校名师工作室，组建研究团队，从微课堂研究开始，每次只抓住教学中的某一个点进行微教研，以解决课堂实践中真正遇到的问题。（3）落实微课改，限时讲授，向课堂要质量。5、强化常规管理，提高教学质量。（1）加强备课管理。（2）抓紧课堂监控，讲究一个“严”字。（3）注重作业布置与批改，控“量”提“质”。（五）规范办学行为，抓硬“双减”改革，提高办学满意度1、发挥XXXX“家长大学”的力量，走进协同育人共建单位，吸纳各种社会力量扩大课外服务供给。2、全面开齐课程，开足课时，开好每一节课。严格落实好阳光体育大课间，保证学生每天不少于一小时的体育锻炼时间，通过比赛活动，确保锻炼效果。研发创客、舞蹈、合唱、乐器、书法、篮球、乒乓球等课程，开展形式多样的社团活动，学生课后服务与学校社团活动整合，进行适当的延伸与拓展。3、凝聚学科组教师智慧，精准设计作业，严格落实分层，满足不同学生的需要，各学科组在学校FTP建立资源包并及时上传，形成优质作业资源。通过网上公示、问卷调查等形式加强督导，严格控制作业量，减轻学生学习负担。开展优秀作业展评，调动学生积极性，提高作业质量。4、严格法律法规遵守、严格作息制度、严格作业设置、严格收费制度、严禁有偿家教、严禁体罚或变相体罚。（六）织密安全网络，打造平安校园1、首先抓细、抓实学生“四个习惯”养成工作。（1）安全习惯。通过班主任教育和学校的安全约束，让学生对安全要整体的认识，掌握安全技能，心中装有安全，时时注意安全，遵守安全规程，不出现安全事故。（2）文明习惯。从级部、学校两个层面加大督查力度，政教处制定管理制度，让学生懂得集会纪律、上下楼纪律、体育课纪律、课间纪律，课堂纪律等学校常规纪律，以纪律为行为准则，不触及纪律红线，遵规守纪，做文明学生。（3）卫生习惯。让学生知道如何清理室外卫生区、厕所，如何打扫教室，如何消毒，如何垃圾分类，如何整理桌凳，长而久之，习惯成自然。（4）路队习惯。本学年，对走行的学生进行分流，腾甲庄以南、学校以南、以东走行的学生可走南门（各班要提前统计、报名），其他方位的学生、骑自行车的学生一律走北门，学校制定学生上下学管理规定，让学生在学习中掌握，在规范中成为习惯。2、落实安全网格化管理细则，将安全管理责任分解到每个工作岗位，从校长到每个教师签订安全网格化责任状，细化监管督导措施。3、层层签订平安责任状，做到安全责任明确。4、落实好“七个一”制度。班主任每天进行一次安全提示（1530）、值班领导做好每日安全巡查、安全管理员做好每周安全自查、学校安全领导小组做好每月一次安全检查、学校每月召开一次安全专题会议、每月组织一次应急演练、每学期组织一次安全法制讲座。5、强化安全的过程性教育。组织班主任做好1530安全教育提示、每个假期安全提示工作；完成安全教育平台规定课程，实现安全教育系统化、规范化。6、加强学生的法治、规矩意识教育。重点做到法治课“四落实”，突出校园欺凌排查与教育；建立特殊学生档案，实施关爱工程，加大心理健康教育与防范措施；加大反邪教、毒品、反传销教育。7、加强安保工作。在完备人防、技防、物防措施的基础上，严格门卫管理，落实保安、学生、教师、领导四级安全督查及进出登记查验和在校期间封闭管理。8、继续做好安全隐患大排查大整改工作。各处室按照安全网格化管理要求，对各自负责的安全项目实行领导负责制，有落实防范措施、有问题台账，实行登记、整改、销号“闭环式”整改。9、做好信访工作。落实领导接访及首办负责制，每个领导都是信访责任人，对家长、居民的反映要第一时间接待、记录、处理、答复，不属于自己职权范围内的事项，及时向有关领导反映；制定教师诉求管理规定，规范教师诉求行为，畅通师生诉求渠道，听取师生合理诉求。（七）做好疫情防控，守护师生健康。1、学校将进一步贯彻落实上级要求，做好摸排和健康报备工作。2、建立应急物品需求清单，做好物资储备，确保疫情防控工作需求。3、做好常态化疫情防控工作，校园实行相对封闭管理；加强师生入校监测管理，严格执行师生员工入校查验身份、实名登记、检测体温+行程码入校要求。4、实行疫情防控人员24小时值班制度，建立与教育部门、公安、卫建、市场监管部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新冠肺炎信息，及时准确地进行预警。5、完善好三级管控平台，设置家庭、班级、学校三级管控网络，严格督查、分级管理，按规定时间节点上报督查情况，汇总数据信息，全面掌握校园每日师生情况。6、全面关注教师及学生健康状况，做好心理健康调查与疏导，确保校园安全与正常教学活动；做好校园环境清洁卫生和重点区域定期消毒通风，落实重点人员“应检尽检”制度，普及教职员工和学生疫苗接种工作。（八）健全育人机制，推进家校社协同育人。1、加强教师专业队伍建设。借助已有的4个省级课题研究为抓手，寻找促进我校教师专业自主发展的有效路径。2、借助平台做好社会服务。继续利用“家长大学”和“多元协同育人共同体”两大平台，通过开展丰富多彩的活动和培训讲座，把“党建+多元协同育人”和“五月花”家教志愿服务团队的品牌打响。3、探索学段衔接的家教指导。我们将积极探索学段衔接可行性行动路径研究，引领幼升小、小升初的家长掌握教育规律，树立正确树立科学的“大衔接观”，丰富衔接途径，为学生个性化发展提供更多的选择和需求，努力打造多方参与、齐心协力、互相配合的育人工作格局。（九）加强环境建设，发挥育人功效。以义务教育优质均衡县创建、文明城创建、精致校园建设为契机，对校园文化进行改造升级，充分、有效发挥环境育人、文化育人作用，为教育教学发展营造良好的环境，并力求达到“精致校园”标准。同时做好教室、办公室文化建设，创设干净整洁优雅的学习和办公环境。（十）丰富办学特色，做强教育品牌。在全面落实常规教育教学的基础上，大力开展师生阅读、心理健康、群体活动的同时，全力加强学校体卫艺工作，以大课间、综实课、实践活动、学生社团为抓手，以艺体、创客、家教为引领，依托校园创客节、读书节、体育节、艺术节、文化节等校园节日活动，全面提升学生综合素养，进一步丰富学校和畅教育办学特色。展望新学年，我们将在市教体局党组的正确领导下，一如既往，积极作为，勇于担当，秉承“求真务实、开拓创新”的准则，扎实推进各项工作，全面促提我校教育教学工作质量，为乳山教育的发展做出更大的贡献！附：XXXX小学教学活动配档表时间工作内容负责人2022年9月1.组织教学研讨月活动，组织各学科新课标培训。2.开展“青蓝工程”、新入职、新岗教师见面课活动。3.组织参加教学工作会议和学科研讨会。4.“双减——作业设计与布置”部署、检查。5.启动学习习惯培养月。6.组织申报乳山市优质课、课题。2022年10月1.组织乳山市优质课磨课、录课活动。2.各学科开展新课标、幼小衔接、习惯养成、作业减负、大单元教学、情境教学等主题研讨活动。3.各教研组和备课组进行单元备课和作业设计，丰富资源库。4.启动学习习惯巩固月。2022年11月1.组织冬教冬学活动。2.组织学习习惯、优秀作业阶段性成果展评。3.组织教育集团联盟教研活动。2022年12月-2023年1月1.1.组织期末复习和质量检测。2.2.组织质量检测分析。3.3.组织期末学生评价。4.4.组织课题中期评比。2023年2月-3月1.1.组织“一师一优课”活动。2.2.组织参加学科研讨会活动。3.3.各学科组织主题教研活动。2023年4月1.迎接教研中心视导检查。2.组织学生基本能力竞赛。3.组织读书节活动。2023年5月1.1.组织教学常规抽查、展评活动。2.2.组织教育集团联盟教研活动。2023年6月-7月3.1.组织幼小衔接观摩活动。4.2.组织期末复习及质量检测。5.3.组织课题终期评比。附：XXXX初中教学活动配档表时间工作内容负责人2022年9月1.开展新岗教师见面课活动2.对规范设置作业进行部署3.组织智慧黑板培训4.各学科参加学科教学研讨会5.制定共同体单元教学推进计划6.参加乳山市优质课评选2022年10月1.各学科组制定教学工作计划2.大单元教学学案设计研讨、教学观摩3.青蓝工程启动会4.检查作业设置与批改5.新岗教师汇报课2022年11月1.冬教冬学启动会2.开展课堂教学评估，人人执讲一节优质课3.开展优秀作业设计大赛4.组织数理化竞赛2022年12月1.现场作文比赛2.英语阅读与写作大赛3.书写阶段性成果展评2023年2月-3月1.开展“一师一优”评选2.开展道法、历史、语文同城大讲堂活动3.优秀作业案例评选2023年4月1.理化生实验技能抽测2.大单元教学主题研讨2023年5月1.大单元教学课例设计大赛2.校本研修典型案例评选附：师德工作配档时间活动内容责任科室9月1.组织师德主题教育月活动2.组织师德培训、“四有好老师”大讨论、法治大讲堂3.新入职教师师德培训校长室政教处10月1.组织有偿补课、体罚或变相体罚学生、经营抖音或微商营利等专项治理2.组织党史知识竞赛校长室政教处11月1.召开师德警示教育大会2.召开师德演讲和师德报告会3.组织教师车诚信考核4.组织教师心理健康讲座校长室政教处12月1.组织教师法律法规知识考试2.组织“师德诚信标兵、最美教师、优秀党员”评选3.组织退休教师荣退仪式校长室政教处附：学校安全工作配档2022年9月1．组织层层签订学年度安全稳定工作责任状，明确目标责任。（责任领导：XXX）2．开展安全纪律教育周活动，上好开学安全第一课，加强对新生以及新教职工的安全纪律教育。（责任领导：XXX）3．部署并做好“中秋节”期间的安全稳定工作。（责任领导：XXX）4．部署“国庆节”安全稳定工作。（责任领导：XXX）5.组织学校安全检查。（责任领导：XXX）6.组织应急疏散演练。（责任领导：XXX）2022年10月1．做好“国庆节”安全稳定工作。（责任领导：XXX）2．加强对学生饮食卫生教育。（责任领导：XXX）3.集中开展一次交通安全教育活动。（责任领导：XXX）4.组织安全法治讲座。（责任领导：XXX）5.组织学校安全检查。（责任领导：XXX）6.组织应急疏散演练。（责任领导：XXX）2022年11月1．加强秋冬季节的护林防火教育。（责任领导：XXX）2．组织开展“全国消防日”(11.9)和消防安全宣传月活动，加强消防安全教育，和消防疏散演练。（责任领导：XXX）3．对取暖、用电设施进行检修，确保安全。（责任领导：XXX）4.组织学校安全检查。（责任领导：XXX2022年12月1.以预防火灾、交通事故、滑冰溺水等为重点，集中开展一次冬季安全教育。（责任领导：XXX）2.开展“全国交通安全日”（12.2）和交通安全宣传月活动，集中开展交通安全教育。（责任领导：XXX）3．做好恶劣天气的应急准备和应对措施，保证学生上下学交通安全。（责任领导：XXX）4.组织学校安全检查。（责任领导：XXX）5.组织应急疏散演练。（责任领导：XXX）6.对全年工作进行全面总结。（责任领导：XXX）2023年1月1．做好元旦期间的安全稳定工作。（责任领导：XXX）2．进一步做好岁末年初校园安全工作。（责任领导：XXX）3．组织开展寒假安全教育周活动，对师生进行集中的安全法纪教育。（责任领导：XXX）4.做好放寒假前的安全检查、护校、值班工作。（责任领导：XXX）5.深入开展校园安全大排查大整治活动（责任领导：XXX）2023年2月1．做好寒假期间的校园安保工作，加强值班检查。（责任领导：XXX）2.加强对师生寒假、春节期间的安全提示。（责任领导：XXX）3.组织全面安全检查，做好开学准备工作。（责任领导：XXX）2023年3月1．制定学校年度安全稳定工作计划。（责任领导：XXX）2．开展