财会信息系统3工资业务核算

工资业务核算工资数据调整人员变动工资数据计算与汇总个人所得税计算与申报银行代发准备工作查看工资分钱清单一、人员变动

人员变动，一般是指在日常工资业务核算中对人员的增加、减少等情况的调整，以及对员工档案信息的添加、修改或删除。

【例4.8】蓝梦公司因业务拓展需要，从人才市场中招聘石磊作为公司营销助理，以进一步融通市场渠道，合同约定：试用期为三个月，基本工资为1500元，人员编号为017，人员类别为管理人员，银行账号：10255090017，暂不享受其他福利待遇。将企划部王明宇调到制作部工作，以补充技术力量，加快课件开发速度。根据上述情况，增加或调整这两位员工的基本信息。操作：进入工资系统。执行“设置”｜“人员档案”命令，进入“人员档案”窗口。1.增加新员工档案信息操作：进入工资系统。执行“设置”｜“人员档案”命令，进入“人员档案”窗口。操作：单击“增加”按钮，出现“人员档案”对话框。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。操作：单击“确认”按钮，新员工石磊档案资料输入完毕。操作：单击“取消”按钮，返回“人员档案”对话框。2.修改员工档案信息

操作：在“人员档案”对话框中，选中王明宇的信息行。操作：单击“修改”按钮，打开“人员档案”对话框。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“制作部”选项。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“制作部”选项。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“制作部”选项。操作：单击“确认”按钮，打开“写入该人员档案信息吗？”提示对话框，单击“确定”按钮，王明宇的部门调动操作完成。操作：单击“确认”按钮，打开“写入该人员档案信息吗？”提示对话框，单击“确定”按钮，王明宇的部门调动操作完成。二、工资数据调整

工资数据调整，一般是指在日常工资业务核算中对员工工资数据的增加、减少等情况的调整。一般地，它可以通过“页—编辑”、“数据过滤”、“定位”和“数据替换”等功能来完成，当然，也可以直接在工资变动表中修改。

二、工资数据调整三、网络课程制作特色1.定位修改工资数据

如果需要修改某个人或某一批人的数据，可采用“页—编辑”功能，也可以通过“数据过滤”或“定位”功能，将他们从人员档案中提取出来，能加快修改速度。【例4.9】输入石磊工资基础数据。

(1)页—编辑方式。操作：执行“业务处理”｜“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。操作：在“工资变动”窗口中，选中石磊的信息行，单击“编辑”按钮，打开“工资数据录入——页编辑”对话框。操作：在“工资变动”窗口中，选中石磊的信息行，单击“编辑”按钮，打开“工资数据录入——页编辑”对话框。操作：输入“等级工资”数据，例如“1500”。操作：单击“确认”按钮，保存数据。操作：输入完毕后，单击“取消”按钮，返回。(2)数据过滤方式。操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在工资项目列表框中选中“等级工资”选项，单击“>”按钮。操作：在工资项目列表框中选中“等级工资”选项，单击“>”按钮。操作：单击“确认”按钮，即可过滤出“等级工资”项目。操作：在“工资变动一览表”的“等级工资”项目中，输入石磊的等级工资“1500”。操作：单击“退出”按钮，退出。操作：执行“业务处理”｜“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。(3)“定位”方式。操作：在“工资变动”窗口中，单击“定位”按钮，打开“部门/人员定位”对话框。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。操作：单击“确认”按钮，光标显示在石磊的信息行。操作：在“工资变动一览表”的“等级工资”项目中，输入石磊的等级工资“1500”。操作：输入完毕后，单击“退出”按钮，返回。二、工资数据调整三、网络课程制作特色2.过滤项目修改工资数据

如果只做工资项目中的某一项目修改，还可进行过滤设置。【例4.10】蓝梦公司企划部公布2004年1月份员工出勤情况结果：孔俊杰因私事请假两天。

操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在工资项目列表框中选中“请假天数”选项，单击“>”按钮。操作：在工资项目列表框中选中“请假天数”选项，单击“>”按钮。操作：单击“确认”按钮，即可过滤出“请假天数”项目。操作：在“工资变动一览表”的“请假天数”项目中，输入孔俊杰的请假天数“2”。操作：输入完毕后，单击“退出”按钮，返回。二、工资数据调整三、网络课程制作特色3.成批替换工资数据

如果要对同一工资项目做统一变动，可通过“数据替换”功能提高修改速度。【例4.11】为了提高工作效率，蓝梦公司经研究决定，从2004年1月份起按以下标准发放信息费（增加信息费项目：数字型，长度8位，小数2位，增项）：经理人员及营销人员200元，其余人员50元。

操作：执行“设置”｜“工资项目设置”命令，增加“信息费”工资项目。执行“业务处理”｜“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。操作：单击“替换”按钮，打开“工资项数据替换”对话框。操作：单击“将工资项目”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“信息费”选项。操作：单击“将工资项目”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“信息费”选项。操作：单击“将工资项目”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“信息费”选项。操作：在“替换成”文本框中输入“信息费+200”。操作：在“替换成”文本框中输入“信息费+200”。操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员类别”、“=”、“经理人员”。操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员类别”、“=”、“经理人员”。操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员类别”、“=”、“经理人员”。操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员类别”、“=”、“经理人员”。操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员类别”、“=”、“经理人员”。操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员类别”、“=”、“经理人员”。操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员类别”、“=”、“经理人员”。操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员类别”、“=”、“经理人员”。操作：单击“确认”按钮，对随后出现的提示框，均单击“是”按钮。操作：单击“确认”按钮，对随后出现的提示框，均单击“是”按钮。操作：单击“确认”按钮，对随后出现的提示框，均单击“是”按钮。三、个人所得税计算与申报

个人所得税是根据《中华人民共和国个人所得税法》对个人所得征收的一种税。手工方式下，每月末财务部门都要对超过扣除金额的部分进行计算纳税申报，工作量较大而且繁琐。计算机方式下，个人所得税自动计算功能大大减轻了个人工薪所得税的计算工作量，从而提高工作效率。采用工资系统进行计算与申报个人工薪所得税，需要完成以下步骤：

三、个人所得税计算与申报三、网络课程制作特色1.设置个人所得税申报表栏目

系统提供了个人所得税申报表标准栏目，如：姓名、所得项目、所得期间、应纳税所得额、税率等，可以根据实际需要选择设置。三、个人所得税计算与申报三、网络课程制作特色2.设置个人所得税税率表

系统自动计算所得税的依据是根据收入减扣除费用(800或附加费用3200)，乘以税率计算得出，如果单位的扣除费用及税率与国家规定不一致，或者国家税收政策发生变动时，可执行“税率表”功能进行修改。如果新增一级税率，则其上限是上一级的上限加l。三、个人所得税计算与申报三、网络课程制作特色3.计算与申报个人所得税

个人所得税申报表显示栏目和税率确定以后，系统自动重新计算个人工薪所得税。采用“定位”和“过滤”功能，可以快速查找某个人或某些人的申报情况。【例4.12】将蓝梦公司计算个人工薪所得税的基数改为1000。

操作：执行“业务处理”｜“扣缴所得税”命令，进入“栏目选择”对话框。操作：在“栏目选择”对话框中，单击“确认”按钮，打开“是否重算数据？”提示对话框。操作：在“是否重算数据？”提示框中，单击“是”按钮，系统开始进行数据计算，进入“个人所得税扣缴申报表”窗口。操作：在“个人所得税扣缴申报表”窗口中，单击“税率”按钮，打开“个人所得税申报表—－税率表”对话框。操作：在“个人所得税申报表——税率表”对话框的基数文本输入框中输入“1000”。操作：在“个人所得税申报表——税率表”对话框的基数文本输入框中输入“1000”。操作：单击“确认”按钮，在“是否重新计算个人所得税？”提示框中，单击“是”按钮，退出“个人所得税申报表——税率表”对话框。操作：单击“确认”按钮，在“是否重新计算个人所得税？”提示框中，单击“是”按钮，退出“个人所得税申报表——税率表”对话框。操作：单击“退出”按钮，退出“个人所得税扣缴申报表”窗口。四、工资数据计算与汇总

在修改了某些数据，或者增加了某些工资项目，或者重新设置了计算公式以后，必须执行“重算工资”和“工资汇总”等功能，重新计算与汇总个人工资数据，以保证工资数据的正确。【例4.13】计算与汇总蓝梦公司2004年1月份员工工资。操作：执行“业务处理”｜“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。操作：在“工资变动”窗口中，单击“计算”按钮，进行计算工资数据。操作：单击“汇总”按钮，进行汇总工资数据。操作：汇总完毕后，单击“退出”按钮，退出“工资变动”窗口。五、查看工资分钱清单

工资分钱清单是根据企业计算的实发工资发放分钱票面额的清单。针对以现金形式发放工资的企业，出纳人员根据此表可以从银行提款并准确轻松地发放给各部门各人员。需要注意的是：执行此功