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文档简介
立足全面发展不断实现新跨越——昆山市中医医院25医医院。医院先后获得全国文明单位、全国示范中医院、全国卫生系统先进集体、全国青年文明号、全国中医医院信息化示蝉联全国文明单位荣誉称号，是国家中医药管理局中医药国际合作基地、全国治未病预防保健试点单位，江苏省中医药42.76300018261502.5一、加强专科建设，拓展发展空间该院以专科建设为依托，不断提高中医药医疗保健服务2336615446群。一是建设重点专科，发挥特色技术。5个“十一五”重点学科协作单位开通了重点专科管理与协作全网平台，分别1～2640～6332688发展和特色技术的支撑下，该院整合资源成立了治未病中享受中医。中医药服务从治疗向预防保健、中医养生延伸，拓展了发展空间。生事件能力建设项目。色护理，还每三年组织举办一次护理“西学中”学习班。二、实施人才工程，培育名医团队名制8821156673761112科带头人5名。65612173经典，弘扬中医”的青苗读书报告会。三是举办系列“西学中”培训班。每月举办一次“西学161280人次，对西医院校毕业和引进的西医人才开展中医知识培训100%41研究生班。四是推出杏林人才工程。努力建设三支队伍和两个群体，即传统中医师承队伍、中西医结合创新队伍、西医综合保障队伍，首席医师、学科带头人骨干群体以及博士、硕士推动了医院朝着个人学者化、科室学科化、医院学院化目标3533MS49三、立足科教兴院，夯实发展基础学工作当作科教兴院的重要工作来抓，以强化教育教学职能，培养高素质的医学人才，提高自身综合水平。一是加强师资队伍建设。医院拥有硕、博士学位的医师30.2％，674%，临床教师队伍结构合理，发展趋势良好。建立了一支科教秘书队伍，开展教学行政查房，及时解决教学中出现的问题，提高教学质量。二是不断完善教学管理。医院每年接收南京中医药大学400医院要求实习科室每周组织专题病例讨论和教学查房，出科时均通过题库开展理论考试和操作考核，集体评议产生出科鉴定意见，严格做好临床带教。通过多年的真抓实干，一批又一批的实习生，出色地完成了各项临床任务，同时也促进了医院师资人才队伍的成长及内涵质量的全面提高。三是推动科教研上新台阶。在教学带动下，近三年，该1101145
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