大学生就业去向

12级环艺5-8支部12级旅产第一支部就业离我有多远

什么样的选择决定什么样的生活，今天的生活是由我们之前的选择决定的,而今天的选择决定我们今后的生活。确定去向考研就业出国公务员、国企（事业单位）外企私营企业基层就业创业为什么考研？（寻找真正属于自己的幸福）1.学术追求。2.逃避就业。3.为了好就业。4.改换专业和学校。5.学历情结。思考考研动机，才能走的更远利（1）延缓就业压力；（2）有些城市和学校能给研究生解决户口的问题，提高自身学历；（3）出台了新的研究生扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭；（4）学术上有创见，可沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。考研利与弊弊（1）毕业压力仍在，有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重；（2）读研不一定能学到对自身职业有用处的知识；（3）研究生扩招导致学历贬值；（4）年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生；（5）学术研究，层次越高，就业面越窄，毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已无法放弃本专业。考研利与弊考研流程搜集信息方法：

1.参考各院校招生简章和招生目录；

2.听免费的考研讲座；

3.与考研学长、学姐交流；

4.向本校的老师咨询；

5.到目标院校实地了解相关信息；

6.考研论坛上参与网友讨论。

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二、出国留学

——一种高风险投资

出国留学已经成为除了考研以外的第二种选择，留学也成为一股热潮。增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人；掌握一门外语，受益终身；磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外国人的优秀之处；追求更好的教育条件,拿到过硬的文凭；有机会进入外国公司或者移民。利需要大笔金钱，投资不一定有相应回报；国外消费水平高，也许你常会感到入不敷出；有些国家排他性强，无法真正融入同学之中；外国经济危机严重，工作机会更少；如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。弊出国留学考虑的问题

语言—→经济条件—→国家—→学校—→专业—→托福雅思

决定留学选校准备材料电话面试GRE&TOEFL送分邮寄材料网上申请各种考试收到offer办理护照签证行前准备预申请靠的是坚持！出国流程国家相关机构国家留学网（国家留学基金委）/中国留学网（教育部留学服务中心）/default.aspx教育部教育涉外监管信息网/

三、就业毕业生首选目标：“大、名、公、外”据宏威职业顾问调查显示，目前毕业生中，多数人更愿意到政府机关工作，占37.5％；选择到私企、外企工作，占32.1％；选择到大型国企工作，占22.9％；选择自己开公司的占7.5％。据相关数据统计，从03年到10年8年间，中央国家机关公务员考试的参考人数分别为8万7千、12万、31万、36万、60万、80万、105万和146万，其录取率由2003年的4.32%跌至2010年的1.44%，成为“天下第一考”。中央国家机关公务员“金饭碗”直辖市省级公务员“银饭碗”地市级公务员“铜饭碗”镇街道一级公务员“铁饭碗”公务员—考碗族

2011年度国家公务员考试报名审核最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961∶1的纪录。毕业生一直追“碗”高材生也要抢“碗”历年中央机关国家公务员考试报名情况及录取率一览表“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场。”

2011年国家公务员考试报名考生学历情况分析本科生占64%以上，研究生（包括博士研究生）占12%，大专生占24%。“吃官饭”收入稳定有保障社会地位比较高工作时间有规律，不会乱加班不需要缴纳社保，公费医疗享受住房公积金的同时，还享受住房津贴why?选调生组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。应届大学毕业生的报考条件（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。（2）中共党员（含预备党员），在大学或研究生学习期间担任过班级以上学生干部，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的硕士以上研究生也可以参加选调。（3）本科生年龄一般在25周岁以下，硕士研究生年龄一般在27周岁以下，博士研究生年龄一般在30周岁以下。（4）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。（5）在校学习期间受过各种处分的毕业生不得参加选调。同:

国家公务员

1、报名条件不同：党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%

2、培养目标不同：选调生是省、市委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

3、选拔程序不同：组织部招录VS人事部招录选调生和公务员的异同4、培养管理的措施不同：

新录用的公务员到基层锻炼两年后由省人事厅或各级人事部门择优安排到各级党政机关;选调生直接充实到基层乡镇领导班子中，作为各级党政领导干部的后备人选的主要来源进行重点培养。选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级;公务员第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。大学生村官到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。

选聘到村任职的高校毕业生，将按照本地乡镇新录用大学生公务员的工资收入水平确定补贴标准。中央财政将对到村任职的大学生，按人均2000元标准发放一次性安置费，同时，按照东、中、西部不同地区人均每年分别给予5000元、10000元、15000元的补贴，不足部分由地方财政负担。优惠政策工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。弊适合做公务员的人群：冷门专业应届毕业生立志从政者缺乏发展空间者视稳定高于一切者可能不太适合公务员追求事业快速回报者不擅应付人际关系者“凑热闹”的人悟村官考公务员失败发疯被父母锁铁笼两月杨父看望儿子时的情景。囚笼两月的杨盛敏已经形销骨立，极度虚弱公共科目笔试内容

行政职业能力测验、申论行测为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。国企(或事业单位)

一汽长虹鞍钢稳定的收入，良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高;国企注重员工素质，为人处事遵循一定规则;有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人，能够形成良好的就业观。入门难，不容易进入;论资排辈;人际关系较复杂;中西部的国企，大多待遇一般。利弊事业单位

以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。

公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权，而且都是行使国家权力的部门。事业单位是国家的机构，不具有国家权力，只是一些国家的附属机构,如研究所、公立学校。外企工资很高，福利很好，白领的感觉压力大，

过劳死，

玻璃顶。高薪，福利好，工作环境好;系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西;强调个性和创造性，有利于培养能力,搭建人脉;注重员工发展，给予员工诸多培训;实力雄厚，不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。起点高，发展空间不大;工作量大，加班加到吐血;竞争激烈，神经随时紧绷;打入核心机构难上加难，可能性基本为零;对外语有很高要求。利弊民营（私营）企业

民营企业，是指所有的非公有制企业。除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。民营企业不等于私营企业。民营企业包括以下六类企业：（1）个体工商户；（2）个人、家庭或家族所有的企业；（3）个人、家庭或家族所有制的企业通过改制而形成的股份制企业；（4）通过国有资产重组而形成的，既有国家投资，又有个人、家庭或家族投资的企业；（5）合伙制企业；（6）由公众集资而建立的企业。

民营企业与私营企业是不能等同的，前者更加宽泛一些。根据上面的分类可以看出，显然第一类、第四类不能划归到私营企业当中去。同样，民营企业也不能简单地称为非公有制企业。民企---工资：低工资，高提成。干得多，一职多能，有能力就升迁。自由性大，升职、积累经验相对更快;私企工作不单调，一职多能;劳有所得，按照贡献决定你的待遇;风险较大，经济危机到来，私企一批批倒台;企业人文环境参差不齐;竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大，不能保证福利;有些制度不合理，吃亏也只能忍着。利弊大学生自主创业何谓创业？大学生创业？创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。大学生自主创业的意义

缓解大学生就业压力。

自我价值最大的体现。大学生创业大学生通过个人及组织的努力，利用所学到的知识、才能、技术和所形成的各种能力，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式，在有限的环境中，努力创新、寻求机会，不断成长创造价值的过程。大学生创业必备的基本素质和条件

大学生创业指导专家徐本亮认为，大学生创业必须具备以下硬件：硬件一：创业知识的储备硬件二：资金的准备硬件三：技术和兴趣硬件四：个人能力唐骏

我鼓励创业，但不鼓励普通人创业。很多人以为有热情就能创业，甚至还有人因为找不到工作去创业，这样的创业很容易失败。中国“打工皇帝”

新东方大学校长俞敏洪：

我鼓励有条件的大学生创业，其他的大学生应该是先到他喜欢的单位或者工作上面，先去工作的三五年，我觉得到社会工作三五年是很重要的过程，你通过观察就可以知道了，成功的可能性就要高得多了。分众传媒CEO江南春：

我也不赞成大学生比较盲目地一毕业就创业。

首先，我们应该记住，激情不等于能力。年轻的时候，我们总是把冲动和激情误以为是才能。然而，激情不是全部。它只是激情是一种催化剂，它能调动创业的综合素质与各方面的潜能用于创业。全国大学生创业第一人李玲玲：不赞成刚毕业就开公司

大学生毕业后，最好先在基层摸爬滚打，开扩眼界和思路。真打算开公司，最好等到自己能独当一面的那一天。

大学生创业的优势（1）具有本科或研究生程度的文化水平，对事物较有领悟力，有些东西一点即通，自主学习知识的能力强；

（2）接受新鲜事物快，甚至是潮流的引领者；（3）思维普遍活跃，不管是敢不敢干、至少是敢想；

（4）运用IT技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息；

（5）自信心较足，对认准的事情有激情去做；

（6）年纪轻，精力旺盛，“年轻是最大的资本”；

（7）没有成家的大学生暂无家庭负担，其创业很可能获得家庭或家族的支持。大学生创业的劣势（1）缺乏社会经验和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络；

（2）缺乏真正有商业前景的创业项目，许多创业点子经不起市场的考验；

（3）缺乏商业信用，在校大学生信用档案与社会没有接轨，导致融资借贷困难重重；

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