下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
计量器具知识专项培训测试卷附答案一、选择题(单选)1、特种设备目录最新更新日期为()。A2014年5月1日B2013年6月29日C2014年10月30日(正确答案)D2014年12月12日2、在易燃、易爆及超压影响面大的场合,如需电接点讯号时,应选用()。
防爆电接点压力表。A耐震型压力表B压力真空表C防爆电接点压力表(正确答案)D隔膜压力表3、计量基准由()根据社会、经济发展和科学进步的需要,统一规划,组织建立。A国务院计量行政部门(正确答案)B省级计量行政部门C各级计量行政部门D国务院有关部门4、()是以确定量值为目的的一组操作。A计量B测试C测量(正确答案)5、下列中()不属于测量标准。A工作计量器具(正确答案)B计量基准C标准物质D计量标准6、下列关于计量基准描述不正确的是
()
。A全国的各级计量标准和工作计量器具的量值都要直接溯源于计量基准(正确答案)B计量基准是一个国家量值的源头C计量基准经国务院计量行政部门批准作为统一全国量值的最高依据7、计量器具报废时,使用部门应填写“()”,经计量室检定审核后,总经理批准。A计量器具报废证明B计量器具危废单C计量器具固废单D计量器具报废申请单(正确答案)8、下列中()不属于测量标准。A工作计量器具(正确答案)B计量基准C标准物质D计量标准9、在用计量器具()内不用时,由使用部门向计量室提出封存申请,现场封存,封存期间,要做好防护,并粘贴封存标识,且使用部门做好防护,防止误用。A3个月B4个月C6个月(正确答案)D1年10、除周期检定(校准)外,每月不定期对计量器具进行抽检,每月抽检的计量器具的数量占总数量的()%。A2B3(正确答案)C4D511、在用计量器具()内不用时,由使用部门向计量室提出封存申请,现场封存,封存期间,要做好防护,并粘贴封存标识,且使用部门做好防护,防止误用。A3个月B4个月C6个月(正确答案)D1年12、()是“实现单位统一、量值准确可靠的活动”A测量B科学实验C计量(正确答案)13、下列关于计量基准描述不正确的是
()
。A全国的各级计量标准和工作计量器具的量值都要直接溯源于计量基准(正确答案)B计量基准是一个国家量值的源头C计量基准经国务院计量行政部门批准作为统一全国量值的最高依据14、以()表示的测量不确定度称标准不确定度。A标准偏差(正确答案)B测量值取值区间的半宽度C实验标准偏差D数学期望15、《特种设备安全法》规定,进口的特种设备应当符合()的要求,并经检验合格;需要取得我国特种设备生产许可的,应当取得许可。A中国安全技术规范(正确答案)B中国国家标准C国际标准D所在国标准16、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。A安全为了生产,生产必须安全B安全第一、预防为主(正确答案)C安全生产人人有责D安全第一17、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作()负责。A全面(正确答案)B主要C全部D共同18、选择压力表精度等级应根据生产工艺、经济实用、检测方法等提出的要求,按被测压力()所要求的允许误差来确定精度等级。A最大值B最小值(正确答案)C均值D极小值19、计量室负责对计量器具编号,并建立“()”,内容应包括计量器具编号、名称、规格型号、精度等级、生产厂家、购买日期、检定(校准)周期,检定(校准)日期、放置地点、检定(校准)证书、维护保养记录等。A计量器具检查记录B计量器具收发登记表C计量器具台帐(正确答案)20、选用不同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设计部门考核制度模板
- 粮食仓储工作考核制度
- 垃圾分类业务考核制度
- 组织内部考核制度模板
- 烘焙店绩效考核制度
- 保安员薪资考核制度
- 单病种输血考核制度
- 幼儿园工人考核制度
- 机械技术部考核制度
- 镇机关干部考核制度
- Intouch培训课件资料
- 2025年全球骨科创新年度白皮书-
- 2026年寒假德育实践作业竹马行新岁飒沓少年游【课件】
- 职业技术学校教师能力标准及评价
- 2026年皖西卫生职业学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 注意缺陷多动障碍(ADHD)远程认知行为干预方案
- Unit 1 A new start 核心素质评价(含答案)2025-2026学年外研版(2024)七年级英语上册
- 2025年自然博物馆招聘面试模拟试题集
- 《汽车空气动力学》课件(共八章)
- 《常见机械机构原理与应用》课件
- 2025年哈尔滨职业技术学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
评论
0/150
提交评论