职场新人面试要做好三个“第一”

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对初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的雇用人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。

第一句话

面试过程中，讲好第一句话，往往可以稀奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心雇用简章就可以找到答案的问题，非但不会给雇用者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。

第一动作

一个轻微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在雇用人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？

第一印象

面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实那么不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、肆意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。（完）

扩展阅读

职场的三个黄金法那么

办公室的人际关系说简朴不简朴，由于同事之间在工作上难免会有磕磕绊绊的小争执。说繁杂也不繁杂，由于我们都是为了生活，为了自己的目标而奋斗着。其实只要掌管了以下几个黄金法那么，与同事共处绝不是难事！

一：真诚待人真诚是开启别人心灵的钥匙，由于真诚的人使人产生安好感，裁减自我防卫。假设你一开头就是抱着某种目的接近他人，而且全力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很厌恶你的。

越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一片面自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒确定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

二：乐观主动无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太肃穆的样子，会让人觉得很不解。

假设你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，手段总比问题多！要坚信全体的问题都会迎刃而解。

三：崇敬对等这一点不管在什么时候都是尤为重要的，有的人会由于对方是同样职位的同事而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来扫视，当成挚友去崇敬。

人都是彼此的，崇敬也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。假设一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。

三个熬夜危害影响职场健康

现在，有不少的职场人存在经常熬夜的问题，职场犹如战场，尤其是职场上的女人，只有在健康身体的根基上才可以战斗。虽然白领的精力都对比要强，但是女人不能为了工作加班到深夜，这会影响职场健康。所以，职场女人经常熬夜的危害有哪些呢?我们来看看下面的介绍。

一、轻易惹上宫颈疾病

熬夜危害好多，为了保障职场健康，我们需要了解女人经常熬夜会带来哪些危害。现在女性好多都是女强人，经常把工作放在嘴边，无论吃饭、睡觉。因此，出去应酬，加班的机遇也多，造成好多女性都在凌晨3、4点才躺下床去休息，一旦和日常的生物钟规律相违背，又轻易造成失眠、神经衰弱等病症的展现。

长时间的熬夜，会使女人感到下身不安逸，阴道分泌物过多，展现异味、腰腿酸疼、下腹坠涨、排尿困难、展现血尿等等。据专家统计数据显示，经常熬夜的女性的体检结果有40%的女性饱受各种宫颈疾病的困扰，甚至进展成为恶性病变。使身体的处境一落千丈。

二、轻易患乳腺癌

日夜班颠倒的女性挚友们，其实潜在着患癌症的高风险。经常上夜班不仅会让女性睡觉的时候经常性失眠，而且还会展现疲乏、心绪低落、对旁事无动于衷的现象。而且又由于工作繁忙的理由，缺乏应有的磨练，造成身体机能的衰退、抗争力降低，增加了患病的几率。

据数据统计，经常上夜班的女性，有7成以上患有不同程度的乳腺增生。由于长期的加班以及熬夜，身心受到巨大的压力。而且引发乳腺增生的一个很重要理由就是经常熬夜。乳腺增生病变就会成为乳腺癌。

三、导致内分泌紊乱

经常上夜班或者由于应酬熬夜的女性，通常都会使身体展现不同程度的损伤程度。轻易导致内分泌失调，展现紊乱状态。裁减了体内的褪黑素，增加了雌性激素，而雌性激素的过多就会增加了女性患乳腺癌的风险。

内分泌紊乱会导致女性皮肤毛孔粗大、脸色暗黄，甚至展现月经不调等妇科病症。睡眠时间的不正常让日常生活以及工作受到影响的同时，还会患夜班综合症。

我碎碎念：上面我给大家介绍了职场女人经常熬夜的危害，所以，为了养护职场健康，我们需要远离一些经常加班熬夜的现象。我也是梦想大家确定要珍爱自己的身体，女性只有身体养好了，才能有精神去工作，加油吧。

职场女性理应保养的三个部位

在职场中，有不少的女性患有一些健康疾病，所以，重视日常的保养工作的人才可以有健康的身体。如今有好多的职场丽人自己会不会有职场疾病，所以为了职场健康的呵护，我们需要做好日常的保健。下面三个身体部位的保养务必让女人重视起来，我们来看看吧!

如今，大量的女性都存在职场疾病的问题，由于白领差不多都成为了亚健康的主要人群。那么，女人如何远离亚健康呢?闻康资讯网的我来教你如何从头到脚远离亚健康，一起来看看!

大脑

大脑如何保健呢?其实，女性在工作一天常有大脑透支的感觉。每天在电脑前采纳辐射，心肺活动本来就不畅快，加上空调房里氧气缺少，大脑在难以发挥最正确状态的工作环境里加倍工作，疲乏感会来得更轻易些。

对策：利用好午休时间。午餐不要只简朴地在楼下食堂解决，走两步离开这座大厦，饭后别马上回办公室，找片宁静的树阴，闭上眼睛，夏日的蝉鸣会让大脑彻底放松下来。

颈椎

过高的电脑桌让屏幕高高在上，眼睛紧盯屏幕时，脖子就不由自主地越伸越向前。颈椎本来是个向后的弧形，现在却被扭成了S形，长期处于错位的状态下颈椎很轻易僵硬变形。

对策：降低电脑桌高度，女性适合的高度是67厘米，这样能保证颈椎的自然弯曲，降低颈部肌肉慌张程度。

肩膀

想想看你用电脑时的模样，是不是无意识地把整个肩膀都拱起来?肌肉慌张后需要的养分增加了，但血管被肌肉压迫，反而裁减了参与运输的血液量。这样养分裁减了，肌肉慌张时制造的垃圾也不能实时清运，肩膀就又疼又僵硬了。

对策：调整坐姿。肩胛骨靠在椅背上，双肩放下，下巴抬起不要靠近脖子。每隔一小时休息5～10分钟，做柔嫩操或局部按摩，同时养成规律运动习惯，针对肩颈、上肢举行拉筋及肌力训练，以增加柔嫩度及肌力。

我碎碎念：这三个部位保健你会了吗?以上就是我们道别亚健康要留神的事项，梦想大家可以重视这些部位的保健，该需要做的保健措施一个都不成少哦。终究，这些问题都是需要我们女性留神的哦。

6条职场法那么你要做好

这6条职场法那么你理应做好!

1你才能再强，都不要忘却感恩

问及最看重人才什么特质时，他们的回复几乎都是这个答案：不是聪明不是才能强，而是知不知道感恩。关于这个，我不能赞同的更多了。身边就有这么两个活生生的例子。

小A才能很强，执行力也很强。各方面才能都很不错，但是A根本上从来不会感恩团队的人对她供给的扶助，由于觉得自己才能强所以她所负责的全体的工程的全体功勋她都认为是自己的。长期以往，容许帮她的人越来越少，她做得很吃力也不开心就离开了公司。

小B才能一般，不算是更加生动的姑娘，但是做事很扎实。由于觉得自己是职场小白所以对于全体给她供给扶助的人她都会表示感谢，由于她懂得感恩所以身边的同事都容许帮她，她接到的工程越来愈多，工作才能也被磨练的越来越强。在公司三年，在公司里积攒了较好的口碑，所以她被上司第一个推举去加入海外研修，回国后便升为管理职。

这个社会上没有人有义务要教你什么，你的上司在教你的时候花费了他名贵的时间。要知道，时间对于每个人来说都是最贵重的不成再生的资源。你的感恩，对他来讲是一种对自己所付出的精力的一种崇敬。你的同事每天也跟你一样忙的焦头烂额，但是他却肯花时间帮你，他大气相助同样值得你崇敬。所以学会感恩，精心感谢别人对你的扶助。你会察觉，由于感恩你的运气会越来越好。

2用行动证明你的责任心

有责任心这个描述经常会展现在简历的自我描述上，但是有责任心并不是语言可以证明的，唯有行动才可以证明你的责任心。

怎么看出一个人是否有责任心呢?

举一个很简朴的细节，但是估计大片面人都无法做到。从你手上交出去的文件资料你根本能保证它交出去时切实无误。好多人都疏忽了这点，但是这个真的很重要!

有一次我打定部门会议的资料，临时有事托一个下属为我打定其中一页资料，结果她为我打定了一张错误百出的资料，从那之后我再也没有让她帮我打定过会议资料。从她手上交来的资料需要我盖章的时候我都会一再确认之后再盖，所以她的文件盖章会比其他人要等的久些。

你全体的行为构成你这个人立体形象，所以用行动证明你的责任心。

3有主见，但不固执己见

最让你头疼的下属不是懒不是才能差，而是过于固执己见。估计这也是好多外企更容许招毕业生的理由。

在职场混过几年的人是最轻易犯这个毛病，在职场摸爬滚打几年之后会建立一套自己的认知体系。认为自己的体系是最好的，便无法接纳更好的建议，固执到让人觉得无奈。

一个人的心灵开放程度抉择了一个人可以成长的高度。假设你才掌管了一点学识就觉得够了不再学习新的东西，不再以开放的心态吐故纳新的话，估计你这辈子也就这样了。

4学会稳定自己的心绪，少怨恨

一个人在愤怒的时候智商和情商几乎为零。所以在职场中，提高智商和情商的的手段就是稳定自己的心绪。刚入职的时候，我的上司报告我：不要用你当天的心情来工作。学会稳定自己的心绪，这是最根本的职业素养。

另外，怨恨除了可以破坏工作空气之外没有任何作用。所以管好自己的心绪，管住自己的嘴巴，裁减不必要的怨恨。

5不要在公开场合顶撞你的上司

假设跟自己的上司有不同的见解，可以私下议论。私下的议论即使会展现讨论也不过是两个人就事论事的议论而已。而在公开场合公然顶撞自己的上司只会让你和自己的上司变成他人眼里的笑话。哪个上司容许持续培养让自己成为笑话的下属呢?

终究人与人之间，一旦撕破脸皮，就无法画皮修补。所以，收起你的血气方刚，切记不要在公开场合顶撞你的上司。

6讲执行的时候别废话

比起表达才能，执行才能高的下属更让上司爱好。

差遣一件事情下去的时候，下属的表现通常有两种。

一种下属会想出执行这件事情将会遇到的困难，然后开头滔滔不绝的跟你陈述一遍。由于有困难所以他就有理由执行的很慢。

另外一种下属就是执行力很强的那类人，他们会执行下去，执行的过程展现困难的时候会积极的想手段去解决，实在解决不了他会客观的跟你阐述困难苦求辅助。

假设你是上司，你也会热爱执行力强的对吗?

所以需要你执行的时候，别废话，Justdoit。

6不要抓着别人的错误不放

身处职场之中，无法制止办公室政治，好多人甚至以此为乐，有些人一旦抓到别人犯错，便毫不留情的攻击别人，这是极不成取的一种行为。即便是在职场之中也不要忘却与人为善，积善之家必有余庆。宽于待人严于律己，只有这有才不至于在将来逆境之时被他人落井下石。不要抓着别人的错误不放，你的宽容最终还是会反应到你自己身上。

虽然你知道了这七条法那么，但是确定要记住不要刻意去演戏!否那么只会适得其反!精心去体会它，自然而然的去变更自己。一个不断学习的人才配拥有更好的将来。

职场与同事共处的三个法那么介绍

一个好的工作纵然重要，但一个好的工作环境也很重要。更加是在职场上与人的一种沟通交流。假设你能处理妥当与办公室的人际关系，那么你的工作也能够顺遂一半。下面共享职场三个黄金法那么，让你与同事和气共处。

办公室是我们每天除了家里待的时间最长的地方，有的时候甚至要比在家里的时间还久。所以那些与我们朝夕相处的同事也成为了我们生活中不成缺少的一片面。

一：真诚待人真诚是开启别人心灵的钥匙，由于真诚的人使人产生安好感，裁减自我防卫。假设你一开头就是抱着某种目的接近他人，而且全力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很厌恶你的。

越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一片面自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒确定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

二：乐观主动无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太肃穆的样子，会让人觉得很不解。

假设你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，手段总比问题多!要坚信全体的问题都会迎刃而解。

三：崇敬对等这一点不管在什么时候都是尤为重要的，有的人会由于对方是同样职位的同事而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来扫视，当成挚友去崇敬。

人都是彼此的，崇敬也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。假设一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。

职场人物：乔布斯的三个故事

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《职场人物：乔布斯的三个故事》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

:看牛人的传记不如看他自己的演讲。乔布斯切实是个牛人,但他也很平凡,也有好多痛楚。我们平日只能望见名人光环的一面,这个演讲你可以想像一下乔布斯背后的生活,一个真实的乔布斯。

史蒂夫乔布斯(StevePaulJobs)苹果电脑公司和皮克斯动画公司(Pixar)首席执行官。以下是SteveJobs在2022年6月12日斯坦福大学毕业典礼上的演讲。

今天，有荣幸来到各位从世界上最好的学校之一毕业的毕业典礼上。我从来没从大学毕业。说实话，这是我离大学毕业最近的一刻。今天，我只说三个故事，不谈大道理，三个故事就好。

第一个故事：关于人生中的点点滴滴怎么串连在一起。

我在里德学院(Reedcollege)待了六个月就办休学了。到我退学前，一共休学了十八个月。那么，我为什么休学？

这得从我出世前讲起。我的亲生母亲当时是个研究生，年轻未婚妈妈，她抉择让别人收养我。她猛烈觉得理应让有大学毕业的人收养我，所以我出世时，她就打定让我被一对律师夫妇收养。但是这对夫妻到了结果一刻反悔了，他们想收养女孩。

所以在等待收养名单上的一对夫妻，我的养父母，在一天半夜里接到一通电话，问他们有一名意外出世的男孩，你们要认养他吗？而他们的回复是当然要。后来，我的生母察觉，我现在的妈妈从来没有大学毕业，我现在的爸爸那么连高中毕业也没有。她拒绝在认养文件上做结果签字。直到几个月后，我的养父母同意将来确定会让我上大学，她才软化态度。

十七年后，我上大学了。但是当时我无知选了一所学费几乎跟史丹佛一样贵的大学，我那工人阶级的父母全体积蓄都花在我的学费上。六个月后，我看不出念这个书的价值何在。那时候，我不知道这辈子要干什么，也不知道念大学能对我有什么扶助，而且我为了念这个书，花光了我父母这辈子的全体积蓄。

所以我抉择休学，相信船到桥头自然直。当时这个抉择看来相当可怕，可是现在看来，那是我这辈子做过最好的抉择之一。当我休学之后，我再也不用上我没兴趣的必修课，把时间拿去听那些我有兴趣的课。

这一点也不浪漫。我没有宿舍，所以我睡在友人家里的地板上，靠着回收可乐空罐的五先令退费买吃的，每个星期天晚上得走七里的路绕过大半个镇去印度教的HareKrishna神庙吃顿好料。我热爱HareKrishna神庙的好料。

追寻我的奇怪与直觉，我所驻足的大片面事物，后来看来都成了无价之宝。举例来说：当时里德学院有着约莫是全国最好的书法指导。在整个校园内的每一张海报上，每个抽屉的标签上，都是美观的手写字。由于我休学了，可以不照正常选课程序来，所以我跑去学书法。我学了serif与sanserif字体，学到在不同字母组合间变更字间距，学到活版印刷宏伟的地方。书法的美好、历史感与艺术感是科学所无法抓获的，我觉得那很迷人。

我没预期过学的这些东西能在我生活中起些什么实际作用，不过十年后，当我在设计第一台麦金塔电脑时，我想起了当时所学的东西，所以把这些东西都设计进了麦金塔里，这是第一台能印刷出美丽东西的计算机。假设我没沉溺于那样一门课里，麦金塔可能就不会有多重字体跟变间距字体了。又由于Windows抄袭了麦金塔的使用方式，假设当年我没这样做，约莫世界上全体的个人计算机都不会有这些东西，印不展现在我们看到的美丽的字来了。当然，当我还在大学里时，不成能把这些点点滴滴预先串在一起，但是这在十年后回想，就显得分外领会。我再说一次，你不能预先把点点滴滴串在一起；唯有未来回想时，你才会明白那些点点滴滴是如何串在一起的。

所以你得相信，你现在所体会的东西，将来多少会连接在一块。你得信任某个东西，直觉也好，命运也好，生命也好，或者业力。这种作法从来没让我消沉，也让我的人生整个不同起来。

我的其次个故事：有关爱与失去。

我的运气很好年轻时就察觉自己爱做什么事。我二十岁时，跟SteveWozniak在我爸妈的车库里开头了苹果计算机的事业。我们冒死工作，苹果计算机在十年间从一间车库里的两个小伙子扩展成了一家员工超过四千人、市价二十亿美金的公司，在那之前一年推出了我们最棒的作品－麦金塔，而我才刚迈入人生的第三十个年头，然后被炒鱿鱼。

要怎么让自己创办的公司炒自己鱿鱼？

有几个月，我实在不知道要干什么好。我觉得我令企业界的前辈们消沉我把他们交给我的接力棒弄丢了。我见了创办HP的DavidPackard跟创办Intel的BobNoyce，跟他们说我很歉仄把事情搞砸得很厉害了。我成了公众的分外负面示范，我甚至想要离开硅谷。但是逐渐的，我察觉，我还是爱好着我做过的事情，在苹果的日子体验的事情没有丝毫变更我爱做的事。我被否决了，可是我还是爱做那些事情，所以我抉择从头来过。

好吧，当苹果计算机成长后，我请了一个我以为他在经营公司上很有才干的家伙来，他在头几年也切实干得不错。可是我们对未来的愿景不同，结果只好分道扬镳，董事会站在他那边，炒了我鱿鱼，公开把我请了出去。曾经是我整个成年生活重心的东西不见了，令我不知所措。

当时我没察觉，但是现在看来，被苹果计算机开除，是我所体验过最好的事情。告成的沉重被从头来过的轻松所取代，每件事情都不那么确定，让我自由进入这辈子最有创意的年头。

接下来五年，我开了一家叫做NeXT的公司，又开一家叫做Pixar的公司，也跟后来的老婆谈起了恋爱。Pixar接着制作了世界上第一部全计算机动画电影，玩具总鼓动，现在是世界上最告成的动画制作公司。然后，苹果计算机买下了NeXT，我回到了苹果，我们在NeXT进展的技术成了苹果计算机后来复兴的核心。我也有了个巧妙的家庭。

我很确定，假设当年苹果计算机没开除我，就不会发生这些事情。这帖药很苦口，可是我想苹果计算机这个病人需要这帖药。有时候，人生会用砖头打你的头。不要流失信仰。我确信，我爱我所做的事情，这就是这些年来让我持续走下去的唯一理由。你得找出你爱的，工作上是如此，对情人也是如此。

你的工作将填满你的一大块人生，唯一获得真正得志的方法就是做你相信是宏伟的工作，而唯一做宏伟工作的方法是爱你所做的事。假设你还没找到这些事，持续找，别停顿。尽你全心全力，你知道你确定会找到。而且，宛如任何宏伟的东西，事情只会随着时间愈来愈好。所以，在你找到之前，持续找，别停顿。

我的第三个故事：关于死亡

当我十七岁时，我读到一那么格言，犹如是「把每一天都当成生命中的结果一天，你就会轻松自由。」这对我影响深远，在过去33年里，我每天早上都会照镜子，自问：「假设今天是此生结果一日，我今天要干些什么？」每当我连续太多天都得到一个「没事做」的答案时，我就知道我务必有所变革了。

指点自己快死了，是我在人生中下重大抉择时，所用过最重要的工具。由于几乎每件事－全体外界期望、全体名誉、全体对困顿或失败的惧怕－在面对死亡时，都消散了，只有最重要的东西才会留下。指点自己快死了，是我所知制止掉入自己有东西要失去了的陷阱里最好的方法。人生不带来，死不带去，没什么道理不顺心而为。

一年前，我被诊断出癌症。我在早上七点半作断层扫描，在胰脏领会展现一个肿瘤，我连胰脏是什么都不知道。医生报告我，那几乎可以确定是一种不治之症，我约莫活不到三到六个月了。医生建议我回家，好好跟亲人们聚一聚，这是医生对临终病人的标准建议。那代表你得试着在几个月内把你将来十年想跟小孩讲的话讲完。那代表你得把每件事情搞定，家人才会尽量轻松。那代表你得跟人说再见了。

我全日想着那个诊断结果，那天晚上做了一次切片，从喉咙伸入一个内视镜，从胃进肠子，插了根针进胰脏，取了一些肿瘤细胞出来。我打了镇静剂，不醒人事，但是我老婆在场。她后来跟我说，当医生们用显微镜看过那些细胞后，他们都哭了，由于那是分外少见的一种胰脏癌，可以用手术治好。所以我采纳了手术，康复了。

这是我最接近死亡的时候，我梦想那会持续是未来几十年内最接近的一次。体验此事后，我可以比之前死亡只是抽象概念时要更断定报告你们下面这些：

没有人想死。即使那些想上天堂的人，也想活着上天堂。但是死亡是我们共有的目的地，没有人逃得过。这是注定的，由于死亡简直就是生命中最棒的研发，是生命变化的媒介，送走老人们，给新生代留下空间。现在你们是新生代，但是不久的将来，你们也会逐步变老，被送出人生的舞台。歉仄讲得这么戏剧化，但是这是真的。

在我年轻时，有本神秘的杂志叫做WholeEarthCatalog，当年我们很迷这本杂志。那是一位住在离这不远的MenloPark的StewartBrand发行的，他把杂志办得很有诗意。那是1960年头末期，个人计算机跟桌上出版还没研发，全体内容都是打字机、剪刀跟拍立得相机做出来的。杂志内容有点像印在纸上的Google，在Google展现之前35年就有了：梦想化，弥漫希奇工具与神秘的注记。

Stewart跟他的出版团队出了好几期WholeEarthCatalog，然后出了停刊号。当时是1970年头中期，我正是你们现在这个年龄的时候。在停刊号的封底，有张早晨乡间小路的照片，那种你去爬山时会经过的乡间小路。在照片下有行小字：求知若饥，虚心若愚。那是他们亲笔写下的道别讯息，我总是以此自许。当你们毕业，开展新生活，我也以此期许你们。

求知若饥，虚心若愚。

(StayHungry,StayFoolish！）

职场新人收入来源单一如何做好理财

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仆人公是一位刚踏入社会不久的崭新人，没有积蓄，事业也刚刚起步，但他却有着自己的梦想和目标。为其做理财规划，梦想这些建议可以让他离自己的理想更进一步，同时也梦想通过本期案例为那些走出校门不久、开头自主的年轻人供给一些参考和借鉴。

理财案例：王先生，今年23岁，2022年大专毕业，现任职佛山一文化传播公司从事业务工作，每月底薪1200元，收入由底薪+业务提成构成，工资波动较大，在1500元~8000元之间。广告淡季时的收入一般在1500元~3000元左右，集中在年初两个月和年末两个月。旺季时在5000元~8000元左右，主要在年中的三个月。王先生现在单身，与家人一起居住，无需支付房租，支出主要用于吃饭、交通以及消遣，月开销在1500元~2000元之间。

理财目标

1.一年后想买一辆价位在6万元~10万元区间的小轿车；

2.三年后想买房结婚。面积约60平米左右，家人代支付首付，只需月供。

■本期特约理财专家中信银行佛山分行零售银行部副总经理、CFP注册财务计划师胡健松

理财建议

从上述供给的资料分析，王先生踏入社会工作的时间较短，收入来源单一来自工资收入，年收入约6万~8万元，且波动较大，目前积累的资产相对薄弱，对于短期目标的实现有确定压力。由于王先生目前负担相对较轻，父母对其有确定的经济支持才能，同时，年开销约2万元左右，支出占对比为合理，有利于提高资产的积累速度。通过上述分析，专家认为对于刚踏入工作的年轻人，王先生每年可用于积累资产约4万~6万元，整体财务状况已较为不错。

根据王先生的理财目标，专家提出如下理财建议：

1.适当调整购车筹划。对于刚踏入工作的年轻人，资产管理应先以开源节流、尽快积累第一桶金、开展合理投资、丰富收入来源为主，尽量减免或推迟不必要的开销。例如王先生一年后的购车筹划，由于实现的时间要求较短，不仅消耗了刚积累的资产，失去预期投资收益，降低资产积累速度，且用车费用也会加大日常的开销，裁减可积累的资产。如购车对于工作扶助的必要性不太大，可将购车筹划稍作推迟，待有确定的资产积累后再作考虑。但如购车对工作有确定的扶助或必要性，可考虑分期供车或寻求父母支持，确留存有可投资的资产。

2.增加投资资产。由于购房结婚等较大消费开销定在三年后，这将为王先生初始积累的资产留出充沛的投资时间，同时王先生负担较轻，投资上也可相对积极，可根据个人风险偏好，适当将节余收入按比例投资于股票与债券基金。如投资收益良好，房产首付将可承受更多，裁减啃老。保险方面，由于王先生暂无太大的家庭负担，除医疗外的保险支出可暂不考虑或推迟考虑。但随着结婚、育孩后家庭责任加重，应先将保险规划放于资产规划首位。

3.不成疏忽教导投资。由于王先生目前为大专毕业，学历有必要提升，现实中王先生也应为将来的职业规划多作考虑。个人的教导投资、学历文凭是未来职位升迁、转岗跳槽的重要资本之一，因此，在个人教导投资上不应有所吝啬，而且要趁年轻，在精力和可控时间都较为丰富时早作投入，早享回报。

简历制作的三个技巧

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是由于你没有用对方法!我来报告你。感谢阅读《简历制作的三个技巧》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

这里所谓的简历达人不是指本身具有多强才能的人，而是说这类擅长做简历的人，他们能够将本来无亮点的自己呈现地相当吸引人，为什么他们能够做到这些那理由就在于他们做简历可是有技巧的，而不是像普遍求职者那样直接陈述内容。下面看看达人做简历使用的三个技巧，当然也可以查看简历制作留神事项及技巧PPT教程学习简历的写作技巧。

擅长利用实践性的体验譬如说培训体验、在职学习体验，假设本身学历不够高那运用此类实践性体验可以起到很大的好处，不过我们要看清这类实践体验可是指学习方面的而不是兼职或者实习体验。那些在饭馆里当服务员或者在大街上发传单的体验可不算此类型，而且这些体验严重影响求职者的形象度，比方说一个大学生假设不是家庭经济条件所迫而去酒吧当服务员好吗？时间能够滥用在这种没有用的地方吗？端盘子能够让我们获得什么高深的专业技能吗？这反而让我们接触到一些社会当中的不良现象，并且可能会对我们的思想产生很大的变更，使得我们产生了利用不好的方式去获取金钱的想法、行动等。

学会挖掘自己的劳绩，所谓的劳绩在学习方面主要是考试劳绩、奖学金等，在工作方面那么主要是业绩状况。好多人总是把劳绩开初了概括的东西，并且完全将其视为数字类的东西。假设不是数字类的东西就不能算作劳绩吗？譬如说告成地处理某个客户的投诉，本来客户要向工商部门以及媒体投诉企业，你采用的手段是什么样的把这场事故停滞掉了？这不属于一种劳绩吗？

擅长利用自我评价，自我评价不是自己想怎么写就怎么写的吗？那对于企业又有什么价值了？譬如勤奋这个品质，那你可以利用学习或工作方面的概括行为呈现勤奋这个品质，不就使其发挥了作用吗？

值得共享：职场新人面试的根本礼仪常识模板

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是由于你没有用对方法!我来报告你。感谢阅读《值得共享：职场新人面试的根本礼仪常识模板》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

职场新人面试的根本礼仪常识求职面试入坐模样

1、坐姿包括坐姿和坐定的模样。假设面试官让你坐下，你不用有意客套地说："您先坐。"神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要肆意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不成反复抖动，这些都是缺乏教养和孤高的表现。有些人由于慌张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有精心交谈，还会质疑你话语的真实性。

2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。

3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，假设两腿斜向左方，那么右脚放在左脚之后;假设两腿斜向右方，那么左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。

面试交谈，距离礼仪

职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由于这位面试官分外亲切，面试者逐渐变得轻松起来，开头陈述自己对这份工作的敬仰，说到冲动的地方，就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官貌似有些难堪，而此时的面试者已经失礼了。

交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到高兴地交谈，除了要留神说话的内容外，还应留神与主考官保持确定的距离，这样才能让对方听得领会、明白。西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1、2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。

1、保持距离符合礼仪

从礼仪上说，说话时与对方离得太远，会使对方误认为你不愿向他表示友好和亲近，这鲜明是失礼的。但是假设离得太近交谈，一不提防就会把口沫溅在别人脸上，这是最难堪的。因此，从礼仪角度来讲，一般与主考官保持一两个人的距离最为适合。这样做，既让对方感到亲切，同时又保持确定的"社交距离"，在人们的主观感受上，这也是最安逸的。

2、保持距离交谈更有效

在求职面试中，人作为一个整体形象，双方交谈传递信息，不仅凭借语言，而且还要凭借身体语言来发挥魅力，如手部动作、表情变化等。美学原理报告我们，距离能产生美。说明距离在交谈中还是能起到确定作用的。面试时选择一个最正确位置和最正确距离，才能够更好地发挥。

礼貌起身，离开有礼

面试交谈完后，要礼貌起身。起立的动作最重要的是稳重、宁静、自然，绝不能发出任何声音。入座通常由左边进入座位，起立时可由左边退出。一般我们坐椅子时，有上座的特意规定，进入房间可由左边开头坐，站立时也要站在椅子的左边，无论是就坐还是起身都不要发出任何声音。

一、握手的礼节

初次见面握手是一种友好的表示，但握手的礼仪也不容忽略。不是随意握一下手，那就是礼貌的表现，假设这一环节处理的不得当的话，难免会把自己陷入难堪的人境地。

职场新人面试的举止礼仪

1、握手力道不宜过重，也不宜过轻

见面握手时，要防止有气无力地握手方式，同样地，霸道的用力握住对方的手也绝不成取。对女性挚友来说，这两方面都要留神。

当你有气无力地和别人握手时，对方可能会推测你轻视他。所以，这样的处境要制止。

更加要留神的一点，那些握着别人的时候猛摇的做法千万不要做。这不是热心好客的表现，相反地，别人会觉得你太不礼貌了。一般握手时，手只需要轻轻点三下即可。

2、点到为止

握着不放也是一大禁忌。轻轻点两下之后就要把手缩回来。即使对方是你仰慕已久的人，也不要留恋地握着不放，这会让别人产生对你不利的印象。

3、女士要先伸手表示友好

假设你是男士和女士见面的握手，女士就要先大方地伸出自己的手。假使对面的男士是你梦想熟悉的'对象，就不要羞于把你的手伸出来。

由于在握手礼中，男女间的握手务必是女士发起，这是男士对女士崇敬的表现。假设对方想都不想就要和你握手，这说明他还不是一名绅士。

4、自然是关键

好多人都问：要怎样才能做到大方得体。其实很简朴，自然就好。但有些人认为自然就是随意，其实不然，随意和自然是两种不同的概念。

在家里你可以肆意做你想做的事情，但在社交场合上，随意是要不得的。我们说的自然，是言谈举止的自然流畅，不拘谨。在初次见面的时候，你更要把这种自然带给想要熟悉的人。

二、微笑要自然

微笑的招呼比语言上的招呼更加轻易感染人。初次见面，假设你呈现的是一个亲切自然的微笑，别人会觉得，你也很欣喜与他熟悉。这就是见面礼仪的第一步。

相反地，假设你的微笑是生硬的、勉强的。别人会认为，你并不是很情愿让他接近你。

所以，初次见面的时候，留神好自己的微笑。那什么样的微笑才是自然的呢?有人建议以稍微露出些牙齿为宜，也有人觉得要笑不露齿才适合。你不妨拿镜子照一照，找出一个最适合你的微笑，这个微笑就是属于你的微笑。

三、谈吐要自然

微笑过后，用语言打招呼聊一些彼此感兴趣的事情是必不成少的。这个时候，一些女性往往显得有些拘谨。更加是对方假设是一个绅士，没什么阅历的女士就不知道要如何表现了。

假设你也遇到这样的处境，不妨放开点，自然地聊一聊就好。试想你是那位绅士，你也不梦想和自己闲聊的女士太过拘谨，这只能说明自己带给别人的不高兴的感受。如此一来，别人就会距你于千里之外。

所以，优雅的第一要诀就是自然。以不变应万变。

完备跳槽离职的三个阶段

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《完备跳槽离职的三个阶段》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

现在这个社会，很少有一个人能够在一家公司做到退休，即使你容许，可能也有这样那样的理由，使得你不得不离职。那么在跳槽离职前要做好哪些工作，才会让双方都感到好聚好散，没有什么可惜呢。

以下就我个人离职前的心态以及交接打定工作和大家共享，跳槽的人在离职前分为三个阶段：

第一：初始阶段，即刚刚产生想要跳槽的念头，一般是在正式离职前六个月

这个时候，大多数人已经对公司产生了确定的想法，至少不让自己那么高兴，却又不太好说出来，那是一种感觉，譬如说好加薪不加薪；说好让自己负责什么却又变卦；或者本该升职的却没有；更甚着有人看自己不顺眼，四处与自己做对，使得工作的空气和环境已经和以前大不一样，心中生出了自己该不该重新找个东家的念头。这个时候离职的念头还不是很猛烈。

但与此种心情相配的工作模式：拾掇不满的心情，更加精心工作，同时整理工作档案，譬如属于自己保管的财务历年档案举行编号整理；把以前没有完善毕竟的各种事项全部完善。

其次阶段，离职前三个月：心中离职之心明确，开头探索新东家。

这个时候，留神上班不要频繁闲聊，切忌工作散漫。同时整理自己全体的私人物品，我相信男TX私人物品不多，但女生的东西可能多些，譬如象我自己是一个人一个办公室的，衣物小玩意书籍以及其他杂物多到不成想象，没手段，这么多年零零碎碎的拿到办公室，自己根本不觉得，这些东西确定不能够在递交辞呈以后再拿，那个时候你假设大包小包的拿东西回家，你就会察觉有人象看贼一样看你，你拿什么东西都会有人盯着。这种感觉很不好，让人很是悲伤，很影响心情。

在这个阶段：同时整理自己的电脑工作文件以及私人电子文档；该拷贝的拷贝走，该删除的彻底删除，该卸载的全部卸载；譬如我是将全体文件转入自己的笔记本电脑，包括全体工作邮件，在提出离职辞呈前已经使用私人笔记本电脑工作，而不用工作用电脑了。除了必要的工作文件会留在之前的工作电脑中，里边什么都没有，包括闲聊软件也全部卸除，电脑重新安装。但这些工作都是正大光明自己逐步完成的，本来整理个人电子文档也是工作内容嘛。没有笔记本电脑的TX，建议添置至少4G的U盘使用。

第三阶段：正式递交辞呈，在指定日离职。就看你移交工作什么时候可以完成。一般都是不超过一个月的。

在递交辞呈之前，首先计算好自己递交辞呈以后的工作量，制作清单的时间。这一点很重要，只有估算好离职时间，才能切实去新公司报道。

正规的公司一般交接时间都有至少一个月，那么你可以逐渐制作移交清单。否那么务必在提出辞呈以前就做好大片面移交清单，以防万一让你几天走人。（完）

BBS热帖议论：

议论：财务离职应事先做好哪些工作

电脑族护眼必学三个技巧

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是由于你没有用对方法!我来报告你。感谢阅读《电脑族护眼必学三个技巧》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

如今，大量的职场电脑族都很重视日常护眼方法，由于对于电脑工来说，长时间用眼是不能制止的。因此，女人为了可以呵护职场健康，养护好双眼，我一件以下是三种可以有效护眼的好方法。想要了解夏日职场女性如何护眼的内容，加紧来看看吧!

1、菊花茶

女性哪些技巧可以护眼呢?电脑族护眼技巧有哪些呢?菊花对治疗眼睛疲乏、视力模糊有很好的疗效，中国自古就知道菊花能养护眼睛的健康，除了涂抹眼睛可消释浮肿之外，平常就可以泡一杯菊花茶来喝，能使眼睛疲乏的病症消释，假设每天喝三到四杯的菊花茶，对恢复视力也有扶助。

菊花茶中参与枸杞，两种都是中药护眼的药材，泡出来的茶就是著名的菊杞茶，尤其是学生常在澈夜温习功课之后，都展现眼睛疲乏的毛病，近视的人更是经常感到睛睛乾涩，常喝菊花茶能改善眼睛的不安逸。还有一种像黑色米粒的决明子，煮成茶汁来喝，也是很好的护眼饮料。

2、味噌汤

味噌沾料，电脑人要多用往往在工作上需要用电脑的你，或是往往玩电脑的你，可要留神了喔。您是否一天至少六小时在接触电脑吗?记得每天至少都要喝一碗味噌汤唷!味噌是用大豆跟米发酵制成的，含有丰富的B12，是素食者摄取B12的重要来源。

味噌还含有一种更加的酵素，能将身体内的放射线排出体外，曾经采纳过化疗或是长期使用电脑的人都理应经常食用。为了不破坏味噌的酵素，烹调时，最好在熄火前才参与，可代替盐跟酱油。将味噌、檬汁、糖蜜各一汤匙调匀，便成为可口的自然调味料，用来沾氽烫的青菜像秋葵、芥蓝、茭白笋或绿花椰菜最适合。

3、一杯热水

各位挚友们是否也有眼球乾涩、视力模糊等现象呢?这是好多电脑族的通病喔!热爱熬夜上网的网路迷，对眼睛更是一大伤害。医师建议经常使用电脑者，最好把萤幕调查到眼睛平视低十到二十公分，可降低眼睑上提的机遇。

除了要让眼睛多休息外，还要经常刺眼来润湿眼睛，由于一般电脑工，在专注萤幕时刺眼次数会由每分钟二十二次降至七次，不知不觉使得眼球外观泪水蒸发过多，因此乾眼症会更加恶化。在电脑旁放一杯热水，增加周边湿度，以减轻眼睛不适的情形。多一份保养才多一份健康喔!

我碎碎念：上面就是适合电脑族护眼的三个技巧介绍，梦想可以扶助都市女人护眼。当然，除了上面三个方法之外，平日可以使用仙人掌预防电脑辐射哦。尤其是久坐电脑同学们赶快去找颗仙人掌，不但可以增加绿化，还可以养护一下眼睛。

简历中的三个主观误区

职业接洽专家认为，毕业生写简历最大的误区是思维问题，自说自话，完全以自我为中心，不从用人单位的角度看问题。

不用数字论证

简历上的获奖处境、学习劳绩、社会活动/社团体验，是呈现毕业生才能的重要内容。毕业生们都留神了这一点，在这几个片面浓墨重彩。但是，一条条内容的罗列未必会给雇用人员一个直观的印象。简历中经常展现：

曾获得班级一等奖学金两次，班级二等奖学金三次。

承担校学生会部部长，组织过屡屡大型活动，组织才能突出。

简历要用事实说话，事实要靠数字支持。HR与求职者是完全目生的。他不成能了解毕业生学校的概括处境。从第一个例子看，班级一、二等奖学金很能突出毕业生的学习劳绩，说明他在学习方面一向名列前茅。但是，学校不同、专业不同，奖学金的发放数