职场心理职场礼仪之微信沟通礼仪

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职场上有一个词叫做”职业化“，指的是我们做事情时，要站在”让对方感觉到安逸”的角度来考虑问题。微信沟通礼仪，是职业化的一种表现，主要表达在日常使用的微信闲聊当中。微信中人与人之间的交往，礼仪越周到，你在挚友圈里的影响也会随之越深刻。不管你喜不热爱、愿不容许，懂微信沟通礼仪，已经成为人人都需要的一项才能。终究一个人的形象好坏，都藏在微信里。真正成熟的人，懂得精准把握人际交往尺度，重视那一次次点击，精心对待每一次沟通的小细节。

不在别人忙的时候发一堆消息

通常处境下，别人看到你消息，假设是有空的，容许和你聊的，当然会第一时间就回复你。而假设在看到消息时没有没有立马回复，断定是在忙，这个时候千万不要不顾对方立场，一堆消息狂发过去，这种行为有些逾越了，会让人感觉更加被扰乱，很不安逸。还有一种情是对方对于你说的事情不感兴趣，不想再花时间与你议论这件事情。这个时候不要不识趣地“锲而不舍”，还去质问对方为何不回复你消息。微信闲聊，需要一点分寸感。

尽量回复他人的消息

“己所不欲，勿施于人”，我们在微信闲聊时，都梦想发出去的消息对方看到后可以回复我们。同样的，我们在微信里，也应在看到消息后，尽量地回复别人。就像工作中收到对方邮件，至少会回复一个“收到，感谢”之类的话，这都是职场中理应有的礼仪。而实时回复，可以说是职场中最重要的一种礼仪了。一是为了确认你能实时收到消息，二是一种反应，看你的回复，了解工作进度。在日常的面对面沟通中，有问必答是一种礼貌。在微信里，虽然见不到面，也应当如此。

把握好微信闲聊的方式和时间

虽然微信交流方式很丰富，但需要针对人群去做到心中有数。要为对方考虑，能打字的时候就尽量打字，不要不分处境就发一段语音过去，要知道假设这个时候对方正在开会，或者是在一个对比嘈杂的地方，是不便当听语音的，而文字那么可以做到一目了然，而且还节省了对方的时间。其次，说发微信的时间段，不要在休息的时候，以免扰乱对方。这一点和打电话一样，发消息过去之前，考虑下对方是否正在休息，假设是，那么请过了这个时间段再去发消息，尽可能做到不扰乱别人。

职场上的微信沟通礼仪多到可以出一本书，也是需要长期积累掌管的一种技能。现在的微信已不仅是社交软件，也是一个人的社交名片，更是人品检测仪，发微信的方式往往彰显了你的情商。这些工作微信闲聊根本礼仪，你都get了吗？

我推举

职场心理：有哪些良好的职场礼仪？

职场生存务必要学会一点职场生存的法那么，这是不成制止的。您知道职场法那么？感谢阅读《职场心理：有哪些良好的职场礼仪？》内容，职场资讯网我向您推举一些职场心理学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

中国是礼仪之邦，那在特定的场合就有确定的礼仪需要遵守。尤其是在职场中，遵循良好的职场礼仪不仅是自身素养的表达，也对养成良好的职业习惯分外有利。这次，就来和大家说下最根本的职场礼仪应遵循的三个原那么。

三不原那么

这个原那么主要是表达在握手方面。握手是传达情谊、消释隔膜的有效方式，也是职场中最常用的礼仪。符合礼仪的握手方法为：

①职位低的人不主动与职位高的人握手；

②晚辈不能主动与长辈握手；

③男士不能主动与女士握手。

（这里需要留神的是，职位低的女士也不要主动与职位高的男士握手）

友情提示：握手时要平视对方，身体略向对方靠拢，左手切忌插在口袋里。

三先原那么

介绍作为一种交流方式在职场中会经常遇到，得体的介绍可以使双方急速熟悉，为今后的交流、合作铺路搭桥。作为介绍人：

①应先将年轻人介绍给相对年长的人；

②先将职位低的人介绍给职位相对较高的人；

③先将男士介绍给女士等。

友情提示：介绍时要掌心向上，用伸开的四指朝向对方，同时千万不能叫错了对方的姓名和职务。由于第一印象对双方至关重要。

上下原那么

在单位聚餐或开年会时，一些职场新人，为了能和自己的“闺密”或“铁哥们儿”坐在一起，往往无所顾忌地随意找一个位子落座。这其实是有违礼仪原那么的，在不经意中给自己贴上了“不懂事”或“无教养”的标签。正确的座次方式理应是：

①正对门的方向是主座，理应留给职位较高的领导，然后按照职位左高右低的次序坐在两边；

②开会时，中间的位置是主座，坐最重要的人或领导；

③人数是双数的处境下，中间的两个位置左边是一把手，两边的人再按照左高右低的原那么排开。

友情提示：上下原那么在好多时候都需要多留神，职场上有句“名言”——找准自己的位置，方能前行。

以上，就是有关良好的职场礼仪理应遵循的三大原那么。虽然随着时代的进步，好多人的思想观念也变得开放，但是在职场的时候，其实还是理应留神一些职场礼仪。由于在职场中，一个简朴的微笑都有可能抉择一次谈判的成败。因此，梦想每一位职场人都可以将职场礼仪重视起来哦~

职场心理：「职场礼仪」职业礼仪的根本要求有哪些？

说到职业礼仪的根本要求，大多数人处在一个似懂非懂的状态。在工作中、在面试中，职业礼仪是评估一个人工作才能和整体印象的重要标准之一，有时候穿了什么衣服，说了什么话，就能以小见大的看到这个人是否具备根本的职业礼仪，今天我们就来细致的说一说职业礼仪的根本要求。

着装

着装是职业礼仪中分外需要留神的要素之一，不同的职业对着装有不同的要求，不同的场合对着装也有不同的要求。譬如你是在某公司就职的员工，或许你会买一条一步裙，但假设你是幼儿园小挚友的老师，那么一步裙鲜明及其不适合。我们应当了解自己的职业需要什么样的着装，并保证着装能够提高你的精神面貌。

形象

在工作状态下，保持良好的形象是特别必要的，不同的职业对形象的要求程度不同，工作中要时刻保持良好的形象，这样也能让别人和自己的精神更加饱满。也有一些职业对员工有五官和一些形体上的要求。虽然不同职业对形象的要求程度不同，但总体上还是有一些最根本的要求是全体职业共有的。走路时容貌理应冷静大方，不能发出咚咚的声响；尽量不要弯腰驼背，站有站姿；谈吐要高雅，最重要的是精神要饱满。

仪表

仪表包括了总体的容貌、容貌和个人卫生等方面。一名合格的员工除了具有专业素养和工作才能之外，还应当呈现较好的精神面貌。试问谁会容许与一个邋遢肮脏的人一起工作呢？在面部修饰的时候要留神卫生，保持面部的健康，也防止由于个人不讲卫生而引起的面部疙疙瘩瘩或者是长满痤疮。女性们可以适当地化一些新颖、自然的淡妆。在工作中要留神保持面部的感激，公共场合留神不挖鼻屎、不掏耳朵，正确的擤鼻涕。

谈吐

中国是礼仪大国，与人交谈要提防礼仪。当你作为一个陈述者，交谈时都理应保持精神饱满、表情自然大方，并正视对方。说话时理应用轻柔的声音，完整的语句，亲切的语调与人交谈，保持语速适中，并留神不要滔滔不绝。假设有人扶助你，记得说一句“感谢你”，记住永远不要吝啬自己的“感谢”和“对不起”。

对职业礼仪的根本要求也是对每个人的最根本要求，遵守职业礼仪的根本要求，不仅仅是单纯地被迫采纳，具备确定的职业礼仪能给同事们留下良好的印象，对自身的人际关系也有大量的好处。具备职业礼仪，让自己的精神更饱满，有足够的动力和心情去工作，也可以获得较好的职业进展哦。

职场心理：与客户开会有哪些职场礼仪需留神？

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纯熟进出商务会议场合是职场人必备的技能，不管是访问客户还是客户到访，几乎全体的正式场合都围围着商务会议来举行。尤其是做服务行业的职场人，与客户开会作为最日常的工作之一，开会是与客户沟通、确认方案、表示成果的重要形式。那么，我们怎么才能在会议中塑造专业形象，同时赢得客户的信任和口碑？今天这篇文章，根据常见的会议场景，总结了与客户开会时需要留神的几个要点，梦想对你有所扶助。

提前发送会议议程及参会方式

每次会议前，假设会议需要确定的事项较多，那么会议涉及的议程就需要提前发送给相关参会方。譬如对会议着装的要求，男女职员可以以衬衫为主要搭配元素，视场合的正式程度再选择是否要搭配西装外套或穿着套装。其次是和对方确定会议时间时，尽量不要选择休息时间或私人时间，可以在对方的工作时间范围内举行选择。假设是重要会议，就需要提前打电话预约概括访问时间。除此之外，迟到是任何场合都分外忌讳的，好多职场新人都轻易犯这样的问题。至少提前10分钟到达会议场地。

相关会议物品打定齐全

相关会议物品打定齐全，可以保证讲演的发挥效果。除了大家都知道的笔记本电脑和纸笔外，这里列出了一些会议中需要提前打定或确认的小事项，供大家参考：1、假设是对比重要或需要反复回听的会议场合，录音笔就显得很重要了。这样做，能保证会议中全体的内容都存档记录。需要留神的是，录音前需要和对方确认是否介意用录音设备。2、假设是第一次会见客户，确定要携带名片，增加客户对你的印象，也是团队品牌传播的一个必要环节。

确保有人陪伴客户

客户到达后，要安置好会议议程及后续活动，确保客户时刻能感受到被陪伴。假设客户提前到达，而其它参会者还没有到，我们可以引导客户在公司内先参观一下，或者给客户发放一本产品服务手册等等，制止难堪的同时又能加强客户对企业文化的了解。如有必要，面向重要客户还可以打定接待宣传背景图，让客户有“宾至如归”的感觉。结果，假设会议举行时间较长，中途可以安置茶点，并提前预定好午饭或晚饭。

会议是一个面对面的交流过程，客户对于你的任何动作和反应在开会过程中都会更加敏感。会议前商定时间地点,并通知全体与会人员，确保全体会议物料打定齐全，并确保客户有人陪伴，如此，这场会议便告成了一半。

职场心理：职场介绍礼仪：如何高明地向他人介绍自己

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职场介绍礼仪，主要是指在职业场所中初次见面时，如何礼貌性介绍自己、介绍他人、介绍集体等一系列礼仪模范。学会介绍礼仪模范，不仅可以适当地表示自我，也可以广结善缘、扩大交际圈。但好多人认为，介绍自己很简朴，就是当自己与他人初次见面时，把自己介绍给他人，让对方知道自己的名字、工作职务、所负责事项就可以了，其实不然。

现实中，为什么自己总是被他人遗忘，而对方却频频与自己的同事沟通互动？这个时候就要考虑下，是不是自我介绍环节出错了，导致别人对自己的第一印象很差。因此，良好的自我介绍需要留神以下几点：

把握良好时机

在职场交流中，假设自己跟领导一同加入某项交流峰会，自然以领导为主角，此时就不适合刻意的介绍自己，我们可以根据对方的表现来介绍自己，主要分为两种：

①对方梦想结识自己。当对方通过领导想要结识自己或者主动表达自己意图时，此时就有必要做细致的自我介绍。

②自己梦想结识他人。针对这种处境，最适合主动出击，但是要提防时机，譬如：当领导介绍完自己之后，方可做自我介绍。

掌管介绍方式

自我介绍的目的是让对方记住自己，在以后的交际中能想到自己，有什么事情可以跟自己交流，从而扩大自己的人脉圈。因此，确定要掌管四个留神事项：

①操纵长度。介绍自己时，务必有意识地操纵其概括内容。若无特殊要求，自我介绍的内容确定要力求简明扼要，整体操纵在一分钟之内。

②见机行事。自我介绍确定要见机行事，当交往对象有此兴趣、心绪良好，或外界影响较少时，方可来举行自我介绍。

③态度大方。介绍自己时，确定要保持大方、自然的态度，以求给人以见多识广、训练有素之感。并且要语气平和，语音明显，语速正常。

④实事求是。介绍自己时，既不宜过分谦逊，贬低自己，也没有必要自吹自擂，浮夸其词。必要时，不妨在举行自我介绍前先向交往对象递上一张自己的名片，以供对方参考。

了解介绍内容

自我介绍时，所表述的内容很广，譬如：职业、兴趣、家乡等，但是要提防场合，场合不同，其介绍内容自然不同。一般介绍内容主要分为以下几种：

①应酬式。仅为泛泛之交，其内容最为干脆，通常只有姓名一项即可。例如：你好！我的姓名是张虹。

②问答式。对于他人需要了解的本人处境，务必有问必答。譬如，某甲问：先生，你好！你如何称呼？某乙答：你好！我叫张虹。

③交流式。在社交场合里，需要与他人举行较深入的交流时，不妨就交往对象有可能感兴趣的问题，向对方择要介绍。常见的有：籍贯、学历、兴趣等等。

④工作式。在工作场合，自我介绍理应公事公办。主要内容包括：单位、部门、职务、姓名等四项。

自我介绍至关重要，良好的自我介绍，可以在无形中扩大自己的人脉圈子，收获更多良师益友。当然不恰当的自我介绍，也轻易让自己失去人脉。因此作为职场人，确定要关注职场介绍礼仪，让自己养成一种察言观色、见机行事的好习惯。

职场心理：上门访问客户，需要留神哪些礼仪？

在商务活动中，为了表达相互崇敬，需要通过一些行为准那么去约束人们在商务活动中的方方面面，这其中包括仪表礼仪，言谈举止，书信来往，电话沟通等技巧，从商务活动来说又分为访问礼仪和接待礼仪，今天我们主要来说一下访问礼仪。商务活动中，少不了需要去客户那里登门访问，这样更能表达合作诚意，有利于维护公司与客户的关系，符合礼仪的访问有助于人们交流信息、联络感情和增进情谊，但如何做才能让对方感觉安逸、高兴呢？今天就率领大家一起了解下访问前理应做的打定工作。

//留神访问时间的问题//

贸然登门会让对方措手不及，而且很可能白跑一趟，每个人的时间都是很名贵的，不成能在公司等待你的访问。所以访问之前确定要先去电去定下时间，一般处境下，问候电话不超过1分钟，约访电话最多不超过3分钟，产品介绍或服务介绍电话不要超过5分钟。假设有重要的工程合作并且对方有合作意向的话，就不适合电话访问了，而是选择登门访问，访问前再去电确定对方时间。

//访问着装符合身份环境//

访问是商业活动，所以着装确定要得体，制止误会。最好的着装方案是“客户+1”，只比客户穿得好“一点”。既能表达对客户的崇敬，又不会拉开双方的距离。着装太隆重或与被访对象反差太大会使对方不自由，无形中拉开了双方的距离。着装还应符合环境，如建材销售人员经常要访问总包施工人员，销售人员当然要衬衫领带以表现专业形象，但因施工工地环境所限，工作人员不成能讲究着装。假设你穿太好的衣服跑工地，与客户交谈显得高高在上，很轻易惹人反感。

//提前打定好资料和名片//

在进入对方办公室之前，要做好以下的自检工作：首先，重新确认是否遗漏了任何在谈话中可能涉及到的资料；接着确认资料摆放的依次在出示时是否便当；见面之后第一个环节就是彼此交换名片，所以，进入对方办公室前还需要确认名片是否打定妥当。敲门进办公室后，向客户说明来意的同时双手递上名片，同样，采纳对方名片时也应双手接住，以示崇敬。

符合礼仪的访问有助于交流信息、联络感情和增进情谊，更有助于商务工作顺遂举行。只要留神做好电话预约、得体着装等打定充分的访问礼仪，确定会给客户留下分外好的印象，从而达成访问目的，促成商业合作。

职场高情商方法：「职场礼仪」几个要点了解商务礼仪内容

职场上与客户打交道，每一个动作都在透露着我们的素质和才能，有时候一个不经意的动作、不经意的一句话，就会产生巨大的影响，甚至让之前的全体努力全部泡汤。而有的人做错了事情、说错了话还浑然不知。所以学习商务礼仪分外必要，今天我们就来细致了解商务礼仪的内容。

表示感谢很重要

举行商务会谈的时候，不需要说太多的感谢，有一两次的表示感谢即可，说多了就会淡化感谢之意，甚至会让你看起来分外需要对方的扶助，反而轻易被抓住把柄。

交换名片要留神

交换名片时，确定要双手递给对方，接名片也要用双手接，让名片正面对着对方。交换的名片要保持明净，装在名片夹中，而不是从裤兜里抽出一张皱巴巴的纸。收到对方的名片也要看一眼，表示出感兴趣，不要看也不看一眼就收起来，显得很没有礼貌。假设对方没有主动交换名片，稍后可以递上你的，表示热爱交换名片。

商务宴请有窍门

商务宴请，安置餐厅分外重要，过于廉价会显得不重视对方，太过昂贵的餐厅又会留下奢靡滥用的坏印象，假设你实在拿不定方法，可以选择让对方选餐厅。确定餐厅后，提前一周做好商务宴请的安置，假设你是发出邀请的哪一方，那么你就是仆人，要由你来付账。

西餐礼仪要学会

点西餐时，假设对方点了开胃菜和甜品，那你也要照做，否那么对方一个人吃一道菜，你看着他吃，这分外难堪。谈论的时候，不要满嘴食物就大谈特谈，每次只吃一小口，这样即使突然被发问，也可以快速咽下并作答。

回复邮件小技巧

回复邮件的重点不在你说了什么，而是如何表达的，客户发邮件后，在24小时之内回复电话和邮件，是根本的商务礼仪，即使你说会过几天再回复。发送邮件之前要检查主题框是否是空白的，是否有语法上的错误，所写的句子是否合礼仪。并且确保自己使用的是专业形象的头像。

懂得商务礼仪就是掌管了与客户交往的技巧，是每个人在职场中的立足之本。与此同时，商务礼仪也是一门艺术，在商务活动中连说话的语气、表情都极为重要，时刻表达个人素质，不管是从事什么样的工作，商务礼仪都是每个人都理应专心学习的课程。

职场攻略之阻碍毕业生就业的心理

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一项心理调查显示，在北京、上海和广州的900名受访者中，五成人认为大学毕业生谋职时眼高手低。在采纳记者采访时，北京高教学会心理接洽研究会理事林永和说，目前，这种不良的求职心态很普遍，可能对毕业生的心理健康造成危害。

毕业生跳槽七成理由是眼高手低

“他们眼高手低的表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干；老想干大事，但又没阅历；这山望着那山高，老想挑或跳到更好的地方。”林永和报告记者。

一名毕业于名校的学生对记者说：“我怎么能去小公司，看以前毕业的学长现在都混得那么好，我也理应做大事业。”心气高的不仅是正在求职的毕业生，有些入职早的同学，也没有踏实地从基层做起，有位同学说自己不想每天都干鸡毛蒜皮的小活，总盼着有天能干大事。而据一项调查数据显示，新入职的毕业生跳槽，70%是由于眼高手低，不能从头干起。

暴躁和攀比让心理失衡

暴躁的心态导致了毕业生“眼高”。“暴躁的心态，说毕竟就是求名、求利和两者兼得。”林永和说，现在求名的人变少了，而求利和两者兼得的人多了。这类毕业生其实就是太提防人生存的本能，哪能给自己带来更大的收益就奔哪去，以至于他们担心心工作，吃着碗里看着锅里的，随时打定跳到更好的地方。另外，过强的自尊也使毕业生这山望着那山高。他们渴望着能超越别人，也会变得眼高。

“缺乏工作阅历让毕业生手低。”林永和分析道，现在有些毕业生已经意识到了自己涉世未深、才能缺乏，在求职时，和周边人对比，就更加轻易因自身的劣势而感到自卑。

因此，这些毕业生理想着超越别人、干大事，但实际上却缺乏实践阅历和工作才能，这就让自尊和自卑纠结在一起，内心有两股气力在对抗。这样极易打破毕业生的心理平衡，一方面，总是想着“别人行，我为什么不行”、“在这个单位真是屈才”等，以至于持续处于焦躁担心的心绪下，久而久之，会危害心理健康，让他们变得冷漠、烦躁和焦虑。

择业就业四项法那么

林永和报告记者，他最近正在举行这方面的研究，想对眼高手低的毕业生提出四项就业法那么。

一是“择人所需”，即自己要站在用人单位的角度考虑，他们需要什么样的员工，不能异想天开，只想一步到位。假设有适合自己特长的工作单位，小点也不怕，能得到磨练才是目的。

二是“择业所长”，假设你选择的单位或行业有进展前景，即便不是国家机关、跨国公司或热门行业，也要降低心理期望值，投入到这些工作中。

三是“择家所利”，指的是选择职业和单位时不要总以自我为中心，要多站在家庭和亲人的角度考虑，如是否便于照管父母；不能总是无休止地挑三拣四，要考虑家人的感受。

四是“择己所长”，即兴趣对人的工作热心起到了很关键的作用，心理学研究早就察觉，做自己热爱的事，告成率更高。因此，不必太在意外在的东西，这才能充分发挥你的优势。

职场学识：职场香水礼仪，你了解过吗？

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电影《闻香识女人》中的弗兰克中校，他仅靠闻对方的香水味，就能识别女士的魅力和气质，包括对方的身高、发色乃至眼睛的颜色，让人感受香水赋予女人的独特魅力。香水虽然不能提升专业技能，但会无言中传递出好多的正面信息，譬如给别人留下有品位、提防细节、懂得修饰自己等印象。在如今这个快速消费的时代，人们对于香水更关切的是，这款香水是不是新款，好不好闻，而疏忽了最重要的香水礼仪。假设你之前没了解过，那这篇文章确定会让你受益匪浅。

根据场合喷淡香水

一般来说，在办公场合使用香水，别人在距你一米之内能够闻到，一米之外几乎闻不到，这样的香味浓度才不致失礼。因此，在肃穆的会议场合千万不能用浓香水，在日常办公时也不要用天性猛烈的香水，一般喷在手腕处、发梢处即可。在重要的商务约谈场合，若首次见面不了解对方的喜好，最好喷淡香水。假设去加入宴会，香水涂抹在腰部以下是根本的礼貌，由于过浓的香水会影响食物的味道或降低食欲。

有些场合不适合喷香水

有些场所需要收起你天性，不要喷洒任何香水，否那么会引起周边人的不悦。譬如去探望生病的客户时，病房的药水味与香水味混合总是不很协调，而且事实证明浓郁的香味，包括鲜花与秀美的服装，会让客户感到疲乏；去茶馆会客或加入公司品酒会时，不适合喷香水，由于香水会影响茶香酒香的品鉴。

职场使用香水禁忌

正确选用香水，有时会让你取得意想不到的职场告成；相反，使用不当，其负面影响也不容小视。譬如，尽量不要和上司用同一款香水，理由宛如“撞衫”；不要过量地使用香水，也不要使用过浓的香水，建议使用淡香水，随身带5ml小样补香；制止送同事和上司香水，由于每个人对香水的感受都不同，好多你热爱的香味并不是大家都热爱的，你送的香水可能被对方打入冷宫。

香水就像人的其次张脸，代表了每个人不同的天性和风格，可以根据场合喷香水，但是与客人去茶楼、品酒会等场合时切忌使用；另外，在职场不宜使用过浓的香水，建议选择淡香即可，下班后再用其它香水。关于香水礼仪，你都了解了吗？

职场心理：员工持股鼓舞之持股的三种方式

随着公司的壮大进展，现在有不少公司在上市前就会举行员工持股鼓舞，也就是在除了公司创始人、合伙人之外，让一些高管或优秀员工也有能够拿到公司股权的机遇。通常公司会使用员工持股鼓舞来鼓舞员工创造出更好的业绩，并借此留下一些关键性员工。那么在选择员工持股鼓舞这一制度时，员工持股一共有哪几种方式，各又有哪些优缺点呢？

员工直接持股

优点：员工直接持股的税负是三种方式中最低的，限售股转让税率为20%，如按核定征收，税率为股权转让所得的20%*(1-15%)，即17%。假设是长期持股，那么限售期内分红所得税率为10%、解禁后分红所得税率为5%。

缺点：对于员工来说约束力缺乏，可能会有员工等到限售股解禁后立刻抛售，或者是在公司上市后不久辞职，辞职半年后出售股份套现的处境，这样就违背了公司通过员工持股鼓舞来留住人才的初衷。与此同时，假设员工在企业向证监会上报材料后辞职，公司大股东将不能回购其股权，股权就会被分散出去。

员工通过公司间接持股

优点：相对于员工个人持股而言，更轻易将员工和企业之间的利益捆绑在一起。在上市前还可以制止展现因员工辞职而导致的股权布局变更。相对于合伙企业而言，公司的相关法律法规更加健全，未来的政策风险也会对比小。

缺点：税负是三种方式中最高的。不考虑税收筹划，股权转让税负43.39%，分红税负20%。假设有合理的税收筹划，理论上股权转让实际税负区间为5.65%~43.39%，分红实际税负区间为0~20%。同时，股东是通过公司转让限售股的，全体股东务必同步转让股权。

员工通过合伙企业间接持股

优点：相对于员工个人持股而言，更轻易把员工和企业的利益绑在一起，有助于留住人才。而且公司需要股东做决策时操作相对更便捷，大片面处境只需要普遍合伙人做决策就可以了。在上市之前还能制止由于员工辞职导致的股权布局调整。相对于公司制企业而言，在税收方面更有优势，在转让限售股时，营业税及附加税为5.65%，员工缴纳5%~35%或20%的所得税，加上营业税及附加后，合计税负为10.37%~38.67%或24.52%。但假设税收筹划合理，通过公司持股方式的实际税负可能低于合伙企业，且在实际操作中，公司的纳税时间一般延后，而合伙企业的纳税时间较早。结果，还具有有限合伙企业的特点，假设公司的总负责人也是唯一的普遍合伙人，那么只需要少量出资就可以操纵合伙企业。

缺点：务必通过合伙企业转让限售股，全体的合伙人都只能同步转让股权。假设按个体商户税率缴纳个人所得税，边际税率能达成35%，比另外两种要高。现在在国内合伙企业的相关法律法规还不是很健全，不同的地区在“先分后税”上有一些差异，未来可能会面临政策模范后的风险。

员工持股的一共有员工直接持股、员工通过公司间接持股、员工通过合伙企业间接持股三种方式，每种方式各有其对应的优缺点，企业在抉择使用员工持股鼓舞后，就需要实时确定好员工持股的方案。而员工在面对持股鼓舞时，除了要努力工作争取拿到股权之外，更重要的是要分领会这三种方式的不同，合理规划自己接下来的职业进展路径。

职场进展：职场中正确的坐姿礼仪，你了解吗