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文档简介
第7页共7页饭店劳动合同内容甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为_____元,与次月_____日前发放(预留第____月工资,在合同解除时结算)三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。3、工作时间不准离岗,有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除____日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除10元)2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)_____乙方(公章)_____法定代表人(签字)_____法定代表人(签字)__________年_____月_____日_____年_____月_____日饭店劳动合同内容(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国救救孩子吧》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为_____元,与次月_____日前发放(预留第____月工资,在合同解除时结算)三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。3、工作时间不准离岗,有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除____日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除_____元)2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除_____元,后果自负。4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)_____乙方(公章)_____法定代表人(签字)_____法定代表人(签字)__________年_____月_____日_____年_____月_____日饭店劳动合同内容(三)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为_____元,与次月_____日前发放(预留第____月工资,在合同解除时结算)三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。3、工作时间不准离岗,有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除____日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除_____元)2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除_____元,后果自负。4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双
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