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文档简介
第8页共8页财务部员工岗位职责总则1、负责公司预算、决算、审计等工作;2、负责公司日常财务核算、账务处理的审核与监督指导工作;3、公司日常费用报销的审核与稽核工作处理;4、控制成本,合理性标准的建立;5、建立和完善财务部门,建立科学、系统并符合集团实际情况的财务核算体系和财务监控体系;6、参与公司重大财务决策事项以及和各部门的沟通协调工作;财务部员工岗位职责总则(二)____对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;2.根编制财务预算并汇总,预算的执行情况;3.会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;4.确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;5.负责组织成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析工作;财务部员工岗位职责总则(三)1、负责与供应商进行往来款项的核对、确认,保证往来款项准确无误,并定期进行往来分析;2、负责编制与往来款项相关的各项凭证,做好往来账款的管理工作;3、完成每月出入库的对账,应收应付账龄分析,保证账账相符,账表相符、账实相符;4、审核库存中进、销、存以及结转损益凭证;5、参与存货盘点工作,协助财务部门不定期抽查货品;6、领导安排的其他临时性工作。财务部员工岗位职责总则(四)1、负责建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2、负责公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;3、负责公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;4、负责主持完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实;5、完成领导交办的其他任务。财务部员工岗位职责总则(五)1、制定财务制度,对财务制度内部管理实施、反馈进行监督;2、按公司情况制定财务年度规划,定期或不定期进行财务分析,为公司经营提供依据;3、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、资金运作等工作进行总体控制;4、编制和维护工业总账和明细账;5、核对往来账目和应收付款管理;6、工业成本核算、产品收入和财务分析,控制公司成本,进行成本预算、控制、分析和考核;7、日常账务处理,固定资产管理;8、提交财务管理报告,报税缴费,配合展开公司内外部审计工作;9、国家重点研发项目账务处理;10、完成上级领导交办的其他工作。财务部员工岗位职责总则(六)1、全面负责管理公司的日常财务管理工作;2、熟悉跨境电商会计处理流程和方法,能够独立完成企业整套的财务处理及财务核算等;3、定期工商年检并且合理规范税务,如期申报各项税种,避免防范财务风险;4、建立健全财务管理体系,对公司预算、资金运作、财务部门的日常管理等进行总体控制,为公司决策提供及时有效的财务分析;5、负责制订和执行公司会计政策、纳税政策及其财务管理政策;6、负责公司的日常会计监督工作,负责公司的账务体系建立等工作;负责编写公司经营管理状况的财务报表并提供分析报告;7、完成领导交办的其他工作。财务部员工岗位职责总则(七)1、中层管理职位,负责其财务部门的主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务预算、稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。财务部员工岗位职责总则(八)在公司总经理的领导下,依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度,履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。1、严格执行公司各项财务管理制度。2、制定具体的会计核算标准、核算规范制度。3、开展决算、清算、汇算等会计核算工作。4、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证。5、牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。6、组织编制年度资金需求计划,拟定年度融资计划及财务费用预算表。7、建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资成本。8、调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用计划。9、汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回收。、10、参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级,按合同条款及客户赊销信用政策,审核、控制经营部的发货。11、制定存货、固定资产等资产盘点计划,并组织开展年度盘点工作。12、跟踪在建工程完工进度,及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。13、审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。14、协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。15、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。16、结合公司的实际需要,购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。17、建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建设。18、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。财务部员工岗位职责总则(九)财务部经理1、在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。2、根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。3、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。4、负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。5、依据公司各相关管理制度,对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销,在得到总经理批准后,方可办理财务报销手续。6、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。7、负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。8、严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。9、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款回笼管理,确保授信安全。10、依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。11、规范会计档案管理,保证会计资料的安全完整。12、监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。13、接受和配合内部和外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项。14、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系。15、做好本部人员的培训工作。16、负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。17、公司领导交办的其他事项。财务部员工岗位职责总则(十)财务部长1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。6.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。7.负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。____组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。完成总经理临时交办的工作。财务部员工岗位职责总则(十一)往来核算会计兼税务会计1、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作,承担相应的采购、销售管理职责。2、及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对,编制相应凭证。3、审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票,编制相应凭证。4、负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。5、往来款收付事项凭证的编制,并正确指定对应的现金流类别。6、编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等,季度计提坏帐准备及凭证的编制。7、负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款(周转备用金除外)的催收工作。8、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。9、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。10、在纳税申报时,应认真核对各项申报数据,保证与相关会计科目余额或发生额一致。11、公司领导交办的其他工作。财务部员工岗位职责总则(十二)成本会计1、监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作,定期收集各仓库出入库单据和结算表。2、原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算,编制相应的凭证,审核生产物料领用情况。3、核对
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