公务员法试题_第1页
公务员法试题_第2页
公务员法试题_第3页
公务员法试题_第4页
公务员法试题_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员法试题一、单项选择题(70题,每题1分)。1.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日C2、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()管理。A.级别B.行政C.特殊D.分类D3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?()A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.履行公职的人员D.行政工作人员B4、下列人员符合公务员条件的是哪个?()A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症B.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业d5、对于公务员职位,国家实行()。A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度D.公务员职位补贴制度A6、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府a7、国家根据()设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴B8、公务员法所称领导成员,是指()。A.机关内设机构担任领导职务的人员B.机关外设机构担任领导职务的人员C.机关的领导人员D.机关隶属机构担任领导职务的人员c9、非领导职务层次在()以下设置?A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级B10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大B11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。A.统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取c12、中央机关及其直属机构公务员的录用,由()负责组织。A.全国人大 B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门d13、新录用的公务员试用期为()。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月C14、招录机关根据()对报考申请进行审查。A.希望的招录标准B.编制限额C.人数D.报考资格条件D15、体检的项目和标准根据()确定。A.职位要求B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况A16、录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。A.省级以上公务员主管部门B.省级政府C.全国人大常委会 D.国务院A17、非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。A.半年度考核B.季度考核C.两年度考核D.年度考核D18、考核的结果应当以()形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.谈话D.公示B19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A.平时考核的结果B.年终考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果c20、领导成员职务按照国家规定实行()。A.退休制B.选举制C轮换制D.任期制d转21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?()A.选任制B.委任制C聘任制D.合同制A22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?()A.选任制B.委任制C聘任制D.合同制B23、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要d24、机关内设机构()以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。A.乡科级正职B.县处级正职C.厅局级正职D.厅局级副职c25、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A)。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职26、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?(B)A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.不予录用27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过天,或者一年内累计超过天的,予以辞退。(C)A、2030.B、1545C、1530D、204528、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以(A)。A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级提出复议C.要求上级立即改正D.不能提出改正意见29、公务员()的,依照本法给予处分。BA.执行上级错误决定或命令B.因违法违纪应当承担纪律责任C违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正D.意见与上级发生抵触30、公务员违纪的,应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A.上级机关B.监察机关C处分决定机关D.纪检机关C31、根据《公务员法》规定,公务员的处分形式不包括(C)。A.记大过B.降级C.降职D.撤职32、处分决定应当以()形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.公示D.谈话B33、警告受处分的期间为(A)。A.六个月B.十二个月。十八个月D.二十四个月34、公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月B35、撤职受处分的期间为(D)。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月36、受撤职处分的,按照规定(A)。A.降低级别B.停职C.留党查看D.不予录用37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行(D)培训。A.业务B.心理C.素质D.分级分类38、公务员的培训实行(B)管理。A.智能B.登记C.职能D.任职39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的(C)内进行。A.职位B.人数范围C.编制限额和职数D.编制40、对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。AA.省部级正职B.厅局级正职C.县处级正职D.乡科级正职41、对机关的交流决定,公务员(A)。A.应当服从B.可提出异议C.可申请复议D.可拒绝执行转42、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由(D)以上公务员主管部门规定。A.国务院B.市县级C.县级D.省级43、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。BA.等级与工资B.职务与级别C.津贴与基本工资D.职务与待遇44、公务员工资制度贯彻()的原则。A.平均分配B.综合考虑C.按劳分配D.按需分配C45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受(D)。A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金46、国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。AA.工资调查制度B.工资评定制度C.工资调整制度D.工资制定制度47、公务员()的,享受国家规定的伤残待遇。A.自伤B.在休假途中致残C.在家突发事件致残D.因公致残D48、公务员职务和身份保障权是指(C)A.获得工资报酬,享受福利、保险待遇B.提出申诉和控告C.非因法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分D.对机关工作和领导人员提出批评和建议49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当(),予以保障。A.机关经费自行解决B.列入财政预算C.尽量节省 D.机关营利保障B50、公务员辞去公职,应当向任免机关提出()申请。CA.备案B.公开C.书面D.口头51、公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批。(B)A.1530B.3090C.3060D.6012052、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当(B)。A.被要求免去领导职务B.引咎辞去领导职务C.停职反省 D.不准辞职,等候处理53、对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?(C)A.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.负伤54、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受(C)。A.审查B.检查C.审计D.调查55、公务员对涉及本人的处分不服的,可以自知道处分之日起()日内向原处理机关申请复核。BA.15日B.30日C.60日D.90日56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起日内直接提出申诉。(A)A.1530B.3045C.3060D.154557、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向()提出再申诉。CA.作出处理决定的机关 B.同级公务员管理机关C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,()人事处理的执行。CA.暂停B.暂缓C.不停止D.停止59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,()应当及时予以纠正。A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关 B60、机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A.国务院B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.县级以上公务员主管部门 B61、下列哪些职位不实行聘任制?(A)A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的62、关于晋升领导职务资格,下列哪项说法是错误的?(A和B)A.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历B.提任县(处)级领导职务的,应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历C.提任县处级以上领导职务正职的,由副职提任正职,应当在副职岗位工作两年以上D.应当经过c、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。63、机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.自由平等B.权利平等C.平等自愿、协商一致D.权责统一 C64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。DA.上级公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.同级公务员主管部门65、聘任制公务员聘任合同期限为。聘任合同可以约定试用期,试用期为O(A)A.1-5年1-6个月B.2-4年6-12个月C.1-3年1-3个月D.2-3年1年66、聘任制公务员按照国家规定实行(C)。A.位阶工资制B.聘用工资制C.协议工资制D.固定工资制67、聘任制公务员实行的工资制,具体办法由(B)规定。A.省级以上公务员主管部门B.中央公务员主管部门C.聘任部门 D.国务院68、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起―日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。(A)A.6015B、3030C.1560D、153069、关于公务员兼职,下列哪项说法是错误的?(C)A.公务员可以兼职,但必须作出适当限制B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C.为保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论