提高BDF空心楼盖允许偏差的施工质量QC成果

提高BDF空心楼盖允许偏差的施工质量企业和小组名称：****建设集团“****”QC质量管理小组一、工程概况由我公司承建的****学院图书馆项目位于湖北省****市****学院院内，是一幢集读书、收藏、阅览的多层综合楼。建筑面积：35388m2,建筑层数：地下一层，地上五层,建筑总高度：31.5m,结构形式：框架结构。该建筑因使用功能楼面活荷载及跨度比较大，储藏室、图书外借、备书库等楼面活荷载标准值为5.0KN/m2，板跨为8m×８m。该工程现浇砼空心楼盖板厚为250mm，板内模设计采用BDF薄壁管D=150mm<外径>，长度为1000mm、500mm两种规格，板底、板顶、肋宽均为50mm。该种现浇砼空心楼盖具有自重轻、抗震性好、增大使用空间、隔音、隔热、保温性能良好、节约成本等优点。二、小组组建鉴于该工程的结构情况，使用BDF空心楼盖的施工面积20741m2，空心楼盖的允许偏差施工质量控制,直接影响整个主体质量，要保证BDF薄壁管安装在楼板中使上、下砼板的保护层厚度及肋宽达到设计要求，且在混凝土浇捣时BDF薄壁管不上浮，没有可靠抗浮的措施，将直接决定混凝土的施工质量和表面平整度的允许偏差值。为此，我们组建了以****同志为组长的QC小组，针对提高BDF空心楼盖的允许偏差施工质量的施工，按照PDCA循环的活动程序与要求，集思广益开展QC质量管理活动，以解决提高BDF空心楼盖的允许偏差施工质量的施工难题。小组概况小组名称：*****建设集团“****”QC小组组建时间2007年10月月注册日期2007年10月月小组注册号小组类型现场型小组人数12人平均年龄36.5岁小组活动时间2007年10月月至2008年3月小组培训情况小组成员均接受TTQC知识培训30课时以上。制表人:****时间:10月10号小组成员一览表姓名性别年龄职称小组分工男42高级工程师技术顾问男46高级工程师组长、全面负责小小组活动男33高级工程师副组长、策划与方方案审核男32工程师方案编制男50工程师现状分析男38工程师质量检查男40工程师质量检查男38高级工程师方案实施女24助理工程师资料收集、发布女30工程师资料整理男36工程师材料检测女29工程师安全检查制表人:****时间:10月15号三、选题理由合同要求合同要求本工程的施工合同中质量目标是省优质工程¡°楚天杯¡±，而根据湖北省创优工程的文件要求，创省优¡°楚天杯¡±的工程必须达到省结构优质工程。工程特点本工程为大面积空心楼盖，它不同于常规的现浇板施工要求，对其施工质量的控制难度大，也是监理单位及咸宁市建管站重点控制的部位与关键工序。本项目部原来没有施工过空心楼盖，对保证其施工质量达到省结构优质工程的要求心中无底，且本公司对类似工程还没有一部成熟的施工工艺可供借鉴。课题选定提高BDF空心楼盖允许偏差的施工质量制表人:****时间:10月10号四、现状调查为掌握BDF空心薄壁管楼盖在施工过程中所表现的质量问题特征，2007年10月23日、2007年11月4日小组成员****等同志对武汉市已施工完毕的BDF空心楼盖的施工质量进行了现状调查，共检查320点，其中不合格点58点，占总检查数的18.1%，合格率达到81.9%，对检查的不合格点数作出统计分析如下：统计分析表序号检查项目不合格频数累计频数频率（%）累计频率（%）1板面平整度484882.882.82板面标高4526.989.73板底起拱3555.294.94保护层厚度2573.498.35其他1581.7100合计58100制表人:****时间:11月５号累计频率（％）累计频率（％）０２０３０４０５００２０４０６０８０９０58１００板面平整度楼面标高板底起拱保护层厚度其他频数（点）82.8％94.9％98.3％48432189.7%ABDF空心楼盖允许偏差排列图制图人:****时间:11月5日从排列图可看出：BDF管现浇混凝土空心楼盖的板面平整度频率达82.8%，则是影响合格率的主要问题,属A类因素。结论：属重点控制项，即为本次活动需主要解决的对象。五、课题目标因本工程施工合同中质量承诺为省优质工程（楚天杯），根据湖北省结构优质工程的评优标准，主体砼结构的允许偏差实测项目合格率必须达到90%以上,为了确保达到省优质标准，全体小组成员认为我们实际施工的控制标准应高于省优标准。为此我们的活动目标定为：现浇混凝土BDF空心楼盖施工板面平整度度允许偏差合格率必须达到91.5%实现目标的可行性分析不利因素现浇砼空心楼盖已已超出了常规规施工和管理理的范围，大大多数小组成成员缺乏相应应的施工经验验。一旦发生生板底起拱、BDF薄壁管上浮浮等，无法采采取补救措施施使其恢复原原形，在质量量控制上不得得有失误。有利条件（一）技术与财力力因素：有公公司领导支持持和技术部门门人员到现场场亲临指导，人人、机、材等等项目给予全全力保证，小小组成员具有有较强的理论论知识，大部部分小组成员员已有十多年年的现场施工工管理经验。（二）人员调查：：成员年龄结结构合理，大大家有高度的的工作热情，有有较强的责任任感，小组成成员团队精神神强，有技术术攻关能力和和信心。借鉴同类工程的数数据论证为力求使可行性论论证，更广泛泛，更确切的的了解现浇空空心楼盖的施施工工艺，组组长*****及****二位位同志于20007年10月20日-21日，调查与与了解了业内内其它单位的的施工情况。并并借鉴1.**城地下车车库2.**家园主体体结构.3.**软件园办办公楼4.湖北**大学教学学楼.调查原始记记录见右表现浇混凝土BDFF空心楼盖施施工合格率统统计表工程编号板面允许偏差（%）其他实测项目（%）192.192.1293.593.3392.592.7492.892.0制表人:*****时间:１0月21号结论：经过小组组成员的研究究分析认为，通通过小组成员员的集思广益益和共同努力力，BDF薄壁空心楼盖盖的允许偏差差合格率要达达到9１.５%的目标是可可以实现的。六、要因分析针对现状调查结果中的空心楼盖板面平整度允许偏差合格率问题，10月23日由组长****组织召开了小组全员会议，运用头脑风暴法集思广益，分析了有可能影响质量问题的原因，采用因果图分析如下：支模完后与砼浇筑支模完后与砼浇筑的相隔时间过长ＢＤＦ管安装的技术交底未落实人员管理不到位未实行三检制程序操作工人责任心不强对操作工人没有进行质量方面优奖劣罚的措施操作工人的劳动积极性不高对安装班组的劳动分配不合理BDF安装工人中普工多,技工少.BDF安装工人总体技术不熟练操作工人本身技能水平低机械材料方法支模后模板受环境温度变形振动棒头过大振动棒不符合要求ＢＤＦ管上浮水准仪使用前未校正焊接工人未按模具焊接支架有高低差材料进场验收不严BDF管头脱落砼骨料过大砼配合比不符合要求砼坍落度不均衡电焊机不符合要求水准仪不精准量具的偏差率大振动棒振捣时间过长抗浮拉结点设置过少支架焊点有脱焊现象采用量具不合格电焊机电流过小双排板筋的拉筋处有松动现象抗浮方案不正确测量环境BDFBDF空心楼盖板面平整度允许偏差合格率的质量问题BDF空心楼盖板面平整度允许偏差质量问题原因分析因果图制图人：****日期：11月18日七、要因确认通过因果分析整理，共找出18条末端因素，全体小组成员于11月１８日分工合作，逐一分析，进行要因确认。要因确认表序号末端因素验证方法确认过程负责人结论1BDF管安安装的技术交交底未落实查项目的技术资料料通过查阅阅项目的工程程技术资料，查查到安装BDF薄壁管技术术交底，从质质量、安全、工工种之间的穿穿插施工要点点等较全面，交交底时间、交交底人、接受受交底人都有有签字。****非要因2未实行三检制程序序查项目的工程施工工记录通过查阅阅项目的工程程施工记录资资料，每个检检验批的工种种与班组之间间均有交接检检查记录，不不但有交接人人与接受班组组的签字外还还有监理的见见证签字。****非要因3BDF安装工人中中普工多技工少、查当时班组人员工工资分配的技技术工人比例例状况（因班班组目前的人人员已有较大大变动）通过查阅在在当时安装班班组工资分配配情况（因当当时班组领现现金付工人的的工资时都要要向项目交一一份工资单），从从工资单中明明显看出领技技工工资的人人员只占普工工工资人员５５０%,技工工人明明显太少，一一般不低于７７０%。****要因4操作工人本身技能能水平低查阅当时存档的劳劳动局核发的技工等级证情情况根据查阅的技术等等级证书有１１８本，且技技术等级均为为中级工，技技工的技能水水平不错。****非要因5对安装班组的劳动动分配不合理理检查当时班组与项项目的结算单单与班组承包包合同通过查阅阅当时的结算算单与承包合合同，双方按按国家预算定定额的人工费费加规定取费费给班组承包包，同时按合合约结算公证证合理。非要因6对操作工人没有进进行质量方面面优奖劣罚的的措施查当时的财务支出出台帐经项目目财务查阅当当时的财务支支出情况，奖奖惩措施完善善。非要因7振动棒头过大现场取证施工过过程中振捣采采用的是400MM直径的高高频棒进行振振捣,未采用大棒棒头高频震动动棒震捣.非要因8支架焊点有脱焊现现象现场取证经现场实测测，检查100个点,合格98个点,符合要求,且支架牢固固，无人员踩踩塌及焊接点点不牢固现象象。非要因9砼坍落度不均衡查砼施工日志通过查砼施施工日志，同同批砼坍落度度抽查分别为为95、105、145、125、110、135、140.坍落度起伏伏比较大。经经现场分析，砼砼坍落度在125±110时为合适。要因10砼骨料过大大现场取证经现场实测测，砼骨料最最大为25ＭＭ，符合合配合比设计计和设计要求求。非要因11材料进场时验收不不严查材料进场验收资资料经核查材料料进场时有严严格的进场纪纪录，BDF管每车1366根，不合格格产品为6根，合格率率为９９.５%，符合材料料进场要求，并并把不合格封封存处理。非要因12焊接工人未按模具具焊接查BDF焊接支架方方案及支架分分批验收记录录经查实，BDF支支架焊接方案案无误，支架架每200支合格率为193支，合格率率为９６.５％非要因13抗浮拉结点设置过过少现场检查按原方案88MХ8M板跨拉结结点设置为25个，后经现现场实测，共共检查15块8MХ8M板,发现有3块BDF管出现了上上浮,表面平整度度达3cm.要因14振动棒振捣捣时间过长现场检查经查震动棒振至砼砼密实且无离离析现象为止止,没有发现过过振现象.非要因15双排板筋的拉筋处处有松动现象象现场检查经检查722个点，交接接检查时有8处松动现象象，此项为主主检项目，目目标值为９５５%，现为88.9%。要因16水准仪使用前未校校正查仪器校正记录经检查，水水准仪在进场场有校正纪录录，并在回侧侧100回路中偏差差为0.266CM，符合DS2水准仪校正正标准。非要因17支模完后与砼浇筑筑的相隔时间间过长查施工记录录安装BDF薄壁壁管与砼浇筑筑的相隔时间间为两天，温温度适宜,模板未变型.非要因18采用的量具不合格格查材料发放台账及及当时工长见见证从查材料料台账发放上上看，项目部部购置的是铁铁皮尺。每把把铁皮尺都是是正规厂家生生产并有出厂厂合格证。非要因制表人：****日期：11月20日要因确认表要因确认表主要原因1ＢＤＦ管安装工人人中普工多，技技工少2砼坍落度不均衡3抗浮拉结点设置过过少4双排板筋的拉筋处处有松动现象象图表：****日期：11月20日八、制订对策通过小组成员共同努力，分工合作，在18条末端因素中经现场取证、查阅资料、测量等共确认了4条主要因素。小组全员在****同志支持下，由****同志负责召开了小组全员会议，针对4条要因制定了对策、目标及措施对策表序号要因对策目标措施责任人时间地点1ＢＤＦ管安装工人人中普工多，技技工少调整好安装工班组组的技术力量量中级工等级的安装装工人数必须须占全班人员员的70%以上（这是是我们在参加加省质量协会会组织的观摩摩省主体框架架结构精品工工程时，从该该施工单位了了解到的参数数。）1.对拟定的进行一次次技术等级的的调查，如达达不到70%的中级技工工与普工的比比例，由班长长负责调整达达到要求为止止，如班长自自行无法达到到的，请求项项目支持更换换班组，至达达到要求为止止。2.对满足要求的安装装班制定稳定定技术工人的的奖罚措施。****2007.11..20现场2砼坍落度不均衡设置专门的坍落度度检测员方案明确后，坍落落度控制在115-1135之间，*****同志负责责严格实施。为了保证砼在浇捣捣过程中砼坍坍落度应控制制在115-1135之间的目标标，首先我们们在与商品砼砼搅拌站合同同中专项条款款中着重强调调砼坍落度标标准，并在每每次砼供应前前的开盘鉴定定中的水灰比比，砂率进行行严格计算、分分析，由*****同志对对每50M33砼进行坍落落度抽样，商商品砼站技术术员跟踪作业业。****2007.11..21工地办公室3抗浮拉结点设置过过少增设拉结点按原方案8MХ88M的25个拉结点增增设至36个拉结点由专人在模板上弹弹线按方案均均匀布置抗浮浮拉结点，并并由*****同志对拉结结点的设置部部位进行专项项检查.****2007.11..21现场4双排板筋的拉筋处处有松动现象象增长扎钩长度并对对钢筋班组进进行奖罚制度度的实施拉筋绑扎牢固，无无松动现象考虑到空心楼盖板板厚为25cm，肋间宽宽度为5cm，下排筋筋扎点绑扎有有困难，普通通绑扎钢筋的的扎钩为200cm，手很难难伸进去，采采取增长扎钩钩至35cm．对扎点点进行逐一检检查，发现扎扎点松动对班班组进行罚款款****2007.11..23现场九、对策实施实施一主要因素BDF安装工人中中普工多,技工少实施过程1、11月25日组长****同志志主持召开安安装工班组正正、副班长会会，提出了对对每个班组的的安装技术登登记制度，由由****同志志具体落实收收集登记工作作。共收集具具有劳动局核核发的技术等等级证书１８８人。其中安安装1班共１５人人，具有中级级工等级证书书的安装工１１１人，占全全班人数的７７３．３%。安装２班班共１４人，具具有中级工等等级证书的安安装工７人，占占全班人数的的５０%。因等级证证书的安装工工占全班人员员的比例不能能低于７０%（理由见对策表目目标中）。为为此，安装２２班只达到５５０%没有达到基基本的要求，还还差３个中级级工等级的安安装工，组长长****同志志要求该班长长在3天内调整好好。否则在２２8号调整人员员不到位的，项项目经理承偌偌支持小组，由由项目负责调调换班组。28号下午，组员员****同志志接到安装工工２班的汇报报，３个普通通工已掉离工工地，３个具具有中级工等等级的安装工工已进入工地地报到，经*****同志志查实后登记记入册。目标对照２个泥工班具有中中级工等级的的安装工占全全班人数的比比例７０%目标已达到到（1班占７３．．３%，2班占７１１．４%，）实施二主要因素抗浮拉结点设置过过少实施过程由*****同志在图图纸上按均匀匀分布标注拉拉结点位置，８８Ｍ×８Ｍ板跨标标注３６个点点，并对现场场施工人员进进行交底，在在木工平板铺铺设完成后清清扫干净，再再由陈建武同同志在模板上上弹墨线确定定每个点的位位置并用红油油漆标注，钢钢筋绑扎完成成后按油漆点点进行加固，由由****同志志监督完成。目标对照2007年12月月15日对１８块板板共计６４８８个点进行检检查：应绑扎扎６４８个点点，实际绑扎扎６５２个点点，有四个点点加密，完全全符合拉结点点布置方案，目目标达到。实施三主要因素砼坍落度不均衡实施过程为了保证砼在浇捣捣过程中115-1135之间的目标标，首先我们们在与商品砼砼搅拌站合同同中专项条款款中着重强调调砼坍落度标准，并并在每次砼供供应站前的开开盘鉴定中的的水灰比，砂砂率进行严格格计算标准、分分析，由*****同志对对每50M33砼进行坍落度抽样，商商品砼站技术术跟踪作业。目标对照方案明确确后坍落度控制在115-1135之间，通过过****同志志负责严格实实施,最终达到了了预定目标。2007.12..20日坍落度检检查结果如下下：砼坍落度实测值119123115120131117118123124121125113115130122116118121124127制表人：*****实施四主要因素双排板筋的拉筋处处有松动现象象实施过程1、钢筋筋工在绑扎板板筋拉筋时全全部换成３５５CM扎钩，上上下绑扎牢固固2、由*****同志2007..12.１９对一层层楼面钢筋拉拉筋绑扎处进进行检查，拉拉筋共检查65个点，合格格点62个，2点位置不准准确，1点松动，对对位置不准确确点返工，松松动处加固，并并罚款钢筋班班组100元，以示惩惩罚。目标对照在空心楼楼盖钢筋绑扎扎中拉筋合格格率已达95.4%，目标已达达到。制表人：****制表日期：2008年1月10日十、实施效果检查一、直接效果：经过一个多月的施工，我们于２月2５日对拆除模板后的空心楼盖砼的质量进行了一次全面检查：共检查158个点，不合格点数为11个，不合格率为6.9%，即合格率达到93.1%，达到了预定的目标。活动前活动前目标值活动后81.3%91.5%93.1%活动前后对比柱状图制表人：****制表日期：2008年1月20日二、主要经济指标：参照2007.11.19现浇楼盖混凝土调查的工程量计算BDF管局部上浮2CM有3处因空心楼盖特征，板面不能凿除，因此只能在装饰面层整体