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第59页共59页2023PE组长竞聘演讲稿2023PE组长竞聘演讲稿。尊敬的各位领导各位同事:大家晚上好!我是吴建勋!今天我为自己可以站在这里参加pE组长竞选感到万分的荣幸和自豪!同时为大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!非常感谢公司部门领导给予我们展示自我的舞台和施展才华的时机!今天我冒着:竞选的公平、公正、公开性兴致勃勃而来啦,忘记了自己的年龄小,经历少,资格嫩….曾记得卡耐基说过这么一句话:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对本份工作的满腔热爱,我英勇地走上台来!我自信自己完全有才能担任这个职位!在此恳切地希望大家支持我认可我,假设我能竞选上,我将从以下几个方面开展工作:一,竭力配合部门领导开展工作,当好领导助手!确保领导的每项措施可以落实到位,起到应有实效,推动本门工作有序有效地展开!二,迅速适应pE组长工作,按照既定方案,对现行构造进展适宜的调整,充分发挥由一个组长带动三个小组的构造优势,正确做好分工,协调,指导,催促,鞭策等工作,确保工作井然有序,严谨有效地进展!三,根据本部门实际和领导意见,定期或不定期地召开诸如专业知识,模具知识,经历心得等学习交流会。解决当前相当一部分技术员〔包括我自己〕对本分工作认识不到位,专业知识欠缺,经历缺乏,处理问题不到位等一系列硬件问题!迅速培养出一批会做事,善做事,经历老到综合素质较高的工程技术员,以适应目前工作繁重复杂的需要!四,标准各类表格的填写,解决当前表格填写不标准,不统一,部分同事不会填写,填写走过场等问题。保证表格起到实在作用!五,团结部门同事,营造轻松愉悦的工作气氛,群策群力,在领导带着下,共同努力,共同进步,共同去应对来自部门内外的诸如试模方案繁多,工作很被动,模具状态良莠不齐等一系列的挑战!各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘上岗,有上有下,假设我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;假设不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,配合、支持新任组长及部门领导,为工程部的明天作出积极的努力。努力为本部门效劳,使部门工作的开展上个台阶以上为简短《吴建勋出师表》,请各领导各同事评鉴,会不会出师未捷身先死呢,就看大家的啦。再次恳请领导同事支持,认可我,不久的将来我必将给大家的赞成奉上一个满意的答复!谢谢!【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读组长竞聘演讲稿组长竞聘演讲稿一尊敬的领导:我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所理解。在去年代理副组长一职中,带着本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进展了些合理的调配。工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TpM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的时机,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完好消费各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等标准操作,防范操作风险,确保产品质量与消费的正常开展。我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。更要具备过硬的理论根底和实际操作才能。要懂得资分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资是指工作经历和技术分享。做为班组长,做为分厂工段的兵头将尾。班组长个人的中和素质和管理程度,会直接影响到班组消费和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心请教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(班组长长期战斗在消费第一线,对消费经营的弊端和不实在际的地方非常理解。对班组建立中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进展改革创新。)做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断进步自己的综合素质和创新才能,不断改进工作中的薄弱环节,进步工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,消费中不断提出新的设想和方法。努力进步平安管理程度,进步产品质量、消费效率、降低消费本钱。严格进展班组考核,充分调动全班组人员的消费积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。假设在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和消费中加以监视与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。谢谢!组长竞聘演讲稿二各位领导,大家好,今天我要竞聘组长。我毕业于xx-xx,我自从05年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力进步自己的业务技能,保证平安用电,无平安事故,后有调防损部工作,使我对公司经营形式有了深化的理解,在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,可以做到思路明晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新场面,尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影,是群众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带着大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的,我理想概括为20个字,即搞好效劳、内强素质,外树形象,开拓开展,自强不息。认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断进步自己的综合素质、创新才能,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其所有,搜集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,要有统筹兼顾的思想,和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容,让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核,实在执行公司每期DM及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假设公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。竞聘商场组长演讲稿各位领导:大家好,今天我要竞聘组长。我毕业于xxxx,我自从05年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力进步自己的业务技能,保证平安用电,无平安事故,后有调防损部工作,使我对公司经营形式有了深化的理解,在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,可以做到思路明晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新场面,尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影,是群众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带着大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的,我理想概括为20个字,即“搞好效劳、内强素质,外树形象,开拓开展,自强不息”。认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断进步自己的综合素质、创新才能,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其所有,搜集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,要有统筹兼顾的思想,和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容,让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核,实在执行公司每期dm及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假设公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。超市组长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:你们好!感谢商城为我们提供了这次公平竞争的时机,也感谢各位评委为我的演讲进展评判。我这次竞聘的岗位是物业部办公室柜组长。首先做一下自我介绍:我叫xx-x,今年x岁,x学历,xx-xxx-xxx-xxx之所以竞聘这个岗位,是基于对这个岗位的理解和对自身认识的情况下作出的选择。在这近一年的工作中,我对办公室文员的工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉,自从到物业部我就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何过失,优质的完成任务。各位评委都知道,物业部所负责的都是与广阔员工日常工作息息相关的事情,所处理的都是维系商城日常运行的根底保障工作,是商城重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力,有了目的,才能去努力,只有通过努力才能成功。假设我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的互相关系。对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为企业着想,在平凡的工作中表达自己的价值。再就是自己要主动学习,加强自身的修养。一是业务方面,包括管理方面的知识及日常业务的处理。二是个人素质方面,包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教,只有不断的学习,才能适应不断变化的市场环境,才能更好的完成自己的工作。发现问题及时纠正、及时处理,进步工作质量,少说多做,用详细的行动和效果来说明才能,做到干一行,爱一行,专一行。最后在平时工作和管理过程中,真正用行动理论:执行制度,从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过:“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行,这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行,在执行制度时,必须做到不折不扣,认真执行,二是指对领导安排工作的执行,我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作,并对工作的完成情况及时向领导反响,三是指自己安排员工的工作是否执行,要求员工必须及时反响工作的进度,自己要及时跟进进展检查。要在管理工作中做到执行,必须强调沟通,包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次,还要落实工作责任,将每项工作都详细化、明确化,工作做到日清日结。我来银座已经四年多了,到银座之后,接触到其先进的管理理念和经营理念,使自己的素质得到进一步的加强,我觉的可以参加这次竞聘活动,无论成功与否,对我都是一次锻炼,我坚信,无论面对何种工作,面对何种困难,只要有事业心、有责任心,老老实实做人,踏踏实实做实事,必定会走向成功。谢谢!柜组长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委:大家好!感谢商场为我提供了这次公平竞争的时机,也感谢各位评委为我的演讲进展评判。我叫蒋亚锋,今年20岁。于202_年9月进入新华百货东方红店在四楼新百伦专柜担任销售员一职,202_年10月进入新华百货现代城店,在5楼新百伦专柜担任店长一职。同时,202_年2月,担任新百伦爱跑俱乐部负责人以及指导教练。在担任品牌店长和俱乐部负责人近一年的工作中,使我在组织,管理以及活动筹划三个方面积累了丰富的经历。之所以竞聘这个岗位,是基于我对这个岗位的理解和对自身认识的情况下做出的选择。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力,有了目的,才能去努力,只有通过努力才能成功。此次我竞聘的岗位是商品五部柜组长一职。下面我将我竞聘的条件,优势以及态度向大家做以汇报:第一,实力和信心给予了我竞聘的勇气。“爱拼才会赢”,从我对柜组长这一职位的认知来看,柜组长在管理工作链中正如那机器中的轴承,集整合,协调,沟通为一身的工作枢纽。不仅进步了理的质量,也同样也加强了工作的执行效率。我的优势就如同轴承和光滑油的作用。有着丰富的专业知识、业务技能,及基层管理工作的经历。第二,务实的工作作风,创新的管理方法,增强了我竞聘的底蕴。我坚持以干一行,爱一行为的原那么。能冷静处理突发事件,理解百货业态的工作流程和营运形式。遇到问题能高效率解决,我认为“问题”同样是机遇。在日常工作中,能分清处理事物的轻重缓急,去遵循时间原那么。我始终坚决不移的认为,良好的工作作风和出色的业务才能同等重要。第三,“不要问企业给予了我什么,而要先问我为企业付出了什么”。古语道“欲人施于己者,必先施于人”,有舍才有得。这一理念成为我为人做事的准那么,先做人,后做事。在其它门店工作的经历,使我深深懂得“管理的本质不在于知而在于行”。因此假设我能竞聘成功,将会从以下三个方面展开工作:1、律人先律己,做好表率作用。作为柜组长首先是各位员工劳动纪律和优质效劳的标杆。要充分的认知到“上行下效”的两面性,必须强调沟通,包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次,还要落实工作责任,将每项工作都详细化、明确化,工作做到日清日结。做到干一行,爱一行,专一行。2、以人为本,加强与员工的沟通。新员工的自律才能弱,在劳动纪律的遵守和效劳行为标准的执行上比较差,这是目前卖场存在的一个问题;另外销售方面,业务知识不全面,销售技巧生疏也显得尤为突出。针对以上两个方面的问题,我将通过各种途径,加强与专柜组长、品牌店长的沟通,不断向他们灌输相关方面的知识及技巧,同时组织一些区域培训,做好管理工作的检查、跟进、整改,使得楼层管理工作不断向前进。3、协助部门做好团队建立。没有完美的个人,只有完美的团队。首先通过开展多样化的团队活动,增强员工竞争意识,让各片区互相形成竞争和监视关系。从而进步管理的质量,以及团队的执行力。鼓励员工去擅长发现问题解决问题,有问题我们的团队才有进步的空间。以优质的效劳,专业的业务知识,去抓住每一个顾客,做好每一笔销售。客服组长竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好!我叫xx,我的竞聘目的是:旗舰店客服组长。首先,感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的时机!此次竞聘,本人将以开放的心态,面对竞争,希望通过竞争,尽已所能,更好地实现自己的人生价值,同时,为公司、为社会作应有的奉献。今天,我站在这里竞聘客服领班一职,请允许我用一首诗作为开始白:诗的名字叫《责任》:挂在嘴上,不如记在心上;记在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程灯火般辉煌,但一定会,给你一份厚厚的人生礼物。今天我的演讲题目是:责任,请扛在肩上。内容主要分为三个部分:一、客服存在的问题有哪些?如何解决?二、我的优势。三、我的任职目的以及主要工作思路和措施一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些?该如何解决?1、客服整体的效劳意识和效劳质量有待加强。举例来说,我们在不断的补充员工,我们其他部门的人员也在不断的努力中,暂且撇开优点,我认为他们纯熟度需要一个过程,而且因人而异。,还有很多人效劳标准用语不标准,,回复用语和自己聊天一样,那么如何迅速的完毕冗长的培训和指导,锻炼一支成熟的队伍,如何加强客服代表的职业心理素质,把枯燥和单调的工作做得有声有色,如何快速并有效的做的非常满意,我想这是我们值得考虑的问题。如何解决呢?建议培训关于效劳意识,情绪管理方面的培训,关于语言艺术,对点语言等培训,把效劳语言作为一项重点来考核,重点放在加大效劳监视力度方面。目的是产生一批固定而且出色的客服代表,让用户感觉到我们很专业,并愿意成为我们的终身用户。2、销售意识方面:请大家考虑一个问题:在淘宝这个大舞台上面,竞争对手强手如云,为什么别人要买你的衣服?为什么要在你家一直买你的衣服?为什么我要多买几衣服?质量,款式,价位差不多的比比皆是。你有什么优势可以竞争过别人?这是我们的销售意识需要改进的:不是普通的进来买一件衣服,买2件衣服,而是要附件销售。怎么样才能多件销售。2:他进来不满意,想考虑,想比照看看,是不是在这一步你就放弃坚持销售呢?如何改善这个呢?首先你想比别人卖的多,自身的软件,硬件需要强大,强大的销售意识需加强,这个会在过后我成为领班的时候,会和大家分享!二、我的优势,分为3个方面。心态:我从XX年开始做客服效劳,这些年里面积累了很多经历,以前看的人会很害怕,当我自己有了这个才能的时候,我对待顾客我是非常有自信,我是一个专业的导购师,每次顾客回访的时候,夸赞我们的效劳以及才能的时候,这个是我最开心也是最自豪的,没有比别人给你肯定的表达了客服专家:在XX年的时候,刚开始进来的时候,碰到很多顾客的投诉,骂人的也有,投诉严重的也有,不理解我们的也有,在这里,我首先和顾客沟通,{我先帮你解决问题,之后咱俩再沟通其他事情}平抚顾客的心态,站在顾客的立场,尽自己的才能帮顾客处理好他的事情。然后再和顾客商量其它的事情,最后帮处理完,顾客说,非常谢谢你,我不是对你生气。培训和帮带:很多时候,我们的思维都局限在常规思路里面,有一天,我问客服:假设你和顾客沟通时,顾客还在犹豫的时候,他说,那我再看看,你的回复语是好的还是想别的方法消除他的犹豫呢?好的是会直接放弃这成交的时机,我们的思维应该转变,为什么顾客在犹豫?为什么他不想买?消除了这些,并很好的处理好了这些问题,相信你成交的时机将是100。每个客服的处理方式都要有自己的一套处理方式总之,我考虑的是,每个员工将来在客服岗位的好与坏,对于我来说,我有着责任,我要扛起来,并带好团队向前进步。说完优点,我想简单谈一下我的缺点:我的学习才能还不够。今后我要给自己制定短期学习目的和长期学习目的三、我的任职目的以及主要工作思路和措施任职目的:1、使我们小组的每位员工都可以充分发挥自己的优势和长处。2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态。3、形成学习为主的小组气氛。为完成这些目的,我准备按照以下思路开展工作:1、管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做的,是团队的典范,把自己优良的工作作风带到团队中,影响到每一位团队中的成员,用真诚去打动每一位成员加强自身专业才能,在业务知识方面多学习,能指导组员工作。2、管理和沟通方面:我会及时总结日常工作,不断反思,对本部门的现状,问题作出分析^p、预测和规划,反响给相关部门并提出有效的意见及建议,为高层决策提供相关根据和报告。做好跨部门间的沟通,本部门内的沟通,员工工作中的问题、思想动态等等。3、在团队中建立好学习和培训工作,结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中,传授给团队中的每一个成员,在团队中培养良好严谨的工作作风。4.带着小组成员完成领导下达的任务,充分发挥每一个小组成员的才能;以上就是我个人的竞聘组长演讲,希望能和各位朋友分享!请再次允许我以那首名字叫《责任》的诗完毕:挂在嘴上,不如记在心上;记在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程灯火般辉煌,但一定会,给你一份厚厚的人生礼物。竞聘超市组长演讲稿各位领导、同事们:大家好,今天我要竞聘的是组长一职。我毕业于**商业管理学院,我自从**年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力进步自己的业务技能,保证平安用电,无平安事故,后有调防损部工作,使我对公司经营形式有了深化的理解,在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,可以做到思路明晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新场面,尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影,是群众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带着大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的,我理想概括为20个字,即“搞好效劳、内强素质,外树形象,开拓开展,自强不息”。认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断进步自己的综合素质、创新才能,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其所有,搜集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,要有统筹兼顾的思想,和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容,让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核,实在执行公司每期dm及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假设公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。竞聘公司组长演讲稿非常幸运有时机参加独立小组的竞聘,对于这次小组组长的竞聘,既是对自己一段时间来工作的总结,也是对现阶段工作才能的一次检验,更是对将来工作的一次挑战。公司主张独立小组,一定程度上放宽了权利,但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表现好坏影响着独立组的命运,也就联络着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员,所以独立组的责任也会高于其他成员,但是假设可以承担起肩上的责任,就可以获得更大的利益。独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造,但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外,更重要的是可以完成例如调试,安装,施工,维持甲方关系等其他的工作,适应将来的公司开展的需求。小组独立的不仅从经济上独立,更重要也要从技术上独立,综合才能的加强,这就需要小组要有较强的学习才能。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队,具有超强的实力,可以按时独立高效完成公司总部的下达的任务。所以作为小组的组长需要具有以下的才能:1.可以分清责任2.具有一定的技术程度,可以处理一般技术问题3.具有较强的学习才能4.具有高尚品德,团结组员,沟通才能强对于如今的我,入职近半年,关于工程方面上的还缺少太多的经历,需要很长时间的磨练,在沟通才能上更需要加强,但是还是要抓住这次时机,给自己一个挑战。关于将来几年的开展,就是平时每天多学点知识,多积累点经历,可以准确的处理好工作,将来做个广电技术达人。在几个月的工作中,感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾,矛盾的产生来自很多方面,但我认为主要是责任没有真正的分清,例如,在电缆网上设计中,分给设计者一个区域,偶尔部分设计者会丢掉一个楼,留下来成了光网问题。就是设计者没有可以分清自己的责任。在设计的过程中,每个设计者应该用心去做,坚持与人方便才能于己方便。公司的小组组长竞聘活动,给了每个人平等的时机,更重要的是检验了每个人的才能,也会鼓励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,相信经过这次考验,没有成功的人会有质的积累,成功的人会有量的突变。企业组长竞聘演讲稿企业组长竞聘演讲稿一各位评委、各位同志:为配合我分公司及*公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利施行,现根据*队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求,我将竞聘采气队*站站长职位,并做如下竞聘报告,请各位评委审议:一、本人的根本情况本人于*年*月毕业于*专业,*年*月参加工作,*年*月任*站站长,现为大专学历,*高级工,中国____党员,现担任*开发公司*队*站站长。二、竟聘优势本人从事*工作*年,有担任*站站长*年的工作经历,熟悉站内工作流程,精通站内业务,能独立处理站内事务,有良好的群众根底,参加工作至今先后被评为*公司202_年度优秀共青团员,*年度*公司双文明先进个人,并荣获*年*公司首届、二届*、*年度中国石油化工集团公司青年岗位能手,获得过*职工技术比武*组第一名,*公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。现已通过*学院专接本考试并完成全部课程。(1)有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。(理由)(2)具有过硬的理论根底和实际操作才能(理由),那种只会说不会做,只说不做,或只会做不会说的班组长都是不合格的;(3)懂得资分享。我这里所说的资是指工作经历和技术分享。所以,我在日常工作中充分注意以上三点,使得站内工作得到顺利开展。班组平安管理方面:*站作为*开发公司计量窗口,平安的保证是确保消费顺利进展的第一要素,是确保公司经济利益不受损害的前提保证,抓好班组平安管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以,在班组平安管理中,我明确自身责权,树立平安第一责任人的形象,严格遵守各项平安规章制度,并结合站内实际情况制定了班规,进一步加强对平安(班内巡回检查,平安学习)、消费(资料审核)、设备的管理(计量设备检查和调试),在班组实际平安教育工作中,着重突出平安教育有实效(比方灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养),技术培训有实用(如工作经历的交流),制度管理有落实(制定班规),认真抓好三违控制,及时制止不平安行为,确保了站内消费平安。三、工作设想;假设在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任*站站长一职,我的工作设想重要有一下几点;(1)、继续加强学习,积极进取,不断进步自己的综合素质和创新才能,不断改进工作中的薄弱环节,进步工作质量。(2)、明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和方法,努力进步平安管理程度。(3)、进步产品质量、消费效率、降低消费本钱,严格进展班组考核,充分调动全班组人员的消费积极性,用真挚的情感团结配气站全体员工。竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。企业组长竞聘演讲稿二非常幸运有时机参加独立小组的竞聘,对于这次小组组长的竞聘,既是对自己一段时间来工作的总结,也是对现阶段工作才能的一次检验,更是对将来工作的一次挑战。公司主张独立小组,一定程度上放宽了权利,但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表现好坏影响着独立组的命运,也就联络着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员,所以独立组的责任也会高于其他成员,但是假设可以承担起肩上的责任,就可以获得更大的利益。独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造,但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外,更重要的是可以完成例如调试,安装,施工,维持甲方关系等其他的工作,适应将来的公司开展的需求。小组独立的不仅从经济上独立,更重要也要从技术上独立,综合才能的加强,这就需要小组要有较强的学习才能。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队,具有超强的实力,可以按时独立高效完成公司总部的下达的任务。所以作为小组的组长需要具有以下的才能:1。可以分清责任2。具有一定的技术程度,可以处理一般技术问题3。具有较强的学习才能4。具有高尚品德,团结组员,沟通才能强对于如今的我,入职近半年,关于工程方面上的还缺少太多的经历,需要很长时间的磨练,在沟通才能上更需要加强,但是还是要抓住这次时机,给自己一个挑战。关于将来几年的开展,就是平时每天多学点知识,多积累点经历,可以准确的处理好工作,将来做个广电技术达人。在几个月的工作中,感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾,矛盾的产生来自很多方面,但我认为主要是责任没有真正的分清,例如,在电缆网上设计中,分给设计者一个区域,偶尔部分设计者会丢掉一个楼,留下来成了光网问题。就是设计者没有可以分清自己的责任。在设计的过程中,每个设计者应该用心去做,坚持与人方便才能于己方便。公司的小组组长竞聘活动,给了每个人平等的时机,更重要的是检验了每个人的才能,也会鼓励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,相信经过这次考验,没有成功的人会有质的积累,成功的人会有量的突变。公司组长竞聘演讲稿公司组长竞聘演讲稿一尊敬的领导:我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所理解。在去年代理副组长一职中,带着本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进展了些合理的调配。工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TpM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的时机,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完好消费各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等标准操作,防范操作风险,确保产品质量与消费的正常开展。我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。更要具备过硬的理论根底和实际操作才能。要懂得资分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资是指工作经历和技术分享。做为班组长,做为分厂工段的兵头将尾。班组长个人的中和素质和管理程度,会直接影响到班组消费和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心请教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(班组长长期战斗在消费第一线,对消费经营的弊端和不实在际的地方非常理解。对班组建立中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进展改革创新。)做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断进步自己的综合素质和创新才能,不断改进工作中的薄弱环节,进步工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,消费中不断提出新的设想和方法。努力进步平安管理程度,进步产品质量、消费效率、降低消费本钱。严格进展班组考核,充分调动全班组人员的消费积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。假设在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和消费中加以监视与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。谢谢!公司组长竞聘演讲稿二各位领导,大家好,今天我要竞聘组长。我毕业于xx-xx,我自从xx年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力进步自己的业务技能,保证平安用电,无平安事故,后有调防损部工作,使我对公司经营形式有了深化的理解,在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,可以做到思路明晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新场面,尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影,是群众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带着大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的,我理想概括为20个字,即搞好效劳、内强素质,外树形象,开拓开展,自强不息。认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断进步自己的综合素质、创新才能,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其所有,搜集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,要有统筹兼顾的思想,和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容,让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核,实在执行公司每期DM及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假设公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。组长竞聘演讲稿范文组长竞聘演讲稿范文组长竞聘演讲稿一尊敬的领导:我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所理解。在去年代理副组长一职中,带着本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进展了些合理的调配。工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TpM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的时机,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完好消费各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等标准操作,防范操作风险,确保产品质量与消费的正常开展。我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。更要具备过硬的理论根底和实际操作才能。要懂得资分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资是指工作经历和技术分享。做为班组长,做为分厂工段的兵头将尾。班组长个人的中和素质和管理程度,会直接影响到班组消费和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心请教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(班组长长期战斗在消费第一线,对消费经营的弊端和不实在际的地方非常理解。对班组建立中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进展改革创新。)做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断进步自己的综合素质和创新才能,不断改进工作中的薄弱环节,进步工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,消费中不断提出新的设想和方法。努力进步平安管理程度,进步产品质量、消费效率、降低消费本钱。严格进展班组考核,充分调动全班组人员的消费积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。假设在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和消费中加以监视与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。谢谢!组长竞聘演讲稿二各位领导,大家好,今天我要竞聘组长。我毕业于xx-xx,我自从05年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力进步自己的业务技能,保证平安用电,无平安事故,后有调防损部工作,使我对公司经营形式有了深化的理解,在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,可以做到思路明晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新场面,尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影,是群众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带着大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的,我理想概括为20个字,即搞好效劳、内强素质,外树形象,开拓开展,自强不息。认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断进步自己的综合素质、创新才能,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其所有,搜集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,要有统筹兼顾的思想,和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容,让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核,实在执行公司每期DM及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假设公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。护理组长竞聘演讲稿护理组长竞聘〔一〕尊敬的各位领导、各位评委:大家好!不管等待我的将是怎样的结果,但我可以参加这次竞聘的时候,就已经感到了非常的荣幸和幸福了。“好风凭借力,送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风,扬起到达成功此岸的风帆。。**年的工作理论使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室,高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效平安的重要保障。在处理‘三无’病人、弃婴、醉酒闹-事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员严密配合,这也锻炼了自己的沟通协调才能,令个人综合素质得到全面进步。我曾与同志们一起无数次参与大批伤员救治,学生集体食物中毒,一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场,与死神赛跑,争分夺秒,看着一个个脆弱的生命重现荣耀,面对病人感谢的眼神,聆听病人及家属发自内心的感恩之语,一种职业自豪感油然而生!虽然护理工作又脏又累,晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜,但我从未懊悔过当初的选择,今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业!担任护理组长以来,角色与职责的变化也令个人潜能得到全面开掘,积累了一些珍贵的管理经历,为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事件中,服从领导安排,专门负责每天上千名患儿的就诊工作,认真详实做好登记,耐心向每一位就诊的患儿父母解释,疏导庞大的就诊群体,在近两个月的时间内,每天连续工作十个小时,体重下降五、六斤,嗓子哑得说不出话,再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大‘战役’中,未出现一例漏报、错报,未发生一起医患纠纷,未给领导增加任何费事,圆满完成院领导交给的这项荣耀而神圣的政治任务,保障了患儿就诊的绿色通道,表达了公立医院良好的社会信誉。最难忘的是在今年手足口病疫情高发期,我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房,作为留守的护理组长,分开护士长的监视管理,每天接诊上百名急诊患者,转送危重病人,保证护理质量平安,当我单独面对这些繁琐重大的工作时,我深深体会到护士长工作的重要性,也深感肩上的责任重大。常言道,‘低谷是创造自身价值的根底,困难是施展自身才华的机遇’,我仿佛一个斗志昂扬的战士,每天早到晚归,与留守的姐妹们精诚团结,加强沟通,每天向护士长汇报,最大程度减轻她们的后顾之忧,确保了急诊工作的高效平安,与全科同志共同坚决顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战!物竞天择,适者生存',只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会开展。我理解的竞争是''不竞那么退,不争难进’”。虽然我已经是第三次参与竞聘,但我绝不“以一时之得意而自夸岂能,更不会因一时失意而自坠其志”。假设成功,我一定不负众望,实在履行职责,迅速转变角色,努力做到以下几点:一、找准位置,目的明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度一致,爱岗敬业,踏实做人,发挥自己的才能,为科室及医院的开展做出更大奉献。二、严于律己,宽以待人。以身作那么,率先垂范。我们每个人至少有两个家,一个是自己的小家,一个是医院这个大家。佛说“百年修得同船渡”,何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜?在共同的相处中,我们彼此之间都结下了深沉的亲情。作为护士长更要关心到每一个姐妹们的疾苦,解决她们生活及工作中的困难,严格要求,人性化管理,充分调动每一个人的积极性,让载着急诊科护理队伍的这只小舟充满温馨,洋溢快乐,包含工作热情,快速平安地行驶在改革的浪潮中!三、开展护理新业务新技术。创新才能开展,改革才有活力。为适应新医改的需要,必须改变“医生的嘴,护士的腿”这种落后传统的护理形式,使护理由附属于医到形成独立学科,从配角转变为主角,医护一盘棋,协调开展,提供高超的医疗技术与优质的护理效劳。四、培养经营意识,擅长进展本钱效益核算。有人说,“家大业大浪费点没啥”,此言差矣,“不积细流无以成江河”,每一张纸,每一滴水,每一度电,假设不严加管理就会形成宏大的浪费,增加不必要的医疗开支。要培养主人翁精神,以科为家,在保障优质效劳的同时创造最大的经济效益。五、与科主任严密配合,共同管理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地,其效劳质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。进步急救技能,加强护理队伍的综合素质,狠抓护理平安管理,开展“四点效劳”,让急诊成为一块院前急救的优质招牌,让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍,让这只面向社会的窗口更亮丽。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我需要一个飞跃的机遇,飞跃的空间,飞跃的平台;“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远;“好风凭借力,送我上青云”,我相信我的努力会化作领导和评委们的信赖,对此,我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。我的演讲完了,谢谢大家!护理组长竞聘演讲稿〔二〕在座的各位同学们:马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很快乐能站在这里同大家参加竞选。拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅——小组长。我来这里竞选小组长并不是为了追逐一个小组长职位的头衔,而是为了能主动地承担起一份责任,一份为学校建立而奉献力量的责任。我曾经班级里担任过小组长一职,我有着丰富的工作的经历,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍受,怎样解决一些矛盾,怎样协调好同学之间的关系。赢得了老师同学的赞誉,在同学中树了良好形象,在同学之中有一定的威信,这一切证明:我有才能胜任小组长一职。假设我有幸中选为小组长,我将做好以下几方面:第一,我会严格要求自己,不管在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广阔同学的监视、考验。第二,严抓班级的卫生,纪律。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望是自信的动力,自信是成功的泉,我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起饱满的双翼。我也坚信,青春的舞台由我主宰会更好!最后,真诚地请各位支持我!护理组长竞聘演讲稿〔三〕尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的聘现场。也许***这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中国____-党员,**学历,目前在***从事***工作,兼职***。6年前作为新**〔城市名〕人,我在**〔科室名〕竞聘演讲稿开始了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富经历的年轻护师。临床护理的开展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业理论考核阶段。用理论指导理论,再用理论检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的效劳理念和对专业的浓重兴趣。去年×月同样是通过竞聘,竞聘演讲稿我成为新开拓的×××的专职人员。在这一年多的时间里,我的24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的效劳赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变护士长竞聘演讲稿的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。____面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快银行竞聘演讲稿融入了生疏的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深沉的友谊。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰,荣获卫生局2023年度“优秀员”的称号。“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最竞聘演讲稿精彩开头恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的才能的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与筹划组织共青团活动的时机,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了进步,具备了一定的协调沟通和组织管理才能。岗位竞聘演讲稿假设我中选,我将做好以下几方面的工作:1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定,并组织施行详细工作,认真履竞聘上岗演讲稿行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。2、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情效劳。3、使科室人人都以主人翁精神参与学生会竞聘演讲稿管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资。4、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。5、培养经营意识,擅长进展本钱效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗本钱,保障科室走持续开展的道路团委书记竞聘演讲稿。6、科室做到年有目的,月有方案。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和,培养护士科研意识。我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何,我都将马不停蹄地完善自己。最后,借此难得的时机,祝大家新年心想事成!组长竞聘的演讲稿组长竞聘的演讲稿各位领导,大家好,今天我要竞聘组长。我毕业于xx-xx,我自从XX年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力进步自己的业务技能,保证平安用电,无平安事故,后有调防损部工作,使我对公司经营形式有了深化的理解,在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,可以做到思路明晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新场面,尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影,是群众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带着大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的,我理想概括为20个字,即“搞好效劳、内强素质,外树形象,开拓开展,自强不息”。认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断进步自己的综合素质、创新才能,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其所有,搜集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,要有统筹兼顾的思想,和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿。要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容,让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核,实在执行公司每期dm及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假设公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。护理组长的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的护理组长竞聘演讲稿竞聘现常也许***这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中共-党员,**学历,目前在从事工作,兼职。6年前作为新**(城市名)人,我在**(科室名)竞聘演讲稿开始了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富经历的年轻护师。临床护理的开展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业理论考核阶段。用理论指导理论,再用理论检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的效劳理念和对专业的浓重兴趣。去年月同样是通过竞聘,竞聘演讲稿范文我成为新开拓的的专职人员。在这一年多的时间里,我的24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的效劳赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变护士长竞聘演讲稿的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。____面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快银行竞聘演讲稿融入了生疏的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深沉的友谊。因此我被人事局授予防治非典先进个人的表彰,荣获卫生局2023年度优秀员的称号。可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命也许是对身为护士的我最竞聘演讲稿精彩开头恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的才能的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与筹划组织共青团活动的时机,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了进步,具备了一定的协调沟通和组织管理才能。岗位竞聘演讲稿假设我中选,我将做好以下几方面的工作:1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作方案,并组织施行详细工作,认真履竞聘上岗演讲稿行护士长职责和义务。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。2不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情效劳。3使科室人人都以主人翁精神参与学生会竞聘演讲稿管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资。4重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。5培养经营意识,擅长进展本钱效
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