2023年劳动法学多选题电大

劳动法学多选题练习题(2023.6).劳动法律关系的要素涉及()o()oA、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容对的答案：ABDo.劳动争议仲裁委员会的组成人员有OO()OA、劳动行政部门代表B、工会代表C、公司方面代表D、与劳动争议有利害关系的第三人对的答案：ABCo3,对劳动争议案件有管辖权的法院是()o()oA、劳动者住所地B、用人单位所在地C、劳动协议签订地D、劳动协议履行地对的答案：BDo4•根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的案件有()o()OA、追索劳动报酬B、解除劳动协议争议C、追索工伤医疗费D、追索经济补偿或补偿金对的答案：ACDo5.下列有关公共就业服务机构的说法中，对的的有()。()oA、获得各项保护条件和保护待遇的权利B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C、知情权D、监督安全权对的答案：ABCDo.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。()oA、女职工B、未成年工C、农民工D、残疾劳动者对的答案：ABCDo.最低工资一般采用()。()oA、月最低工资标准B、周最低工资C、小时最低工资标准D、不定期最低工资对的答案：ACo.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参与国际劳工大会的代表有()。()oA、政府B、财团C、雇主D、劳工对的答案：ACDo.劳动保障监察具有的基本特性是()o()oA、法定性B、行政性C、专门性D、唯一性对的答案：ABCDo.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有()o()oA、养老保险费B、失业保险费C、生育保险费D、工伤保险费对的答案：CDo.根据《就.业促进法》的规定，就业援助制度的重要内容涉及()o()oA、政府投资开发公益性岗位B、就业援助服务C、特别扶助残疾人就业D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助对的答案：ABCDo.关于劳动协议约定的试用期的说法中，对的的有()o()oA、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，约定的试用期不得超过1个月B、劳动协议期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C、劳动协议固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动协议，约定的试用期不得超过6个月对的答案：CDo.特殊情况下的工资有()。()oA、加班加点的工资B、休假期间的工资C、最低工资D、履行国家或社会义务期间的工资对的答案：ABDo.职工个人福利通常涉及()。()oA、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补贴对的答案：ABCDo.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动协议约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形涉及（）。（）OA、劳动者依法享受带薪年休假B、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假C、劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假D、法定工作时间内依法参与社会活动期间对的答案：ABCDo.我国现行非标准工作时间有（）。（）。A、缩短工作时间B、计件工作时间C、不定期工作时间D、综合计算工作时间对的答案：ABCDo.根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道重要有（）o（）oA、国家财政补贴B、用人单位缴纳的工伤保险费C、劳动者缴纳的工伤保险费D、工伤保险基金的利息和保险费滞纳金对的答案：ABDo.根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的情形有（）。（）。A、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害B、在工作时间和工作场合内，因工作因素受到事故伤害的C、因工外出期间，由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的对的答案：BCDo.《生产安全事故报告和调查解决条例》重要合用于()0()OA、生产经营活动中发生的导致人身伤亡的报告和调查解决B、生产经营活动中发生的导致直接经济损失的生产安全事故的报告和调查解决C、环境污染事故的报告和调查解决D、核设施事故的报告和调查解决对的答案：ABO.根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的案件有()o()OA、追索劳动报酬B、解除劳动协议争议C、追索工伤医疗费D、追索经济补偿或补偿金对的答案：ACDo.根据我国现行法律规定，劳动争议的解决方式重要有()o()oA、和解B、调解C、仲裁D、诉讼对的答案：ABCDo.奖金按照直接增长社会财富为标准，可以提成()。()oA、生产奖B、超产奖C、质量奖D、节约奖对的答案:BCDo.根据生产安全事故导致的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为()O()OA、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故对的答案：ABCDo.在非国有公司中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前重要采用的形式涉及（）o（）OA、公司职工代表大会B、平等协商C、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议D、职工代表参与公司的监事会对的答案：ABCDo.劳动法成为独立的法律部门，其因素在于（）o（）OA、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法对的答案：ABCo.根据我国目前相关法律规定，不定期工作时间重要合用于（）。（）。A、公司中的高级管理人员B、公司的外勤人员和推销人员C、公司中的长途运送人员和出租汽车司机D、教师对的答案：ABCo.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。（）。A、养老保险费B、失业保险费C、生育保险费D、工伤保险费对的答案：CDo.下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有()。()。A、宪法、法律、行政法规B、地方性法规和经济特区法规C、国际法律文献D、国际惯例对的答案：ABCDo.劳动法上所指的工作时间涉及()O()OA、职业培训时间B、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间D、用于上班的交通时间对的答案：ABCo.根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的重要内容涉及()。()。A、政府投资开发公益性岗位B、就业援助服务C、特别扶助残疾人就业D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助对的答案：ABCDo.狭义的休息时间仅指()。()oA、劳动者的工作日内的休息时间B、工作日之间的休息时间C、工作周之间的休息时间D、法定的节假日休息时间对的答案：ABCo.我国《劳动法》规定，严禁安排女职工从事的劳动有()O()OA、矿山作业B、冷水作业C、井下作业D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动对的答案：ACDo.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。（）。A、安排工作岗位之前B、工作满1年C、工作满2年D、年满18周岁，距前次体检时间已超过半年对的答案：ABDo.关于劳动协议约定的试用期的说法中，对的的有（）o（）oA、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，约定的试用期不得超过1个月B、劳动协议期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C、劳动协议固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动协议，约定的试用期不得超过6个月对的答案：CDO.用人单位可以随时解除劳动协议的情形有（）o（）OA、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B、劳动者通过培训仍不能胜任工作C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益导致重大损害对的答案：ACDo.根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。（）oA、劳动实体法B、劳动程序法C、劳动标准法D、劳动关系法对的答案：ABo.下列各项中属于劳动就业特性的有()o()oA、劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业必须是一种可认为社会发明财富或有益于社会的劳动D、劳动就业必须使劳动者可以获得一定的劳动报酬或经营收入对的答案：ABCDo.职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有()o()oA、劳动行政部门B、职业安全卫生行政管理部门C、用人单位D、劳动者对的答案：BCDo.劳动法与民法的区别在()o()oA、调整对象不同B、主体不同C、调整的原则不完全相同D、内容不同对的答案：ABCoU!.公共就业服务涉及()。()OA、职业介绍B、职业指导C、就业训练D、社区就业岗位开发服务对的答案：ABCDo.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）o（）OA、检查费B、接生费C、手术费D、生育津贴对的答案：ABCDO3,与《劳动法》相比，下列哪些就业歧视类型，是我国《就业促进法》新增的（）o（）oA、宗教信仰歧视B、民族歧视C、健康歧视D、户籍歧视对的答案：CDo.根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针是（）。（）oA、劳动者自主择业B、市场调节就业C、政府促进就业D、政府统一安排就业对的答案：ABCo.劳动法与民法的区别在（）。（）。A、调整对象不同B、主体不同C、调整的原则不完全相同D、内容不同对的答案：ABCo.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。（）。A、安排工作岗位之前B、工作满1年C、工作满2年D、年满18周岁，距前次体检时间已超过半年对的答案：ABDo.未成年工不能从事的劳动有（）。（）。A、矿山、井下劳动B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、有毒有害劳动D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动对的答案：ACDo.在非国有公司中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前重要采用的形式涉及（）。（）OA、公司职工代表大会B、平等协商C、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议D、职工代表参与公司的监事会对的答案：ABCDo.《生产安全事故报告和调查解决条例》重要合用于（）O（）OA、生产经营活动中发生的导致人身伤亡的报告和调查解决B、生产经营活动中发生的导致直接经济损失的生产安全事故的报告和调查解决C、环境污染事故的报告和调查解决D、核设施事故的报告和调查解决对的答案：ABO.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。（）。A、养老保险费B、失业保险费A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用B、为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费C、其不得从事经营性活动D、其举办的招聘会不得向劳动者收取费用对的答案：ABCDo.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）o（）oA、检查费B、接生费C、手术费D、生育津贴对的答案：ABCDo•我国失业保险基金的构成有（）o（）OA、城乡公司事业单位和职工缴纳的失业保险费B、失业保险调剂金C、失业保险基金的利息D、财政补贴对的答案：ACDo.职工个人福利通常涉及（）。（）oA、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补贴对的答案：ABCDo.《劳动协议法》规定，劳务派遣一般实行在（）。（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上C、生育保险费D、工伤保险费对的答案：CDo.狭义的休息时间仅指（）。（）OA、劳动者的工作日内的休息时间B、工作日之间的休息时间C、工作周之间的休息时间D、法定的节假日休息时间对的答案：ABCo.根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间重要合用于以下人员（）。（）oA、外勤人员B、火车司机C、出租车司机D、旅行社导游对的答案：BDo.按照集体协议主体和合用范围的不同，可以把集体协议划分为（）o（）OA、公司集体协议B、行业（产业）集体协议C、区域集体协议D、国家集体协议对的答案：ABCDo.职工个人福利通常涉及（）。（）oA、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补贴对的答案：ABCDo.对妇女生理机能变化过程中的保护涉及（）o（）OA、经期保护B、孕期保护C、产期保护D、哺乳期保护对的答案：ABCDo.根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道重要有（）o（）OA、国家财政补贴B、用人单位缴纳的工伤保险费C、劳动者缴纳的工伤保险费D、工伤保险基金的利息和保险费滞纳金对的答案：ABDo.根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的重要内容涉及（）。（）。A、政府投资开发公益性岗位B、就业援助服务C、特别扶助残疾人就业D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助对的答案：ABCDo.根据我国现行法律规定，劳动争议的解决方式重要有（）o（）oA、和解B、调解C、仲裁D、诉讼对的答案：ABCDo.工会的性质，一般认为它具有（）。（）。A、阶级性B、群众性C、自愿性D、全民性对的答案：ABCo.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有（）。（）。A、获得各项保护条件和保护待遇的权利B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C、知情权D、监督安全权对的答案：ABCDo.根据《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的条件为（）。（）-A、已办理失业登记，并有求职规定的B、已办理失业登记，但尚没有求职规定的C、非因本人意愿中断就业的D、按照规定参与失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的对的答案：ACDo.下列关于就业歧视的说法中，对的的有（）o（）oA、用人单位录用女工，不得在劳动协议中规定限制女工结婚、生育的内容B、残疾人劳动就业，实行集中就业的方针C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作D、农村劳动者进城就业享有与城乡劳动者平等的劳动权利对的答案：ACDo.下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。（）。A、年休假B、探亲假C、事假D、婚假、丧假对的答案：ABDo24,根据最高人民法院的司法解释的规定，下列各选项中不属于劳动争议范围的有（）。（）oA、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷C、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议对的答案:ABCo25.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，实行安全生产许可制度的公司有（）。（）oA、矿山公司B、建筑施工公司C、危险化学品生产公司D、烟花爆竹、民用爆破器材生产公司对的答案：ABCDo五L（劳动争议仲裁委员会的组成人员有（）。（）OA、劳动行政部门代表B、工会代表C、公司方面代表D、与劳动争议有利害关系的第三人对的答案：ABCo.根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。（）oA、劳动实体法B、劳动程序法C、劳动标准法D、劳动关系法对的答案：ABo.根据我国现行法律规定，劳动争议的解决方式重要有（）o（）OA、和解B、调解C、仲裁D、诉讼对的答案：ABCDo.下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有()。()。A、宪法、法律、行政法规B、地方性法规和经济特区法规C、国际法律文献D、国际惯例对的答案：ABCDO.劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()o()。A、劳动保障行政部门B、其他有关行政部门C、工会组织D、其他群众性组织以及个人对的答案：ABCDo.养老保险基金来源的基本渠道有()。()oA、国家财政补贴B、社会捐赠C、用人单位缴纳的保险费D、劳动者缴纳的保险费对的答案：ACDo•针对劳动违法行为的监察程序重要有()O()OA、备案B、调查C、解决D、回访对的答案：ABCo•对妇女生理机能变化过程中的保护涉及()o()OA、经期保护B、孕期保护C、产期保护D、哺乳期保护对的答案：ABCDo.公共就业服务涉及（）。（）oA、职业介绍B、职业指导C、就业训练D、社区就业岗位开发服务对的答案：ABCDo.我国现行的安全卫生认证重要涉及（）。（）。A、对安全操作规范的认证B、对公司资格的认证C、对有关人员的资格认证D、对特殊产品的认证对的答案：BCDo.关于劳动协议约定的试用期的说法中，对的的有（）o（）OA、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，约定的试用期不得超过1个月B、劳动协议期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C、劳动协议固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动协议，约定的试用期不得超过6个月对的答案：CDo.《生产安全事故报告和调查解决条例》重要合用于（）。（）。A、生产经营活动中发生的导致人身伤亡的报告和调查解决B、生产经营活动中发生的导致直接经济损失的生产安全事故的报告和调查解决C、环境污染事故的报告和调查解决D、核设施事故的报告和调查解决对的答案：ABo.劳动法的调整对象一般涉及（）o（）oA、雇佣关系B、与就业关系有密切联系的社会关系C、劳动关系D、与劳动关系有密切联系的社会关系对的答案：CDo.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定,（）O（）OA、履行审批手续B、保障其接受义务教育的权利C、保障其身心健康D、经未成年人的父母或者其他监护人批准对的答案：ABCDo.工会的性质，一般认为它具有（）。（）。A、阶级性B、群众性C、自愿性D、全民性对的答案：ABCo.奖金按照设奖形式为标准，可以分为（）。（）。A、单项奖B、综合奖C、集体奖和个人奖D、年终奖对的答案：ABCDO.世界各国职工民主管理与民主参与的形式重要有（）o（）oA、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与对的答案：ABCDo.因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任()。()OA、用人单位开除、除名、辞退劳动者B、用人单位解除劳动协议C、用人单位决定减少劳动者劳动报酬D、计算劳动者工作年限对的答案：ABCDo.下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，对的的是()o()OA、劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B、劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同C、劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同D、劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性对的答案：BDo.我国目前职业培训的种类重要有()o()oA、学校教育和培训B、职业培训机构的培训C、劳动预备制度培训D、学徒培训对的答案：ABCDo.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。()oA、女职工B、未成年工C、农民工D、残疾劳动者对的答案：ABCDo.用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）o（）oA、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中规定代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款对的答案：ABCo.按照劳动协议期限的不同，劳动协议可分为（）o（）oA、长期劳动协议B、固定期限劳动协议C、无固定期限劳动协议D、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议对的答案：BCDo.我国失业保险基金的构成有（）o（）oA、城乡公司事业单位和职工缴纳的失业保险费B、失业保险调剂金C、失业保险基金的利息D、财政补贴对的答案：ACDo.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参与国际劳工大会的代表有（）。（）oA、政府B、财团C、雇主D、劳工对的答案：ACDo对的答案：BCDo.按照集体协议主体和合用范围的不同，可以把集体协议划分为（）o（）oA、公司集体协议B、行业（产业）集体协议C、区域集体协议D、国家集体协议对的答案：ABCDo.（2分）根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般涉及（）O（）oA、执法部门的监督B、普通群众的监督C、群众组织的监督D、报刊等传媒监督对的答案：BCDo.根据我国《劳动法》和《集体协议规定》的规定，集体协议的订立程序有（）。（）。A、要约B、审定签订协议当事人资格C、进行集体协商D、签订集体协议对的答案：ACDo.世界各国职工民主管理与民主参与的形式重要有（）o（）OA、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与对的答案：ABCDo.在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围重要有（）。（）oA、生产经营单位重要负责人B、生产经营单位安全生产管理人员C、生产经营单位的技术人员D、生产经营单位的临时聘用人员对的答案：ABCDo.我国现行社会保险项目分为（）。（）oA、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险和生育保险对的答案：ABCDo.劳动法上所指的工作时间涉及（）。（）oA、职业培训时间B、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间D、用于上班的交通时间对的答案：ABCo.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。（）oA、女职工B、未成年工C、农民工D、残疾劳动者对的答案：ABCDo.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利（）。（）OA、文艺B、体育C、航空D、特种工艺对的答案：ABDo.下列选项中属于劳动协议必备条款的有()o()oA、劳动协议期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项对的答案：ABCo.用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()o()oA、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中规定代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款对的答案：ABCo.特殊情况下的工资有()。()oA、加班加点的工资B、休假期间的工资C、最低工资D、履行国家或社会义务期间的工资对的答案：ABDo.工会的性质，一般认为它具有()。()。A、阶级性B、群众性C、自愿性D、全民性对的答案：ABCo.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有()o()oA、获得各项保护条件和保护待遇的权利B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C、知情权D、监督安全权对的答案：ABCDo.劳动者可随时解除劳动协议的情形有()o()oA、在试用期内的B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的C、用人单位未按照劳动协议约定提供劳动保护或劳动条件的D、用人单位未及时足额支付劳动报酬的对的答案：BCDo.下列关于就业歧视的说法中，对的的有()<>()oA、用人单位录用女工，不得在劳动协议中规定限制女工结婚、生育的内容B、残疾人劳动就业，实行集中就业的方针C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作D、农村劳动者进城就业享有与城乡劳动者平等的劳动权利对的答案：ACDo•针对劳动违法行为的监察程序重要有Oo()OA、备案B、调查C、解决D、回访对的答案：ABCo.根据《集体协议规定》，集体协商中公司方首席代表为()。()oA、由其法定代表人担任B、由其法定代表人指派C、由主管部门指派D、工会主席对的答案:ABo,下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，对的的是()o()OA、两者都是自愿任意性质的保险B、两者都以劳动者为合用对象C、两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的D、两种保险关系的具体当事人不同对的答案：CDO4,竞业限制的人员限于()。()oA、用人单位的高级管理人员B、用人单位的高级技术人员C、用人单位的员