XX年移动营业部上半年工作总结及下一步工作构想

第69页共69页XX年挪动营业部上半年工作总结及下一步工作设想家政年终个人工作总结及下一步打算【篇一】我是xx家政的一名家政工作效劳员，从事家政效劳工作已经2年多，现年31岁；最初接触这个行业是因为在合川本地工作，可以照顾到家里，经过理解后报名家政效劳专业培训班，经过专业的家政培训，觉察家政工作并非我想象得那么简单，为此我更加努力学习，合格后获得了从业资格证。工作以来一直勤勤勉勉、尽心尽责、认真仔细，与雇主相处融洽，把雇主家当做自己家，用心做好雇主交代的每一件事；同时摆正自己的心态，不成心低人一等或张扬跋扈，把雇主当家人一样相处，注意自己的言行举止，不能把自己的`生活习惯带入雇主家里；并且严格要求自己，保护雇主的隐私，对雇主家里的内部事务都能尽量回避；虽然工作中偶有小疏漏，但事无大小都能主动向雇主坦诚，事后能做到及时补救，得到雇主的谅解；在工作中我一直秉着认真做事，诚心做人的态度，力求把家政工作做到最好。比方家政由于缺乏资金，场地给需要进一步改善、自己的师资力量需要进一步培养等问题需要解决。今后我们将继续深化发动，走进乡镇、走进社区、走进家庭，为更多的。妇女剩余劳动力和用工家庭搭建起平台，我们相信，随着社会的不断进步和家政效劳的不断开展，xx家政xx还会不断完善自我，为xx的开展奉献自己的一份力量！在从事家政效劳工作2年多的时间里，严格遵守职业道德，自觉自律、遵纪守法、诚信为本，无一次雇主投诉及法律处分纪律，获得了雇主及公司的认可。感谢公司的推荐，并在今后的效劳工作中，我将再接再厉，以优质的效劳回报于公司和社会。家政年终个人工作总结及下一步打算【篇二】学校清洁卫生工作是学校教育工作中一项非常重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和安康文明的生活态度，改善学校卫生环境和教育卫生条件，监测学生安康状况，努力进步学生安康程度的工作。本学期详细工作如下：一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》《条例》是学校卫生工作的主要根据，学校须按《条例》规定，把学校卫生工作纳入学校工作方案，有专人分管建立组织，制定规划制度加强管理，使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。二、做好学生安康体质的检测工作根据《条例》规定，九月份认真组织完本钱校学生的安康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作，并做好资料的统计、汇总、分析^p工作。三、保持大小环境的整洁优美狠抓学校大小环境，保持校园及室内外的整洁，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有负责老师检查催促，保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境，经常抽查各班的卫生情况，要求学生分开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃亮堂，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责，每周一下午进展清扫，周二卫生室进展检查。校园花圃有专人负责，定期修剪。四、催促做好教育卫生工作做好教育卫生工作，学校催促老师抓好每堂课40分钟的效率，做到不拖课，卫生室每月随机检查老师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的间隔不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求老师板书字迹端正，大小适中，学生读、写时老师要催促学生做到三个一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监视管理。按照《食品卫生阿法》及《生活饮用水管理方法》的要求，办好食堂答应证及工作人员的体检。对食堂卫生经常进展监视检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。各班装备纯洁水以保证学生饮用水质量。六、认真做好学校卫生常规工作。认真做好本学期卫生保健的总结工作，认真参加保健老师例会及业务培训，进步自己的业务程度，进步学校卫生工作的质量。家政年终个人工作总结及下一步打算【篇三】在正式的开场工作之前，我也想要对自己之后的工作作出方案，对自己之后在工作上面努力的方向和目的有一定确实立，同时也希望我可以在新的一个阶段更加的努力，不辜负公司以及领导的期待，不辜负他们长久以来的对我的细心的栽培和照顾，我也会尽力的在自己的工作岗位做好自己应该要做的，尽职尽责的完成好自己的工作。作为保洁公司的一名主管，我的工作就是维持好公司的正常运营，解决公司所面对的各种问题，同时也希望自己可以更好的完善自己，日常的工作就是安排好公司每个人的工作岗位和工作区域，将他们的工作任务分配好，尽管自己的工作看上去非常的轻松，可是也只有在自己的工作开展的时候才知道其中的艰辛，我作为一名主管，最重要的就是要合理的安排好公司的任务，保持自己绝对的公平，在工作当中最忌讳的就是出现私心，所以自己在工作的时候，也要更加的慎重和认真的去对待工作当中的每一件事，我也更加的要做到以身作那么，保证自己的工作可以顺利的进展的同时也要顺利的将公司运营下去。我清楚的知道自己在今天这个时候可以成为一个主管，我的责任和肩上的担子都是非常的重的，公司以及公司的所有的领导都对我抱有很大的期望，也信任我，也正是因为这样，我才更加不能辜负他们，我也才更加的需要努力和刻苦，将自己的工作顺利的完成，带着公司的全体同事共同的创造属于我们和属于公司的美妙的将来。我也要足够的相信自己，要知道公司既然把如此重要的担子交给我，就是相信我的才能，所以在之后的工作当中，我也希望自己可以完成好自己所力所能及的事情，调整好自己的心跳，尽全力，将自己的心思和精力都花费在工作上面，相信自己可以的。不管自己之后的详细的工作内容是什么样子的，我都会尽心尽力的去完成，也会往更好更高的层次努力，争取成为更优秀的保洁工作人员，我也会管理好我们公司的成员的，保持自己的初心，坚守自己的原那么和底线，在职场上也要足够的严格才能更好的做好一名管理者，不仅仅要足够的严格要求员工，也要严格的要求自己，让他们足够的信服于我，我才能更好的完成自己的工作，才可以获得更加优秀的成绩，我也坚信在自己的努力之下，在我们XX公司全体成员共同的努力下，美妙一定是属于将来的我们的。家政年终个人工作总结及下一步打算【篇四】为了确保xx保洁工作的顺利开展，结合本大厦的实际情况，针对20x年工作当中的缺乏拟定20x年度工作方案，主要有以下几方面工作：一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定根据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的积极性高。而招聘来的人员那么工作的时间比拟短，少那么几天，多那么一个月左右。根据以上经历20x年我们要充分发发动工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照顾员工情绪，合理调整、统筹安排员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温暖，让员工可以安心踏实的完成工作任务。二、深化开展员工技能培训、进步保洁专业素质对新入职的保洁员进展公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进展保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作要求。在对保洁员工进展理论知识的培训下结合实际情况进展实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关详细操作规程。三、落实责任管理做好日保洁工作团结协作克制工作难点加强员工对公司保洁工作的检查考评标准的认识，明确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的责任心，使员工可以努力工作并按标准完成工作任务。x男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题，到达业主满意，我们将在20x年与物业的其它部门进展沟通，利用物业其它专业人员巡检的时间段帮助进展厕纸更换工作(主要是综合楼三、四层)这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。四、加强平安宣贯、增强平安意识保洁工作比拟繁杂，作业环境不确定，作业的平安隐患也随之相应的增加。保洁的平安作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强平安教育，又要加强平安管理，培训员工保洁工作的平安操作及考前须知。保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工作之余，还要肩负起大厦的义务平安员的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位平安，还要对其它平安问题有所理解，可以处理。20x年我们将继续积极参加各种平安培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参加，让所有员工熟知消防器材的存放位置，熟会简单灭火器材的使用方法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识平安的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。五、进步工作效率、随时准备承受临时性工作在做好日常保洁的根底上，我们需要在雨季配合物业做好防汛工作，主要以屋顶为主，不定期的安排人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪去除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时，我们将抢时间、抓进度，突击进展相关保洁工作。在20x年里提早准备楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领导安排的工作，做到保质保量不打折扣的去完成。六、合理利用资、降低工作本钱加强库房管理，当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配，标准提料。对废旧工具进展修补(如墩布夹，尘推杆等)为公司节约不必要的开支，争取以最低的开销到达的事效总之，我们在20x年工作当中要以长效管理、高效执行、自律自勉、和谐共进的工作方针，全心全意为业主效劳。一切以业主为中心，把满意送给业主为宗旨，坚持标准效劳、以人为本把我们保洁各项工作上升到一个新的台阶，也为公司20x年的业绩增砖添瓦。初级中学2023年工作总结及下一步打算广饶县大船埠镇西刘桥低级中学20xx年工作总结及下一步计算今年以来，在县教诲局的正确领导和镇党委、当局的关切、指导下，在列位家长和社会各界的鼎力支持下，我校狠抓学校的内部治理，扎实推进讲堂革新，注重养成学生优越习惯，着力培养具有学习力、思想力和立异力的今世中学生，获得了令人可喜的造诣。现将一学期来的工作总结及下一步计算陈诉请示如下：主要工作总结一、增强标准治理，进步老师步队素质。〔一〕鼎力增强班子扶植，明确职责分工。学校由校长室牵头，通过开学初的班子会议，进一步明确学校各级部、部门工作职责。在日常的工作中，整个领导班子连合协作，各项工作井然有序。同时，在工作中能充分施展了领导班子的民主治理作用，能充分调动班子成员的工作积极性和创造性，做到既分工又互助，出色的完成了本学期的各项工作。〔二〕扎实推进工作，施展引领作用。充分施展党建工作引领作用，认真贯彻落实党风廉政扶植主体责任，将全面落实从严治党要求贯彻到各项工作中。本学期，认真组织介入党的____学习角逐和宪法学习答题角逐运动；积极筹备党建示范校资料和“12133”党建交融工程资料，并欢送了屡次反省；充分应用每月的主题党日，组织党员学____的____申报、新党章等学习资料，按时参加“两学一做”学习教诲运动并撰写党员学习笔记，全体党员的理论程度获得了显著进步，使命感、责任感明显加强，在工作和生活中施展了优越作用。〔三〕健全治理，严肃工作规律。学校根据工作实际，用规章制度严格约束、引导、修正、标准老师的教诲行为，最终变规章制度为老师的职业自觉性，包管了学校正常的教诲教授教化秩序，老师的制度看和工作规律性获得了加强。二、进步德育实效，稳固德育成果。〔一〕增强德育步队扶植，全力打造专业化的班主任。一是高标准选聘班主任，完善班主任稽核鼓励机制。学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、朝上进步”的标准，明确提出了“把握选聘条件、严格选聘法度模范、注重布局合理”的工作思路，逐步把我校的班主任步队塑造成一支具有责任心强、治理程度高、充溢活力的班主任步队。学校订定了《班主任工作施行法子》和《班主任工作稽核细那么》，从班主任的工作目的与职责、装备与治理，到评聘与稽核、报酬和奖惩均作了详细规定。明确提出了“步队扶植上要精选、工作上要重用、报酬上要优遇”的班主任步队扶植与治理的原那么，对优秀班主任在评先评优、外出培训和评定职称时优先斟酌，大大激发了班主任的工作热情。二是看重班主任培训交流，晋升班主任业务程度。赓续立异培训方法，“走出去”、“请进来”，多措并举，尽力进步德育步队的综合素质。一是承受“新理念”。不按期委派班主任参加省、市、县级德育工作培训及心理康健教诲培训，透过参看交流，感触良多、劳绩颇丰。二是建立“新标杆”，请优秀班主任开展专题讲座，交流班主任治理经历，有针对性地进步德育步队素质。同时，学校通过搭建班主任培训交流平台，对班级治理、思想动态查询访问、艰辛学生工作、心理康健教诲、班干部治理等班主任工作理论和理论材料进展培训，营造互相学习、互相借鉴、取长补短、配合进步的优越气氛。三是赓续立异运动载体，为班主任专业素质的进步搭建平台。学校通过班主任交流会、主题班会课评比等运动让班主任赓续适应教诲形势的成长和变更，在德育看念、措施、实效等获得全方位的成长和晋升，尽力创造班级与个体展现自我核心文化的时机，使其转化为德育的动力。〔二〕抓勤学生老例教诲和养成教诲。在全校普遍开展形式多样、主题光显的教诲运动，尽力进步广阔青少年的思想道德素质。一是坚持每周一升降国旗制度，精心支配好“国旗下讲话”运动，准时定人定内容，把爱国教诲详细化。二是充分应用重大节庆纪念日和主题鼓吹日，开展爱国、集体、社会教诲，进展党史国史教诲。贯彻《公民道德扶植施行纲要》和《社会核心代价看》，增强诚信教诲和养成教诲。三是应用校园、班级和社会资与有关部门配合创设育人气氛，开展各类成心义的运动，做到“开展一次运动，教诲一批学生”。如组织开展“雷锋在我身边”运动月运动，举办了“学雷锋、做先锋”演讲比赛，并出一期黑板报专刊，清明节组织学生到小刘桥村子祭扫烈士墓，瞻仰烈士古迹展览馆，举办“学习先烈____精神，承前启后报效故国”等征文运动。通过这些教诲，不合程度地加强了青少年学生爱党、爱国、爱社会的信念。〔三〕增强德育阵地扶植一是积极开展“我们的节日——清明、端午”等主题教诲运动，让学生理解我国的传统节日，使学生更好的感悟我们民族文化的博大博识，民族文化的远流长节俭意识,引导学生建立光显的民族意识。二是充分应用升旗仪式和国旗下讲话，增强对学生的教诲，主题谈话按年级进展，彰显了班级特色和教诲的主题，加强了对学生教诲的针对性和实效性。三是高度看重校园橱窗的育人功能。应用橱窗实时展示校园运动剪影、平安知识普及等校园文化，主题突出，图文并茂，反响了学校多姿多彩的校园生活和宽大师生存心向上的精神相貌，充分展示了学校教诲教授教化的成果。四是看重学校法制教诲扶植。今年10月17日，学校与镇派出所结合举法子制申报会，邀请王伟警官给全校学生上法制课，加大了对《未成年人掩护法》《预防未成年人犯罪法》的鼓吹力度，学生通过申报会学法、知法、守法，加强了司法意识，做合格的守法公民，学校还开展了国家青少年普法网答题运动，积极争做宪法小助手。五是积极开展“三项运动”。我校组织学生开展了美文诵读和中华诗文诵读运动，父亲节母亲节开展了“父母千辛万苦养育我，我怎样回报父母养育恩”感德运动，在重阳节组织局部学生到镇敬老院开展慰问白叟运动。同时，充分施展“乡村子少年宫”的功能，施展“五老”的特长优势,开设曲艺表演、剪纸艺术、民乐演奏、手工编织、书法绘画等多个工程,组建了学校乒乓球队、篮球队、足球队。〔四〕充分施展家长委员会职能。装修员工年终个人工作总结及下一步打算(篇一)尊敬的各位领导、各位同事，大家好：紧张、忙绿、丰富、而又难忘的20xx已经过去，充满期待的20xx已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有缺乏的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进展回忆、梳理、和总结，提炼经历总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下根底。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉。一、收获说道收获，请允许我和大家一道回忆一下一年前今天的原盛工程现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次构造完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开场施工、酒店完成至±0。00。而一年后的今天：soho8月30日顺利交房；小户型xx月15日顺利交房；准甲装修收尾；中心商业除8#楼外其余外立面形象根本完成；酒店样板房完成幕墙正在封闭中，预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外根本到达的预期。全年没有出现严重质量事故和平安事故，特别小户型的安装质量在2#楼的根底上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监视站作为观摩工地进展了全市范围内参建单位的观摩，为原盛工程和绿地品牌赢得了荣誉和声望。要说原盛工程20xx年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点：1〕、8月30日的soho办公楼的交付；2〕、xx月15日的小户型的交付。这两大事件被我在20xx年初工程部的年初发动大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有预计和准备。在经过工程全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房事件——特别soho的交房，作为商业综合体工程的首期交付其意义非常重大。其一、是对本工程三年来全体人员辛勤付出的检验和考核；其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续进步提供了经历和根底；其三、顺利交房对于工程品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。当然我非常清醒地明白这些成绩的获得不是我个人的成绩，而是工程全体参与者的成绩，特别是工程部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的结果。在此，请允许我代表工程部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢。他们分别是：充满热情富有责任心的王青兴；稳重而富有包容心的王明奇；充满热情和活力的张松海；任劳任怨的老黄牛张学军；敬业慎重务实低调的祈英华；勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声谢谢，辛苦了兄弟们，假如没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天。二、成长假如说以上成绩是属于大家的，是工程全体同仁辛勤付出的结果，那么成长那么更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断进步的精神相貌和状态。先说读书，与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》，自己熟读《孙子兵法》，甚至曾经想把她背下来，研读《曾国藩》总之算是读书吧。向自己的极限挑战，在20xx年3月28日参加国际郑开马拉松比赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛。我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志播送节目，这些似乎和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习进步、成长。甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正体会到了李明智老师长讲的“帮助更多的人实现梦想，自己的梦想也就是实现”的境界。初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事，我相信只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。假如说以上算是个人的学习，那么去年7—9月份的一段经历那么算是对我的锻炼。去年7—9月份公司安排由我负责主持工程的全面工作，这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之宏大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼自己、展示自己、进步自己的平台和时机。这期间经历了soho办公楼的验收交房；小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收；准甲办公楼的装修、安装及大面积开展；中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工；酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个工程部署、协调和配合管理工作。特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为工程经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理：深化领悟到少点得失心多点责任心；少发点牢骚多干点事实；少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的锻炼和进步，并在一定程度上赢得了大家的认可。。这段经历带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的奉献。三、缺乏20xx年虽然收获颇多，感悟颇多，同样缺乏之处也颇多。其一：虽然今年的任务根本算是完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后，说明进度管理仍要努力，继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多，一直没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧张。其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20xx年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，穿插施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的局部牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批评。其三：进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理方法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期20xx年的整个工期非常之紧。作为工程部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进展自身管理的总结和反思，对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低。其四：工程部作为工程管理的载体作用有待加强和进步。工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的.主导作用，在目前的管理中仍存在以下缺乏：1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中汲取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大局部已经施工完成，当装修开场施工时发现多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工。3、工程部把合约和技术部门间资整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时，工程在不能高速有效协调解决。四、方案谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合工程和自身实际，现方案如下：1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排方案，早作打算、早作方案。明年的两大核心目的节点：7月15日的准甲和中心商业交房；10月1日的酒店试营业，其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善20xx年的方案，特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等，都要准确详实地表达在年度方案中，并抄送各相关部门，保证年度方案的落实和施行。2、过程强化质量和平安管理。从XX年至今已三年有余，工程部没有出现较大质量和平安事故，这与工程参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年，我们越发要重视平安工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的平安管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的根底上再上新的台阶。3、加强工程团队建立，努力打造一支一流的工程团队，一流的个人素质和才能。在加强工程团队合作的同时，注重加强个人素质的学习和进步，为集团跨越式开展培养优秀的人才。4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约可以更好的为工程效劳，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建立。5、继续加大个人业务才能和管理程度的学习。以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目的，持续学习、持续进步、持续进步，为企业开展做出更大的奉献。装修员工年终个人工作总结及下一步打算(篇二)时间一晃而过，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我是今年九月底来到公司的，虽在公司工作时间不长，但是也有一定收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于汲取教训，进步自己，以致于把工作做到更好，自己也有信心，有决心把明年的工作做的更好，下面对我的工作进展总结：我是今年_月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，因为对家装的热爱使我选择了__，在没有来__工作以前，我是没有家装装修经历的，仅凭对家装的热爱，而缺乏家装装修设计施工经历和行业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开场，一边学习沟通技巧，一边去工地现场看施工，遇到沟通上的问题，我经常请教史主管和其他经历丰富的同事，在同事的帮助下，获得了良好的效果，也使我感到受益匪浅，这_个月来，业绩虽不出色，但是这段时间我学习理解到了如何更好的与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进展了理论，也对__的文化、使命有了深化的共鸣，对家装行业有了初步的认识。通过不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经历，如今对家装市场有了一个初步的认识和理解，虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越，但我有信心，有决心做好，如今我逐渐可以明晰、流利的应对客户所提到的问题，准确的把握客户的信息，良好的与客户沟通，因此获得了一些客户的信任，这对以后成为设计师打下了扎实的根底。这_个月虽有进步，但是也有缺乏的地方需改良，对于家装市场理解的还不够深化，对公司产品的技术问题掌握过度薄弱，不能非常明晰的向客户解释工艺要求，业务上，营销的技巧还不是很到位，针对市场上的工艺，做法，__公司的工艺、产品理解还远远不够，这些还需要继续学习。总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了许多事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识，新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。展望新的工作年度，希望可以再接再厉，同时也需要加强锻炼自身的设计程度，在以后的工作中与同事多沟通、多讨论，进一步进步自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，不断完善自己，当然在工作当中也存在着缺乏，争取早日改正以往的缺点，总结经历，汲取精华，分析^p失败原因和工作当中的缺乏，为明年的工作做好准备！新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战！我将不断总结与反省，不断鞭策自己并充实能量，进步自身设计程度与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长！装修员工年终个人工作总结及下一步打算(篇三)__是我们公司业务往全国开展至关重大的一年，对于一个刚刚踏入行业的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重开场的一年。因此，为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。为此，在销售部的、两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的根本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名优秀员工，我订立了以下年度工作方案：一、熟悉公司的规章制度和根本业务工作。保证公司网络的正常运行，应付各种突发状况。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地理解，但间隔还差得很远。这对于新人来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值各店开张期间，部门的方案制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务知识和装修知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作；协助销售部工作；通过上网，，理解更多行业信息。2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，市场会迎来一个小小的顶峰期，在对业务有了一定理解熟悉得情况下，我会努力协助销售部的工作和__的装修工作。3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的市场大战做好充分的准备。此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步开展做出努力。4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的努力工作，我相信是我们销售部最热火朝天的时段。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把销售业绩做到化！二、制订学习方案。做__行业是需要根据市场不停的变化场面，不断调整经营思路的工作，学习对于员工来说至关重要，因为它直接关系到一个员工与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。营销知识、部门管理等相关装修的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。三、加强自己思想建立，增强全局意识、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的才能减轻领导的压力。装修员工年终个人工作总结及下一步打算(篇四)20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于汲取教训，进步自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进展简要的总结。我是今年X月份到公司工作的，来了实习一个月才正式工作的，在没有来装饰部工作以前，我是没有过相关的装修经历的，仅凭对装修工作的热情，而缺乏装修设计施工经历和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开场，一边学习设计理论知识，一边去工地现场看着施工，遇到现场施工方面的难点和问题，我经常请教李经理和其他有经历的同事，一起寻求解决问题的方案，获得了良好的效果，也使我感觉到受益匪浅。在过去的一年里，主要做了以下的事情：1、xx会所装修的后期现场监工，现场监工最主要的就是现场协调，因为会所的装修面积比拟大，所以有很多需要协调的，虽然是第一次监工这么大的工地，刚开场没有什么头绪，但是在李经理的指导和同事的帮助下，还是顺利的完成了此项任务，于5月30日将会所交付使用。2、xx会所的地下室装修工作，地下室装修是在会所都装完以后才开场装修的，主要参与的还是现场监工，处理一些现场的问题，协调下施工方的工期，对施工方的缺乏提出要求给予改正。3、XX售楼处装修的后期监工和收尾工作，主要是后期成品安装和软装修局部和两个样板房的装饰、室外的路面、洗车房的安装，以及交付使用以后的现场协调工作。4、xx会所和XX售楼处使用后的维修工作，主要对后期使用出现的一些装修问题和人为破坏，协调施工方过来进展维修和调换。5、XX小公寓4个户型的CAD施工图和效果图的工作。主要对4个户型的方案设计，方案定下来后的CAD施工图绘画，还有每个户型2张效果图。由于毕业以后很少做效果图，所以起初做的图很不理想，但是通过一段时间的练习和同事的帮助，后期做的效果图还可以，虽然不是很好，但是还是比拟理想吧，以后会更加努力，争取做的更好。6、XX小公寓大厅的效果图和CAD施工图，主要对小公寓大厅的方案设计和4张效果图的制作、施工图的绘画。7、xx新物业前期的CAD施工图、效果图，还有前期的隐蔽工程，主要对物业办公室的方案设计，安排工人进场施工，协调现场的工期，完成了前面的隐蔽工程。8、XX城高层、别墅的CAD水电图的绘制，前期把高层所有户型的插座、弱电、照明图都做了出来，主要是把插座和照明都按照装修的尺寸来做，这样在进去施工装修的时候就方便了很多，后来又到文登金海城的工地现场，去了做水电图，一边和张工交流着一边做CAD施工图，这样在有些问题上就很方便的解决了。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。因为热爱自己的工作，所以必需要保持精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业标准，关注行业的开展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，可以高质、高效的完本钱职工作。为本部门的工作做出了应有的奉献过去的一年的整体上是紧张的、繁忙的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望可以再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计程度和现场协调才能，在以后的工作中与同事多沟通，多讨论。多关心理解其他部门的工作性质，进一步进步自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着缺乏，争取改正以往的缺点，总结经历汲取精华，分析^p失败原因和工作当中的缺乏，为明年的工作做好战前的准备！新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身设计程度与现场协调才能，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。办公室2023年工作总结及下一步工作思路办公室20xx年工作总结及下一步工作思路1201x年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、效劳管理和参谋助手作用，践行做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤的工作理念，较好地实现组织协调、机关建立、人事管理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下：工作回忆一、高效完成行政事务(一)重细节，做好文秘管理工作。全年共收发文件995余件，通知420余个，网络通知50余个，均及时反响领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。(二)重标准，做好文印管理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，催促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文管理。印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市上传输。四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持先签批，后使用的原那么，标准印章使用程序，确保不出过失。(三)重落实，做好会议组织工作。一是与群众道路教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，进步学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后清扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。(四)重节省，做好后勤管理工作。一是严格执行《财务制度》，定期整理内务，按照既满足需求，又不铺张浪费的原那么，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供舒适的工作环境。同时组织201x年体检工作，按照年龄、性别装备体检套餐。三是加强机关建立。结合全局实际，修改完善了《卫生管理制度》、《公务接待制度》《值班管理方法》等九项制度，推动机关建立制度化、标准化。二、圆满完成五项根底工作(一)做好财务管理工作。财务工作坚持两手抓，一是抓开，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。按照财务制度，严格审批程序，标准财务管理，坚持四方会签，做到精打细算，节俭持家。三是高效细致的完成了201x年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、201x年财政预算上报等工作。(二)做好人事管理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。按照优秀比例我局应为1.65人，经过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合三公开三清单工作，先后8次进展三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化工程前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常管理事项。三是强化人员信息管理更新。结合两超两违工作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对201x年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进展检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反响意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。(三)做好工资档案管理。一是及时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津贴补助进步工作;结合考核结果，调整了工资晋级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致管理人事档案。沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作;利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进展统一整理，到达省人社局要求标准。按照市委组织部要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。按照市保密工作培训会议，将201x年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党员等情况及时汇总上报。(四)做好党务工作。一是按时收缴党费，按照党费缴纳比例，及时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓励全机关党员献爱心，组织机关人员捐款2280元;开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者效劳，目前8名科级及以下人员全部进社区。做好送温暖，献爱心活动，在中秋节降临之际，全局党员联络贫困户14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。(五)做好其他工作。一是五必做。每月5号上报群众道路教育活动开展情况;20日前上报市政府201x年大事实事落实情况;25日前上报爱**工作台账;每周上报一周工作重点;每月搜集、汇总、审核、发布20条政务信息。二是做好公务接待工作。严格按照上级接待标准和公务接待制度进展对口接待，本着少花钱多办事的原那么，实行定点、对口接待，严格控制用餐标准及陪餐人员，杜绝了铺张浪费，并按月公示招待费用，承受监视。三是做好公车管理。按照《车辆管理制度》要求，保证了全局的正常用车调度，车辆实行定点维修、定点加油，并按月公示油耗，承受监视。同时积极开展在党政机关公务用车专项治理工作，及时安装软件，按时完成了公车编制、型号等上报工作。四是加强平安管理工作。实行来客登记制度，对外来人员、车辆，一律登记在册。强调节假日及夜间值班制度，做到不缺岗、不漏岗。开展专项保密检查工作。办公室牵头对全局重要文件、网络平安开展自查，确保了文件保密和网络平安。五是做好石化协会工作。按时收缴年费;做好年检工作，整理石化协会事务工作、党务工作，形成年度总结上报市民政局进展年检，经与民政局沟通，将给予合格。六是做好其他临时性、紧急性事务。三、抓好党的群众道路教育工作(一)高度重视，深化部署，确保教育理论活动有序开展围绕活动的总体要求、目的任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动开展建立了有效的组织保障和机制保障。在成立了由党组书记挂帅的活动领导小组后，活动办公室由局办公室肩负，我们集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化施行保障。制定下发活开工作方案和联络点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党组精神;三是大力开展宣传，通过在机关公示栏、门户网站展示活动开展情况，树立先进典型等方式，营造良好宣传气氛。(二)深化学习，广泛听议、确保教育理论活动质量过硬按照要求，我们从加强学习、进步思想认识入手，为深化开展教育理论活动开好头、起好步。一是思想发动全统一。发动全体党员干部深化领会活动的重大意义，实在将思想与行动统一到中央和上级部门党组的部署要求上来。二是学习培训全覆盖。坚持集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合的学习方式开展学习。目前集中学习8天、自主学习7个月。通过三个五式的学习讨论，全局撰写心得体会100余篇，上报理论文章2篇，树立先进典型1名，上报先进工作经历1例。三是听取意见全方位。通过网络征集、问卷调查、座谈调研、沟通谈心四种方式，累计召开座谈会12次(蹲点效劳)、参加人员超过125人次、发放调查问卷100多份。(三)从严要求、深化查摆，确保教育理论活动达成目的强化与市委督导组的沟通联络，组织召开党组议。一是剖析材料务必深化。按照督导组要求，要求党组班子____及班子成员个人____，进展了10次修改完善，确保____剖析到位、认识深化。二是做好组织工作。一方面做好视频及会议记录存档，另一方面整理提出批评意见7条，及时通报。三是组织好民主评议活动。会议上群众民主测评的满意度达100%，得到了督导组的高度肯定。(四)破除四风，工作作风与精神风貌明显提升以十个专项整治为切入点，对四风问题进展大排查、大检修、大扫除，刹住了四风蔓延势头。一是压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动;二是全面清理了超标办公用房，普遍压缩了三公经费等行为;三是结合蹲点效劳等活动，广泛治理了庸懒散拖问题。挥霍浪费、脱离群众现象明显改变，党风、政风和社会风气为之一新。四是清华制度建立。截止目前修改完善制度10项、制定新制度5项。在抓紧建立健全各项规章制度前提下，进步制度执行力，强化制度刚性约束，推动机关作风建立的制度化、标准化、常态化。四、存在问题：局办公室工作虽然获得了一定的成绩，但与领导的要求还存在一定的差距：一是办公室参与决策和筹划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达及后勤效劳等，特别是文字程度有待进步。二是督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位，如信息工作，目前局部科室未能按时上报信息。三是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克制缺乏，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，力争获得更多的成绩下一步工作安排办公室要紧紧围绕全局中心工作，结合群众道路教育理论活动成果，充分发挥自身职能作用，实在管好事务，不断搞好效劳，为促进我局工作安康开展作出积极奉献。详细来讲，重点做好以下几个方面：一、增强意识，进步根底工作程度以做好每一项工作为前提，打破办公室工作中按部就班的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻考虑，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用。2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，实在进步公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作才能。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，实在发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，及时理解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反响工作，务求事事有着落、件件有结果。二、增强法制意识，进步重点工作质量1.继续做好办公室五项根底工作，发挥职能作用，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。突出抓好机关人事、档案管理的标准化、法制化。2.强化组织学习，不断提升工作人员素质。通过增加学习内容、创新学习方式，加强对上级文件精神的学习理解。业务知识的掌握消化，及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力进步谋事、干事、成事的才能，确保各项工作的贯彻执行。3.建立健全机关制度。结合群众道路教育活动征求意见情况，修改完善机关十三项机关制度，突出抓好机关考勤、公务接待、办公用房等工作，强化督导检查力度。采取检查、抽查、督查的形式，加大对日常考勤、值班、卫生等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时。三、增强责任意识，进步办公室后勤保障程度致力于打造办公室热情、高效的效劳形象，结实树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，效劳机关工作人员，严格工作标准，狠抓标准管理，实在增强工作的前瞻性和主动性。1、加强财务管理，打好金算盘。严格执行机关财务制度，标准财务管理，实在发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，节俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透明化，进步预算资金的使用效益。2、加强档案管理，建好资料库。严格执行《档案法》和档案管理要求，进一步标准档案搜集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目明晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。3、加大保障力度，当好效劳员。扎实做好机关接待、文印、平安、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。办公室20xx年工作总结及下一步工作思路2今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署，围绕办文、办会、办事这一工作主旨，努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调效劳的职能作用，本着干就干好、干那么争一流的宗旨，一心一意谋求加快开展之要务，聚精会神协调各项工作之落实。一年来，办公室全员努力，团结协作，互勉互促，从大处着手，从小处着眼，较为圆满地完成了各项工作任务，并获得了较好成绩。已被县两办评为信息工作先进集体，另有2名同志被评为信息工作先进个人。年底前，我们将再努力争取：县级新闻宣传先进单位、档案管理先进单位，市级努力争取文明单位申报获得批准，省级河北开发区通讯先进单位、开发区年鉴组稿、撰稿先进单位，并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。一、认真组织做好政治理论和业务知识学习工作。为全力打造学习型开发区，进步全员队伍整体素质，按照工委、管委会《关于加强政治理论及业务知识学习施行方案》的要求，全年以贯彻落实党的xx大精神、为民、务实、清廉主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线，深化组织开展政治理论及业务知识学习。学习中，做到了五有，即有组织、有方案、有内容、有效果、有督查，采取多种有效形式，先后邀请县委党校老师解读党的xx大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新《公司法》、《劳动法》、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量，做到标准统一，虚功实做，还根据全年学习方案制定了各个阶段学习提纲，把每周四作为全体集中学习日长期坚持。严格了学习考勤制度，年终选优评先实行学习考勤一票否决，标准了学习笔记、心得体会等，促进了机关整体学习工作，受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有组织、有方案的政治理论及业务知识学习，在全区形成了浓重的学习气氛。与此同时，积极组织干部职工旨在进步综合素质的进修学习，今年有20名同志将完成中央党校本科函授学业，为促进开发区加快开展提供了人才队伍保证。二、认真组织做好协调效劳工作一年来，在协调效劳上，本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，点面兼顾，科学操作，全面推进。工作中，严格坚持三条原那么。一是效劳态度诚恳积极，出于公心，既一丝不苟，又任劳任怨、甘于奉献;二是注意工作方式方法，既要到达目的要求，又不失团结和谐;三是敢于负责，既勇于承当责任，讲求创新，又不失原那么、务务实效。以确保机关高效、有序运转。1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性，时令性等特点，为保证工作不走样，落实有成效，做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作，办公室利用每周一次碰头会，每月一次总结会形式，对各项工作进展安排落实，努力做到严谨、严密、严肃，减少并克制人为失误，确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来，处理领导批示文件近千件，件件有落实，未发生工作上的失误，促推了招商引资、工程建立、根底设施建立等全局性工作深化开展，为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。2、认真做好重大活动的协调效劳与配合。严格工作程序，工作前按上级要求，谋划好工作方案，为领导当好参谋;工作施行中多提醒，当好领导的助手;工作后及时做好小结，做好情况的积累。今年，先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导工程观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动，均按领导的指示要求组织落实，到达了预定的目的要求。3、强化效劳，积极配合。加强与各部门之间的协调配合，树立效劳各部门工作就是效劳全局工作的思想，努力做到横到边，纵到底，不连续，零缺陷，确保部门工作扎实推进。为此，办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次，效劳及时到位，努力通过周到效劳到达团结共进，形成在工委、管委会领导下的统一体，推动各项工作的纵深开展。4、加强与开发建立的配合与效劳。进一步转变观念，增强效劳开展意识，积极主动为开发区投资主体开发建立全面开发建立做好区内外各有关部门的沟通协调，当好公司开发建立的铺路石。开发区公司进驻以来，先后帮助与县两办、县有关职能部门等联络，妥善做好公司工作人员的生活后勤效劳，到达了公司负责人及员工的满意。三、认真组织做好对外开放形象宣传工作办公室全体人员进一步树立宣传也是消费力、宣传也是招商引资的思想，下大力气，在形象宣传上多做有用功。工作中，以事争一流的工作态度，不怕吃苦，加班加点，不断进步文字组织程度，提升开发区整体素质形象。在确保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进展的同时，充分发挥两个网页、两个电子屏幕、《开发区信息》、《开发区简报》、《信息参阅》的作用，为领导提供有价值信息参考。强化信息宣传，让上级领导机关通过多个角度理解开发区各个方面获得的成果。XX年，办公室先后完成了《河北开发区年鉴》(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作，印发《信息》、《简报》19期。另外，借助各种媒体开展好对外宣传，在香河电视台、《今日香河》、《廊坊日报》、《河北日报》、《河北开发区》通讯刊播发稿件132篇，其中，市级以上刊发稿件68篇，上稿数量和质量位于全县先进展列。四、认真组织做好后勤效劳管理工作在后勤效劳管理上，坚持以人为本，努力做好效劳这篇文章。在食堂效劳管理上，本着节俭节约不浪费，又不断进步饭菜质量的原那么，把管理效劳工作深化细化到每一个环节，减少不必要的浪费，让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监视管理，增强食品卫生平安意识，从根上堵塞破绽，确保饮食平安。认真做好上级及来宾来客的接待效劳工作。今年，机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次)，到达了就餐者的满意。与此同时，对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制，透明运作，有效监视，做到账目明晰，管理更加科学;在卫生效劳管理上，科学合理划定卫生责任区，完善了效劳办公大厅卫生管理制度，强化了卫生值班班组的责任，并不定期的组织各班组负责人进展观摩评比，使卫生管理工作做到了日常化、标准化、制度化，各项卫生保洁工作有序开展，营造了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上，坚持按需统一采购制度，做到有请示、有方案，既保证各部门业务工作正常开展，又不购置多余的办公用品，最大限度的节约资金。此外，积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂，保证各项工作顺利开展。五、认真做好队伍自身建立管理工作开发区是对外开放的窗口，各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此，办公室注重加强对队伍的自身建立，除做好政治理论和业务知识学习，为不断适应开发区加快开展增脑充电外，进一步加强了四会、两清楚教育与培训，历练队伍，真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。通过学习教育，增强了办公室全体干部全局意识、责任意识、创新意识、效劳奉献意识、开展意识。在落实上，坚持全区做到的办公室率先做到，不折不扣的贯彻执行好各项规章制度，发扬吃苦耐劳、任劳任怨精神，努力造就开发建立的多面手，淋漓尽致发挥好中枢作用，整体推进了办公室工作的开展。除日常工作外，在党员管理、来人来函____接待、应急事件处理等方面都有新的建树。滤布应该说，一年来，办公室在发挥参谋助手作用上有了新的拓展，在讲务实效、协调效劳、减少失误上有了新的打破，在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力支持是分不开的。从办公室自身来讲，在工作上更加注重与各部门之间的协调联动、团结协作，更加注重发挥每一个人的主观能动性，更加注重发挥集体智慧和发扬团队精神，从而确保了办公室全年各项工作的顺利开展。下一步，将认真总结经历，弥补缺乏，使各项工作更上一层楼。为此，将从以下几方面抓好落实。1、进一步进步协调效劳才能。强化效劳意识，进步效劳程度，以效劳服从工委、管委会中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原那么，强化与各部门沟通配合，把协调效劳端口前移，深化效劳每一个细节。一方面，加强与各个部门通力配合，努力确保工程引得来，效劳跟得上，促进企业加快运营和工程加快建立;另一方面，最大限度发挥信息中心、档案室等部门的作用，研究搜集有参考价值的信息，为领导决策和全区产业开展做有益参考。2、进一步推进机关效能建立。严格落实各项规章制度，标准工作程序，加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨性和程序，多在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、进步办事效率，不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、进一步围绕中心工作做好调研。按照工委、管委会确立的新的开展思路，针对目前土地、招商引资、根底设施建立等方面新情况，加强新区建立、提升大工程承载力方面的调研，为助推开发区加快开展积极做好政策研究。4、进一步做好后勤效劳保障工作。下大力气营造良好的工作环境、学习环境、生活环境，使得全体干部职工全身心的投入到开发区的建立开展中。5、进一步加强队伍建立，不断进步队伍整体素质。本着谋事、干事、干成事、不出事目的要求，在强化政治理论和业务知识学习的同光阴大发扬不甘示弱、考虑奋进、团结奉献的开发区精神，努力锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的干____伍，加快推进开发区跨越式开展。销售助理年终个人工作总结及下一步打算【篇一】在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回忆这一年的工作历程，作为的销售人员工作获得了一定的成绩，根本上完成了公司的既定目的，但也存在不少的问题，为了更好的完成工程的营销工作、实现双赢，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的销售人员工作进展总结。刚到XXX时，对XXX方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的帮助下，很快理解到公司的性质及其房市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛理解整个市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，力争尽快成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。针对今年一年的销售工作，从四个方面进展总结:一、XX公司XX工程的成员组成:营销部销售人员比拟年青，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经历上存在缺乏，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的工程运作，销售人员从才能和对工程的理解上都有了很大的进步，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到理解决。二、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为XX公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目的上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目的一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有一定的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序明晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。三、关于会议会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。如今我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问题的解决。四、营销部的管理前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进展管理，这埋伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，理解真实想法来防止不利于双方合作和工程运作的事情发生。以上只是粗略的工作总结，由于时间仓促会有很多不是之处，希望贵公司能给于指正，我们会予以极大的重视，并会及时解决，最后祝双方合作愉快、工程圆满成功。15247119218752195.jpg销售助理年终个人工作总结及下一步打算【篇二】一年的工作已经完毕了，这一年在领导的指挥下很好的完成了自己的工作任务，表现可以说是很不错的。自己感觉在今年的工作中是有了一些进步的，至少出错的频率跟上年相比是降低了很多的，工作起来也越来越得心应手了，在工作当中有疑问的事情也越来越少了，这一改变让我觉得非常的欣慰，也让我想要继续的保持如今这样的工作状态，让自己可以一直都有进步，把工作做得越来越好。一、工作内容作为销售助理我的工作其实就是做好销售部门的后勤工作，管理好各类的销售文件和订单合同，工作确实是有一些简单的，但不管是什么工作想要做到不出错做到优秀都是需要努力也需要花很多的时间的。自己在这一年是很好的完成了工作的任务的，各类文件我都分门别类的摆放好了，也做好了其它方面的一些工作，表现可以说是很不错的。二、工作收获这一年自己在完成工作的同时也是学到了很多的东西的，本来在去年的时候觉得自己已经掌握好了自己的工作内容，今年只要努力的去做纯熟就可以了，但如今我发现每年其实都是有新的东西要学的，要与时俱进也要努力的让自己做到符合公司和社会对销售助理这个岗位的一些要求。虽然说想要把工作做到很优秀的地步是有一些难度的，但我觉得只要我坚持不放弃的去学习也是可以做到这样的。这一年自己在工作的过程中是很努力的，也因为自己的努力让我有了一些收获，我想新的一年自己也应该要保持住这样的工作状态，才可以把自己的工作完成得越来越好，自己的工作才能才可以有进步。这个岗位是有晋升的空间的，只要我可以不断的去进步自己的工作才能，在时机降临的时候就一定可以抓住时机让自己有更上一步的开展。三、工作方案今年在工作中还是有出现过一些错误的，自己身上也还是有很多的缺乏的，明年的方案是继续向我的上级领导去学习，也要去总结出更多的让我的工作可以做得更好的方法，多进展工作反思让自己可以更好的完成工作。虽然自己这一年工作完成得是很不错的，对我自己也是一种鼓励，但我也不能太过骄傲。新的一年继续的努力是肯定的，我相信在新的一年中我是一定可以有更多的收获的，也不会辜负我自己的努力。期待着明年的这个时候在做工作总结的时候自己可以有更多的成绩。销售助理年终个人工作总结及下一步打算【篇三】一、工作方面1、做好根本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，理解订单产品的消费进程，确定产品是否可以按期发货，最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户，保持经常与老客户联络，理解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。二、工作中存在的问题1、货期协调才能不够强，一些货期比拟急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了局部客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。2、由于自身产品知识的缺乏和业务程度的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和进步业务程度。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，假如要求工厂消费的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的，假如一味地去抱怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。假如说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找并成认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。三、自我剖析在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而进步自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情，如今我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。责任分散是为了进步工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克制这种心理的最正确方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里没有我只有我们。四、下月规划1、维护老客户：主要是订单跟踪，确保森马巴拉的大货可以准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从如今开场要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。3、对于新客户，一定要完全按照合同上的标准行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。4、坚持学习产品知识和进步自身的业务程度，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走，保持经常与客户的有效沟通和交流，真正理解客户需要什么产品。销售助理年终个人工作总结及下一步打算【篇四】20xx年成为尘封的一页已被翻过去了，在这将近一年的工作时间中我通过努力工作，有了一些收获和心得。一年过去了，真的有必要对自己的工作做个总结，目的在于汲取教训，提升自己。以致于把工作做的更好。自己也有信心、有决心把20xx年的工作做的更好。下面我对20xx年一年的工作进展简要总结：从基层到领导，思路的开拓，处理问题的方法，人际关系的处理，上级传达的执行力等等一系列我从未涉及的领域，面临的较大的考验和自我锻炼。或许我骨子里就有股不服输的精神，追求完美，无论做什么事情我必需要用心去做，别人能做到，我要做到。别人做到的，我要做到更好。在摸爬滚打中，在上级领导的指引下，我一点点成长，一点点进步。通过不断的自我充电，汲取同行业之间的信息和积累市场经历，我对销售经理的职责有了新的认识，众所周知，销售部对于任何一个企业来说，都是核心部门，因此作为一名销售经理，责任重于泰山，作为销售经理，首先要明确职责，思路要明晰。这段时期，公司也经历了高层____员小波动后，在张总的正确指导下，有针对性的对市场开展了促销活动，人员建立等一系列工作，获得了可喜的成绩。我对销售部阶段工作所获得的成绩，所存在的问题也做了一个简单的总结，今年实际完成销售量为251台。其中保险、根本完成年初既定目的。销售数据说明，成绩是客观的，问题是肯定存在的，总体上，销售部是朝预定目的稳步前进的。团队有分工，有合作。销售人员掌握一定的销售技巧，并增强了为客户效劳的思想，相关部门的协作也能互相理解和支持。目前总体来看，销售部目前还存在很多问题，也是要迫切需要改良的。1、培养并建立一支熟悉流程而