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11/11通用部分学习大纲《煤矿安全生产管理人员安全资格培训考核教材》1.安全生产方针?２。安全管理的基本原理有哪些？3.事故应急救援的基本原则?4.事故应急救援的基本任务（1．立即撤出险区人员,抢救遇险被困人员。２.迅速控制事态，防止事故扩展.3.消除危害后果，做好生产现场恢复工作。４.查清事故原因，评估危害程度.）5.井下避灾的行动原则?6．现场急救基本原则?7．煤矿主要职业危害因素（粉尘）(高温)（噪声）(化学毒物)。？《煤矿区队长必备知识及精细化管理实务全书》1。安全管理与生产管理的关系?2．安全管理“三同时"原则（矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用）？3.安全管理“四不放过”原则（查清、处理、教育、落实)?4。事故形成的基本要素(人、事(管)、机、环）？５．安全管理的五大基本原则（安全第一、预防为主;安全生产人人管理、自我管理；管生产必须管安全；三同时；四不放过原则）。6。安全管理的基本手段（方针政策；法律法规；规章制度；技术装备；教育培训；检查监督;结构工资;安全奖惩；竞赛激励；目标管理）7.隐患按危害程度分哪几类（一般隐患、重大隐患、特别重大隐患)？8.隐患按表现形式分哪几类（人的、物的、环境、管理）９。煤矿班组安全管理的基本制度？1０.安全检查的主要内容？《煤矿安全规程》1．关于“四新”的规定(《煤矿安全规程》规定试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前,必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施.)２.关于入井人员的规定?（入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。）3。关于乘车人员必须遵守的规定(乘车人员必须遵守下列规定：（一)听从司机及乘务人员的指挥，开车前必须关上车门或挂上防护链。（二）人体及所携带的工具和零件严禁露出车外。（三）列车行驶中和尚未停稳时,严禁上、下车和在车内站立。（四）严禁在机车上或任何2车箱之间搭乘。（五）严禁超员乘坐。(六)车辆掉道时，必须立即向司机发出停车信号。严禁扒车、跳车和坐矿车。）《生命第一—员工安全意识手册》1。提升员工安全意识,必须遵守安全实践中的三大法则？2．如何做到不伤害自己？3．如何实现团队安全互助?４。安全互联互保，员工应该怎样做?5．安全伙伴最大的义务是什么？6。侥幸心理产生的客观原因是什么？7．人的隐患包含哪几个方面？8.三违有哪几种类型?9.习惯性违章的特点？《标准规范及管理制度汇编》《中华人民共和国安全生产法》１。安全生产法立法目的(为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。)？2．安全生产法对从业人员的规定(生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。)?3．安全生产法对特种作业人员的规定（生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定.）４.安全生产法对设置安全警示标志的规定(生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。）?5。安全生产法对严重危及生产安全的工艺、设备的规定（国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。）？6．安全生产法对重大危险源的规定（生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。)？7。安全生产法对不同单位在同一作业区域内进行生产经营活动的规定（两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调.）？8。安全生产法规定的从业人员的权利和义务（生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所.生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品.第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理.)?9.安全生产法对危险物品的定义?（危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。）10。安全生产法对重大危险源的定义？（重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。）《中华人民共和国职业病防治法》１．职业病防治法立法的目的（为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展，根据宪法,制定本法。)?2．职业病防治法中职业病的定义（是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。)？３。职业病防治的工作方针（职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。）４.劳动者享有哪些职业卫生保护权利（劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。)5.职业病危害的含义？（职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。）6.职业禁忌的含义?(职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。)《中华人民共和国工伤保险条例》1。工伤保险条例的立法目的（为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险，制定本条例.）？2.职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤（职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四)患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。）？3．职工有哪些情形之一的视同工伤(职工有下列情形之一的,视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的.职工有前款第(一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。）?4．职工符合认同或视同工伤规定，但是有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤?（职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:（一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；三)自残或者自杀的.）５.工伤职工有下列情形之一的,停止享受的工伤保险待遇？(工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:（一)丧失享受待遇条件的;（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。)《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》１．对责任主体的规定（煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体.煤矿企业负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人，下同)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。）２．煤矿生产应依法取得哪些证照（采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证）3．煤矿有哪些重大安全生产隐患和行为，应当立即停止生产排除隐患？(煤矿有下列重大安全生产隐患和行为的,应当立即停止生产，排除隐患:（一）超能力、超强度或者超定员组织生产的；（二）瓦斯超限作业的；(三）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的;(四）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；（五)通风系统不完善、不可靠的;(六）有严重水患，未采取有效措施的；（七)超层越界开采的;（八）有冲击地压危险，未采取有效措施的；（九）自然发火严重，未采取有效措施的；（十)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的;（十一)年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的;(十二）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的；（十三）煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；（十四）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；（十五）有其他重大安全生产隐患的.)《煤矿安全生产基本条件规定》1.对矿井安全出口的规定(矿井至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口,出口之间距离不小于30米。)2.对矿井巷道断面的规定（矿井在用巷道净断面应能满足行人、运输、通风、设置安全生产设施的需要。矿井主要运输巷、主要风巷的净高不得低于2米，采区上、下山和平巷的净高不得低于1．8米，回采工作面出口20米内巷道的净高不得低于1.6米。）《兖矿集团有限公司安全培训规定》1.应当进行安全培训的从业人员（）？2。新从业人员的安全培训规定（）?3。实施“四新”时的培训规定（）？4。从业人员安全培训的主要内容Ｐ95?《兖矿集团有限公司生产安全事故管理暂行规定》1。煤矿事故按行业生产特点分为哪8类(顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水害、其他事故)。2．伤亡事故按职工所受伤害程度分哪三种(轻伤、重伤、死亡).3．事故原因应从哪些主要方面分析(技术和设计有无缺陷;设备、设施、工具附件有无缺陷；安全设施是否缺少或有缺陷；生产场所环境因素；个人防护用品是否缺少或有缺陷;有无安全操作规程或是否健全;是否违反操作规程或劳动纪律；劳动组织是否合理;对现场工作是否缺乏检查或指挥错误；教育培训及职工安全操作知识掌握情况；其他。）《兖矿集团有限公司实施安全风险预控管理指导细则》P１17—１231。“六预”实施的目的（实现四个明显提高：员工安全素质、机器设备安全可靠性、生产系统防灾抗灾能力、安全管理整体水平明显提高。实现人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞、安全无事故）２.预教的主要内容（安全法律、法规、规章、规程教育,岗位安全知识教育，安全技术、安全技能教育,各种风险预测、预想知识教育,岗位操作规范、紧急避险、应急处置知识教育,上级安全指示、指令和本单位安全生产形势任务教育等）３.预教采取的方式（理念引导、环境熏陶、教育感化、安全培训、法纪约束相结合的方式）。4.预测的内容(四个方面（人、机、环境、管理)、三种状态（正常状态、异常状态、紧急状态）、三种时态（过去、现在、将来）考虑各种情况下可能出现的危险因素)）5.预测采取的工作方式（专业排查与单位预测条块相结合、超前预测与动态识别动静相结合的方式）6.7.预想采取的方式（集体预想与个体预想相结合的方式）8.预报的内容（作业环境中危险性因素，生产系统中关键环节工况合理性，安全设备、设施可靠性，特殊时期、特殊季节自然灾害因素.）9．预报的工作方式(连续监测预报与巡回检查预报相结合、常规预报与重点预报相结合)1０．预警的内容(对人的不安全行为预警,对机物、环境的不安全状态预警,特殊形势和节日预警，事故警示等)。1１．预警的方式（在线自动报警、警示标识和声光信号相结合的方式).12．预控的内容（对人的行为预控、对机物的状态预控、对环境可靠性的预控、对管理规范性的预控).１３.预控的方式（事前预控与事中监控相结合、机控与人防相结合的方式)。《兖矿集团有限公司全面推行三位一体和手指口述安全确认制度暂行规定》1.“三位一体”、“手指口述”安全确认制度的主要内容Ｐ128？２。“三位一体”、“手指口述”安全确认制度的三点要求（加强领导，精心实施；科学管理,确保实效；加强交流,全面提高。）?《兖矿集团有限公司安全生产行政问责办法》1．安全生产行政问责的原则(四不放过原则、事前问责原则、联职联责原则、孰重原则）。2。事前行政问责的几种情况（安全管理制度不健全的、安全投入不到位的、安全技术管理机构不健全的、应急管理不到位的、隐患排查治理不到位的、安全技术管理