2022年针灸科规章制度

第第10页共24页2023１、医师应态度和气、语言亲切，向病员具体了解病情，认真填写病案，明确诊断，把握适应症和禁忌症。２、严格执行无菌操作，１人１穴１针，针具必需严格消毒，对针刺穴位应进展常规消毒。３、常常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应准时修理或更换。４、对留针病员，应留意观看病情变化，术者不得离开岗位。５、严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作灵敏轻柔，取针后要认真查点针数，严防漏针。６、对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外状况应马上处理。７、施灸和拔火罐时要防止烫伤。８、使用电针时，应首先检查器械是否完好，输出是否正常，有无接地装置，治疗完毕应将开关关闪，输出扭旋至零位。９、进修人员或学员施行针灸术时，必需在针灸医师的指导下进展，不得独立操作。１０、针灸室应当阳光充分，温度适宜、空气颖。必要时男女患者的针床用屏风隔开。其次篇：针灸科规章制度针灸室工作制度１、接诊病人医师应态度和气、语言亲切，向患者具体了解病情，明确诊断，严格把握适应症和禁忌症。２、严格执行无菌操作，１人１穴１针，针具必需一次性使用，对针刺穴位应进展常规消毒。３、常常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应准时更换。４、对初次承受针灸的患者，如心情紧急时，要先做好解释工作，消退患者疑虑，争取患者乐观协作，对留针患者，应留意观看病情变化，术者不得离开岗位。５、严格遵守针灸操作规程，留意解剖部位，取穴准确，操作灵敏轻柔，取针后要认真查点针数，严防漏针，防止发生意外。６、承受措施预防晕针，对发生滞针、断针、折针、出血、血肿等意外状况应马上处理。７、施灸和拔火罐时要防止烫伤。８、使用电针时，应首先检查器械是否完好，输出是否正常，治疗前后都应将开关关闪，输出扭旋至零位。并依据病情，选用波型和适当的强度。９、进修人员及实习学员施行针灸术时，必需在针灸医师的指导下进展，不得独立操作。10、针灸室工作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参与学术活动和学术沟通，努力提高效劳质量。11、工作人员及患者严禁在工作室内吸烟和喧哗，针灸室光线应当充分，温度适宜、空气颖，暴露部位应当做好帘布隔档。12、下班时，关闭电源，关好门窗、水源、电灯。篇二：针灸科规章制度针灸科规章制度１、医师应态度和气、语言亲切，向病员具体了解病情，认真填写病案，明确诊断，把握适应症和禁忌症。２、严格执行无菌操作，１人１穴１针，针具必需严格消毒，对针刺穴位应进展常规消毒。３、常常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应准时修理或更换。４、对留针病员，应留意观看病情变化，术者不得离开岗位。５、严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作灵敏轻柔，取针后要认真查点针数，严防漏针。６、对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外状况应马上处理。７、施灸和拔火罐时要防止烫伤。８、使用电针时，应首先检查器械是否完好，输出是否正常，有无接地装置，治疗完毕应将开关关闪，输出扭旋至零位。９、进修人员或学员施行针灸术时，必需在针灸医师的指导下进展，不得独立操作。１０、针灸室应当阳光充分，温度适宜、空气颖。必要时男女患者的针床用屏风隔开。篇三：针灸科工作制度针灸科工作制度1.医师态度和气，语言亲切，向病人具体了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌2.严格要求无菌操作，11格消毒，对针刺穴位进展常规消毒。常常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形，针尖带沟，生锈准时更换或换掉。对留针病员，应留意观看病情变化，术者不得离开岗位。严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作灵敏轻柔，取针后认真查点针数。对发生带针，滞针，折针，出血，血肿等意外状况应马上处理。施灸和拔火罐等防止烫伤。进修人员或学员施行针灸时，必需在针灸医师的指导下进展。针灸室应阳光充分，空气颖，温度适宜，必要时男女患者针床用屏风隔开。篇四：针灸推拿科规章制度针灸推拿科规章制度1、医师应态度和气、语言亲切，向病员具体了解病情，认真填写病案，诊断明确、严格把握患者的适应症及禁忌症，治疗前给患者讲解治疗过程中的反响，以求病员协作。２、严格执行无菌操作，针具必需严格消毒或者使用一次性针灸器具，对针刺穴位应进展常规消毒。3、严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作灵敏轻柔，取针后要认真查点针数，严防漏针。4、对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外状况应马上处理。5、认真钻研业务、生疏人体解剖部位和生理、病理作用，把握中医理论和推拿按摩学问，做到按摩手法娴熟，运用自如。6、治疗前应洗手，剪短指甲、避开擦伤病员皮肤，按摩时压力均匀，并以病情需要和部位打算压力大小，一般均按先轻后重，再轻的步骤进展，不得使蛮力7、使用电针时，应首先检查器械是否完好，输出是否正常，有无接地装置，治疗完毕应将开关关闪，输出扭旋至零位。8、针灸推拿室应当清洁整齐、温度适宜。要能保护患者的隐私，必要时男女患者的治疗床应用屏风隔开。篇五：中医科规章制度针灸科工作制度常常保持室内干净，器械物品放置固定。严格执行消毒隔离制度，加强无菌观念，严格执行无菌操作规程，针具用完后准时清洁、准时消毒。3.严格执行首诊负责制。按中医病历书写标准认真书写病历及处方等医疗文件。对于疑难病症不能确诊或疗效不明显者，应请上级医师或有关专科医师会诊治疗。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并依据病情，选用适当强度。治疗完毕后将机器关关闭、输出扭至零位。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，留意观看病员变化。实行措施，预防晕针、滞针的发生，如有发生，快速处理。取针时留意防止漏针、断针。常常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应准时修理、更换。针灸要严格遵守操作规程，留意解剖部位，防止发生意外。坚守工作岗位，不得擅离职守，关心保护病人，态度和气，文明礼貌，急躁听取并解答病人的询问。推拿科工作制度1、热忱接待病人，具体询问病史，认真体格检查，认真、标准书写病历，依据病情及适应症，确定治疗方法和打算。2、严格执行各项规章制度和操作常规。3、治疗或检查前向患者说明留意事项，治疗中细心观看，觉察特别准时处理，假设发生过失事故应马上向上级汇报，妥当处理，并认真记录。治疗后记录当日状况，疗程完毕时作好疗效评定。4、做好资料收集，学习学问、技术，不断提高诊疗水平。5、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守。6、讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内干净。7、保持维护医疗人员自身形象，不得躺靠治疗床，不得与患者争吵，不得任凭接打、玩弄手机，不得玩笑喧哗，严禁在室内吸烟。8、医生的双手应保持清洁、温顺、指甲应修剪，指上不戴任何装饰品，以免损伤患者的皮肤。9、做好室内空气、物体外表、地面的消毒工作，床单、治疗巾定期清洗、更换。10、敬重病人的人格，保护隐私，正确恰当的处理好病人对病情的知情权，对承受治疗的选择权，对急危重症病人除施以乐观救治和转会诊外，医生有对病人及家属告知和签字的责任。中医科工作岗位责任制1、在院长的领导下，乐观做好中医门诊和中医病房工作。2、认真执行保护性医疗制度，热忱对待每例患者，做到诊断细心，诊治细心，有问必答，态度和气。3、正规书写病历、处方，字迹清楚，登记正确，资料完整。4、加强业务学习，努力提高技术素养，不断总结阅历，提升单位的业务威望。5、严格执行公费医疗制度，杜绝大方、奇方、人情方。6、严格遵守医德标准和各项规定，坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。7、坚持卫生清扫制度，保持科室干净、卫生。第三篇：针灸科工作制度针灸科工作制度医师态度和气，语言亲切，向病人具体了解病情，认真填写病案，明确诊断，把握适应症和禁忌症严格要求无菌操作，11位进展常规消毒。常常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形，针尖带沟，生锈准时更换或换掉。对留针病员，应留意观看病情变化，术者不得离开岗位。严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作灵敏轻柔，取针后认真查点针数。对发生带针，滞针，折针，出血，血肿等意外状况应马上处理。施灸和拔火罐等防止烫伤。进修人员或学员施行针灸时，必需在针灸医师的指导下进展。针灸室应阳光充分，空气颖，温度适宜，必要时男女患者针床用屏风隔开。第四篇：针灸推拿科工作制度针灸推拿科工作制度1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心安康。3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有打算。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。4、坚持专业学习制度，每日业务沟通，专人主讲，提出问题，总结方法，制定的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。5、加强安全生产意识，消退火、电隐患，各治疗室明确责任人，消灭意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。康复治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员依据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订适宜的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进展定期评估，并做好具体记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。4、在治疗过程中要亲热观看、了解患者的状况和反响，并向患者交待留意事项和自我观看的方法，取得患者的合作。5、治疗室工作人员治理好运动治疗室的一般装备及功能训练器械，常常修理、保养、确保治疗安全。6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待留意事项，治疗中细心观看，觉察特别准时处理，治疗后认真记录。3、疗程完毕后，应准时作出小结，填好治疗卡并妥当保管，供临床观看总结疗效。需连续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应准时通知医生。4、进展高频治疗时，应除去病员身上的金属物〔如手表等〕，留意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进展治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必需检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，全部理疗器械一律切断电源。5、疼惜理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期修理。要避开震惊损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。6、康复医师应常常到治疗室观看治疗过程，并与理疗室工作人员常常争论理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探究理疗机器的用途，开掘理疗的应用范围。针灸室工作制度1、严格无菌操作，针具必需严密消毒，防止穿插感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，留意观看病员变化，取针时留意防止遗漏、断针。承受措施预防晕针、滞针和断针，如有发生快速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并依据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。常常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应准时修理，不易修直时应更换。2、针灸时要严格遵守操作规程，留意解剖部位，防止发生意外。3、对初次承受针灸的患者，如心情紧急时，要先做好解释工作，消退患者疑虑，争取患者乐观协作。4、针灸室工作人员必需认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观看卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参与学术活动和学术沟通，努力提高效劳质量。6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。推拿室工作制度1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生具体检查病情并依据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同状况选择推拿部位及手法后，选好适当的 ，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进展施术治疗。2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进展治疗时要严峻认真，不得与病人开玩笑、谈天等。3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进展施术。5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正到达有力、长期、均匀、深透的手法要求。6、推拿医生在治疗后应准时洗手，留意清洁卫生。7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。第五篇：针灸推拿科工作制度针灸推拿科工作制度1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心安康。3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有打算。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。4、坚持专业学习制度，每日业务沟通，专人主讲，提出问题，总结方法，制定的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。5、加强安全生产意识，消退火、电隐患，各治疗室明确责任人，消灭意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。康复治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员依据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订适宜的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进展定期评估，并做好具体记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。4、在治疗过程中要亲热观看、了解患者的状况和反响，并向患者交待留意事项和自我观看的方法，取得患者的合作。5、治疗室工作人员治理好运动治疗室的一般装备及功能训练器械，常常修理、保养、确保治疗安全。6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待留意事项，治疗中细心观看，觉察特别准时处理，治疗后认真记录。3、疗程完毕后，应准时作出小结，填好治疗卡并妥当保管，供临床观看总结疗效。需连续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应准时通知医生。4、进展高频治疗时，应除去病员身上的金属物〔如手表等〕，留意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进展治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必需检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，全部理疗器械一律切断电源。5、疼惜理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期修理。要避开震惊损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。6、康复医师应常常到治疗室观看治疗过程，并与理疗室工作人员常常争论理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探究理疗机器的用途，开掘理疗的应用范围。1、严格无菌操作，针具必需严密消毒，防止穿插感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，留意观看病员变化，取针时留意防止遗漏、断针。承受措施预防晕针、滞针和断针，如有发生快速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并依据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。常常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应准时修理，不易修直时应更换。2、针灸时要严格遵守操作规程，留意解剖部位，防止发生意外。3、对初次承受针灸的患者，如心情紧急时，要先做好解释工作，消退患者疑虑，争取患者乐观协作。4、针灸室工作人员必需认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观看卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参与学术活动和学术沟通，努力提高效劳质量。6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生具体检查病情并依据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同状况选择推拿部位及手法后，选好适当的 ，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进展施术治疗。2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进展治疗时要严峻认真，不得与病人开玩笑、谈天等。3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进展施术。5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正到达有力、长期、均匀、深透的手法要求。6、推拿医生在治疗后应准时洗手，留意清洁卫生。7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。2023一、结实树立“安全第一”的思想，遵章作业，负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设，施工时严格依据《煤矿安全规程》的有关规定进展铺设，确保轨道的铺设质量，对轨道运输质量及安全负责。二、钉道工应娴熟把握轨道量具及铺道工具的使用方法，严格按施工设计作业，和安全技术措施的要求铺设轨道道岔等。三、在井下平巷铺设及修理轨道时预先与调度员联系，并用红灯戒备前方可施工。完毕后将现场煤矸杂物清理干净，工具带上井以免影响矿车通行。四、对所管辖范围的轨道定期进展巡道检查，觉察轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时马上整改，扣件、道钉缺损要马上补齐或更换，保证轨道、扣件、螺丝无松动。五、常常对轨道的回流线连接和绝缘点进展检查和维护，协作技术人员定期测试。六、加强轨道质量治理，保证轨道、道岔合格率符合质量标准化要求。七、加强巡道检查，杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。八、认真参与安全学习和技术培训，提高自身保安力气和技术水平。遵章守纪，无“三违”行为。九、钌道工由于自己不负责任造成矿车、电车脱轨等事故时，必需按有关规定追究责任。其次篇：道班治理制度道班治理制度一、总则为了强化治理，改进工作作风，提高工作效率，使道班各项工作纳入正规化，保证养护工作顺当进展，本着以治理促改革，靠治理求效益的精神，在执行工区规章制度的前提下，结合道班实际状况制定本治理制度。二、生产及安全治理1、班长对道班工作负全部责任。班长要与工区签订大路养护承包合同书和“双文明”目标治理责任状，明确双方的责、权、利关系。2、道班要在养路股的领导下，按时完成工区交办的各项养护生产任务。3、建立健全各项岗位责任制，认真做好养护生产记录、路况普查及内业图表资料的整理归档工作。4、道班职工要有猛烈的事业心和责任感，对待工作乐观热忱，提高安全意识，遵守安全生产制度和操作规程，杜绝各种事故的发生。5、上路生产作业时，道班人员要穿安全标志服，对违规不穿者每次罚款 元。6、驾驶员要认真学习交通法规，依法驾驶，严禁疲乏驾车、酒后驾驶，运输车辆不要人物混装，对上述事项，每次罚款元，情节严峻并造成事故的，由驾驶员自行担当17、驾驶员要对养护用车进展常规保养，做好一般性故障的排解工作，严禁车辆带病上路作业，不准将车辆借予他人或干私活，违规者将每次罚款 元。三、劳动纪律和考勤治理1、道班职工要遵守工区各项规章制度，依据养护生产安排和道班作息时间，按时出勤到岗，无故不得迟到、早退。迟到、早退 分钟每次罚款 元，超过 分钟按旷工处理并罚款 元。旷工 天以下的扣双倍工资， 天以下的扣三倍工资并诫勉，年度累计旷工 天以上的待聘。2、工作期间，道班职工不准喝酒、打闹、玩耍、 、干私活等，违规者，班长可对其进展罚款 元。对于打架斗殴、酗酒闹事、不听从领导，扰乱正常工作的，轻则罚款100— 元，重则退回工区处理。3、生产过程中，道班职工要疼惜所用的机器设备和日常工具，对无故任凭破坏者，要照价赔偿并罚款 元。4、非生产旺季和野外施工住宿期间，道班职工每人每月享有 天休假，班长依据工作需要，可以合理安排调休。5、道班人员因病或其他事情需要请假时，在 天自由休假范围内的，由班长酌情合理安排；超过 天不超过 天的，经班长同意报养路股批准；超过 天以上的，到政秘股办理请销假手续报主任批准后，按工区规章制度执行。26、道班职工考勤由技术员按实际出勤状况进展统计，经班长签字报养路股审核后，作为其工资和补助发放的依据。7、遇有重大活动、应急救援、抗灾保通等特别事宜时，道班职工要按时出勤到岗，无故脱岗、离岗、不上岗者按旷工处理，情节恶劣者，予以解聘。四、内勤治理1、道班职工要提高自我修养，留意个人形象，依据值日安排搞好宿舍卫生，保持室内窗明几净、庭院秀丽干净，花池、菜园要准时进展除草、浇水、除虫等。2、养成读书看报的良好习惯，努力学习先进的养护生产学问，乐观参与道班和工区的日常学习、技能培训和文体活动，不断提高自身业务水平和综合素养。3、大家要相互敬重、热忱友善、团结互助，坚持以道班为家，共同营造一个温馨舒适的工作和生活环境。第三篇：钉钉治理制度钉钉治理制度为加强考勤治理，维护工作秩序，提高工作效率。特引进钉钉软件作为日常治理沟通平台，并制定此治理制度，期望大家严格遵守。考勤打卡全部外出业务人员必需依据规定时间范围启用钉钉“考勤打卡”功能：1〕8：20-8：40，11：20-11：40，14：20-14：40，16：50-17：10，超过指定时间按违规惩罚。2〕打卡时需业务人员上传关联客户的“现场照片”。严禁在家或者固定地点签到，一经觉察，视为未签处处理。日工作总结1〕 市内业务人员每日走访不得低于 家客户，市外业务人员每日走访不得低于 家：2〕于每晚24：00之前提交日报，日报内容需先陈设出当天全部访问客户，然后再依次统计有效客户及其销量，最终对整体市场进展分析总结。日报模板〔实际举例〕今日完成工作。今日走访松原地区，共计访问客户 家，其中走访的客户胡菊友，腾达，孙中宝，黄立叶，王海军，王超，曹大鹏，杨娟，乔旭弘，刘国义，杨致远，杨晓旭，李洪亮， ，马维强，司兆军，宋国民，董国启，赵宇辉，共计销量 元，出单客户 家，分别是孙中宝元，胡菊友家出单 元，杨娟家出单 元，曹大鹏家 元，腾达家 元，刘国义家 元，杨致远家 元，王海军家 元， 家 元，马维强 元，司兆军 元，李晓军 元，赵宇辉 元。未出单客户 家，分别是黄立叶，王超，曹大鹏，乔旭弘，董国启，宋国民。在孙中宝家把宫廷胡的价格问题解决，还有市场上现在不粘桶卖的挺不错的假设有可能可以考虑一下，现在市场上虽然有些淡，但是有些性价比高的货还是可以流通的，所以建议公司假设进品确定要考虑适合市场上的流通，到底我们针对的客户大局部还是日杂和酒店用品居多，有些好的东西不愿定会迎合我们的客户群体。奖罚措施1〕签到考核。当日没按规定时间签到，签到没有上传图片或上传图片没有关联客户，假设其中一项不符，罚红包 元，两项不符，罚红包 元，依次累计。2〕日报考核。每漏写一次日报或没按时提交日报者，罚红包 元。3〕惩罚次数累计，每次惩罚翻倍，上不封顶。每日钉钉统计公示后，请大家对应各自主动领罚，假设当日没有准时领罚，其次日以双倍罚金惩罚，以此类推，拖欠违规红包停顿报销一切差旅费及暂扣工资。本制度即日起严格执行。销售lp 年 月 日5钉钉办公使用的治理规定〔暂行〕一、目的为更好的利用现代化网络信息技术，便利各部门之间工作的沟通联络，提高办公效率，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为便利标准治理，特制定本治理规定。二、范围各部门〔店〕人员均需开通“钉钉“，除因手机设置缘由或其它技术缘由无法开通除外。三、内容和要求〔一〕原则1、“钉钉”账号务必使用本人姓名及真实头像；2、全部公司员工需申请“钉钉”账号，申请成功后此账号将仅做工作使用，并只能添加公司同事；3、“钉钉”非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用沟通。4、工作会议及重要贵宾接待期间，为保持会议畅顺、及对他人敬重，与会人员“不得看钉钉内容及用钉钉处理其他工作”，假设有紧急大事处理，请以沟通；〔二〕工作规定：1、总部、各部门、门店均应建立固定工作群，成员需由各单位负责人同意前方可参与，其他群成员不得私自乱加〔如派食品需増加组员需经负责人同意〕。2、工作群分二大类，固定部门群和专案群。1〕固定部门群：限沟通工作、回报及传达公司/部门指令使用。2〕专案群：限沟通工作、回报及传达公司/部门指令使用，每个群只设立一个专案主题。3、钉钉工作群使用留意事项〔离职员工需清退、工作群任务完成需在群内告知〕。4、上下班考勤签到、日报、周报、工作总结以及单据审批均可在钉钉上执行。〔三〕使用标准：1、钉钉使用者标准。〔范本〕钉钉使用者，只能上人图像及真实中文名字〔全名〕。2、成员答复。1〕群成员在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再进展回复“收到”，及执行打算、方法、完成时间等。2〕非即可完成的工作指令，成员需在规定期限内进展答复。3〕假设有紧急工作需传达，则请以或短信直接沟通。4〕以通知形式公布的信息，请公布人备注无需回复，公布人跟进查看阅读进度；工作时间内超过 小时/非工作时间超过 小时未阅读，则以ding方式通知未读人。3、退/删除群规定。假设专案等阶段性工作时完成或完毕时，由负责人发通知退出成员方可退出此群。如群成员未能准时退群或已离职人员，则由群负责人删