某学校第一学期工作总结

2011-2012学年第一学期工作总结我校全面贯彻党的教育方针，坚持“做人为本，技能立身”的校训，遵循“以人为本，面向全体，培养技能，和谐发展”的办学思想，树立和落实创新意识，内强素质，外塑形象，从严治校，创建特色。努力把学校办成一所现代化、高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的职业高中。为了扬长避短，现根据本学期的重点工作落实情况做以下总结：一、学校管理工作1、抓好四支队伍建设，提高整体工作水平（1）加强领导班子队伍建设，切实提高工作效率。各职能部门结合各自分管的工作，努力提高管理水平和业务水平，结合工作实际，在思维方式、工作方式以及领导方式和方法上不断创新，主动地创造性地开展工作。根据学期初制定的工作计划，每月能较好的完成工作任务。各部门间密切合作，发现问题相互提醒，做到分工不分家。工作中发现存在的问题，能及时解决。（2）加强班主任队伍建设，努力探索班级管理工作特色。制定了班主任管理计划，要求班主任开学前有计划，期末有总结，各班级有班规班约，定期召开班主任工作会议。加强理论学习，实现由经验型向理论型提升。绝大多数班主任工作早起晚睡，兢兢业业，班级管理得井井有条，相当一部分班级已经探索出自己的管理特色。（3）加强教师队伍建设，提高教育教学水平。本学期各教研组都制订了工作计划，有内容、有措施，教研组活动已开始走向制度化、规范化，具体体现在定时间、定地点开展教研活动，包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动，在学习时间学校组织第二专业教师学习，取得了较好的效果。全校教师潜心教学，教学质量稳步提高，教师的业务能力也明显加强。（4）加强学生干部队伍建设，增大学生管理力度。经常分类召开学生干部大会，班级召开班干会，加强学生干部的培训工作。让学生干部进一步明确工作职责，掌握科学的工作方法，主动、积极的开展工作，处理好学习与工作的关系，处理好与同学的关系。提高学生干部参与管理的能力和热情，充分发挥学干在学生管理中的积极作用。2、修订考核方案，加大考核力度。学期初由董事长、校长室牵头，认真研究讨论并制定学校各个层面的考核方案，在对学校教职工进行考核的过程中，严格参照考核要求和标准执行，确保考核公平公正，实现“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的考核原则。二、德育工作以科学发展观为指导，坚持德育工作的针对性、实效性，强化德育常规管理工作考评，把学生素质的可持续发展作为德育追求方向，深入贯彻、实施、落实《华建职校日常行为规范》，大胆改革，务实创新，注重培养学生良好的思想道德品质。加强学生文明行为习惯的养成，促进了学生德、智、体、美、劳全面发展，积极推进了学校校风和学风的建设，班主任队伍建设得到了进一步提高。1、落实德育全员制，细化学生思想工作坚持“全员育人、全程育人”的德育制工作，全程督促检查学生思想工作，并就开展过程中出现的问题给予指导。本学期，学生的行为习惯有较大改变，但不文明行为现象仍有发生，为此我们坚持经常抓，各位班主任认真抓，学生干部主动盯，形成合力，努力培养学生良好的文明行为习惯。2、抓班会课质量本学期重视班会课质量的改进与提高工作，每周一次的班会课做到了有布置、有检查。既调动了班主任、班委会的积极性，也给更多的学生提供了展示才华的空间。在高一级中举行“新学期、新起点、新目标”主题班会教案评比，多名班主任收获好的成果。3、举行系列活动，丰富校园文化生活（1）加强班级文化评比活动。本学期，政教处组织了班级文化评比活动，在各班班主任的指导下，学生自定内容，自已排版，自已抄写，自己设计，通过评比，学生的书写、绘画等能力得到了锻炼，审美能力进一步提高。（2）组织了运动会，在各班班主任的带领下，学生积极锻炼，踊跃参加，运动会圆满结束，在校园内形成了良好的锻炼风气，学生的身体素质得到明显提高。（3）组织了校园十佳歌手比赛，在各位老师的指导下，各位学生的踊跃参加下，十佳半决赛圆满画上句号。（4）举办元旦晚会。为了丰富学生校园文化生活，激励展示自我，由政教处牵头举办了2011年以“喜迎新年、乘梦飞翔”为主题的元旦晚会，最终在政教处的策划下，各位老师、各班班主任和音乐老师的积极配合，学生们的踊跃参加下，获得了圆满的成功！4、抓宿舍管理工作宿舍管理工作力求做到了“三增强、三及时、三到位、三转变”。三增强：努力调动宿管人员工作积极性，增强思想认识、增强责任心、增强危机感；三及时：在管理工作中，严格遵守及时发现、及时报告、及时处理的原则；三到位：宣传到位、检查到位、落实到位；三转变：教师的管理方式由行为管理向理性、情感管理转变；学生的思想认识由对宿务管理不重视转变为宿务是学习生活中不可忽视的重要部分；生活环境发生转变，变宿舍简单的住所为育人阵地，变宿舍为家庭的乐园，定期举行住宿生和住宿生值班老师大会，进行文明宿舍评比。5、加强安全教育。在国旗下讲话中多次强调安全问题，每次的班会都进行了安全教育，并配合相关的文件进行了专门的安全整治工作。组织学生模拟了火海、地震演练，取得了良好的效果。6、提高心理健康咨询室的工作实效心理健康咨询是政教工作中很重要的一个环节，对于巩固学校的教育效果起着不容忽视的作用。本学期心理健康咨询室的老师继续以关爱每一个学生的心理健康为出发点，积极做好咨询学生的心理疏导工作，对于稳定学校、促进学校的发展起了相当大的作用。三、教育教学工作以课程改革为指引，以“打造有效课堂”活动为抓手，以重实际，抓实事，求实效为教育教学工作的基本原则，以培养学生的求知意识、创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，认真落实课程计划和教学改革措施，抓好教学监控，取得了较好的成绩。1、狠抓教学管理，提高教学质量（1）要求每位教师深入钻研教材，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。针对各层次班级和学科的特点，制订不同的教学计划，“低起点、小坡度”的实施教学内容，为各层次教学呈现了不同的教学特色，教学效果显著。（2）在本学期的教学质量大检查工作中，教务处精心准备，严密组织，规范操作，我们通过听课、优质课及优秀教案评选、学生问卷调查等一系列的教学常规检查，使检查科学、客观、公正、真实地反映了目前我校的教学现状及每一位教师的教学情况，为鞭策教师们的教学工作起到了良好的促进作用。（3）重视考风考纪。本学期组织了月考、期中和期末考试，考场安排、监考、改卷等考务工作都科学高效，公正严明，同时进行了成绩分析和试卷分析。（4）继续实施月考评制度和考核奖惩制度，注重日常教学信息的积累，及时做好质量分析和反馈，并将结果纳入教师个人业务考核。这些举措，大大增强了教师的质量意识、竞争意识，促进了良好教风学风的形成，对提高教学质量起到了积极的推动作用。2、积极开展课外文体活动，促进学生素质全面提高(1)有组织、有计划的开展各种兴趣小组活动，使兴趣小组成为学生增长能力，张扬个性的乐园，本学期我们改变了兴趣小组的管理模式，由政教处牵头负责，责任管理，兴趣小组的活动规范有序，学生学有所得。(2)各教研组举行了一些活动，如语文组的心理学讲座、英语组的沙龙活动、专业组的技能活动等都取得了很好的成绩。四、总务后勤工作本学期学校总务部门以服务教育教学中心工作为宗旨，很好地完成了学校及各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，主要如下：1、抓好常规工作，保证教育教学工作正常开展。开学初，确保办公用品及时发放到位，使教学工作正常开展；学期结束对各班级的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理；每个月定期一次对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，发现问题及时维修；及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。2、抓好固定资产管理，规范学校收支行为。本学期，加强资产管理，对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作。强化财产管理，使学校财产管理促步走上规范化、明细化、专业化，严防学校财产的流失；加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，要根据固定财产增减的有关规定，及时地进行登记入帐；加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续；负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。3、加强学校食堂建设和宿舍管理，提升学生生活质量。食堂工作是总务处的一项重要工作，我们严格把好食品原材料进货渠道，严格食堂管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，杜绝了食物中毒事故。经常督促检查食堂所有机器等设备的安全设施，维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，得到学生、家长的认可。4、美化校园环境。优美的环境能提高人的素质。本学期，我们着手打造“花园校园”，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，请专人加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。5、规范学校收费工作。严格收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布。严格按章收费，规范收支两条线，做到帐目清楚，并让家长、学生、教师和社会来共同监督。6、五楼多功能教室改建工作：在校长室领导下，及时准备好各类材料，督促施工进度，发现问题及时请示，十二月下旬顺利地完成了五楼多功能教室的改建工作。五、招生与就业、培训工作1、做好外资劳务培训工作，整理好各批次学员名单，建好台帐，配合财务室做好培训费用的收缴工作。2、短期培训及考证工作：安排好短培人员的课程表，并关注其学习情况。及时上报考证人员资料，联系劳动局组织考证，通过率100%。3、流生控制：及时了解学生及家长的思想动态，关心学生的思想动态、照顾学生的日常生活、指导学生的学习，对思想有波动的学生进行深入交流，保证“招的进就能稳得住”。本学期进校时总人数为244人，流生数为12人，流生率4.92%。4、招生摸底工作：这学期招生准备工作有点晚，学期结束前将各位老师分配到各初中学校，要求对各初中学校进行摸底工作。希望各位老师充分运用好各种方法和人际关系，争取下学期的招生工作再创佳绩！六、存在的问题本学期，在上级领导的指导和支持下，在全体师生的共同努力下，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离要求，还有一定的差距，主要有以下几点：1、学校的管理工作需要严格按考核制度执行，需要进一步科学化、制度化、精细化。2、学校的教育教学质量有待于进一步提高，教师业务素质以及基本功需要进一步提高，课堂的效率需要进一步提高。3、学校的班主任管理水平需要进一步提高。4、联合办学、校企合作、拓展培