什么样的领导值得去追随_第1页
什么样的领导值得去追随_第2页
什么样的领导值得去追随_第3页
什么样的领导值得去追随_第4页
什么样的领导值得去追随_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.什么样的领导值得去追随/h1----本站首页免费课件免费试题整册教案教育资讯计划总结英语角幼儿教育文书写作海量教案免费论文..语文科数学科英语科政治科物理科化学科地理科历史科生物科..作文园地求职简历党团工会演讲致辞领导讲话总结报告文秘知识合同范本法律文书节日庆典中考作文高考作文个人简历入团申请入党申请您现在的位置：3edu教育网文书写作求职简历轻松职场正文3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新！..什么样的领导值得去追随,,再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。对于现代社会的需求来说,已经形成了,“零件”,过于关心政绩,而忽略下属员工的感受以及职业发展的领导,在团队中的威信就会降低,随之而来的怠工及人员流动势必会造成本部门人力等边际成本增加,业绩下降等不良后果。而通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩的增长的领导,不仅会赢得下属员工的拥护,同时也会使部门的发展的速度加快。二、有明确的行动目标这样的领导不会制定不切实际的工作目标,不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务,更不会随意更改指示,让你“拆完东墙补西墙”。他非常清楚让下属通过什么样的方式,能够最快速最节省成本地达,,执行力也很强,,犯错误机会的领导这样的领导不以经验来判断下级的能力,更加善于发现员工的潜力,敢于,,更加能培养出忠实企业的员工。对于刚毕业的大学生或工作经验不丰富的下级来说,这是非常难得的有利条,,换句话说,做事。领导与员工实现互助,达到共赢。四、有着良好的生活习惯和业余爱好热爱生活的,会爱惜下属呢,一个只知道看效益不知享受生活的老板,只会榨干你的劳力,从而对工作失去..信心,,不仅懂得在工作之余调节压力和情绪,“机器”,这类领导在工作和生活的切换中张弛有度,因此情商一般比较高,不会无端让下属员工经常处在紧张之中,反而会与员工进行有效沟通,,而且这类领导多为领导能力高强的人士:“我虽然总是经历挫折和失败,但是我从来不会向失败低头,下次我一定会成功。”那么你要好好地了解一下你的领导,看他/否则你在他的手下将会很难得到成长。不能带领“”,把员工的利益看做部门生存的根本。只有将部门变成全体员工的快乐的家园,部门才能保证可持续发展。当所属员工的凝聚力达到一定程度时,不仅能以少胜多,而且当本门遇到难关的时候,大家也能同舟共济,共度难,,,你能够很快得到能力上的提升,并且工作部门很能放开手脚。同时,这类领导又不会随意授权,,但又不因为对员工的过度信任而放弃给员工指导和帮助的机会。没有约束的权力,没有监督的权力等于专制,专制不等于控制,善于约束自己,敢于让自己接受下属员工的监督,还能有效地控制下属,这类领导很懂得管理的精髓,哪怕是遇到利益纷争而遇到成果被夺走的情况,也不用担心得到的结果会不公平。跟随这样的领..导,永远不会打击你的工作积极性,不会造成同事间不必要的矛盾,可以使得团队合作更加和谐,发挥最佳。九、心胸宽广的这样的领导总是有着足够的自信:成长空间,所以不怕培养的员工因为某种情况流失掉,即便哪天想回到

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 石油石化

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论