旅行社经营管理试卷_第1页
旅行社经营管理试卷_第2页
旅行社经营管理试卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

旅行社经营管理试卷B。针对性原则C.落实环节多D.C.经济可行性原则D.活动日程变化多第一部分选择题(共15分)发展性原则10.以商务旅行者为主要目标市场的旅行社把5。市场增添率和相对市场份额均较高的旅行社门市柜台建立在D一、单项选择题(本大题共15小题,每题1产品是AA。大中院校密集的地方B。交通分,共15分)A.明星类产品岗密集的地方1.世界上第一家详细专业性质的旅行社——托B。问号类产品C。人口密集的地方D.商务马斯?库克旅行社创办于BC.金牛类产品饭馆内或邻近地域A.1841年D。金钱圈套类产品11。乘国内航班,持经济舱成人票或少儿票的B.1845年6.以下选项中不属于旅行社品牌特色的是D旅行者,每人可免费走运转李的公斤数是CC.1865年D。A。独到性A。40公斤1871年B。适合性B.30公斤2.中国旅行社行业产生于CC。灵巧性C。20公斤D。适用性A。19世纪中叶D.10公斤7。旅行服务集中采买策略不合用于CB.19世纪末期12.旅行社的服务人员身临其境地为旅行者着想A.旅行温点地域C。20世纪早期和对旅行者赐予特别关心,这表现了旅DB。旅行冷点地域D.20世纪中叶行社服务的C.旅行热门地域3。依据旅行社业务操作流程,其第二项基本业A。靠谱性D。旅行淡季务是BB。反响性8.以下选项中不属于旅行社产品订价方法是CA.产品开发业务C.保证性A。成本加成订价法B。旅行采买业务D。移情性B。目标收益订价法C。产品销售业务D.13.旅行社责任保险的保险限期是BC.顺向订价法集体招待业务A.半年B.D。随行就市订价法4.以下选项中不属于旅行社产品开发原则的是一年9。以下选项中属于国内旅行团队特色的是BDC。一年半A。逗留时间长A。市场导向原则D。两年B。解说难度小14.我国旅行社当前使用最多的一种汇款方式是21。旅行社品牌管理策略包含增添客户的参加A程度、培养顾客的品牌忠诚以及培养品牌形A。电汇象。B。信汇22。旅行社产品销售渠道种类包含直接销售渠C。票汇道和间接销售渠道.D。现金结算23.旅行团队的招待过程管理包含准备招待阶15.旅行社发展程度越高,其服务功能越强,旅段管理、实质招待阶段管理和总结阶段的管行社扩充的诀要是C理。A。完美基础设备B.24.旅行社职工在其工作岗位上所达成的工作数增强经营管理量、质量及效率状况是指旅行社人力资源的C。增强网络建设D.绩效。建设独立域名25.旅行社的主要财务报表包含收益及收益分派表、现金流量表和财产欠债表。第二部分非选择题(共85分)26.依据经济学的解说,公司开发一个新客户与二、填空题(本大题共15小题,每题1分,共留住多个老客户所需的花费同样,一般多个15分)老客户的数目是3~5个.16.新中国的第一家旅行社是华侨旅行社(或中27.中国旅行社行业信息化所面对的问题包含联国旅行社).网系统不发达、电子商务起步晚和普及程度17.我国旅行社的种类包含国际旅行社、国内旅低.行社和外商投资旅行社。28.休闲旅行类产品包含参观旅行类产品和度假18.旅行社设计、开发和组合旅行产品的功能是旅行产品.生产职能。29.旅行社的财务剖析包含增减剖析和比率分19.旅行社供应给旅行者的服务既包含直接服析.务,也包含间接服务.30。导游员服务质量的评估模式有内部评估模20.依据旅行活动内容分类的产品形态包含包价式和外面评估模式。旅行产品、单项旅行产品和组合旅行产品.

三、名词解说(本大题共5小题,每题3分,共15分)31.旅行社是拥有经营自主权,可以独立担当民事责任的经济实体32.散客包价旅行是指10人以下的包价旅行产品。33.坏账风险是指旅行社因信誉管理不妥,致使应收账款可能没法回收的风险.34.比附定位策略是指旅行社以名牌旅行社为参照物,依赖有名旅行社的品牌进行市场定位的策略。35.合同信誉缺失是指旅行社在经营活动中,违犯诚实守信的原则,私自改变旅行合同中许诺的违约或毁约行为。四、简答题(本大题共5小题,每题5分,共25分)36。简述旅行社的行业特色。答:(一)劳动密集性(二)智力密集性(三)颠簸性(四)关系性(五)敏感性(六)服务性(六)经济可行性原则(七)可接受性原则简述旅行社市场开发原则。答:(一)可权衡性原则(二)可进入性原则(三)经济性原则(四)稳固性原则(五)发展性原则38。简述旅行社市场检查的内容。答:(一)旅行市场需求检查(二)旅行者花费格习惯产生的问题。行为检查办理程序:(一)聆听投诉(二)咨询状况(三)旅行社产品检查(四)产品价风格查(五)(三)检查事实(四)进行办理(五)回复办理销售渠道检查结果(六)记录存档(六)旅行服务供应状况检查(七)市场42。阐述旅行社展开人力资源培训的意义及培竞争状况检查训方式。39。简述旅行社产品的促销策略。答:培训意义:(一)提升旅行社经营管理水平答:(一)广告促销策略(二)直接营销策略(二)培养职工的适应能力(三)发掘职工的潜(三)营销公关策略在能力(四)增强旅行社的核心竞争力培训(四)营业推行策略(五)互联网推行策略方式:(一)岗前培训(二)任职培训(三)40.简述旅行社战略管理的过程脱岗培训(四)适应性培训(五)专题性培训答:(一)拟订公司使命(二)确立长期目标(三)战略方案的评论和选择(四)旅行社战略的实行(五)战略目标的分解和履行(六)战略评估与控制五、阐述题(本大题共2小题,每题15分,共30分)阐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论