某公司成套业务管理模式

宁波华能国际贸易有限公司

成套管理设计北大纵横管理咨询公司2002年3月目录成套业务发展战略成套业务组织结构设计成套业务管理模式成套业务流程华能成套竞争力分析（）优势劣势威胁机会有一定的项目经验有一支项目投标和项目实施队伍对国外部分地区比较熟悉市场反映快无明确业务发展方向缺乏稳定的项目渠道缺乏技术人才资金实力不强专业知名度不高发展中国家建设发展迅速生产厂家配套供应能力增强中国技术和产品的信誉提高，影响力增强市场竞争激励，利润呈下降趋势国内厂家越来越多的参与国际市场“华能”品牌可能被收回目标市场区域战争风险大宁波华能成套业务使命、远景和价值定位提供高性价比的项目服务拥有优秀的技术能力、项目管理能力和项目筹融资能力，在发展中国家有广泛声誉建设未来水世界让每一个项目都能带来新的变化合理利用每一滴水，让水往最需要的地方流动使命远景目标价值使命.....业务优先性评价工具：行业吸引力—企业竞争力矩阵大小市场吸引力弱强竞争力有选择开发选择盈利较高项目投入开发，建立合作伙伴关系优化人员配置考虑退出或有选择发展有选择地进行投标，择盈利额高、盈利率高的项目抽出人员设备成套项目工程建设项目采购招标项目拥有最好的研究开发力量迅速开发业务优化人员配置重点开发成套项目发展战略的三层面利润建立稳定的项目渠道培养市场知名度寻找稳定的合作伙伴熟悉工业泵等关键产品，建立关键产品供应的竞争优势拥有稳定的强大的合作伙伴加强渠道管理能力，扩大市场覆盖面和市场知名度提高技术能力，自主拥有设计流体相关的技术解决方案的能力将工业泵等相关产品技术、经验运用于其它领域层面一重点投入东南亚、中东等地区发展中国家城市供水、水处理与农业灌溉统系相关的工程与成套设备招标项目层面二打入南美、非洲等市场供水、水处理与农业灌溉工程与成套招标项目市场层面三开创未来事业机会时间2002-20042005-20062006以后成套部竞争战略——以华能水工程品牌为核心，在发展中国家开拓水工程项目策略一：在中东、东南亚地区发展中国家树立华能水工程品牌。策略二：在中东、东南亚建立稳固而密切的代理关系策略三：以工业水泵为核心提高技术应用能力，形成技术解决方案设计能力和成本优势。策略一：在中东、东南亚地区发展中国家树立华能水工程品牌。原因举措（如何实现）中东、东南亚发展中国家地区的项目市场成熟度低，价格敏感度高发展中国家项目的技术要求相对较低中国与许多发展中国家有传统友好关系发展中国家的建设投入大，市场潜力大选择适当的专业媒介进行宣传尽快借助华能的品牌宣传出宁波华能国贸自己的工程品牌选择样板工程，创良好信誉、优秀技术、成本低廉形象与相关国家水相关部门保持紧密联系，及时了解和掌握信息策略一：在中东、东南亚地区发展中国家树立华能水工程品牌风险来源主要风险目标国家的项目不稳定目标市场小，项目来源不稳定品牌运作风险部分国家政局不稳，战争和动乱频繁部分国家经济起伏较大，物价和汇率波动大。缺乏有实力的长期合作者竞争对手品牌度高中国大型国有公司品牌知名度高国际大公司也积极介入该地区的项目投标策略二：在中东、东南亚建立稳固而密切的代理关系原因举措（如何实现）成套项目受政策、环境、社会因素影响多，必须对当地情况十分了解到国外的差旅费用高，很难经常性的到达当地市场公司资源有限，成套项目技术的投入大，收益却难以确定目标市场集中在公司销售比较成熟的地区，尤其是与中国有传统友好关系的国家。利用现有代理商进一步发展成套代理商关系。与代理商建立稳定的、互相信任的利益分配机制集中专人负责开发和维护代理商关系。建立代理商信息收集渠道，多方面了解代理商与我国相关部门、驻外机构建立密切关系，开发第二代理渠道策略二：在中中东、东南亚亚建立稳固而而密切的代理理关系风险来源主要风险代理商多家代代理，导致代代理的虚无代理商个人行行为导致违反反当地法律，，影响宁波华华能代理商法律道道德风险经营风险代理商选择不不当，导致市市场开拓不利利利益分配的矛矛盾影响合作作关系政治风险代理商因政治治局势变动而而失去代理能能力策略三：以工工业水泵为核核心提高技术术应用能力，，形成技术解解决方案设计计能力和成本本优势原因举措（如何实实现）公司在泵产品品方向发展，，将对泵技术术有相当掌握握水泵是水工程程中主要设备备之一技术解决方案案盈利能力远远远高于成套套设备采购技术能力是决决定投标成功功与否重要因因素国内厂家对国国外实际应用用环境与条件件了解不多以城市供水系系统、水处理理系统、农业业灌溉系统为为主，研究水水泵技术在其其中的应用及及整体技术解解决方案寻找国内相应应合作伙伴，，建立合作关关系在国内寻找小小型相关项目目，采用等形形式，引入资资金，获得项项目经验培养和发展华华能自已的技技术人员队伍伍建立技术信息息收集渠道，，多方面了解解国外水工程程技术信息策略三：以工工业水泵为核核心提高技术术能力，形成成技术解决方方案设计能力力和成本优势势风险来源主要风险目标市场水系系统项目需求求不旺项目来源少队伍建设不力力难以寻找好的的技术带头人人竞争风险国内其它厂商商提高技术能能力水平，降降低成本，低低价竞争研发营销销售供应充分掌握了了了解国内城市市供水系统、、水处理、农农业灌溉系统统技术信息和和资源，加强强技术合作，，寻找相关合合作伙伴收集相关技术术方案样本，，研究、学习习，形成持续续应用设计能能力招聘及培养懂懂技术、会管管理、技术资资源关系广泛泛的研发领头头人员，建立立城市供水系系统、水处理理、农业灌溉溉系统技术设设计方案队伍伍举措价值链—研发发：充分利用用外部技术研研究力量，形形成技术资源源组织优势，，培养自有产产品设计能力力、质量管理理能力价值链—供应应：组织国内内生产资源，，形成产品成成本优势和市市场灵活响应应能力举措以成套部为主主，供应部专专人参与，深深入掌握和了了解各工业水水泵、水表、、阀门等水工工程相关行业业国内各厂商商动态和产品品、价格、渠渠道、历史业业绩，建立合合作关系建立供应商信信息沟通机制制，提高供应应快速反应能能力研发营销销售供应价值链–营销销：随时掌握握市场特点，，进行目标客客户群定位和和跟踪，开展展针对性营销销活动举措选择专业刊物物进行推广尽快借助华能能的品牌宣传传出宁波华能能国贸自己的的工程品牌选择样板工程程，创良好信信誉、优秀技技术、成本低低廉形象与相关国家水水相关部门保保持紧密联系系，及时了解解和掌握信息息研发营销销售供应价值链–销销售：建立立代理商渠渠道，服务务和支持代代理商，扩扩大市场覆覆盖面举措进一步发展展叙利亚代代理关系，，有选择地地扩大到其其它业务领领域选择东南亚亚泰国或孟孟加拉发展展代理关系系在中东和东东南亚分别别建立水方方面样板工工程与代理商建建立稳定的的、互相信信任的利益益分配机制制成套部内分分出专人负负责开发和和维护代理理商关系。。建立代理商商信息收集集渠道，多多方面了解解代理商与我国相关关部门、驻驻外机构建建立密切关关系，开发发第二代理理渠道研发营销销售供应目录成套业务发发展战略成套业务组组织结构设设计成套业务管管理模式成套业务流流程投标项目组组成套项目运运作结构（（未来）总经经理理营销中心总总监成套部管理委员会会供应管理部部项目运作组组项目运作组组运作项目组组项目投标员员成套供应组组成套专家组组投标项目组组投标项目组组临时项目组组临时项目组组针对供水、、水处理、、灌溉系统统方向固定定业务技术部技术中心总总监运作支持部部成套业务组组织结构（（建议现行行）投标项目组组总经经理理营销中心总总监成套部管理委员会会供应管理部部项目运作组组项目运作组组运作项目组组项目投标员员成套供应成套专家组组投标项目组组投标项目组组临时项目组组临时项目组组部门名称成套部职能：实现公司成成套销售目目标，组织织和实施成成套售前、、售中、售售后服务考核指标及及权重：中标额合同额利润额合同收款额额应收帐款坏坏账率及延延误天数客客户满意度度与投诉率率重要任务完完成情况成套部上级：业务务总监拟设岗位：：成成套部经理理销售投标项目执行涉及流程名名称：投标过程管管理流程中标后跟踪踪管理流程程部门职责：：根据公司营营销目标制制定年度工工作计划。。完成年度销销售任务，，并负责帐帐款回收。。负责组织成成套项目投投标工作，，负责中标标后追踪和和签订合同同。负责成套业业务代理商商和合作伙伙伴开发与与管理。负责配合成成套项目的的实施工作作。收集和整理理市场情报报并反馈给给公司有关关部门。及时跟踪项项目质量情情况并反馈馈给公司有有关部门。。负责制定并并完善成套套项目管理理制度。成套部部门名称市场运作部部职能：负责公司营营销规划与与推广；负负责客户投投诉的处理理。考核指标及及权重：统计任务完完成及时率率销售收入、、市场占占有率市场推广方方案实施效效果市场分析报报告质量新产品立项项数量重要任务完完成情况市场部上级：营销销总监拟设岗位：：市场部经经理客诉专员品牌运作平面设计信息统计员员涉及流程名名称：客户投诉处处理流程产品价格制制定流程市场推广流流程新产品开发发立项流程程部门职责：：负责制定年年度营销计计划并督促促销售部门门贯彻执行行制定公司品品牌、产品品推广和公公关策划方方案并组织织实施实施客户满满意率调查查和经销商商满意率调调查，并作作相应处理理收集、汇总总市场信息息，进行市市场调研，，并递交相相关报告负责产品规规划、新产产品开发建建议负责公司的的品牌及注注册商标的的管理与保保护公司对外网网站内容的的更新和管管理负责接收经经销商投诉诉电话，组组织协调相相应部门解解决业务相关数数据统计并并报送有关关部门制定并完善善各项市场场相关制度度市场部部门名称供应管理部部职能：负责供应厂厂商的选择择和管理，，根据销售售需求及时时供应产品品，降低采采购和库存存成本考核指标及及权重：产品合格率率采购及时率率采购成本下下降率虚拟库存周周转天数供应商满意意度供应商培养养目标完成成情况重要任务完完成情况供应管理部部上级：营销销总监拟设岗位：：供应管理部部经理供应计划员员供应业务员员涉及流程名名称：供货流程年度供应计计划流程供应合同评评审流程供应商选择择与考核流流程供应商合作作协议签订订流程部门职责：：保障产品销销售工作的的顺利进行行，制定合合理的采购购计划并组组织实施。。对采购工作作和供应商商库存计划划进行统筹筹策划，降降低供应商商库存成本本。选择、考核核和管理供供应商，建建立长期互互惠互利的的合作关系系，建立供供应商档案案。收集、整理理并完善供供应市场信信息。协调和处理理退货和返返工事宜，，提供售后后支持。参与产品质质量事故分分析与解决决。负责组织成成套项目供供应工作。。制定供应管管理制度、、库存管理理制度，确确保供应管管理质量达达到标准。。供应管理部部目录成套业务发发展战略成套业务组组织结构设设计成套业务管管理模式成套业务流流程信息系统风险管理项目管理成套部门信信息系统主主要内容（（一）情报信息分析内容管理应用信息收集客户的档案收集发标方和潜在发标方的管理人员的姓名、职务、联系方法、个人爱好、工作习惯、信用等信息，可提高营销工作的针对性。投标、信息来源项目投标人员、项目经理中介档案了解中介的信息和关系实力，记录中介的各种个人信息和联系方式，并纪录中介所曾经提供的信息和合作机会中介管理项目投标人员市场信息收集目标市场相关信息，包括政策的变化、经济发展计划、经济形势、市场趋势、市场规模，竞争者情况等市场规划市场推广项目投标人员合作者信息寻找潜在合作者和现有合作者的相关信息项目投标、项目实施技术部门、项目投标人员、项目实施人员供应市场信息收集与主要目标市场相关信息，包括供应厂商的技术能力、产品、价格、质量水平、联系方法等项目投标供应管理部、项目投标人员情报信息分析内容管理应用信息收集市场招标信息纪录所有的招标信息，经初步评估后，决定进一步了解的项目信息，并对收到的信息作统计存档项目投标项目招标投标信息纪录针对每一个决定进一步了解的项目信息和参与投标的项目整理的资料，还有中标后签订合同过程中的各种沟通和修改项目投标项目小组合同管理各种法律文件项目实施项目小组、法律事务项目实施信息项目实施过程的工作计划、阶段性报告、事故纪录等项目实施项目经理服务报告纪录客户投诉，投诉解决纪录，问题分析和改进措施，同时可通过服务营销活动，与顾客建立并保持长期合作关系服务项目经理、市场部技术资料项目的技术方案、设计图纸、性能要求等项目投标项目小组、技术部门成套部门信信息系统主主要内容（（二）目录成套业务发发展战略成套业务组组织结构设设计成套业务管管理模式成套业务流流程信息系统风险管理项目管理项目风险规规避风险因素风险类型风险规避方法政局动荡地震洪水火灾自然灾害工程事故技术不适用团队关键人员损失人员工资增加通货膨胀汇率波动投资结合风险项目定位于自己熟悉的领域，寻求低风险投资；单个项目运作，有充分的资本投入；与合作伙伴共担风险；与投资组合的群体互补风险利率和汇率风险使用互惠信贷、最低价格、最高价格、中间价格和其他限制手段；选择合适的外币结算方式环境危害对工程项目所在的国家的外部环境进行全面分析，对风险发生的可能性进行预测，提出合理的风险规避方案或预防措施；对项目购买保险；开发和测试事故应对程序商品风险与供应商建立相对稳定的产品供应关系，根据产品市场价格变动趋势，使用长期或短期的销售（价格或数量）合同；通过合同约束条款与供应商共享风险技术风险在项目实施中，要采用技术相对成熟的技术，对新技术的采用要经过专家论证，制定科学的实施方案并提出规避措施操作风险与各分包商签定承包合同，制定风险共担合同条款；进行项目培训；实行项目事前评估、过程监控和事后评估管理模式；制定多种备选项目实施方案项目风险预预测关键风险因素发生概率P影响严重性S事先检测能力D风险概率系数*S*D政局动荡地震洪水火灾自然灾害工程事故技术不适用团队关键人员损失人员工资增加/通货膨胀汇率波动项目风险预预测表主要要是用于比比较项目与与项目、因因素与因素素之间的相相对风险状状况。通过过它，我们们可以知道道项目的相相对风险大大小，同时时，也可以以知道项目目实施过程程中最大风风险是什么么，项目成成功的关键键因素是什什么。项目风险预预测：风险险发生概率率发生的概率可能发生的比率等级极高：发生的几率是肯定的≧½10高：有重复发生的可能1/391/881/207中：偶尔发生1/8061/40051/20004

低：几乎不发生1/1500031/1500002极低：不可能发生≦1/15000001

项目风险预预测：发生生风险影响响的严重性性不良后果标准：不良后果的严重程度等级危害（没有预兆）严重影响项目，可能终止，没有预兆10危害（有预兆）严重影响项目，可能终止，有预兆9

极其严重主要影响项目进度、预算或绩效；可能造成严重延误、超支或绩效降低8严重主要影响项目进度、预算或绩效；工作可能完成，但客户将非常不满7中等影响某些进度、预算或绩效；客户不满意6轻轻微影响进度、预算或绩效；客户略微不满意5极轻对项目有些小影响；客户意识到了影响4微小对项目有些小影响；平均客户会意识到影响3极微小影响非常小；只有具备意识能力的客户能注意到影响2没有没有不良后果1项目风险预预测：检测测能力不良后果等级绝对不可能10几乎不可能9可能性极小8非常低7低6中等5中等偏高4高3非常高2几乎可确定1项目风险管管理关键指标内容管理方法管理工具建议项目整体效果整体项目成功的关键因素和评估指标了解项目各个阶段的实现目标项目经理授权和责任级别项目主任授权和责任级别设立合理的组织结构高层管理的介入沟通形式问题的处理项目团队的支持的应用的应用的应用各类定性技术报告各类定性成本报告各类定性进度报告项目检测的频次选择有经验的项目经理给予项目经理相应的权利实行目标责任制加强项目过程监控采取矩阵试组织结构强调团队精神

技术分析项目技术成功的关键因素和评估指标与其他项目对比该项目技术成功的关键因素和评估指标成本预算项目超支和盈余的关键因素和评估指标进度项目进度计划超前或滞后的关键因素和评估指标目录成套业务发发展战略成套业务组组织结构设设计成套业务管管理模式成套业务流流程信息系统风险管理项目管理项目运作管管理：管理理方法概念制定问题说说明、前景景和使命说说明生成项目备备选方案对每个所选选方案：A。所有P、C、T、S要求求满足？B。和风险险可接受？？C。结果可可接受？每个因素都可行？制定实施计计划计划可行？？签署项目计计划执行计划进展可以接受？所有工作完成了？最终项目评评估结束项目方案可行？？定义可行？？方案可行？？计划可行？？是是是是是是是是否否否否否否否否否定义编制项目计计划实施计划执行和控制制学习项目运作管管理主要要素主要内容建议决策/评价项目计划解决的问题必须做什么？应该怎么做？将由谁来做？什么时候必须做完？要花费多少费用？需要做得有多好？成立项目专业小组，负责项目的投标、谈判、项目规划等事宜项目规划方案由项目小组负责制定，并聘请外部专家或专业公司进行论证和分析，保证项目规划方案的科学性、可行性、准确性公司为配合项目工作的全面开展，成立矩阵式项目组织结构，保证项目决策的权威性项目小组提出项目规划方案、项目资源配置方案上报公司总经理和高层管理会进行审批项目规划项目的使命明确项目的性质，将要做什么？客户到底是谁？为谁而服务？应该怎么做？项目前景项目的市场竞争力，项目分包的难易程度？项目所产生的社会效益？项目对公司品牌所带来得影响力？项目目的根据项目的性质和类型明确该项目要达到的目的。即在保证项目质量的前提下，是以技术创新型为主，还是以品牌市场进入为主（高质量低收益）等项目实现目标项目工作完成率、项目质量目标、新技术应用程度和新产品开发目标、项目完成时间、项目费用指标项目战略定位收集企业内外部信息，对项目进行分析，定位项目的实施战略；同时对项目所有利益相关者的愿望进行分析，为项目管理和项目考核提供依据项目资源配置项目组织设计项目的组织结构采取矩阵式管理方式项目经理选择选择有项目管理经验、在项目团队中有一定影响力和权威的人组建项目团队根据项目的性质和项目所在地区或国家的地域特点，选择有技术互补性强且有敬业精神和团队合作精神强的人组建项目小组项目方案设计项目在实施前，要聘请专家组对项目进行评估和论证，然后设计出2-3个预选方案，以便项目的顺利实施资金配置公司全力支持和保证项目实施不同阶段的资金需求规模项目计划项目实施计划项目过程管理项目考核/评审项目运作管管理项目计划项目实施计计划项目过程管管理项目考核/评审主要要素主要内容建议决策/评价实施计划解决的问题做什么？谁来做？怎么做？何地做？何时做？做多长时间？花多少费用？需要做得有多好？项目经理首先聘请外部专家进行对项目进行论证，提出科学合理的实施方案（包括工作分解结构）项目经理组织企业各职能部门进行项目资源配置方案进行论证，并取得公司和各职能部门的支持项目经理提出项目实施计划方案上报公司总经理和高层管理会进行审批工作分解结构根据项目的规模、技术特点、时间进度要求、项目承担的风险程度、项目的管理难度、项目地区分包商技术实力等因素，对项目分解成N个小项目，并分包给N个承包商或几个承包商（小于N个）项目进度计划项目经理与承包商签定合同后，与其共同商议分项目实施方案和项目进度计划，并明确项目考核标准和项目实施过程中的监控标准，双方达成一致的合作协议内部资源配置工作范围针对项目的工作范围和工作分解结构要求，对项目小组成员进行工作范围分工，明确每个成员的责任、权利、考核标准等项目经理协助公司人力资源部进行项目岗位分析，作好项目人力资源配置项目经理组织项目成员进行讨论，让项目所有成员对项目的使命、目标、工作范围、进度、费用等要素充分理解，并提出合理建议根据项目成员承担的工作范围和工作性质，对相关人员进行培训项目经理提出项目内部资源配置实施方案，上报公司总经理和高层管理会进行审批时间根据项目实施时间要求，制定项目总体进度和各分项目进度甘特图，项目经理进行跟踪考核和监督费用将项目总体费用根据各分项目的规模、特点和实施要求进行分解，并将各费用落实到每一个分项目负责人，项目经理定期进行监督和考核。但各分项目费用的支出要经过项目经理审批人力资源根据项目工作范围、时间进度、费用要求和考核标准对项目岗位和工作性质进行分析，提出项目实施人员资源配置方案工作标准将项目的总体工作标准、不同阶段的工作标准以及各分项目的总体工作标准、不同阶段的工作标准进行定量化，明确考核人、责任人和监督人，定期或不定期对工作标准进行考核项目运作管管理项目计划项目实施计计划项目过程管管理项目考核/评审主要要素主要内容建议解决的问题项目运作是否良好？项目计划是否合理？项目的责任人、考核人是谁？项目的风险有多大？能不能预期完成任务？总经理参与项目投标和分包项目招标过程中重要商务谈判负责签定项目承包合同和分包项目合同合同风险管理合同目标管理项目经理根据各分包项目的规模、特点和实施要求，与各分包商签定项目承包合同，在合同条款中明确项目总体考核指标和项目分阶段考核指标，并在合同外签定合同补充文件（具有法律效力）即项目责任人、考核人、被考核人及项目验收标准项目进度款管理项目经理组织签定分包项目进度款协议（由总经理负责与分包商签定协议）。项目进度款额度原则上控制在20-50%，主要根据项目的规模、投资额、项目难度（技术、施工等）等因素综合考虑项目进度额度发放按项目施工阶段、每阶段的施工进度分批发放，而且要跟踪和监督资金的使用情况，如果发现意外情况，及时终止项目的资金划拨项目经理定期与分包商研讨项目资金的使用计划，提高项目资金的使用效率项目过程控制项目工作范围项目经理根据项目实施计划方案要求，对项目的工作范围进行分解，把项目责任落实到每一个项目成员根据工作范围明确每个人的职责、权限、工作内容、工作方法、作业流程、考核指标、考核标准和考核时间区间等建立项目业务运作体系、考核体系、监督体系，完善业务流程和信息反馈流程实行项目经理负责制，给项目经理一定的行政、人事决策权树立项目经理权威公司给项目运作资金和管理上的积极支持同时项目经理要定期（一个星期）以项目报告形式向公司汇报项目情况财务部建立项目实施独立帐户，负责财务监控项目成本公司对项目经理负责考核项目总体成本、项目分阶段成本项目经理根据项目总体预算成本，进行预算各分包项目成本，并将成本考核指标落实到具体项目成员，定期跟踪考核项目进度项目经理按项目实施方案和项目分阶段进度要求，定期与分包商经理召开工程进度协调会，共同研讨项目解决方案负责分包项目的项目成员，负责监控项目实施进度，并做好项目质量监控日志，定期向项目经理汇报，发现意外事件及时向项目经理汇报项目绩效在项目成员中成立项目专家小组，负责对分包商的项目工程质量进行过程质量、最终质量验收项目经理定期与分包商经理或项目施工负责人召开项目施工协调会，跟踪项目的施工进度，监控项目的施工质量委派项目成员负责分包商的现场施工协调和监督，每天形成工程日志定期向项目经理汇报项目运作管管理项目计划项目实施计计划项目过程管管理项目考核/评审主要要素主要内容建议解决的问题项目是否达到预期的功能要求？工程质量目标是否达到？项目是否按时完成？项目成本是否超标？项目绩效指标是否满足要求？项目实施建立闭环控制系统：项目计划、项目实施计划的可行性、科学性、准确性是项目成功的关键，项目过程管理是项目成功的核心问题项目评审要作到事前、事中、事后全过程审计，及时校正项目实施偏差，随时提出项目预警信号项目检查项目内专家小组或项目运作管理会根据项目实施进度情况，实时检查项目实施方案的可行性，随时调整或纠正项目的考核指标（关键要素为项目工作范围P、项目成本C、项目进度T、项目绩效S）项目内专家小组发现问题随时向项目经理汇报；项目经理根据具体情况，组织相关人员研究解决方案，同时向公司及时汇报在项目正常实施过程中，项目内专家小组根据项目目前的进度提出项目预期会出现的问题及相应的解决方案，协助项目经理作好项目运作的调度或协调工作工作过程检查项目运作过程每天早上召开项目协调会，汇报前一天的工作，陈述当天的工作计划，形成日结日清的工作习惯，同时把发现的问题及时解决项目实施计划、项目解决方案设计或项目的一些决策，让项目成员共同参与，充分调动项目成员的积极性，营造群策群力的团队精神每个项目成员每一个星期做一次工作总结，从P、C、T、S四个方面说明项目的少数情况，同时制定下个星期工作计划，预测项目实施中会出现问题和解决方案项目经理随时作好项目进度日志，通过形式发给公司；每一个星期作一次工作总结，从P、C、T、S四个方面概述项目的实施过程；每一个月作一次项目工作报告，亲自发给总经理审阅，有必要亲自向总经理当面汇报项目评审内部评审在项目实施前，公司内部成立项目评审小组（成员由各职能部门经理和相关技术人员组成），负责对项目计划、项目实施计划以及项目实施过程中的解决方案进行内部审核项目审核的内容主要是P、C、T、S指标的可行性和指标的完成情况外部评审根据项目的规模、特点和技术难度等因素，公司聘请外部专家对项目计划、项目实施计划进行评审，以及项目工程完成后对工程进行验收和评审如果项目在实施过程中出现特殊情况，造成项目实施难度加大，内部专家小组无法判断时，可聘请外部专家对项目重新审计，提出相应的解决方案；经专家诊断无法实施时，应放弃该项目的实施，以免造成更大的经济损失目录成套业务发发展战略成套业务组组织结构设设计成套业务管管理模式成套业务流流程投标管理流流程成套投标业务员内部专家组组投标项目组组投标管理委员会投标决策可行？否是购买标书组建项目小小组初步可行性性分析报告告初步评估综合评估投标草案准备标书总经理开投标保函函签订投标协协议审批审核财务跟踪、协助助审批获得需求信信息投标审核中标后管理理流程总经理投标项目组组专家组财务部合同草案修改合同中标确认协助准备业主合合同中标书签收收中标书签收收业主协助传递合同签字审核办公室审批否决通过签字接收审核谈判所有资料及合同备案案收到中标通通知书合同发包管管理流程发包对象实施项目组组专家组评审财务办公室总经理通过？否是方案与报价价发包协助确定发包内内容筛选发包对对象审核审核起草合同协助协助签字审批通过不通过回签实施存档分析与业主主的合同通过辛勤的工工作获得财富富才是人生的的大快事。一个人一生生可能爱上上很多人，，等你获得得真正属于于你的幸福福后，你就就会明白以以前的伤痛痛其实是一一种财富，，它让你学学会更好地地去把握和和珍惜你爱爱的人。1月-2321:5921:59:37人只有为自自己同时代代人的完善善，为他们们的幸福而而工作，他他才能达到到自身的完完善。每项事事业成成功都都离不不开选选择，，而只只有不不同寻寻常的的选择择才会会获取取不同同寻常常的成成功。。21:59:3721:591月-23论命运运如何何，人人生来来就不不是野野蛮人人，也也不是是乞讨讨者。。人的的四周周充满满真正正而高高贵的的财富富—身体与与心灵灵的财财富。。人生没没有彩彩排，，每一一个细细节都都是现现场直直播。。对产品品质量量来说说，不不是100分就是是0分。成功的的经理理人员员在确确定组组织和和个人人的目目标时时，一一般是是现实实主义义的。。他们们不是是害怕怕提出出高目目标，，而是是不让让目标标超出出他们们的能能力。。管理就是是决策。。21:5921:59:371月-23经营管理，成成本分析，要要追根究底，，分析到最后后一点。再实践。2023/1/621:59:37世上并没有用用来鼓励工作作努力的赏赐赐，所有的赏赏赐都只是被被用来奖励工工作成果的。。除了心心存感感激还还不够够，还还必须须双手手合十十，以以拜佛佛般的的虔诚诚之心心来领领导员员工。。2023/1/621:5921:59:37预防是是解决决危机机的最最好方方法。。我们不不一定定知道道正确确的道道路在在哪里里，但但却不不要在在错误误的道道路上上走得得太远远。不要把把所有有的鸡鸡蛋放放在同同一个个篮子子里。。用他，，就要要信任任他;不信任任他，，就不不要用用他。。沟通再沟通。。06一月2023多挣钱的方法法只有两个：：不是多卖，，就是降低管管理费。我所做的，就就是创办一家家由我管理业业务并把我们们的钱放在一一起的合伙人人企业。我将将保证你们有有5%的回报，并在在此后我将抽抽取所有利润润的50%。请示问题不要要带着问题请请示，要带着着方案请示。。汇报工作不不要评论性地地汇报，而要要陈述性的汇汇报。2023年1月6日在漫长的人生生旅途中，有有时要苦苦撑撑持暗无天日日的境遇；有有时却风光绝绝项，无人能能比。沟通是是管理理的浓浓缩。。1月-2321:59:3721:59员工培培训是是企业业风险险最小小，收收益最最大的的战略略性投投资。。人类被被赋予予了一一种工工作，，那就就是精精神的的成长长。企业发展展需要的的是机会会，而机机会对于于有眼光光的领导导人来说说，一次次也就够够了。1月-231月-23发展和维维护他们们的家;至于女子子呢?则是努力力维护家家庭的秩秩序，家家庭的安安适和家家庭的可可爱。犹豫不决决固然可可以免去去一些做做错事的的可能，，但也失失去了成成功的机机会。管理是一种种严肃的爱爱。1月-2321:591月-23选择?选择这个词词对我来说说太奢侈了了。没有商品这这样的东西西。顾客真真正购买的的不是商品品，而是解解决问题的的办法。一个人被工工作弄得神神魂颠倒直直至生命的的最后一息息，这的确确是幸运。。从管理的的角度来来讲，两两点之间间最短的的距离不不一定是是一条直直线，而而是一条条障碍最最小的曲曲线。21:591月-2321:59:37自觉心是进进步之母，，自贱心是是堕落之源源，故自觉觉心不可无无，自贱心心不可有。。06-1月月-231月-231月-23切实执行你你的梦想，，以便发挥挥它的价值值，不管梦梦想有多好好，除非真真正身体力力行，否则则，永远没没有收获。。一个有坚强强心志的人人，财产可可以被人掠掠夺，勇气气却不会被被人剥夺的的。时间和结构构。21:591月-231月-23南怀瑾说：““心中不应该该被蓬茅堵住住，而应海阔阔天空，空旷旷得纤尘不染染。道家讲‘‘清虚’，佛佛家讲空，空空到极点，清清虚到极点，，这时候的智智慧自然高远远，反应也就就灵敏。”21:5921:59:371月-2321:59你不能衡量它它，就不能管管理它。拖延将将不断断滋养养恐惧惧。2023/1/621:59:3721:5921:59:37想法)，而是你你是不是是愿意为为此付出出一切代代价，全全力以赴赴地去做做它一直直证明它它是对的的。2023/1/621:59:371月-23谢谢各位位！9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。1月-231月-23Friday,January6,202310、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。21:59:3821:59:3821:591/6/20239:59:38PM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。1月-2321:59:3821:59Jan-2306-Jan-2312、故人人江海海别，，几