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工人技能等级评定方案版本:00工人技能等级评定方案版本:00文件编号:一、目的整体效益进展,同时也为了树立技能骨干的表率和典范作用。二、评级对象5级,分别为五级工、四级工、三级工、二级工、一级工。四级工以上发放上岗证,具体评定细则为:1、根底资格:11〔含续签。能严格听从组长以上领导工作安排和调遣,准时圆满的完成生产任务。宠爱本职岗位工作,勤劳主动,人品正派,团结同事,顾全大局,乐观进取。在工作期间没有发生严峻违法公司规章纪律行为〔如偷盗破坏财产、打架斗殴、屡,没有受公司任何警告以上处理的。2、等级标准:〔初学者内〔1小时〕完成的产成数量和合格率到达车间最低要求,在单位工作时间内能比较敏捷协调连接相关生产工序和人员。〔合格者间的一级工的技能水平较高一筹,可操作生产设备工具,在单位时间内〔1小时〕完成的产成数量和合格率相比本车间的一级工要高,在单位工作时间内能敏捷协调连接相关生产工序和人员。〔娴熟者展工作,且相比本车间的二级工技能水平较高一筹的,可娴熟操作生产设备工具,在单位时间内〔1小时〕完成的产成数量和合格率相比本车间的二级工高,在单位工作时间内能敏捷协调连接相关生产工序和人员。〔优秀者:有相当娴熟的专业操作技能水平,具备本岗位的全部技能且能了解其他一筹的,相当娴熟操作生产设备工具,在单位时间内〔1小时〕完成的产成数量和合格率比本车间的三级工要高,在单位工作时间内能敏捷协调连接相关生产工序和人员。〔拔尖者5S内容及要求,能帮助部门主管开展主要工作,且相比本部门四级工技能水平较高一筹的,相当娴熟操作生产设备工具,在单位时间内〔1小时〕完成的产成数量和合格率比本车间的四级工要高,在单位工作时间内能敏捷协调连接相关生产工序和人员。三、评定程序:1、评定周期技能等级评级每一季度(3个月)进展一次,具体时间公司将提前另行通知。本次评定技能等3个月以上实际阅历前方可申请更高级工种的资格。2、评定机构负责人,必要时可吸取其他部门有相关阅历的干部和员工参与。3、技能评定工程及方法操作规程、安全常识等。由制造部和开发部拟定考试题库,人事部组织闭卷考试。场地通过现场实操的形式进展考核。10060分以上〔60分〕者为合60分者为不合格。4、评定结果运用再次评定合格发放上岗证,不合格进者淘汰。部技能类别技能细分技能考核要求备注门5 4321插件★ ★★★★对于机器操作人员,焊锡★ ★★★每学会一项技能且通机器操作波峰焊过考核,则提升一个电SMT等级子一检测电性检〔PCBA〕测★★△部修理电子修理★△△技能津贴25020015010050电裁线★★★★★子打端子★★★△二机器操作剥线机★★部端子机★检测★★★★△技术津贴200150100500马绕线★△对于机器操作人员,达下线★★★★★每学会一项技能且通部勾线★★★★过考核,则提升一个接线★★△等级修理★检测★★△机械操作绕线机整形机自动入线机浸油机技术津贴25020015010050两下料任意五项任意四项任意三项任意二项任意一项器冲片技能合技能合技能合技能合技能合部焊接格,相关格,相关格,相关格,相关格,相关弯管设备操作设备操作设备操作设备操作设备操作胀管娴熟娴熟娴熟娴熟娴熟机器操作下料机冲床自动焊接机水检槽技术津贴400300200150100注机器操作啤机作业啤机作业啤机作业啤机作业啤机作业啤机作业3级还包括啤机作业塑优秀并其优秀并其优秀并能优秀或其优秀或其优秀并其它任意一项部它任意3它任意2担当导师它任意二它任意一技能优秀项技能优技能优秀或其它任项技能优项技能优秀★△意三项技秀秀能优秀100配料/加料作业10010050★★★★50外观检测★★★★技术津贴40025015010050涂一般操作★★★★★33项装喷油★★△1项技能合部检测调油外观检测★★★★★△4等级为任意4项技能优秀技术津贴400300200150100成组装★★★对于机器操作人员,品风批操作★★★△每学会一项技能且通部钎焊★★★△过考核,则提升一个机器操作真空机等级冷媒填充机自动封箱机自动打包机检测外观/手感检测★★电性检测△△修理电性修理△构造修理★技术津贴30020015010050品IQC五金/塑胶四项技能四项技能任意三项任意二项任意二项全部品质测试人员,质包材合格且能合格技能合格技能优秀技能合格必需能娴熟操作工作部电子担当导师所涉及的检测仪器设线材备技术津贴500400300200100PQC电子任意五项任意四项任意三项任意两项任意一项注塑技能合格技能合格技能合格技能合格技能合格涂装或三项技或三项技或二项技或一项技两器能优秀能优秀能优秀能优秀马达装配技术津贴400300200150100QA二小组技二小组技二小组技二小组技二小组技能考核合能考核合能考核合能考核合能考核合格格格格格技术津贴500400300200100仓五金生疏四级生疏三级生疏二级生疏一级娴熟把握对于机器操作人员必库包材工作业,工作业,工作业,工作业,物料进、须持有相应操作证,电子通晓仓库并对四种并对三种对二种以销、存规每学会一项技能且通线材各种材以上物料以上物料上物料分范操作及过考核,则提升一个塑胶料,理解品质治
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