领导带班下井规定

领导带班下井规定第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和国家安全监管总局《金属非金属地下矿山企业领导下井带班及监督检查暂行规定》（国家安监总局第34号令）以及集团公司和矿业公司相关工作要求，切实加强现场安全管理，及时消除安全隐患，处理好生产经营过程中的各类问题，同时进一步转变领导干部工作作风，严格落实各级安全生产管理人员的责任，制定领导带班下井规定。第二章实施细则第二条矿实行领导下井带班制度，确保24小时不间断地至少有1名带班领导在井下带班，并与井下作业人员同时下井、同时升井。第三条井下带班人员包括一名矿领导（含副总）、一名工程技术人员（机关地、测、采、机、电专业初级以上职称人员）、一名管理人员构成。第四条带班领导实行井下交接班，先交后接，交接班地点在矿80水平井下值班室，交接班时间分别为8：00和16：00。带班人员不得在未交接班的情况下，提前升井。第五条周六、周日和法定节假日，当日井下带班矿领导为矿总值班领导，负责调度协调全矿安全生产工作。第六条带班人员必须认真填写带班记录，内容包括下井和升井时间、经过路线、发现的问题及处理结果、需注意的事项等有关情况记录在带班登记记录本上，以便存档备查。带班记录必须按规范填写，不得漏签、代签。带班记录日常由调度室负责保管。第七条井下带班过程中，应认真履行下列三项职责：（一）加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况；（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；（三）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。第八条井下作业人员应当遵章守纪，服从下井带班领导的指挥，并有下列权利：（一）了解本单位领导下井带班计划的知情权；（二）无矿领导下井带班时，逐级汇报后的拒绝下井权；（三）井下作业过程中，确认下井带班领导无故提前升井后，向班组长（队长）申请提前升井权。第九条任何单位和个人发现带班领导未按照规定井下带班或有弄虚作假情况的，均有权向安全监督管理部门或公司举报和报告，对举报和报告属实的，给予奖励。举报电话第十条办公室负责在每月25日前制定井下带班月计划，经主管安全生产的矿领导审核后，在矿网站上进行公示。第十一条带班领导因特殊情况需要调班、换班的，自行进行调换，并到办公室登记，履行审批程序。矿长负责签字审批；矿长不在时，由矿长指定具体负责人负责。第十二条跟班人员需要调班、换班的，自行与同级别人员进行调换，并由当班带班领导进行审批。调度室负责登记记录。第十三条安全科负责在每月底前将带班计划、每月5日前将上月领导下井带班情况的考核结果一并加盖公章后存档，同时在矿网站、办公楼、职工宿舍及矿井井口予以公告，接受职工监督。第十四条安全科负责收集整理带班计划和各类统计数据。每月底办公室要将当月带班领导调班审批记录、调度室将井下带班记录本和跟班人员调班审批登记记录一并报安全科，形成领导下井带班档案。带班档案至少保存3年。第十五条矿人力资源科、安全科负责对领导井下带班情况进行监督考核。对认真履职尽责的给予适当奖励；对井下带班弄虚作假的，一次给予通报批评、罚款1000元；两次给予行政警告处分、罚款3000元；三次给予免职。带班记录不认真填写的罚款500元/次。发生安全事故后按照《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》（总局