全科医师基层实践培训方案

全科医师基层实践培训方案为进一步做好基层医疗机构中医类别全科医师标准化培训基层实践工作，保证培训工作顺当进展，依据《江苏省中医类别全科医师标准化培育标准》基层实践局部要求，特制定我院相关实施方案：一、培训目标通过培训，为基层医疗机构培育具有高尚职业道德和良好专业素养，能把握中医全科医学的根本理论、根本学问和根本技能，生疏社区常见病、多发病的中西医诊断、治疗、预防和随访工作，并能娴熟运用中医适宜技术开展社区卫生效劳，以人为中心、以维护和促进安康为目标，向个人、家庭与社区居民供给综合性、协调性、连续性的根本医疗和预防保健效劳的合格中医类别全科医生。二、培训对象完成中医类别全科医生标准化培训临床轮转后需参与基层实践的基层医疗机构、社区效劳中心中医全科执业医师、中医全科执业助理医师。三、培训规划〔一〕培训时间与安排：1、培训时间：从**年**月至**年**月，期间共安排2-3期中医类别全科及助理全科医生跟班学习，每期2个月。其中：医院中医科0.5月，基层**社区卫生效劳站、**社区卫生效劳站、**社区卫生效劳站，每位实践医生定点排1.5个月。2、人员安排：见具体轮转表3、医院及社区后勤保障安排：医院为基层实践医生供给职工食堂就餐饭卡〔费用自付，便利就餐。〔二〕培训形式及要求：1、培训形式：通过基层实践基地带教教师的指导，使中医类别全科医生直接参与社区全科医疗实践和居民安康治理，利用中医药为社区个体与群体供给连续性、综合性、协调性、人性化中医药效劳。训练社区卫生效劳综合治理和团队合作力量，以及结合实际工作培育觉察问题、解决问题、开展科研工作的根本素养。培育形式有：在基层带教医师的指导下从事全科医疗活动、集中授课、案例争论、教学研讨会、预防效劳工作实践、适宜技术培育、社区卫生调查等。2、培育要求：基层实践医生依据《中医类别全科医生、中医助理全科医生培育标准基地实践篇》标准要求执行。全科医生要求：1、每人至少完成10份不同安康问题的个人安康档案〔其中5份有中医内容，并能实行动态治理记录；家庭安康档案10份，33次以上115人；21份社区重点人群的中医养生保健方案；3、依据《国家根本公共卫生效劳标准》治理高10例。2份全科医疗安康档21例；老年人22个以上安康问题的健1次安康教育活动，包括设计打算方案、实施教育、询问115人。3、培训方法：a、实行带教教师负责制，医院中医科由科教科统一指定1名带教教师进展专人带教，社区效劳站带教教师由卫管中心统一指派具有肯定资质的带教教师进展带教工作。出科由带教教师负责组织考核。各类培训方式旨在扩大全科医生中医学的根本理论、根本学问和根本技能，生疏社区常见病、多发病的中西医诊断、治疗、预防和随访工作，并能娴熟运用中医适宜技术开展社区卫生效劳，向个人、家庭与社区居民供给综合性、协调性、连续性的根本医疗和预防保健效劳。b每位轮转医生离开轮转科室及实践社区时请将轮转手册交科教科审核，审核通过方可进入下一轮转社区。〔三〕1、成立全科医生基层实践培训考核小组，由分管院长任组长，社区卫管中心主任、科教科主任、社区科主任为副组长，中医科带教教师、各社区带教教师任组员，共同参与治理。全科医生基层实践的日常具体工作由科教科、社区科、社区卫管中心全面负责。2、社区卫管中心及各站点负责人作为全科医生基层实践培训工作的主要部门，必需重视和支持这项工作。3、为了到达培育质量，要求医院及社区卫管中心分别成立培训及考核小组，寻常加强培训及考核，不断夯实根本功。4、考核：考核内容以全科医生及助理全科医生规培基地实践标准进展考核。当全科医生每轮转完一个科室时，由该科室带教教师对轮转生进展出科技能考核。考核完毕科室、社区统一负责将考核评分表整理存档。组长：***组员：***主要职责：1、审查全科、助理全科医生基层实践培训相关问题及后勤保障工作并提出相关建议。2、制定全科、助理全科医生基层实践治理方法及培训、考核细则。3、了解培训过程中的意见与要求，准时反响并解决。组长：***组员：***主要职责：1、依据中医全科、助理全科基层实践培训标准，制定轮转及相关培训和考核打算，争论制定考核方案；2、指导督查日常及出科考核工作；3、带教教师具体实施全科医生的日常培训与考核。4、科教科、社区科、社区卫管中心不定期抽查学员培训及出勤状况，1天