公司颁奖讲话稿_第1页
公司颁奖讲话稿_第2页
公司颁奖讲话稿_第3页
公司颁奖讲话稿_第4页
公司颁奖讲话稿_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司颁奖讲话稿公司颁奖讲话稿同志们:刚才,我们向获得国家级奖项和荣誉的X毛纺厂,质量检验部员工X以及科技研发部聚合物研究室颁发了奖状、奖牌和奖金。在此,我代表公司党委于书记和班子其他成员对获奖单位和个人表示由衷的祝贺!这也是继公司荣获“全国五一劳动奖状”之后,团队及个人获得的非常重要的国家级奖项和荣誉称号。应该讲,获得这些殊荣,既是这些单位和个人的光荣,更是我们大庆炼化公司全体干部员工的骄傲!今天,举行这个隆重的颁奖仪式,一方面是给获得荣誉的单位和员工鼓劲、加油,另一方面,也是号召各单位和全体干部员工向他们学习,进一步增添岗位工作和学习的动力、再创新佳绩。可以说,这些国家级奖项和荣誉,对于我公司具有十分重要意义,它标志着企业轻纺产品的市场竞争能力已经跨上了一个新的台阶,标志着企业员工素质明显提升,同时,也标志着我公司建设学习型企业的努力收到了一定的成效。借此机会,我再讲几点希望和要求。一、要深刻理解获得这些国家级奖项和荣誉称号的意义刚才,公司几位领导分别作了获奖情况介绍。可以说,这些获奖成果,含金量很高。X毛纺厂生产的“X牌精纺羊绒纱线”,以其突出的质量特色在100多家竞争对手中独树一帜,获得唯一的纱线类大奖;质量检验部的两名员工,是从全国68家石化行业单位选送的144名参赛强手中脱颖而出,勇夺奖牌;聚合物研究室的业绩早已为大家所熟知。这也充分说明,这些单位和员工个人在企业的总体目标指引下,能够刻苦钻研本职业务,能够大胆创新,敢于站排头、争上游,具有超强的信念和毅力。如果一个人、一个单位没有那么一种奋勇争先的劲头,没有那么一种超越他人、挑战自我的精神,终究会被别人所湮没,在时代的洪流中逐渐掉队。因此,我们要进一步树立敢为人先的创新精神,全面营造一种争先创优的良好氛围。首先,在各级领导班子中要树立“停滞就是落后,无功就是过”的理念,在广大员工中树立“平平淡淡就是无为”的观念。一个有建树的班子就应该是一个有所作为,一个优秀的员工就应该是敢为人先。其次,重点在科技队伍中牢牢树立“四种风气”:一是树立实事求是的风气。坚持一切从实际出发,以科学务实的态度,扎扎实实地从事技术攻关和新产品研发工作;二是树立开拓创新的风气。解放思想,勇于创新,敢于标新立异,敢于提出不同观点,不断公文写作超越自我、挑战极限;三是树立执着敬业的风气。克服浮躁情绪,刻苦钻研,脚踏实地;四是树立团结协作的风气。着眼大局,自觉摆正个人与集体的关系,讲事业、讲团结,谦虚谨慎,依靠集体的力量,共同完成好攻关任务。当然,我们讲的有所作为、敢为人先、标新立异,应该是在科学发展观的统领下,自觉遵循客观事物的发展规律。也就是说,既不能好高骛远,急于求成,脱离实际,也不能悲观失望,固步自封,被已有的理论、观念和经验束缚住手脚。只有这样,才能从根本上保证创建资源节约型和-谐企业步伐不断加快,才能保证“三大基地”建设目标顺利推进并早日实现。今天,我们对这些单位和员工个人进行大张旗鼓的表彰奖励,就是要让全公司的干部员工知道,他们的行动就是大家学习的楷模,他们的成绩就是大家追赶的目标。所以,请宣传部门进一步加大这方面的宣传力度,让这些荣誉人人皆知,从而在全公司掀起一个“比学赶超”的热潮,进而成为提升员工综合素质、提升企业综合实力的新动力。同时,也希望获得表彰奖励的单位和员工个人戒骄戒躁,再接再厉,不断攀登新高峰,创造新业绩。二、要认真开展“创建学习型组织,争做学习型员工,推进全面创新”主题活动去年以来,按照公司确立的努力构建资源节约型和-谐企业,推动“三大基地”建设的目标,开展了一系列主题活动。特别是今年起,我们全面启动了“创建学习型组织,争做知识型员工,推进全面创新”主题活动,并决定把这项活动作为统领今后三年公司各项活动的主线。大家都知道,当今世界,科技制胜已经成为国际竞争的主流,一个国家的知识创新和技术创新能力,直接决定了其在国际竞争和世界格局中所处的地位。其重要性落实到企业里,主要体现在我们自身对知识的占有与创新上。越是实力雄厚的企业,知识创新和技术创新的意识越浓厚,相应的能力也越强,这已成为市场竞争的核心和利润增长的源泉,而知识创新和技术创新恰恰源于不断地学习吸收。所以,人们已经公认,现在的企业竞争,实际上也是学习力的竞争。目前,很多企业已经把创建学习型组织作为一个具有战略性意义的举措来抓。基于这点,我们必须要把“创、争、推”主题活动深入抓好、抓实、抓出成效。应该说,“创、争、推”活动开展以(更多精彩文章来自“秘书不求人”)来,各单位狠抓落实,积极推进,取得了一定的成效。今天受奖的单位和员工个人,实际上就是公司“创、争、推”活动成果的部分体现。同志们应该认识到,开展“创、争、推”活动是一个学习力转化为创造力的系统工程,而决不是权宜之计。“创、争、推”活动,既是进一步弘扬“三相文化”的需要,也是促进广大员工综合素质全面提高的需要,同时更是企业全面协调可持续发展的需要和全面打造公司核心竞争力的需要。虽然在前一段的工作中我们取得了一些成绩,但是应认识到,还存在着许多不容回避的问题,我们的工作还做的不实。希望同志们继续转变作风,真抓实干,把精力放在工作上、放在事业上,把各项工作都抓出成效来。聚合物研究室的同志们,敢于涉猎新的专业领域,善于学习,大胆创新,几年来取得了突出的成绩,为百年油田的建设和大庆炼化公司的发展做出了突出的贡献;质检部的何琳和张凤华两位同志,多年来刻苦钻研岗位技能,掌握了过硬本领,成为国内化验工岗位的佼佼者;毛纺厂面对激烈的市场竞争,不等不靠,不断推出具有强大竞争力的新产品,以其独具质量特色的产品赢得市场,赢得了企业发展的新机遇。如果全公司每个部门、每个单位都能达到聚合物研究室和毛纺厂那样,每个员工都能达到何琳、张凤华那样,那么我们的企业综合实力就会有一个巨大的提升。我想,无论是生产经营还是企业管理,各方面的面貌都将有改天换地的变化。“创、争、推”是一项实实在在的活动,我们就是要通过这种方式,鼓励广大员工刻苦钻研岗位知识,努力提高岗位操作技能,作本职岗位上的行家里手。三、要把获奖转化为做好今后工作的动力今年的工作,再有两个月就结束了。前10个月,公司生产经营情况和其他各项工作总体上是好的。企业重组整合、生产经营管理、节能降耗增收节支、内控体系建设等工作都在有效开展。虽然发生了乂事故,但我们正视问题,举一反三,积极整改,事故装置的检修及开工平稳顺利,并实现了一次投产成功,目前180万吨/年argg装置运行情况良好,产品质量全部达标。特别是通过总结这次事故,我们加深了对“四有工作法”的理解,对于搞好今后的生产受控,确保装置长周期安稳运行,具有深远的意义。今年后两个月,对我们来说十分重要。虽然完成全年原油加工计划的可能性不大,但是我们仍然要拿出一份安全、平稳、满负荷生产的答卷向上级汇报。希望各单位的领导和同志们把今天的颁奖作为做好今后工作的动力,向先进单位和先进人物学习,团结协作,狠抓落实,高标准、高质量地履行好自己的职责,为实现公司年度工作目标做出应有的贡献!谢谢大家。公司表彰会领导讲话稿2016-02-2010:38|#2楼公司领导、各位同仁,大家好!新春伊始,万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果,迎来了20乂乂年的春天。值此集团公司20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为义义集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。二、塑造企业形象,打造义义集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。三、提高企业经济效益,坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为义义事业的做大做强贡献力量。谢谢大家!颁奖发言稿2016-02-2021:30|#3楼尊敬的女士们,先生们,大家好!今天,能与来自全国各地的50多位佳丽,各行业的嘉宾评委,相聚在玺萌杯57届世界小姐中国区总决赛的颁奖典礼现场,一起欣赏由北京商报、滕讯网和玺萌置业精心打造的美丽盛宴,我感到十分荣幸。做为世界上最盛大的三大选美赛事之一,世界小姐大赛始于1951年,是全球举时间最早的顶级选美大赛,也是全球规模最大、影响最盛的超级选美赛事。在新的时代里,女性的美丽源于智慧,而与智慧相伴的美丽,才更有价值,世界小姐无疑是这种美丽与智慧的最佳表率。本次活动在玺萌置业的鼎力支持中,将令在座的各位感受中国女性的独特魅力,展现中国新世纪新风貌,让中国之美走向世界。建筑不仅成为城市的美丽风景,更是城市文化的象征,并对城市规划、城市发展格局和城市建设产生引领性作用。作为立意于城市运营高度的开发公司,玺萌置业在星河城项目开发前期公司先后捐资1亿元给马家堡西路、4000万元给右安门外大街的修建,大大促进了城市交通轨道的完善,以及区域商业、生活氛围的提升。同时,玺萌置业在产品设计和工程质量方面追求高标准,注重社会责任感的企业形象,形成了强大的项目品牌和公司品牌,具有较大的品牌溢价能力和社会号召力。此外,玺萌置业具有强大的人力资源储备和资金优势,业务范围已在全国范围内发展,正以成熟规范、理性健康的态势在飞跃的平台上蓄势待发,助力中国地产的飞速发展。举办此类重大活动,在玺萌置业已经不是首次,我们感谢所有支持单位多年来的鼎力协助。希望大家能够度过美妙愉快的'夜晚,我的发言完毕,谢谢大家!在五一表彰大会上的公司领导讲话稿2016-02-2014:54|#4楼同志们:值此“五一”、“五四”来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。xx年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1—3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和xx年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!谢谢大家!2015年公司董事长在表彰大会上的讲话2016-02-2021:24|#5楼各位经理、各位同仁:今天,我们隆重召开度总结表彰大会,树立榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。在此,我谨代表集团公司向获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热烈的祝贺!向所有付出辛勤工作的员工表示诚挚的问候!过去的一年是新世纪以来,国内外经济形势最为复杂的一年,面对市场竞争与通货膨胀的双重压力,面对多种重大风险的挑战,我们欣喜地看到,各公司积极进取,经营工作取得长足进展。股份公司顺利完成“人力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论