20XX年秘书学考试试题

20XX年秘书学考试一试题六、阅读下边的文字，结合你对办公室工作的认识，写一篇解析性文章。(字数要求：500～800。本题30分)办公室生计规则●时辰保持自己在办公室政治上的专业水平●只玩那些正在睁开着的游戏，而不是那些自己想玩的●别树敌，别不知恩德●别发怨言和诉苦●别威迫你的上级，别想着有一天能爬到上级的头上管住他●别让其余人感觉你是个惹麻烦的人●不要责怪同事和老板●发布建议时对事不对人●帮助他人实现他们的目标●与重要人物建立利益互惠的关系●找出与其余人一致的利益基础●不要议论个人问题●有选择性地公开一些个人的奥秘●要相信纸包不住火的定律●创立共赢的解决问题的方法●时辰切记老板的见解●努力培育理性、踊跃、干脆、公正的形象●逼迫自己去做困难的、不舒畅的或讨厌的事●对人态度平和，保持笑容●必需时表现出你的自信、坚决与刚毅，但不是野心●自然，别娓娓而谈，形成个人独到的风格附：参考答案(c卷)一、判断题(每题2分，共10分)1.×2.√3.√4.×5.×二、知识技术选择题(不定项选择，每题3分，共15分)1.b2.ad3.ace4.abcde5.ae三、简答题(每题10分，共30分)1.重点：一份会议通知最少应包含以下内容：会议名称、会议目的、主要内容、会议日期、会议地点、报到日期、报到地点、与会单位及人员、携带资料、会务花费、主办单位、联系人及联系电话、交通指南、会议回执等。自然，还应视详尽需要而变通办理。2.重点：①培育以自觉、自制、坚韧、坚决为主要内容的秘书意志力;②塑造合适于秘书工作的性格;③培育正常的感情情绪，经常调治个体行为，随时更正异常心理，保护心理健康。3.重点：秘书工作的现代化是大势所趋，秘书工作的好多职能将会改变或取消，但秘书决不会沦为没有思想和简单重复他人建议的办理机，相反将成为“准负责人”，分担某些专职工作和决策性工作。借助于现代技术，秘书为决策者供给综合服务的职能将会获取崭新的发展。四、以下语句中包含了很多秘书学知识，请试作解析。(每小题5分，共15分)1.重点：秘书工作的事务性特色在这句话中获取了形象的描述。秘书工作特别详尽，特别丰富，能够将其工作内容和与特色概括为“细”、“繁”、“杂”、“忙”，因此秘书工作十分辛苦，十分忙碌。2.重点：这句话正确而形象地反响出助理与秘书的关系。二者都是领导者的助手，都为领导者的决策供给优异服务。但助理很多直接参加决策，秘书(特别是一般秘书)的主要工作内容不是直接参加决策，而是供给辅助性服务。也就是说，两者辅助决策的渠道和作用均存在较大的差别。秘书人员在获取充分的锻炼提高此后，完整能够成长为更高层次的辅助者，即助理。3.重点：秘书工作的辅助性特色，决定了秘书人员在为领导者供给服务的过程中，既要想领导之所想、急领导之所急，又要想领导所未想、急领导做未急;既要学会站在领导者的高度兼备兼备、未雨绸缪，又要发挥第三只眼、第三只手的作用，拾遗补缺，为领导者做好补位工作。唯有这样，才可能真实帮助领导者聚精会神地从事其本职工作。(或答：这句话的核心是重申秘书人员应该比一般工作人员多一颗“认真”，多一颗“耐心”)五、阅读下边这篇“经验总结”，写一篇文章，说说你对秘书工作某一特色的认识。(字数要求：500～800。本题30分)评阅提示：本文笔调幽默，但真实地再现了秘书人员的工作现状。无论是“四个后”仍是“四个到位”，都集中展现了秘书工作的辅助性这一根本特色。该文对于以下内容也有所涉及，均应引起从业者的高度重视，这些重要内容包含：1.领导与秘书的关系;2.怎样恰到好处地发挥抬遗补阕的作用;3.怎样敢于肩负责任，应付突发性事件;4.怎样保护优异的心理健康等等。针对上述各点，掌握住此中的一到两条，睁开阐述。六、阅读下边的文字，结合你对办公室工作的认识，写一篇解析性文章。(字数要求：500～800。本题30分)评阅提示：秘书工作的主要内容之一即是办公室工作，室内的人际关系也理所应该地成为秘书人员一定第一正视和妥

办公善办理的重要问题。这篇文字，主要集中阐述了怎样办理与上级的关系、怎样办理与同事的关系。作为工作场所，办公室内一定形成凝聚力，一定为了优化集体的组建和运转而牺牲个人的一部分利益，只有充分尊敬领导、尊敬同事，踊跃有效地发展人际关系，为实现共同目标而尽心全力，才有可能经过整体目标的实现而实现个人的目标。在办公室这样一个独到的工作环境中，不应该也不