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文档简介

设备经理与员工安全生产责任书（二O二0年度）（盖章）二O二0年一月2020年安全目标责任书为认真做好我公司2020年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，经理与员工签订如下安全目标责任书。1.工作目标1）重大人身伤亡事故为零。2）重大火灾事故为零。3）重大爆炸事故为零。4）重大交通事故为零。5）重大生产事故为零。6）重大设备事故为零。7）最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。8）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。2.安全责任1）认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2）遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗、不做与本职工作无关的事情。按时巡回检查，发现异常及时处理和报告，防止事故蔓延或扩大，把事故消灭在萌芽之中。3）积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4）熟悉本岗位有毒、有害物质的性质，熟知急救方法、消防知识、气体防护等知识，正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。按规定穿戴好劳动保护用品和防护用品。5）遵守国家交通法规，严禁酒后驾车，确保行车安全。6）检维修作业严格按照检维修作业程序进行，不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。7）完成经理安排布置的临时性安全工作。3.考核与奖惩1）本责任书由公司安全生产小组组织进行检查考核，考核时间2020年1月1日-2020年12月31日。2）年度完成本责任书的各项责任指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核部门第一责任人进行奖励。3）年度内发生事故，完不成本责任书的各项责任指标，公司按《公司安全生产奖惩制度》有关规定，对责任考核部门给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。4.附责1）本责任书一式两份，由公司安全管理部门和部门负责人各执一份。2）本责任书自二零二零年一月一日起执行考核。经理签字：日期： 年月日员工签字：

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