员工满意度调查表(同名3933)

7/7＊＊*＊部＊***部＊*＊＊＊部＊＊＊**部*＊**部请在隶属的部门后横线上打√调查问卷说明：

（１）本问卷旨在了解公司现有运行状况,员工的工作状态及满意度,并希望通过此问卷解决大家现存的问题。因此希望大家积极配合反映真实的工作情况。

(2）本调查问卷共有８个部分组成，问题采用单项选择的形式，(请在您认为合适的选择项上打“√”)。如遇需要填写的部分，请在横线上填写。本调查问卷属不记名问卷并且任何信息都将严格保密,所以您可以放心回答.

（3)为保证问卷统计的有效性,请您将问卷填写完整。第一部分现阶段公司整体状况调查１我认为公司目前最主要的优势在于:

A公司的支持B管理C客户D产品、技术E人员其他(请注明）：ﻫ２我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是:

Ａ公司策略B管理C客户资源D技术Ｅ人员其他(请注明)：

ﻫ

３我们公司的工作效率及生产力都很高.A非常同意Ｂ同意C不确定D不同意Ｅ很不同意（选Ｄ、Ｅ请简要说明原因)ﻫ

4为了更有效地参与竞争，公司应该进行必要的改革。

A非常同意Ｂ同意Ｃ不确定D不同意Ｅ很不同意

5相对同行业公司我们的设备很先进.ﻫA非常同意B同意C不确定Ｄ不同意E很不同意

6在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。ﻫA非常同意B同意C不确定Ｄ不同意E很不同意

ﻫ7我们部门的工作效率及生产力都很高。

Ａ非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意８大多数情况下,影响我工作效率或进度是因为设备及材料不足原因造成的。ﻫA非常同意B同意C不确定D不同意Ｅ很不同意（或其他，请标注）

第二部分公司规章制度调查1我认为公司目前的考勤及请假制度A合理B不确定C不合理选C项的请注明原因：2我认为公司目前的工作时间安排及加班制度。

A合理B不确定C不合理选C项请注明原因:

3我认为公司目前的内部调动制度

A合理B不确定C不合理选Ｃ项请注明原因:

4我认为公司目前的晋升制度

Ａ合理B不确定C不合理选C项请注明原因:５我认为公司规章制度执行严格。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意选Ｄ、E项请注明原因：

ﻫ6我们部门是赏罚分明的,如果有人为产品或技术（包括其他)做了贡献就会受到奖励。A非常同意B同意C不确定D不同意Ｅ很不同意选D、Ｅ项请注明原因：第三部分企业文化与价值观调查1公司为了完成既定的使命,制定了明确的策略与政策。

A非常同意Ｂ同意Ｃ不确定D不同意E一点不知道ﻫ2我很明确公司每个时期的的战略目标。

A非常同意B同意C不确定D不同意E一点不知道3我觉得公司有鲜明的企业文化。

A非常同意Ｂ同意C不确定Ｄ不同意Ｅ很不同意（没有)ﻫﻫ4我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要。ﻫＡ非常同意B同意Ｃ不确定D不同意E很不同意

ﻫ5我认为公司对文化建设很重视。ﻫＡ非常同意Ｂ同意C不确定D不同意E很不同意ﻫﻫ6为了完成公司目标,我很明确自己的责任。ﻫA非常同意Ｂ同意C不确定D不同意E很不同意ﻫﻫ7我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要.ﻫA非常同意B同意Ｃ不确定D不同意E很不同意第四部分员工培训调查1我在公司接受到了有必要的培训。ﻫA非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意ﻫ

2我希望公司为我提供的培训还有:ﻫﻫ3我认为：

A公司只重视管理层培训B公司对所有人员都很注重培训Ｃ公司不重视员工培训

ﻫ4公司实施的培训针对性很强。ﻫＡ非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意ﻫ

5我努力工作，和我所能得到的技能上的培训机会成比例。ﻫＡ非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意ﻫﻫ6培训对我实际工作能力确实有很大帮助。

Ａ非常同意Ｂ同意C不确定D不同意E很不同意选择Ｄ、E的请说明原因7为了更好的发展，我在业余进修.ﻫA是B否如选择A，请填写业余进修内容:

A资格证书Ｂ学历进修C管理类D其他(请注明）：８、你认为自己最需要哪些培训?

9、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少?

Ａ、10０元内B、50０元内C、１0０0元内D、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。第五部分薪酬与福利调查（一)薪酬制度1、您认为公司目前薪酬制度怎样？Ａ非常合理

Ｂ较合理

C不确定

Ｄ不够科学合理

E非常不科学不合理选择D、E的请标明原因２、您认为公司目前薪酬制度能否起到吸引人才的作用?A非常能吸引

B较能吸引

Ｃ不确定

D不够吸引

E几乎没有吸引力3、您认为公司目前薪酬制度对员工是否有激励性？A非常强的激励B较强的激励C不确定D激励性不够E非常差４、您认为公司薪酬方面的管理制度A非常完善B大多数需要的制度都有C不确定D规章制度较少E没有建立任何薪酬方面的管理制度5、公司薪酬政策的执行Ａ非常严格

Ｂ比较严格

C不确定

D执行得比较差

Ｅ管理制度形同虚设,完全没有人去遵守６、您觉得公司的薪酬是否需要保密A非常需要Ｂ需要Ｃ不确定Ｄ不需要Ｅ完全没必要(二）薪酬结构7、您认为公司目前的薪酬构成（工资单上所列的项目)上是否合理？A非常合理

Ｂ较合理C不确定

D不合理

E非常不合理选Ｅ的请注明原因8、您认为公司给予您的薪酬中固定工资部分占您的工资总额大约在：A10%以下

B10％—３0％Ｃ30％—50％

D50%-７0％

E７０％以上9、您觉得目前公司薪酬的计算方式A非常简洁且易于明白B比较简洁C不确定Ｄ有些繁杂E非常晦涩难懂10、目前公司全部岗位的岗位工资Ａ是通过科学合理的工作分析后制定的B通过粗略的调查分析后制定的C不确定Ｄ管理者凭经验制定的(三)个人满意度１1、您对自己的目前的工资收入是否满意？Ａ非常满意Ｂ较满意C不确定D不满意

E非常不满意(请注明原因）1２、您认为您的薪酬与您的职位Ａ非常相称B基本相称C不确定D不相称Ｅ非常不相称（请注明原因）13、和您的工作付出相比,您认为您的工资A非常高

B较高

Ｃ不确定

Ｄ较低

E非常低1４、和其他同职位的人相比,您认为自己的工资A非常高

B较高

C不确定

D较低

E非常低15、和同行业的人同样职位相比,您认为您的工资Ａ非常高

B较高

C不确定

Ｄ较低

E非常低16、您认为公司的总体薪酬水平与同行业相比？A非常高

Ｂ较高

Ｃ不确定

Ｄ较低

E非常低17过去的一年您获得的涨幅工资Ａ非常合理且令人满意

B较合理比较令人满意

Ｃ不确定D不合理也不令人满意

Ｅ非常不合理令人很不满（四）福利１8、您感到在本公司享受到的福利待遇与同行业其他员工相比：A非常满意

B较满意

C不确定

D不满意

Ｅ非常不满意19、您对公司公共福利政策及建设的看法是A做得非常好，极大鼓舞和激励员工B有一些福利项目,但不够完善和合理Ｃ不确定D做得较差，不太令人满意Ｅ完全没有什么公共福利（五)对薪酬改革的期望20、公司未来的薪酬应视所在岗位而定,您的意见是:A非常赞成

Ｂ赞成

Ｃ无所谓

D反对

Ｅ非常反对2１、公司未来的薪酬构成中应当加大绩效工资的比重，您的意见是:A非常赞成

B赞成

C无所谓

D反对

E非常反对22、公司未来薪酬水平应重视员工对公司的贡献，您的意见是：Ａ非常赞成

B赞成

C无所谓

D反对

Ｅ非常反对23、员工工资的晋升应当视绩效提高而定，您的意见是:A非常赞成

B赞成

Ｃ无所谓

Ｄ反对

Ｅ非常反对24、员工的工作态度应当与薪酬提高和奖金有很大的联系，您的意见是：A非常赞成

B赞成

C无所谓

Ｄ反对

Ｅ非常反对第六部分员工绩效考评调查1我认为公司很有必要对员工的工作进行考评,让管理层了解每位员工工作业绩。

Ａ非常同意Ｂ同意Ｃ不确定D不同意E很不同意ﻫ如上题选择D或E,请回答本题。我不喜欢考评的原因在于：ﻫ

２如果通过考评能使我的上司更有针对性的帮助我,从而提高我的工作能力,我将十分愿意接受考评.ﻫA非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意ﻫ

3如果要进行绩效考评,我认为应考评（可多选）：

A任务完成情况B工作过程Ｃ工作态度D工作能力E与以往比较其他（请注明）:

4您认为作为技术人员的考评方式应该是第七部分公司团队建设及沟通调查1我们有很强的团队荣誉感。

A非常同意B同意Ｃ不确定D不同意E很不同意

ﻫ2在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。ﻫA非常同意B同意Ｃ不确定D不同意E很不同意

３由于目前部门内协调沟通不够,影响了工作效率。

A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

ﻫ4有时因为部门中有些同事的责任心不够,影响了我计划内的工作效率。

A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意ﻫﻫ5我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队合作ﻫA非常同意Ｂ同意C不确定D不同意Ｅ很不同意ﻫﻫ6我觉得我的直接主管/经理并不真正了解我们工作具体情况。ﻫA非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意ﻫ

7我很乐意在部门同事需要时提供工作上的支持与帮助,哪怕需要利用我的私人时间及精力。

A非常同意B同意C不确定D不同意Ｅ很不同意ﻫ

8我的直接主管/经理非常关心我的个人生活。ﻫA非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意ﻫﻫ9我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我。

A非常同意B同意C不确定D不同意Ｅ很不同意

ﻫ10我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选)：ﻫA定期（如月末；季度;年度)B工作进展有困难时C工作出现差错或问题时D平时有空闲时其他(请注明）:

1１为了更好的完成工作与其他部门协助是非常重要的。ﻫＡ非常同意B同意Ｃ不确定D不同意E很不同意

１2我认为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。ﻫA非常同意B同意Ｃ不确定D不同意E很不同意选择Ａ、B的请说明原因ﻫ１3我认为造成部门间协调困难，主要原因是:(可多选）

A相关制度不完善B职责不明确C沟通技巧D对方责任心不够其他(请注明):ﻫ1４如果部门间沟通良好，我的工作效率至少可以提高：ﻫＡ高于50％B5０％Ｃ20％Ｄ１０％E低于10%ﻫ

15公司很重视员工提供的意见或建议.

A非常同意Ｂ同意C不确定D不同意E很不同意

１6我很愿意向上司或公司管理层提出我的建议或意见.ﻫA非常同意B同意Ｃ不确定D不同意E很不同意选D、Ｅ的请简要说明原因

ﻫ17我向上级或公司领导反映的事情，总能妥善解决并及时反馈.A非常同意B同意C不确定Ｄ不同意E很不同意选D、E的请简要说明原因

ﻫ１8公司总是鼓励我们提出创新的建议，并愿意给我们尝试的机会A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

19我对公司团队建设的建议是第八部分员工职业生涯发展调查ﻫ1、除薪酬外，你最看重：ﻫＡ、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感ﻫ

2、你认为目前最大的问题是:ﻫA、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感3、你的职业倾向：

A、希望在目前这个方向一直干下去ﻫＢ、希望换一个方向

Ｃ、没有想过ﻫD、根据环境的变化可以变化4、现在工作时间的安排是否合理ﻫA、很合理B、较合理C、一般Ｄ、较不合理E、很不合理如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

ﻫ５、你对工作紧迫性的感受如何ﻫＡ、很紧迫Ｂ、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选Ｄ或Ｅ，你希望哪方面有所改进：ﻫ

6、你认为工作的挑战性如何ﻫＡ、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性Ｅ、无挑战性ﻫ如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

ﻫ7、你认为自己的能力是否得到了充分发挥

A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会

如果选D或E，你希望哪方面有所改进：８、你的工作是否得到了领导及同事的认可ﻫA、非常认可B、较认可C、一般Ｄ、较不认可E、非常不认可

如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9我很有自己明确的个人职业规划.A非常同意B同意C不确定Ｄ不同意Ｅ很不同意１0我认为目前我的工作心态A非常好B较好C一般D较差E很差造成你目前心态的原因是:1１我很明确公司的战略方向

Ａ非常同意B同意Ｃ不确定D不同意Ｅ很不同意ﻫ

12员工目标一致,共同取胜的愿望很强。ﻫＡ非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意6在我们公司低劣的工作效率将会受到相应处罚。ﻫA非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

１3工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应.选D、Ｅ请简要说明原银

A非常同意B同意C不确定Ｄ不同意E很不同意

１4我总是知道到哪里去找我所需要的资源(如材料、设备